
导读:社区工作者薪酬待遇实施细则:社区专职工作者的薪酬由基础工资和考核工资两部分构成。基础工资由本人对应的岗位等级,按基础工资基数基础工资系数确定,按月发放。考核工资在年度考核基础上,对考核等次为合格以上的人员,按年发放。基础工资基数由市财政局、
社区工作者薪酬待遇实施细则:社区专职工作者的薪酬由基础工资和考核工资两部分构成。
基础工资由本人对应的岗位等级,按基础工资基数基础工资系数确定,按月发放。考核工资在年度考核基础上,对考核等次为合格以上的人员,按年发放。基础工资基数由市财政局、市委组织部、市民政局和市人社局等部门参考城镇非私营单位就业人员平均工资水平等因素适时调整,办法实施时社区工作者月工资基数。
员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬,员工福利从构成上来说可分成二类,法定福利和公司福利。法定福利是国家或者地方政府为保障员工利益,而强制各类组织执行的报酬部分,如社会保险,而公司福利是建立在企业自愿基础之上的。
社区工作者
社区工作者,是指经过一定的选拔或公开招考程序,被各街道(镇)或社区的两委一站(党委党组织、居委会、社区服务站)选用的人员,并在以社会基层社区为基本的服务区域,为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务(协同治理)与其他公益服务的专职工作人员。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员,不属于行政编制,也不属于事业编制。
每个地区社工站的工作时间一般都是根据当地居民的生活习惯来弹性设置,主要是以方便居民为主。一般是设置正常的上下班时间外加值班制度,通常一天正常办公时间不少于7小时每周不少于35小时,值班时间则每个地区或者每个社工站都略有区别。
—社区工作者
可能故障或欠费,看看他有别的号码没有,每个号码都打一下试试看,实在不行去店里看看。打不通您也可以咨询相关物业人员。要么就是倒闭了,人家不干了。
因为厂家不同价格也不同,所以没有准确的数字。 桶装水是指采用自来水或抽取地下水,经过现代工业技术(反渗透、电渗析、蒸馏、树脂软化等)处理而成的纯净水或矿泉水,由灌装生产线灌装至PC桶得到的产品。 桶装水分为纯净水、矿泉水和矿物质水(由纯净水人工加入矿物质而成)等。
防止假冒: 买到的桶装水究竟是不是假冒产品,今后消费者可以非常简单地查询到。记者昨天从北京市质监局获悉,北京企业生产的桶装水有了电子“身份证”,消费者通过拨打电话、上网等4种方式可对桶装水进行真伪查询。据悉,北京产的所有桶装水都将有这样一个独有的“身份证”。
前段时期,市场上的小水店假冒名牌桶装水欺骗消费者,有的品牌桶装水标志被假冒,出现过真桶真标假水的情况。 北京市质监局对外透露,发生假冒品牌产品时生产企业和小水店互相推诿,执法部门不好辨认桶装水是谁生产的,同时,由于消费者的投诉渠道不畅通,消费者的合法权益不能得到有效的维护等问题。
送水工人
送水工人一般情况下月工资在4000元左右。 送水工人一般情况下月工资在4000元左右,每桶水提成15~2元,有的有基本工资,有的水站没有基本工资,全都是靠送水走量,夏天送水旺季的时候需求高,差不多有5000元左右,这是一线城市的情况,二三线城市可能会相应少些。
送水工人每个月有四天的休息时间,可以自行安排,至于五险一金,大部分送水站是没有的,这和送水工的流动性大有直接关系,但是至少要有个工伤险。部分水站可能会安排宿舍,或者是提供电话补助、住房补助。 送水工人没有学历要求,有无经验均可,年龄在18岁~50岁均可,硬性条件是身体无重大疾病,毕竟这是体力活为主的职业,身体健康是最重要的。
在平时的学习、工作或生活中,大家总少不了要接触或使用 事迹 材料吧,事迹材料是用于表扬先进、树立典型,使广大干部群众见贤思齐,有所效仿。下面是我为大家整理的防疫基层人员个人先进事迹600字,仅供大家参考借鉴,希望大家喜欢!
防疫基层人员个人先进事迹600字一
在家里,她是女儿、妻子、妈妈;
在岗位,她是社区负责人;
在“疫”线,她放下恐惧,搁置惦念,成了这场没有硝烟战场上的“战士”!
女本柔弱,__虽然到社区任职时间不长,却展现出了一名社区负责人坚强刚毅的一面。自疫情发生以来,她每天都在社区防疫一线,认真履职,恪尽职守。
作为社区总负责,__第一时间奔赴前线坚守岗位,身先士卒、以身作则,在她的带领下,社区疫情防控工作紧张有序推进。她坚持“党建+群防群控”,组织辖区行政企事业单位、各物业公司及全体工作人员各司其职、相互协作,投入到这场没有硝烟的疫情阻击战。
“同志,请你出示一下出入证;请配合登记,并测量体温;请将双手伸过来,我们进行消毒……”这些话,她每天要不厌其烦地说几十遍甚至上百遍,有个别居民不配合防疫工作,更有甚者表现出强烈的反感,但她仍然严格按照工作要求,耐心解释。小到居民出入证、车辆通行证,甚至体温测量以及消杀防护等,她都亲力亲为。
作为社区负责人的同时,她还是一位年轻的母亲,在疫情防控战斗“集结号”吹响后,她便将年幼的孩子送到了父母家,由于丈夫也在防疫战线上发挥自己的力量,已经二十多天没见家人的她,每天只能抽空在吃饭的时候给孩子打个电话,可往往说不了两分钟又因为工作原因匆匆挂掉。这二十多天,她每天坚持到最后一分钟下班,小区执勤的保安看在眼里,说:“有你们这些党员在,这场仗输不了。”
