.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读： 腾讯，又要盖楼了。 说实话，大厂盖楼不算什么新鲜事，腾讯也一直被人们称为“盖楼狂魔”。 只不过，这次腾讯把总部地址搬出了南山区，进入了深圳大铲湾。 据媒体透露，腾讯大铲湾总部，
腾讯，又要盖楼了。
说实话，大厂盖楼不算什么新鲜事，腾讯也一直被人们称为“盖楼狂魔”。
只不过，这次腾讯把总部地址搬出了南山区，进入了深圳大铲湾。
据媒体透露，腾讯大铲湾总部， 斥资 370 亿元，总建筑面积 200 万平方米，将容纳 8-10 万名员工！
建好之后，这里将成为腾讯全球总部。
01#
这个总部
也太大了吧
其实在前年的时候，就有消息称：
腾讯花巨资，拿出年度近十分之一的利润，花 852 亿元买下深圳前海西北侧的一个岛——面积 13 平方公里大铲湾港。
于是，鹅厂成了大铲湾的岛主，这块土地也被网民们亲切地称之为： 企鹅岛 。
最近“企鹅岛”的真面目真实浮出水面，网友们看了“企鹅岛”后的第一感觉，都表示：真大！
大到什么程度？
据官方披露出来的数据来看：
开发规模 200 万平方米，其中研发用房 150 万平方米、宿舍 19 万平方米、商业用房 14 万平方米（含 6 万平方米会议中心及 4 万平方米酒店）、 科技 展览馆 05 万平方米、数据及智慧控制中心 03 万平方米、片区汇聚机房 006 万平方米
这个将来的腾讯总部，几乎把半个岛都将囊括在内，总面积达到 130 万平方米。
如果要换算一下的话，其用地规模是 腾讯大厦、腾讯滨海大厦和腾讯前海大厦（在建中）加起来的 16 倍！
在这里，将会有 8-10 万腾讯员工一起办公与生活，其中主要包含办公区、员工公寓、商业单元、公共设施、学校和会议中心等设施。
总之，要在这里建大厦的话，可就不再是几座了，保守也得上两位数。
02#
网络城市
藏有很多细节
腾讯对“企鹅岛”的定义是： 「互联网+」未来 科技 城 。
从名字就能看得出来，很有互联网大厂的感受。
设计主题为“网络城市”，这个主题出自前一幢腾讯大楼“腾讯滨海大厦”的设计公司—— NBBJ 之手。
这座由巨无霸企业牵头的“网络城市”，目前规划引入腾讯广告、腾讯云、互联网+医疗、前沿 科技 等 7 大产业将进驻，形成 “六基地一平台” 。
在“网络城市”中，包含有办公区、员工公寓、商业单元、公共设施、学校（9年一贯制中小学及高中）和会议中心，并表示在建成后会对所有市民开放。
在这个主题下，还有一些令人眼前一亮的点。
比如其中的 「智慧交通」 ，即通过空间分层，把人与交通工具分布在不同层级，让人能同时看到海景和园区景观。
还将采用自动驾驶、车路协同、自动泊车、动态车道及路权分配这些先进技术，让园区交通更有效率、更安全。
图源：NBBJ
又或者 「可持续发展」 理念，也是一大亮点。
据悉，总部建成后，会形成一个自给自足的有机生态系统，在建筑屋顶有光伏太阳能板发电，在园区内有水收集系统，管理地表水流，实现持续发展。
所以，这个“企鹅岛”不止大，而且功能全面，能满足人们工作和生活的各方面需求。
之后能去这里工作的鹅厂员工们，太让人羡慕了。
图源：NBBJ
03#
为什么
腾讯一直在盖楼？
很多人会纳闷，腾讯为什么一直在盖楼？
最直接的原因是： 人多了，地方不够用。
2019 年，腾讯在深圳的员工总数大约有 38 万人，办公面积约 70 万平方米，其中除了自有的物业面积 33 万平方米外，剩下的 37 万平方米全都是租赁来的。
也就是说，腾讯给员工发了工资之后，还要交场地费、物业费等等一连串租赁导致的非必要费用，这种情况，随着人员不断增多，将越来越夸张。
而与租赁相比，人员增长导致的办公面积短缺才更关键。
据腾讯自己估算，员工人数每年将增长 13% ，未来 7 年总人数将达到约 127 万人，按人均 20 平方米的办公面积来算，得 178 万平方米才行。
减去自有物业腾讯大厦、滨海大厦计 33 万平方米，还有目前在建的前海大厦 15 万平方米， 未来办公面积缺口将达到 130 万平方米 。
