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导读：根据记者采访，京东一号员工叫金宜财，直到目前为止身为京东一号员工依然还没有买房，虽然没有买房，但是这名员工对于自己现在的生活状况非常满意，因为京东对于老员工福利待遇和相关政策是非常好的，在工资以及奖金方面要比一般员工要好上一大截，所以虽然没
根据记者采访，京东一号员工叫金宜财，直到目前为止身为京东一号员工依然还没有买房，虽然没有买房，但是这名员工对于自己现在的生活状况非常满意，因为京东对于老员工福利待遇和相关政策是非常好的，在工资以及奖金方面要比一般员工要好上一大截，所以虽然没有买房，但至少生活还是过得去的。
虽然刘强东曾经在2007年京东开始营业时，承诺自己公司的员工只要干满五年就有可能买房，也正是凭借着这句承诺也招到了大量员工去送快递，但是身为京东一号员工直到目前为止并没有购买任何房子，不过虽说如此，但是作为京东一号员工他每个月工资应该在8000元左右，而这个公司在宁波地区属于中等档次，想要在宁波买房是比较困难的，但是他并没有放弃和气馁，他依然坚信只要努力还是可以买房的。
实际上虽然作为一号员工一个月工资大约在8000元左右，但是在京东曾经有一位最牛的快递员一个月就揽件13万件，这个月这名员工赚了8万元，而这8万元让大部分的员工都看到了希望，尤其是身为京东一号员工的他更是如此，他相信只要保持这种干劲，即便在一线城市几年时间也可以买到一套随自己房子，这是一个需要努力且幸运的时代，社会上有着很多的机会，抓住一个机会也许就能让自己改变，这也是身为京东员工他要持续坚持原因。
通过上述内容我们可以知道，身为京东一号员工他目前为止并没有买房，虽然没有买房，但至少生活上还过得去，一个月八千多的工资再加上奖金还是非常可观的，我们也祝福他在未来能够买到一套属于自己房子。
老板没有食言，快递员也通过辛勤的工作走上了自己人生的成功。
时年30岁的金宜财，在看到了街道墙边张贴的京东物流招聘启示后，加入了京东物流，成为了京东物流编号“001”的第一位员工。在五年之期到达的前一年，金宜财就攒够了钱，在滨湖地区买了一套面积不算小的小区房。
如今的他依旧是一名快递员，刘强东也成功兑现了对金宜财的承诺，赢得了公司里员工的认可。金宜财通过辛勤的工作走上了自己人生的巅峰，刘强东也因对员工亲如兄弟般的态度获得了社会大众的一致好评，并推动京东进入了世界五百强企业之列。
物流发展：
京东集团2007年开始自建物流，2017年4月正式成立京东物流集团。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。
一体化供应链物流服务是京东物流的核心赛道。京东物流主要聚焦于六大行业，为客户提供一体化供应链解决方案和物流服务，帮助客户优化存货管理，实现新的增长。同时，京东物流以更加灵活、可调用与组合方式，满足不同行业的中小客户需求。
—京东物流
生活不易，作为普通人，寒窗苦读十几年，就是为了能考个好大学，未来能找个好工作。尤其是农村的孩子，父母不想让孩子以后跟他们一样，靠天吃饭，汗滴到土里碎成八瓣，一分钱在手里都得分成好几份。
父母希望孩子未来可以“在办公室工作”，不用风吹日晒，早出晚归，还赚不到钱。年轻人找工作也是想要找稳定福利好的。毕竟还有结婚养家的压力。先不说结婚那么远，相亲先看男方有没有车有没有房，现在房价就像是胖大海，一转眼就变了。如果工作可以提供住宿，可以为刚毕业的年轻人省下不少开支，年轻人会首选这样的公司就业。能够为员工提供优质福利的公司更是让求职者趋之若鹜。
当年京东成立，招聘快递员时曾经诚诺，在京东干满五年公司就给买房，如今十年过去了，京东的员工如何了？
01京东两个1号员工
京东两个员工第一人，一个是京东公司招聘的第一个员工，工资六百块钱的张齐，刘强东对张齐有恩，十年来张齐一直跟着刘强东，已经从一个普通员工升职为京东旗下公司的执行董事，工资七位数，可谓前途无限。
京东还有一位工号0001号的快递员，金谊财，很神奇的是金谊财也是从京东成立一直干到现在。因为学历的原因，金谊财并没有像张齐一样有大的升职空间，如今他还是京东的0001号快递员，只是个有优势的老员工而已。