废寝忘食的工作,夜以继日的坚守,她以实际行动践行了***人的初心使命,让党徽在防疫一线闪光。
防疫基层人员个人先进事迹600字二
郭腾,现任兰州新区西岔镇漫湾村党支部第一书记兼驻村工作队队长。驻村7年来,该同志坚守党员初心,勇担帮扶使命,认真履行驻村工作的各项职责,在漫湾村基础设施建设、产业发展、农民增收致富等脱贫攻坚和乡村振兴工作中,扎实开展工作,真情实意解决群众的难题,圆满完成了各项工作任务,被兰州新区西岔园区授予“脱贫攻坚优秀驻村工作队队长”荣誉。
特殊时期,最显担当。面对兰州新区突如其来的疫情,郭腾同志在接到通知后,第一时间带领驻村工作队和村“两委”投入疫情防控,严格落实各项管控 措施 ,与医护工作者们有序做好消杀、信息登记、健康码查验、现场秩序维护等工作。入户排查时随身携带小广播,宣传当前疫情防控形势和防控知识;让村民了解疫情、明白形势、自觉配合;劝导村民不外出、不聚众、不唠嗑;引导村民相信科学、不传谣、不造谣,切实稳定人心、树立信心。在漫湾村核酸检测现场,总能听到他耐心引导群众的话语:“保持一米距离、戴口罩、不要聊天。”疫情发生以来,他每天为防疫点和宣传队的驻村干部、驻村工作队员送食物、饮用水,有需要采购物资的村民,只要电话告知需要的东西,他都会想方设法为村民提供帮助,得知村里五保户付君涛等8户困难群众家中食材储备不足后,立即为他们送去了米面油和蔬菜。
面对严峻的疫情形势,郭腾作为驻村第一书记挺身而出,奋战在疫情防控的“疫”线阵地,用情用力共筑守护人民群众健康的“防护墙”。
防疫基层人员个人先进事迹600字三
在这场新型冠状病毒肺炎疫情防控战中,无数人都在贡献着自己的力量。今天,让我们走进社区,为大家讲述一个普通居民的防疫事迹。
__,__县__镇__社区供销宿舍的一名普通居民。疫情爆发后,他第一时间联系到居住地挂点双联双服务单位,迅速加入到县医疗保障局志愿小分队,前往防疫一线。在安排防疫工作时,迅速组织居民积极配合县医疗保障局干部设立服务点,并主动承担张贴告知书、宣传防疫知识、安排社区居民值守等工作,同时,他也积极号召居民“不串门、不聚会”,为做好疫情防控打下了坚实的群众基础。
他每天早上第一个到达服务点,为当天的值班人员烧好碳火;他每天最后一个离开,整理好当天值班人员的汇总表,安排好第二天的值日物资。在遇到儿女来看望年迈的父母、想强行闯卡的“莽汉”时,总是坚持原则耐心劝解、一一疏导。
在面临社区居民的生活物资的供应和口罩等防疫物资紧缺的难题时,积极动员大家捐款,组织生活物资“代购”人员与医疗保障局干部为服务点居民每日供应所缺物资,解了居民的“燃眉之急”。
社区供销宿舍服务点有一位常年中风卧床的患者严少平,之前一直由其弟严少华每日为其送饭及护理。但在疫情期间,严少华作为县内单位干部,每日防疫工作任务较重,对严少平的照顾难免力不从心。得知后,主动找到县医疗保障局干部,表示愿意每日上户了解严少平的生活情况,查看其日常起居,并且主动与严少华沟通他哥哥的基本情况,让他能够安心工作,严少华对此十分感激。
从设点至今,他每天主动参与防疫工作,一直坚守在服务点。他的妻子看在眼里疼在心里,他总是微笑着解释:社区是我家,防护靠大家,我们守护的正是每一个“家人”的安全也是我们自己的安全,如果每天做到防守严一分,安全系数就多一分。
他只是千千万万的防疫战士中的普通一员,但正是有着无数像一样的普通人的存在,才为疫情防控撑起了一道道“安全屏障”。
防疫基层人员个人先进事迹600字四
1月23日(农历二十九),某街道某社区党委书记某接到街道办疫情防控工作电话。“疫情就是命令、防控就是责任”,他迅速放下手中事情,跟家人交待几句,立马奔赴工作岗位。新冠病毒疫情防控工作启动以来,某每天24小时都处于随时待命状态,手机从不敢离身片刻,时时关注每一条预警信息。每当辖区内有湖北返乡人员归来,无论白天还是晚上,他都会立刻赶赴现场入户做好户情档案登记。
每一次都是与湖北返乡人员“最近距离的接触”,随时都有被感染的可能,但某从不畏惧。他积极发动党员、干部、网格员、物管、门卫等力量,开展“敲门行动”,累计张贴 标语 9幅、告知书50余份、通知200余份等,全覆盖宣传、排查,确保湖北返夹人员不漏一户、一人;他迅速组织队伍白天黑夜巡逻,对辖区内宾馆酒店、小旅馆分组上门摸排,按照网格分组深入小区、楼栋,张贴通知,给辖区居民宣传“戴口罩,勤洗手,减少外出”,提醒居民做好防护措施,号召居民 春节 期间不串门、少去公共场所,取消聚餐;他积极会同某派出所民警,对辖区小旅馆、茶楼、 麻将 馆、网吧、KTV等娱乐场所进行关停。
“辛苦了,你们自己也要做好防护措施,千万注意安全!”、“我们会自觉在家里,请你们放心!”在摸排走访中,一句句辖区居民温暖的话语,让某感动,他也以实际行动温暖了居民群众的心。
某的妻子也是某镇的村社干部,目前夫妻两人都奋战在疫情防控一线,家里只有一个某岁的女儿,每天中午都只能在家吃牛奶、面包。对孩子,疏于照顾,某心存愧疚之情,但他无怨无悔。疫情防控工作开展以来,社区同事们常说他“大疫灭亲”,舍小家顾大家。某却说“一名党员就是一面旗帜,哪里有困难,哪里就要有党员冲在第一线;作为***员,唯有挺身而出,相信通过我们各方协作、共同努力,就能打赢疫情防控战!”