所以，让工作的基础设施，跟上人员增长的速度，就是腾讯不断盖楼的直接原因。
这次建设的全球总部，不仅可以安置 8-10 万名员工，并且将能提供更高品质的工作和生活体验，提高员工归属感和忠诚度，吸引和留住更多优秀人才。
事实告诉我们，这招的确很香。
最后，听腾讯员工透露，最近腾讯内网已经在对新总部进行征名了，目前投票第一位的叫： 鹅城 。
你觉得这个名字怎么样？
长颈鹿、海燕、犀牛和犀牛鸟、鹦鹉螺。
马化腾认为当代粤商普遍具有4个特质：务实的作风、创新的精神、开放的胸怀、常怀感恩的心。他以腾讯为例，每一个腾讯员工的工牌背面都印着“四大神兽”，分别代表着腾讯的四种企业价值观：
正直、进取、合作、创新。马化腾认为，这些价值观和千千万万粤商企业的价值观一样，都是粤商精神在不同领域不同行业的直接体现。
扩展资料
八年前，腾讯被业内视为“洪水猛兽”，屡屡陷入到抄袭、垄断的质疑声中，著名的“3Q”大战之后，腾讯痛定思痛，从“封闭”走向“开放”，通过收购、投资与兼并等方式，哺育各生态链上的中小企业，并由此构建起“腾讯系”产业生态圈，这才迎来市值逼近6000亿美元的荣耀时刻，成为一家真正受人尊敬的企业。
觉醒之后，腾讯选择了开放。2011年6月，腾讯第一届合作伙伴大会上，马化腾从产品、合作伙伴、产业等角度对外宣告了腾讯坚持开放的决心，并且很快这些话都落到了实处。媒体更是对腾讯此举给出高度评价：集腾讯对过去12年商业模式的反思和对未来趋势思考之大成。
可以通过以下途径了解：
1、向公司HR咨询：如果您是腾讯的员工，可以向腾讯公司的人力资源部门（HR）咨询相关福利的申领标准、程序和时间等问题。
2、登录腾讯企业邮箱：作为腾讯员工，您可以登录腾讯企业邮箱查看相关通知和信息，包括福利待遇的申领流程和注意事项等。
而企业在线福利商城，一般包含下面几种服务：
1商品兑换，员工以积分的形式兑换自己想要的商品，适用于春节、妇女节、端午节、中秋节、员工生日、公司周年庆、入职周年庆等场景。
2电子卡券或互联网服务平台互联，通过对接主流主流电商平台、服务平台，员工在积分商城平台即能享受娱乐休闲、交通出行、餐饮住宿、学习教育等服务，满足员工个性化需求。
3员工保障和企业激励场景应用，将餐饮补贴、住房补贴、奖励激励、员工保险、年度体检等企业组织文化建设支出费用，以积分的形式发放给员工，让员工自由选择和兑换适合自己的福利商品或服务，提高满意度。
送礼物就是送个惊喜，朋友介绍淘宝“尚印坊”可以用相片制作成大号扑克，心形拼图，台历，零钱包等。希望可以帮到你。
为弘扬公司企业文化，让每位员工感受到集体的温暖和关怀，依据公司高管会议上的指示精神，11月10日行政人事部给9月份，10月份过生日的员工准备了精美的礼品和真诚的祝福！在这特别的日子里。
企业对员工长期以来的辛勤工作给予了肯定和感谢，也表达公司对员工的点滴关怀。公司人性化管理是企业必不可少的一部分，企业文化不断熏陶员工的工作精神及个人情操，营造轻松和谐的工作环境与人际关系。
从而进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感，培养员工坦诚友好的工作态度和工作作风。最后，祝愿所有过生日的和即将过生日的同事岁岁平安，永远年轻！在未来的岁月里，生活快乐，工作顺利。
为我们共同的事业，齐心协力谱写人生最壮丽的篇章。
在腾讯公益捐赠后，您可以在腾讯公益官网的“我的捐赠”页面查看相关的礼品记录。具体查看方法如下：
1首先打开腾讯公益官网，在页面右上角的“登录/注册”按钮处，使用您的账号登录；
2 登录后，将鼠标悬浮在页面右上角的用户名处，下拉菜单后选择“我的捐赠”；
3 在“我的捐赠”页面下，您可以看到有两个标签页：“捐赠列表”和“礼品记录”，点击”礼品记录“，即可以查询您的礼品记录和快递订单相关信息等。
需要注意的是，礼品发放和配送时间可能会因不同的活动和合作机构而有所不同，具体情况可能需要关注腾讯公益或合作机构的相关通知。