如今金谊财是无锡快递站点的快递员，年薪十万左右，在老家养家糊口算是足够了，但是买房还是要再奋斗几年，京东并没有给他真的买一套房子，而是让他免费入住京东高级员工公寓，也算是有栖身之所。既然是京东的高级公寓，想必条件不差，想比其他公司的工作来说，工作条件已经很好了。而且作为公司的老员工，待遇要比新人好，应该不会轻易舍弃这份工作。
02京东改革，取消快递员底薪
京东成立的时候，京东物流也成立了，京东购物一直是用的自己家的快递，和某宝相比，京东的速度堪比顺丰快递，红色的标志显眼夺目，自带京东标志给人印象深刻。
京东快递速度快，服务好，给自家商城赢得了不少好评，提高了顾客的购物体验。
但是京东物流也有很多弊端，以前的京东快递只送不收，让京东的快递服务单一化不少，和其他快递相比，业务量少的更多。京东更是亏损300亿。为了改变这种局面，京东对物流进行了改革，取消了快递员的底薪。
京东快递员以前工资模式是底薪+送件提成+绩效奖励，改革后，工资模式变成了送件提成+收件提成+绩效奖励。
有人因为改革选择离开京东，有人选择适应这种模式，改变自己，在局部试点里的一个小伙子，改革后一个月赚了八万块钱，开创了新局面。
京东如今也开始深入物流市场，瓜分这块大蛋糕了。面对不断变化的形势，改革是必然的。我们也要积极改变自己，适应这变化多端的局势。
由于人们关于房子的需求，让不少企业运营者看到了其中的激起点，以此激起员工的积极性，正如刘强东，他在面对员工离任的时分做出承诺，只需对方干满了5年时间，就给买下一套房子。刘强东的这种承诺能否完成了？
在电商平台开展得这么多年时间里，京东也得到了非常快速的开展，刘强东正是这个平台的开创人，凭仗着产质量量以及优秀的效劳，让京东得到史无前例的开展空间，这平台曾经掩盖了全国各个中央，称为特别具有竞争力的电商效劳平台。1973年出生的刘强东不只仅有着非常灵敏的头脑，同时，他身上还有一股敢闯敢拼的劲头，他在1998年的时分，他便创建了京东公司，后来凭仗睿智的目光开展成为我国电商范畴中的优秀平台。
京东的开展其实和刘强东的用人有分不开的关系，他不断都是十分注重营销的，而且为员工提供的福利待遇都是十分好的，关于他来说，积极增强员工的福利待遇，也是激起员工积极性的关键。
事实上，在刚刚创业的时分，他的电商平台还是一个名不见经传的小平台，就连快递员都是很难找到的，就当是好不容易招到了一名编号为0001号的快递员，对方却由于无法看分明这个行业的开展前景，便立刻提出了要离任。为了留住这名员工，刘强东便向对方作出承诺，要是只需求在这里干上5年时间，就一定能够买一套房子。
在京东平台工作的0001号快递员是一位名叫金宜财的人，他是在2009年的时分在这个平台开端做快递员，在过去的时分，他不断觉得买房都是十分艰难的事情，特别在各地房价不时上涨的状况下，买下一套房子肯定会要大量的破费。而面对老板做出的这种承诺，当时他并没有立刻置信，反而经过了不时的考虑。
当时他就发现，固然京东平台并没有那么大，但是，却在内心之中对刘晓东的话十分信任。于是便决议留下。多年时间过去了，这个快递员的现状如何呢？听说，他如今每年的收入就到达了10多万元，固然在一二线城市买房是远远不够的，但是他的收入完整能够在小县城支付房贷。由于他是企业的老员工，所以在日常生活中总是可以得到更多的福利待遇，从当下的状况来看，他十分感激本人当年作出的正确选择，也幸亏留在了这个平台。
其实关于任何一个运营者来说，假如想要鼓励员工的积极性，必需要晓得员工在想什么，刘强东不断都十分注重理解员工的内心。在运营的过程中，他历来不会由于资金方面的问题而让众多员工遭到冤枉。在面对剧烈的行业竞争时，京东也曾阅历了很长时间的亏损状态，即使是不赚钱，他也历来就不会克扣员工的福利和工资，由于他晓得这些员工在底层工作的艰苦。为了可以激起员工的积极性，他不断都在跟随市场的变化而对员工的福利作出调整，并向众多员工承诺，只需兢兢业业的工作，绝对不会在这里遭到亏待。
京东不断都在不时地变换工资福利制度，为的就是可以让每一个员工在这里得到很好的看待，特别取消了底薪制度之后，让不少员工的收入翻倍增加。在如此强劲的支持之下，自但是然让众多员工积极地投入工作状态之中。
对任何一个企业来说，在开展的过程中都离不开员工的积极支持，只要深得员工的支持，让他们全方位地为企业开展努力，这样才干支撑企业朝着更好更强大的方向开展，而激起员工积极性的一个十分重要的缘由，就是工资程度待遇的鼓励，假如可以在这一点做到位的话，企业一定可以取得更稳定的开展空间。