防疫基层人员个人先进事迹600字五
疫情防控工作开展以来,__作为永乐乡水塘村支部副书记,带领村组党员干部积极响应上级防控部署,及时筑牢本村防控安全线。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,奋战在抗击疫情的一线。
在接到上级通知后,立即和村委成立村级疫情防控工作小组,组织各村组组长、党员干部在各村组进行地毯式排查,排查出人员后立即对其进行居家隔离,并指定村医对其进行体温检测。并对村庄所有出口进行封闭,仅留一条应急出口,村领导干部、党员和志愿者24小时进行值班。
__作为包组领导,在其所包保的水塘村上寨组,总是冲锋在前,再苦再难也不畏惧、不退缩带动全组党员和志愿者奋战在抗疫一线,自__年1月22日开始便坚守阵地,安排部署各项防疫工作,下村组到每家每户排查外出返乡人员;特别是武汉返乡人员,要对其进行详细的询问和登记,劝其自行隔离14天,并对返乡人员进行体温测量,确保村民安全和平安。踊跃投身新冠疫情防控一线,带头执行防控纪律,带头落实防控措施,带头宣传预防知识等相关防控工作,在全村疫情防控工作中发挥了重要作用。
除此之外,陈仕林还组织村民群众一起加入到防疫宣传队伍,张贴防疫通告、挂横幅标语。
为了更好地做好疫情防控工作,陈仕林还经常在水塘村八个村组间进行检查,确保无人员聚集,并对我村的企业进行排查,严禁工作人员上班等,经常忙到夜里十二点,一线防控工作虽然有危险,但作为一名党员,在危难之际就要挺身而出,担起守护家园的责任。疫情防控工作任务艰巨,陈仕林肩上担着全村村民的安危,压力很大,但责无旁贷。他坚信一定能打赢这场疫情防控阻击战。
危急时刻挺身而出,积极投身防控一线,陈仕林以实实在在的行动兑现了“人民选我当代表,我当代表为人民”的庄严承诺,给全村的群防群控工作作出了典范和样板,凝聚起了干部和群众在疫情面前不退缩、不动摇的强大力量,彰显了人大代表的政治忠诚和责任担当。
防疫基层人员个人先进事迹600字六
覃__,作为一名普通的社区工作者,同时又是一名普通的党员,自从开展疫情防控工作以来,积极响应组织号召,时刻以党员的标准严格要求自己,积极投入到疫情防控工作中,和所有奋战在抗“疫”战线上的所有“战士”一样,尽自己最大的努力,全力以赴做好本职工作,为打赢这场没有硝烟的防“疫”战而努力。
她,瘦小的身躯里充满了大大的能量。她总是骑着电动车,为值守关卡的工作人员送水、泡面、纸巾等物资,同时做好考勤、排班、协调等工作。只要镇北社区关卡守护群有人提出需求,她便有求必应,急人之所及,第一时间赶到需要帮助的同志身边。无论刮风下雨,总能看见那一抹穿梭于生活小区、巷口的身影,哪里需要,她就去哪里。镇北社区共设置有29个关卡点,做好这些关卡点的后勤保障工作并非易事,但覃__以极大的耐心和热情出色地完成了任务。她说:“这是我应该做的。”
自1月28日以来,覃__和全体镇北社区的所有工作者、党员志愿者,街道办同事一样,全身心地投入到疫情防控工作中:备齐疫情防控宣传单、入户登记表等赶往社区各个小区、街道楼幢,街巷进行入户防控排查、信息采集。前期作为社区“防控小组”,主要负责不间断地对社区开展宣传、巡查、排查、入户走访等工作。同时通过移动喇叭,张贴横幅,发放宣传手册等方式把防疫知识传递进市场、小区楼幢。为确保不遗漏一个家庭,做到无死角全覆盖,每天都要穿梭在每一个楼幢,每一个单元,每一个住户之间进行采集,排查登记。与此同时,发挥党员的积极性,组织开展流动党员疫情防控宣导,为疫情防控自愿爱心捐献等工作。
她说:“防疫工作尚未成功,仍需努力。经过这次的经历与考验,在今年后的工作中,我将会以更加饱满热情,更加自信地投入到社区的工作中,更好地完成各项工作任务。”是的,正如覃__所言,目前,我们仍需咬紧牙关、齐心协力抗击疫情,不获全胜决不轻言成功!
防疫基层人员个人先进事迹600字七
疫情防控工作开展以来,陈__作为__乡__村支部副书记,带领村组党员干部积极响应上级防控部署,及时筑牢本村防控安全线。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,奋战在抗击疫情的一线。
在接到上级通知后,立即和村委成立村级疫情防控工作小组,组织各村组组长、党员干部在各村组进行地毯式排查,排查出人员后立即对其进行居家隔离,并指定村医对其进行体温检测。并对村庄所有出口进行封闭,仅留一条应急出口,村领导干部、党员和志愿者24小时进行值班。
陈__作为包组领导,在其所包保的__村上寨组,总是冲锋在前,再苦再难也不畏惧、不退缩带动全组党员和志愿者奋战在抗疫一线,自20__年1月22日开始便坚守阵地,安排部署各项防疫工作,下村组到每家每户排查外出返乡人员;特别是武汉返乡人员,要对其进行详细的询问和登记,劝其自行隔离14天,并对返乡人员进行体温测量,确保村民安全和平安。踊跃投身新冠疫情防控一线,带头执行防控纪律,带头落实防控措施,带头宣传预防知识等相关防控工作,在全村疫情防控工作中发挥了重要作用。
除此之外,陈__还组织村民群众一起加入到防疫宣传队伍,张贴防疫通告、挂横幅标语。
为了更好地做好疫情防控工作,陈__还经常在__村八个村组间进行检查,确保无人员聚集,并对我村的企业进行排查,严禁工作人员上班等,经常忙到夜里十二点,一线防控工作虽然有危险,但作为一名党员,在危难之际就要挺身而出,担起守护家园的责任。疫情防控工作任务艰巨,陈__肩上担着全村村民的安危,压力很大,但责无旁贷。他坚信一定能打赢这场疫情防控阻击战。
危急时刻挺身而出,积极投身防控一线,陈__以实实在在的行动兑现了“人民选我当代表,我当代表为人民”的庄严承诺,给全村的群防群控工作作出了典范和样板,凝聚起了干部和群众在疫情面前不退缩、不动摇的强大力量,彰显了人大代表的政治忠诚和责任担当。
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职场中的“菜鸟”被迫端茶倒水,这真的是理所应当的事吗?
