奥克斯怎么样

2023-12-03 21:30:53 员工 0 97

奥克斯怎么样,第1张

奥克斯怎么样
导读：宁波奥克斯空调有限公司隶属奥克斯集团有限公司。自1994年成立以来，历经20年专业制冷历程，现已成长为中国空调行业的领导品牌，中国企业500强，拥有奥克斯姜山国际产业园、奥克斯南昌工业园、天津武清工业园三大产业基地，空调年产突破1000万套

宁波奥克斯空调有限公司隶属奥克斯集团有限公司。自1994年成立以来，历经20年专业制冷历程，现已成长为中国空调行业的领导品牌，中国企业500强，拥有奥克斯姜山国际产业园、奥克斯南昌工业园、天津武清工业园三大产业基地，空调年产突破1000万套，销售额超100亿，员工10000余人。

目前，宁波奥克斯空调有限公司拥有1个企业工程技术中心，3个技术研究所，1个国家级博士后工作站，有强大的空调技术研发能力和改造能力。2005年以来，奥克斯空调与韩国三星、日本松下等国际研发机构强强联手，在兼收并蓄的交流合作中，不断提升企业的创新研发实力，从而保证产品始终处于行业领先水平。目前，我们的产品涉及了30多种规格200多个内销型号。奥克斯空调坚持以优质平价策略做市场，市场每年保持30%以上的增长率在飞速发展的同时，空调产品平直不断提升。奥克斯空调通过国家节能产品认证及澳洲能耗认证，获得了国家质检首批面见产品的称号，一次性通过了国家3C强制认证，通过了ISO9001:2008版质量管理体系认证审核。连续几年被业界评为增长速度最快品牌称号，并获得出口免检、中国名牌[有效期2007年9月-2012年9月]、国家免验产品、中国驰名商标、节能产品等荣誉称号。

目前，奥克斯已成为国内空调行业成本控制和价格竞争力最强的企业之一，正向行业前三强迈进。在国内，拥有60余个营销中心(办事处)，9000余个销售点，8000多个安装售后服务站，连锁售后服务人员65万余人。空调不仅热销国内市场，而且远销意大利、阿根廷等100多个国家和地区。

在以绿色、健康为主旋律的21世纪，作为健康空调倡导者的奥克斯，将致力于为地球的每一个角落带来奥克斯健康空调，为改善人类生活质量贡献最多的努力。作为市场新格局的领导品牌，奥克斯在未来的竞争中将会利用自身先进的技术、设备和信息化管理手段，推动奥克斯事业走向国际化。

奥克斯通讯公司是奥克斯集团于02年5月份投资10亿元成立的全资子公司，是集团多元化战略中最关键的一环，是一家集研、产、供、销一体的大型企业：拥有通信研究院，手机生产基地、手机电池生产厂和通讯销售公司；目前已拥有国际先进的大型设备300余台，其中德国西门子公司自动贴片机15台；手机综合测试仪112台；法国Vision公司VI3000全自动光学检测仪3台；日本注友注塑成型机及取出机共50台；日本牧野数控加工中心5台；及德国蔡司三座标测量仪、瑞士夏未尔数控电火花成型机、日本TECNO WASINO高精度平面磨床、台湾γ-S168s分板机等先进设备，号称“手机设备联合国”。这些先进的设备，为奥克斯通讯事业的发展提供了最有力的保障。

奥克斯手机目前在全国拥有完善的销售和售后服务支持体系，其中在国内有41个营销中心为客户提供贴身保姆式服务，保证第一时间将客户需求反馈到公司；4000多家售后服务网点，24小时为客户、消费者服务；同时奥克斯手机始终本着三责任——客户卖的不好是奥克斯的责任、客户赚不到钱是奥克斯的责任、客户不满意更是奥克斯的责任，让客户合作得放心，消费者买得放心，用的放心。

奥克斯通讯公司的竞争已经从产品的功能、款式的竞争转向了规模竞争，奥克斯立足宁波总部基地，先后在深圳建立研发机构、生产基地，并于2010年5月投资20亿新建占地300亩的塘厦奥克斯通讯科技产业园；届时手机的年产能达到1000万台。

我们有理由相信：凭借奥克斯通讯的品牌优势、品质优势、计划体系优势、风险管控优势，在全体奥克斯员工长期不懈的努力下，在顺利实施产业升级战略、人才战略、国际化战略的基础上，奥克斯通讯公司终将发展成为全球移动十大品牌之一。

企业文化是一种思想、一种信念，是企业及员工共同遵守的价值观和行为方式。奥克斯企业之魂始终深藏于品质之中，附着于产品之上。通过对企业之魂的历练，在卓越的品质保证下，奥克斯空调在2013冷年获得了消费者的高度认可。

在奥克斯集团，一直提倡换位思考，提倡有理服从，提倡领导就是服务，坚决反对高高在上的官僚习气，更不允许以权压人现象的存在。平等论是奥克斯集团有理服从原则的一个重要体现。奥克斯认为，领导其实也是学生，他的思想理念、做的事情都会有人去体会，去评判，他的决定是否得到人们诚心诚意的服从，就是群众在给他打分。

人对了，企业就对了。这是奥克斯集团董事长郑坚江时常挂在嘴边的一句话。是奥克斯一直以来信奉的人才战略，也是奥克斯一直以来不断吸引人才的关键。奥克斯一直以来把员工当做企业的核心资产，对员工的利益落实到细微处。重视对员工的培养，提供学习型企业氛围和企业文化，力求员工价值在奥克斯最大化得到实现。

据介绍，奥克斯集团任何一条制度的制订，都具有非常强的可操作性。他们将制度作为管理的工具，能保持一致性，为提高效率服务。他们称制度即流水线，流水线的好坏直接影响到产品的质量，而制度制订的好坏将直接影响到工作的质量。

奥克斯集团中国500强企业，2022年集团营收810亿元，总资产632亿元，员工3万余名，拥有11大制造基地，6大研发中心。旗下智能电表、电力箱行业领先，还投入及运营多家机构，持有两个上市公司，品牌价值超470亿元，你说说这实力如何呢？

每种品牌的空调都有好有坏，当然是贵点的较好。噪声、制冷制热量、能效比（性能系数，是指空调器制冷运转时，制冷量与制冷功率之比）、国家认证等

看能耗（就是省电与否），看压缩机（相当于电脑CPU）。

是否全铜管的，还有双排冷凝器，都是比较好的。

就是在这里参考着评价选择的！如果你近期有想装机的，

主要看下面指标和品牌效果