一个管理方法正规公司,一个具有优良企业文化公司,一般不会让这种事情发生的,职工中间该是互相公平的、互相帮助的。一个良好的公司,不仅仅是只顾着公司的生产制造经营销售,并且也应该有着人性化服务,让员工对于企业拥有信任感,让员工给企业工作觉得安心愉快,这样的公司、那样的工作氛围、这种职工绿色生态,才能让企业走的长远。
在职场中有一些刚入职的职工“菜鸟”,进入工作后,能被老员工唤来唤去,端茶送水的。实际上,这种反是无关痛痒,直到时间久了,互相了解掌握了之后,这种现象会逐渐规避了,不容易持续很长一段时间,对公司的生产运营都不会产生影响。况且,“菜鸟”步入职场后,为了快速的学好工作能力、工作中专业知识、尽快融入工作中自然界中,她们也会主动的为老同事们端茶送水取悦老员工,这类情况都属正常的,不可归属于职场欺凌的范畴。
做为“菜鸟”,他们都是很乐意给老员工端茶送水的,因为他们,“菜鸟”会以为可以和老员工亲近结合。“菜鸟”会以为这种亲密无间结合,将能让他们非常好的从老员工那边学习到工作能力、工作经历。因此“菜鸟”给老员工端茶送水,是“菜鸟”喜欢做的。职场中“菜鸟”给老员工端茶送水,不必心惊胆战了,这是在所难免的,“菜鸟”过2~3个月,就真并不是“菜鸟”了,并且“菜鸟”与老同事们都混得十分熟悉了,估计都与老员工聚餐过很多次了,还有端茶送水的情况发生,也只不过是师生之间的关系了,“菜鸟”早已发展,羽翼逐渐变硬了。
在日常学习、工作抑或是生活中,人们运用到简报的场合不断增多,简报是简要的调查报告,简要的情况报告,简要的工作报告,简要的消息报道等。那么一般简报是怎么写的呢?以下是我精心整理的工会送清凉活动简报,欢迎大家分享。
工会送清凉活动简报 篇17月18日,七师工会主席包建刚及慰问组成员,亲切慰问了在奎屯通和建筑有限公司施工的一线职工群众。
在慰问现场,七师工会主席包建刚向在高温天气下辛勤工作的职工表示了亲切的问候,并送上了绿豆、白糖、大肉等防暑降温物品。他提醒一线职工们在保证工作质量、工作进度的前提下,注重自身安全。做好高温下自我调节,避免在中午最热的时段作业,防止高温中暑。同时叮嘱相关负责人要落实好防暑降温工作。
领导的亲切慰问使职工深切感受到了领导的关怀,进一步激励职工的工作热情。大家纷纷表示,要坚守自己的岗位,坚持不懈地战高温、抓进度、保质量、重安全,确保各项工作有序开展。
工会送清凉活动简报 篇27月10至12日,工会主席带领全体工会干部到大池镇开展以“关爱职工送清凉、追赶超越建新功”为主题的夏日送清凉活动。先后到简大路施工队、胡家坪等5个村委会,对奋战在全县重点建设项目工地和脱贫攻坚一线的包联部门、镇、村、组全体干部共100余人进行看望、慰问。
在简大路第三标段,魏强一行为施工人员送去加多宝、绿豆、藿香正气水等防暑用品。并详细询问了施工人员的生产生活情况,嘱咐他们要合理调节工作时间,注意保重身体。同时要求施工方负责人在高温天气要妥善安排好工人们的生产生活,切实关心他们的身体健康。鼓足干劲、克服困难,争取早日修通大池人民期盼的致富路。
在看望镇村组脱贫攻坚一线工作人员时,魏主席对大家的辛勤劳动表示感谢和慰问,并鼓励大家在脱贫攻坚、追赶超越中坚守岗位、再接再厉。
每到一处,慰问组详细同干部进行交谈,询问他们的工作近况,并提醒他们要注意防暑及安全。让辛苦在一线的干部、职工倍感关怀和温暖。
工会送清凉活动简报 篇3连日来全国气温持续升高,气象局连续多日发布高温预警信息。在持续高温的天气里,幸福航空迎来了整合重组后的第一个暑运航班保障旺季。
近日,幸福航空工会主席张军锁、副主席王琦伟及工会委员代表公司工会前往一线慰问战斗在高温酷暑下的同志们,并带去清凉慰问品,让员工感受到关怀、感受到关爱。
此次活动极大地鼓舞了员工的士气,调动了大家工作的热情,广大一线员工对公司领导给予的关心表示感谢,同时表示会客服一切困难,为旺季航班保障工作而做出更大的努力。
工会送清凉活动简报 篇48月2日,县人大党组副书记、县总工会主席陈利民带领县总工会工作人员深入到丰利能源、盛源石化、经济适用房建筑工地等17家企业和建筑工地,看望慰问战斗在生产一线的广大职工,为他们送去了县委、县政府的“关爱”和“清凉”。副县级干部、住建局局长李伟贤在经济适用房建筑工地陪同慰问。
每到一处,陈利民都仔细询问工人们的生产生活、饮食卫生和劳动安全等情况,把毛巾等慰问品送到他们手中,嘱咐大家注意防暑,搞好生产安全,以昂扬的斗志,奋发向上的精神面貌投身到范县经济建设的大潮中去,为建设富裕、和谐、美丽新范县做出更大贡献。它要求各企业负责人要高度重视防暑降温及安全生产工作,采取有效措施,切实改善职工高温劳动防护作业、住宿和饮食条件,使高温生产一线上的职工度过一个安全、健康、清凉的夏季。
据悉,近年来,县总工会持续开展以“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”为主的困难职工帮扶活动,把重点帮扶与普遍帮扶相结合,把日常救助与集中帮扶相结合,做到了困难职工帮扶全覆盖、不遗漏。在此次慰问活动中,县总工会共投入资金21万元,慰问职工3000余人。
工会送清凉活动简报 篇5连日来,气温节节攀升,酷暑考验着坚守在工作一线的广大干部职工。近日,公司党委副书记、工会主席闫玉儒带队,工会办公室主任石会玲及部分工会干部一起走访蓄电池公司、银河消防公司、塑料制品公司等单位,向高温下坚持工作、坚守岗位的一线员工进行慰问,并送上防暑降温的慰问品。
慰问中,公司党委副书记、工会主席闫玉儒走进生产车间,详细了解了员工的高温作业时间安排,防暑药品的添置等情况。
亲切嘱咐员工们要注意防暑降温,关注身体健康,合理调整作息时间,保障在工作过程中的安全,同时督促要做好高温期间的各项安全防范措施,确保安全生产。
工会送清凉活动简报 篇67月中旬到8月中旬,柳州市气象局发布高温**预警,最高温度达到38℃以上。新区工会开展“夏送清凉”慰问一线职工活动。新区党工委副书记、管委会常务副主任刘度量,党工委副书记、纪工委书记周海涛,管委会副主任陈需勤,副调研员苏生坚,工会主席李慕江,纪检监察室主任黄费钧等带领高温“三送”慰问小组,分批次看望工作在高温一线的劳动者,为他们送去了清凉消暑的慰问品。
每到一处企业或工地,慰问小组把“清凉礼包”送到一线职工手中,叮嘱他们注意防暑,做到劳逸结合,搞好生产安全。要求企业工会要严格落实国家关于夏季职工劳动保护、生活保障的各项要求,更好地关心职工生产生活,要高度重视防暑降温及安全生产工作,采取有效措施,让在高温工作中的一线职工安全、健康、清凉地度过夏季。进一步改善职工劳动、生活环境,切实保障好职工的安全和健康。希望广大职工同志们在炎热酷暑天气里,注意身体健康,加强自身防护,确保安全生产,继续发扬工人阶级拼搏奉献精神,以更加饱满的热情投入到工程建设之中,为建设广西柳州汽车城做出自己积极的贡献。
“大家辛苦了,谢谢你们的辛勤劳动!”“天气热,要注意休息!”每到一处施工工地或企业生产车间,新区慰问组充满了工会“娘家人”对职工的敬意和关爱,让职工倍感亲切和温馨。企业负责人和工会干部、职工等对新区工会的慰问表示感谢,表示一定不辜负关爱,以更加饱满的工作热情和精神状态,全力投入到奋战下半年生产中去。
在今年的“清凉一夏”活动中,新区工会主动筹划和组织开展夏季“送清凉、送安全、送法律”高温慰问活动,落实夏季劳动保护和防暑降温工作,践行“两学一做”工作。新区工会筹集资金20万元,购买2000条毛巾、3000箱饮料和1000多份“清凉礼包”等,走访慰问30多家百人以上规模企业的职工,使职工群众在炎炎酷暑中感受到丝丝凉意,和工会组织的关爱。新区工会还组织企业提高责任意识,切实履行职责,组织开展安全隐患大排查、职工职业健康体检、跳绳比赛、书画展等活动,确保广大职工平安度夏。
工会送清凉活动简报 篇7近日,XX持续多日高温天气,影响人们的工作和生活。为给开发区高温作业的一线职工解暑降温,XX经济开发区总工会先后开展“送清凉、送文化、送技能”等夏送清凉系列活动,将“清凉”送到职工手中。
紧盯建设施工一线送清凉。7月13日,县总工会、开发区总工会到县经济开发区棚户区改造A号片区现场开展“夏送清凉”慰问活动,向高温下仍然奋战在建设一线的工人们表达了亲切的'慰问,并叮嘱他们注意施工安全,做好防暑降温。随后,向现场的工人们发放了夏季高温安全生产注意事项明白纸,并将备好的西瓜、绿豆等清凉慰问品发放给每一位工人手中。
关注职工闲暇时间送文化。开发区企业众多,外地职工工作之余文娱活动相对较少。为此,开发区总工会联合天泰颐和大酒店于每周二晚在开发区管委会广场放映消暑**,区内企业职工、附近居民均可观看。7月17日,第一场消暑**《智取威虎山》已顺利放映,得到大家一致好评。
落实乡村振兴战略送技能。7月23日上午,县经济开发区总工会在管委会5楼会议室举办农村妇女技能培训班开班仪式,区内农村妇女共计50余人参加本次培训。据了解,培训班共持续3天,主要针对区内农村户籍18岁至55岁,具有从事家庭保姆、月嫂和护工意愿的农村女性进行培训。培训采用集中授课的方式,外聘具有专业资质的讲师授课,提供实习体验,进一步拓宽农村妇女就业渠道,提升就业能力。
夏日送清凉活动作为开发区总工会持续多年的“常规动作”,得到了区内企业职工、社区居民的一致好评,工会“娘家人”的关怀和温暖也一直体现在方方面面。据XX经济开发区纪工委副书记、总工会主席郭玉霞介绍,开发区总工会将充分调动基层工会工作积极性,继续深入推进“夏送清凉”活动,开展消暑降温工作,让更多的职工感受到“夏日凉爽”,感受到工会大家庭的幸福。
工会送清凉活动简报 篇8为弘扬中华民族敬老爱老的传统美德,增强人们的社会责任意识与奉献精神,6月25日上午,萧山医药公司西门药店与萧山大樟树群樟久队一起走进了萧山区戴村镇农村五保供养服务中心(戴村敬老院),开展了“献爱心、送清凉”活动,为老人们送去了爱心慰问品。
萧山区戴村敬老院位于戴村镇凌山村,在册老人共有三十多位,全部是膝下无儿无女的孤寡老人,其中还有几位患有残疾。虽然敬老院依山傍水,宁静怡人,但院内老人们长年相依为伴,生活颇为孤独和乏味。入夏后,天气炎热,蚊虫较多,老人们还特别容易发生中暑等情况。因此,西门药店的志愿者们特地带去了风精油、清凉油、花露水和一些防暑药品。在慰问现场,志愿者们与老人们聊天谈心并详细了解他们的生活状况,帮助老人们整理内务、打扫卫生,还为老人们老人测量血压、指导日常饮食等,大家各司其职,忙得热火朝天。
一句简单的问候,一个简单的握手,一份简单的关怀对孤独的老人都是弥足珍贵的。当看到老人们那一张张笑脸时,志愿者们心里满满的喜悦也像水波一样荡漾开来了。大家纷纷表示,今后将继承和发扬敬老爱老的传统美德,为老年人多做一些力所能及的事。
工会送清凉活动简报 篇9高温酷暑期间,为改善一线作业职工的生产、生活环境,有效预防和控制高温强热高湿作业引发的各类事故,保障广大职工的生命安全和身体健康,更好的为广大一线职工、群众办好事办实事,切实维护广大职工、农民工的健康权益,我镇工会在夏季开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下:
一、活动主题
以“关爱健康、关爱职工、尊重劳动”为主题,以围绕高温岗位为重点,镇工会在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动,努力改善一线职工的工作、生活环境,切实保障职工身心健康。
二、践行群众路线、为一线职工送去清凉
镇工会以活动为载体,认真践行党的群众路线教育实践活动,活动期间,购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶、藿香正气液、抗病毒冲剂等清凉药品,为生产一线的企业职工和社区干部送去了清凉和健康,深受干部职工的好评。
三、积极开展工会劳动监督检查,改善一线职工生产生活环境
镇工会对科技有限公司、机砖厂、石业有限公司等20余家企业开展了劳动监督检查,现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施,监督检查用人单位工资支付情况,落实用人单位的各项责任,保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
工会送清凉活动简报 篇107月12日至13日,潼关县总工会开展夏季“送清凉”活动,为辛勤工作在一线的广大劳动者和基层企事业单位员工送去茶叶、矿泉水、白糖等清凉消暑用品。
潼关县总工会主席张迎社一行先后来到城关街道办、环卫局和中金冶炼等地,对不畏酷暑、辛勤工作在一线的职工表示崇高的敬意,感谢他们为潼关县经济发展所付出的心血和汗水。
张迎社希望各企事业单位要高度重视高温条件下职工的劳保工作,搞好饮食卫生和防暑、防疫工作,改善职工生产生活条件,合理调剂户外作业时间,避免超时劳动,切实保障职工安全和身体健康。
据了解,夏季“送清凉”活动是县总工会多年来一直坚持开展的活动,也是县总工会关心关爱职工的具体体现,截至目前,县总工会共送出价值约8万多元的各类防暑降温物品,深深地让广大职工感受到工会组织的关怀。
工会送清凉活动简报 篇117月31日,中共开江县委常委、组织部长熊文琦带领县总工会党组书记、副主席蒋兴芬一行前往长田乡青龙嘴村新村聚居点建设工地、县养路段新太乡油路铺筑现场、天源燃气有限公司普安加气站、县交警大队新宁镇五路口执勤点,看望慰问在炎炎酷暑坚持工作的一线职工,送去板蓝根颗粒、藿香正气液、冰茶、矿泉水等防暑降温物品,将县委、县政府和县总工会的体贴和关怀送到一线职工手中。这标志着开江县总工会x年夏季送清凉活动正式启动。
慰问中,熊文琦代表县委、县政府和县总工会向冒着酷暑工作在一线的广大职工表示亲切的慰问。他要求,全县各机关、企(事)业单位都要采取足够的职业防护和防暑降温措施,全力做好职工的防暑降温、安全等工作,切实维护高温期间广大职工的身体健康,努力改善职工的生产生活条件,让广大职工在更好的工作环境中为开江经济社会发展作出更大贡献。
开江县总工会在此次送清凉活动中,共向4家单位的300多名职工送去了价值1万元的防暑降温用品。全县工会系统夏季送清凉活动将围绕改善职工住宿条件、饮食卫生、作业环境、高温劳动保护等内容,重点对从事露天、高温和野外作业的一线职工开展送清凉、送安全、送健康、送文化等系列活动,使广大职工度过一个安全、健康、卫生、清凉的夏季。
工会送清凉活动简报 篇12根据省总《关于在全省开展夏季“送清凉、送安全、送法律”活动的通知》,xx年7月下旬至8月上旬,由院工会组织牵头、院领导参加,在全院范围内积极开展了今年夏天的“三送”活动,受到干部职工的一致好评。
院工会一直坚持以医疗卫生工作为中心,关心职工的疾苦、维护职工的合法权益、努力提高职工的福利待遇,今年入夏以来,天气炎热,为了进一步做好高温季节防暑降温工作,为广大干部职工创造良好的工作和生活环境,创建平安医院,积极响应贯彻落实省总工会(xx)13号文件暨开展夏季安全“三送”活动的要求,经研究,报院领导批准,我院分阶段积极开展夏季“三送”活动。
第一阶段,7月下旬,我院领导班子和院工会主席、副主席冒着酷暑到我院中心餐厅、住院病人服务中心、保卫科、后勤环卫班组、物资库房、停车场、门急诊外科大楼地下运行、供热、供电班组等全院工作环境较差,工作责任重大的岗位和部门进行了走访慰问和安全检查,给在这些岗位和部门工作的520名职工和临时工送去了防暑降温的饮料、毛巾和香皂,价值12738元。院长张培影、党委书记蒋明伟、工会主席高雁和院领导班子其他成员亲自将防暑降温的慰问品送到他们手中,并对这些岗位和部门进行了安全检查,查看了安全生产制度的执行情况。紧接着,院领导一行驱车至我院泰山社区医疗点和矿山医院康复病区,给在那里工作的医护人员送去了慰问品和防暑降温的饮料,鼓励他们努力工作,并认真听取了他们的意见和建议。
第二阶段,8月初,院工会向全院1720名高温期间坚持奋战在一线的干部职工发放了战高温饮用水票,计577584元,解决了广大干部职工的夏季饮水问题,在炎炎夏日送去了院党委、院工会对我院广大干部职工的关怀。
第三阶段,8月中旬,院工会按照卫生局的要求,组织全院职工开展了“安全生产应急知识竞赛”活动,我院1500多名职工参加了答题竞赛,并抽出了130人给予奖励。通过开展以上活动,在我院广大职工中宣传和普及了安全知识,进一步增强了职工的职业安全意识,努力减少事故伤残和职业危害,进一步提高了我院广大干部职工的法律法规知识水平。
院工会在这次“三送”活动中结合卫生系统的工作特点和本单位的实际情况,制定了切实可行的活动实施方案,在院党委的大力支持下,在相关科室的配合下,活动开展的有声有色,扎扎实实,达到了预期的目的,得到了广大职工的认可。
工会送清凉活动简报 篇13夏日炎炎,骄阳似火,为了表达“娘家人”对一线职工的敬意和关爱。7月13日上午,宝丰县委常委、宣传部部长李庆豪,县总工会主席郭鹏飞一行为工作在一线的交警和在高温岗位的工人们送去了降温物品,由此拉开了宝丰县20xx年夏送清凉活动的序幕,标志着宝丰县夏送清凉活动全面启动。
李庆豪、郭鹏飞先后来到县城人民路会堂值勤点和交警大队,以及河南大地集团,深入基层、深入职工,看望慰问在高温酷暑中坚守一线岗位的执勤交警和工人们,为他们送去了西瓜、矿泉水、绿茶、毛巾等降温物品,给他们带去了一丝丝清凉和工会组织的关爱。
“你们辛苦了,谢谢大家的辛勤工作!”“天气热,大家要注意身体,做到劳逸结合”······一句句关怀的话语和亲切的慰问,让职工们倍受感动,也使他们切实感受到工会组织的关爱。在烈日炎炎的执勤点上,李庆豪、郭鹏飞在慰问执勤民警的同时要求交警大队负责人要时刻关注干警的身体健康,做好防暑降温,多创造良好的工作生活环境;在河南大地集团炙热的窑炉前,对坚守在工作岗位的职工表示亲切的慰问,并要求集团负责人要千方百计地采取防暑降温措施,切实落实好相关待遇,为他们创建良好的工作、生活环境。
多年来,“送清凉”是宝丰县总工会“四季送”的重要活动之一,为了推动改善职工生产生活条件,切实维护高温天气广大职工的身体健康和生命安全,做好防暑降温工作,确保广大职工安全度夏,宝丰县总工会决定今年继续组织全县各级工会开展“送清凉”活动,并下发了《关于开展20xx年夏季送清凉活动的通知》,要求各乡(镇)工会、各产业(系统)、基层工会积极开展夏季送清凉活动。
工会送清凉活动简报 篇147月25日7月21日下午,灵川县总工会“夏送清凉”慰问组到灵川供电公司开展慰问活动。县总工会负责人一行现场为该公司职工发放了防暑慰问品。
慰问组一行对该公司广大一线职工不畏高温,一如既往坚守在工作岗位上,为企业的生产经营付出了辛勤汗水,为灵川县人民群众生产、生活及社会稳定做出了积极贡献表示亲切的慰问和真诚的感谢。
慰问现场,慰问组一行详细询问了该公司高温作业中的安全防护措施情况,并叮嘱要根据夏季特点强化安全意识,在检修、抓质量中确保安全生产和文明施工的同时更要合理安排好工作、饮食和休息时间,保证足够睡眠,切实做好高温期间的防暑降温工作,确保一线员工们度过一个安全、卫生、清凉的夏季。对该公司有效预防和控制高温中暑、高温作业引发的各类事故,切实保障广大职工的生命安全和身体健康,为职工发放绿豆、红糠、王老吉等防暑降温清凉饮料,推动落实《工会法》《劳动法》《安全生产法》等劳动法律结合起来着力改善高温一线作业职工的生产生活环境的行动给予充分肯定。
入夏以来,持续高温给奋战在生产运行一线的员工带来了严峻的考验。员工的生产、生活安全时刻牵动着公司领导的心;为认真做好防暑降温工作,确保高温下广大员工的身体健康;该公司采取一系列防暑降温措施,领导顶着烈日深入一线员工中,给他们送去问候,带给大家的是亲切的关怀和有力的鼓舞。
工会送清凉活动简报 篇15正值盛夏,为做好一线职工的防暑降温工作,确保职工作业安全,8月3日,卧龙区总工会苏尧主席、王兰兰副主席一行到河南想念食品有限公司送去了毛巾、矿泉水、茶杯、凉茶等防暑降温物品,在炎炎夏日为大家送上一缕清凉,为他们送去了关怀与问候。
在慰问中,在厂区每到一处,区总工会有关同志都与在场职工亲切交谈,了解他们的工作生活情况,对他们不畏酷暑、依然坚持奋战在工作一线的敬业精神表示敬意,感谢他们为城市发展、为经济建设所付出的心血和汗水。“总工会一直想念着企业,牵挂着职工“,区总工会苏尧主席在和职工交谈中说“。苏尧主席一行对河南想念食品有限公司能够高度重视高温条件下职工的劳动保护工作提出表扬,寄语想念继续做好、做大、做强为卧龙区经济发展做出更大贡献,让全国人民吃上想念健康营养的面条,通过跨境电商让全球更多人了解中国美食,共享中国美食。想念食品有限公司总裁孙君庚对卧龙区工会的慰问之行表示感谢说,“想念在区总工会的关心、支持、指导下快速发展,产品已经销往俄罗斯、美国、巴西、智利、英国、意大利、日本等全球20多个国家和地区,去年双十一获得了天猫类目冠军。想念从建厂近20年以来,始终以人为本,注重关心、关怀职工的生活,继续搞好饮食卫生和防暑、防疫工作,改善职工生产生活条件,合理调节户外作业时间,切实保障职工安全和身心健康。
据介绍,开展向一线职工“送清凉”活动,是工会组织关心职工生活、保障群众性安全生产工作的重要举措。据悉,每年高温季节,卧龙区总工会都组织力量到辖区企业或重点项目工地现场开展“夏送清凉”主题活动,以保证企业安全生产。
工会送清凉活动简报 篇16为贯彻落实淮阳县总工会《关于开展20xx年“夏送清凉”活动的通知》文件精神,7月5日上午,淮阳县中医院院长陈勉杰、工会主席胡夏青及领导班子、职工代表队伍携带清凉物资来到新址建筑工地对工程建设的一线工人进行慰问。
淮阳县中医院迁建项目是淮阳县三十重点工程之一,工程建设一线的工人们在连续的高温天气下仍然坚持奋战生产一线,为切实做好夏季防暑降温工作,关爱建筑工人,淮阳县中医院筹集资金3000余元,购买毛巾200条、矿泉水500瓶、西瓜2000余斤、仁丹300包送到建筑工人手中,并嘱咐他们注意施工安全,注意防暑降温。
接收到清凉物资的工人代表感动地表示,中医院的行动使他们深切体会到县总工会对一线职工、农民工生产生活的关心关怀、对广大工人安全健康权益的保障,使工人们更能有效预防控制高温中暑和安全生产事故的发生。
送清凉活动_2018“夏日送清凉”活动策划案
2018“夏日送清凉”活动策 划 方 案××社区一、活动背景 青岛西海岸新区的夏日虽然很凉爽,但还是很难抵挡夏日的酷 暑,古人就有酷暑三伏之说。炽热的阳光蒸腾着空气,让人总是期盼 一场骤雨来浇灭热火。或忍不住想在泳池里享受着凉拼和啤酒,畅谈 人生之快,兴尽方休;或想在高温酷暑一线辛勤生产中畅饮一瓶冰镇 的饮料,畅快淋漓。值此之际,××社区开展“关怀环卫工,清凉三 伏天”的“夏日送清凉”活动,为广大环卫工人送上一份夏日清凉、 送去一片社区关怀。
二、活动目的 夏日来临,气温异常炎热,为进一步关怀环卫工人,传递社区对 环卫工的关爱,倡导正能量,特开展主题为“关怀环卫工,清凉三伏 天”的活动,为艰苦奋斗在一线的广大环卫工人送去社区的关怀,让 环卫工人感受到社区的关心。
三、活动详情 1活动主题:关怀环卫工,清凉三伏天 2主办部门:××社区3、承办单位:××社区 4活动对象:辖区部分环卫工人 5活动时间:2018 年 7 月 20 日星期五上午 9:30 6活动地址:西海岸新区黄土庄北区体育馆 四、活动方式 1送清凉:开展送清凉活动,把清凉的矿泉水送到一线环卫工手 中,给环卫工送上一份来自社区的关怀。
2送健康:加大宣传,充分利用宣传栏进行夏季防暑降温、中暑 救防等知识进行广泛宣传,积极做好暑期防病知识宣传工作。
3送保健:联合莎普艾斯医药公司为环卫工免费检测视力健康 4送健康:××社区在三伏天之际,每天都会为工作在辖区内的环 卫工人免费提供绿豆汤,以此达到防暑降温的效果五、活动流程安排 1、上午九点半体育馆集合 2、组织爱心企业提供的爱心物资统计 3、仪式现场领导讲话,本次活动的意义以及未来的设想 4、组织志愿者以及辖区工作人员为环卫工人服务 5、组织环卫工人为他们送清凉送祝福活动 6、活动结束将剩余部分物资做好与环卫公司的物资交接六、费用预算序号 1 项目 绿豆 白砂糖 矿泉水 2 8 宣传横幅 其他费用 合计: 单价 数量 小计(元) 备注 熬绿豆汤 熬绿豆汤 环卫工饮用 悬挂元 (按实际费用支出)。
送清凉活动_工会夏季送清凉活动1分局深入开展夏季送清凉活动进入夏季以来,伏天高温天气中,为切实维护高温期间广大职工的身 体健康和生命安全,确保平安度夏,确保生产经营的顺利进行,分局工会 积极响应公司号召,结合分局自身实际,统筹部署,妥善安排,深入开展一 系列具有自身特色的送清凉活动,为奋战在一线的广大干部职工送去了丝 丝凉意。
为了充分发挥工会联系职工群众的优势,把防暑降温工作落实到每个 工地、每个班组、每个高温岗位,切实维护好职工的健康权益,分局工会 主席孟宏博带着分局长、分局党委的关怀深入一线,带着茶叶、水果等慰 问品进行关怀慰问工作,为职工送上了缕缕清凉。分局机关、秀山、飞仙 关等项目部紧密结合高温期间水电施工现场特点,分别进行了防暑知识的 大力宣传、生活设施安全的全面检查。为员工统一购买配发了“中绿粗粮 王”“十滴水”“茶叶”“毛巾”“绿豆”“白糖”等防暑降温用品。同 、 、 、 、 、 时还采取了在每个职工配备一台电风扇,在职工餐厅安装空调等防暑降温 措施,并将防暑降温物品按时发放至每一个职工的手中,做到知识宣传、防 暑药品、专项基础设备三到位,确保员工的身心健康。
此外,各项目部还因地制宜,创新防暑降温管理办法,根据实际天气 情况,灵活地对中午高温天气进行回避,错开高温工作时间,保证全体职 工以充沛的精力投入工作的同时平安度过炎热的夏天。这些降温措施良好 地发挥了分局工会职能,使广大一线员工感受到了炎热夏季里分局领导的 关心与爱护,营造了企业关心职工的良好氛围,保证了施工生产有序顺利 推进,为夺取高温季节施工生产目标的完成起到了积极的作用,受到了大1家的欢迎。
(盛高威)2
送清凉活动_2018“夏日送清凉”活动策划案-11鳌江四桥2018“夏日送清凉”活动中交第四公路工程局有限公司 鳌江四桥工程项目经一、活动背景 时值炎炎盛夏,古人就有酷暑三伏之说,炽热的阳光蒸腾着空气,让人总是期盼一场骤雨来浇灭热火,或忍不住想在泳池里享受着,值 此之际,鳌江四桥项目秉承“关怀民工,行动先行”的优良传统,特 开展“夏日送清凉”活动,为广大民工送上一份夏日清凉、送去一片 项目关怀。
二、活动目的夏日来临,气温异常炎热,为进一步关怀广大民工,鳌江四桥项 目对民工的关爱,宣传健康积极的企业形象,特开展主题为“送清凉、 送健康”的活动,为艰苦奋斗在一线的广民工送去项目的关怀,让民 工感受到项目的关心。
三、活动详情1活动主题:“送清凉、送健康” 2主办部门:安全环保部 3活动对象:约 160 人 4活动时间:2018 年 6 月 6(暂定) 5活动地址:北岸栈桥头 四、活动方式 1送清凉:开展送清凉活动,把防暑降温药品、绿豆、矿泉水等 送到一线民工手中,给民工送上一份项目的关怀。2送健康:加大宣传,充分利用宣传栏进行夏季防暑降温、中暑救防等知识进行广泛宣传,积极做好暑期防病知识宣传工作。五、活动流程安排项目时间/地点服务对象 人数鳌江 四桥 201866(暂定) 各班组人员 160 项目六、慰问品发放计划工作人员 项目全体人员物品 帐篷 宣传横幅 椅子 桌子数量 2个 1条 8张 4张序号物品名称数量 单位 单价/元 共计/元1宣传横幅1条80802绿豆160斤3藿香正气水4箱4仁丹20盒5风油精20盒6矿泉水30 箱/500ml共计:




















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