跪求一份送餐员的工作计划书………………

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跪求一份送餐员的工作计划书………………,第1张

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导读:这个不错。办公室工作计划书xx年是分公司收入指标剧增,经营压力空前,市场竞争激烈的一年,同时,也是分公司市场大发展,支撑体系优,企业形象强的一年。面对新形势,分公司办公室确定的工作指导思想是:强化枢纽作用,前移服务阵地,超前发挥承上启下、综

这个不错。

办公室工作计划书

xx年是分公司收入指标剧增,经营压力空前,市场竞争激烈的一年,同时,也是分公司市场大发展,支撑体系优,企业形象强的一年。面对新形势,分公司办公室确定的工作指导思想是:强化枢纽作用,前移服务阵地,超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用,进一步转变工作作风,改进工作方式,加大服务力度,提高服务质量,为整体工作的顺利推进,发挥积极的职能作用。

具体的工作思路是:化解4个矛盾,发挥6项功能,抓实6个细节,落实5项重点工作。

一、要切实解决好4个矛盾

一是大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门,其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上,办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局,一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点,当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的基础和前提。

二是主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥人员的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要有灵活的应变能力,做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务。

三是政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。

四是“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意,当参谋,要把握“度”,掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位,不能缺位,也不能越位。要想领导之所想,急领导之所急,为领导决策提供尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖。要积极谏言,但不能瞎掺和。

二、发挥6项职能,抓实6个细节

一是发挥参谋功能,突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上,既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解上级领导的工作意见和要求,还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议。善于增强整体合力,树立团队协作精神和服务理念,善于对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务。要立足发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺,在充分调查摸底的基础上,提出可行建议和工作预案,发挥参谋和助手作用,不断提高参与决策能力。 〖第一┆范文网wwwdiyiFANWENcom整理该文章,版权归原作者、原出处所有。〗

二是发挥协调功能,突出“管得宽”。办公室工作综合全局,协调各方,承内联外,有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情况,为公司各项工作的顺利开展创造条件,又要协调各方,处理好上下左右的关系,确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,办公室就是“不管部”,要义不容辞承担起来,做到机关工作不留空档,保证各项工作的全面推进。

三是发挥办事功能,突出“做得细”。机关工作无小事,办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致,二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处,认真认真再认真,细致细致再细致,做到不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文电在我手中积压,不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落,不让分公司机关和办公室的形象在我这里受到影响。

四是发挥管理功能,突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事务方方面面,有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则,严肃办事纪律。一是按政策办事。把政策作为办公室的生命线,决不允许在政策问题上讲人情,“走后门”,二是依法办事。办公室同志必须学法、懂法、守法,严格按照法律法规来开展工作。三是按组织原则办事。坚持民主集中制原则,坚持一级对一级负责。

五是发挥服务功能,突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强,特别是在大量复杂的事务性工作中,要求办公室的同志一定要保持清醒的头脑,分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定要坚持逐级汇报的原则,以明确责任。要通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则,使每项工作都有章可循。

六是发挥督办功能,突出“抓得实”。要据实情、讲实话、干实事、创实效,扎扎实实,不慕虚荣,不图虚名。实事求是干工作,实事求是反映情况,具备求真务实的精神,包括听取基层意见,向领导反映情况,力求全面、真实。工作中,要一步一个脚印,不作表面文章。

三、重点做好五项工作

一是要管带结合,抓好文书档案管理。一方面注重提高分公司文书档案管理水平;另一方面针对目前分公司新建单位较多,文书档案管理质量相对较弱的实际情况,采取以下措施:一是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定;二是积极开展人员整训;三是实施靠近指导,采取现场指导,手把手帮助有关单位提高文书档案管理水平;四是开展文书档案管理验收制度,奖优罚劣。

二是建改并举,抓好制度建设。确定xx年为办公室的基础建设年,在各项制度建设方面,推出一批管理制度。在积极施行、多方征求意见的基础上,汇编成册,实现公司内部管理“有法可依”。

三是要奖罚并重 ,抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度,继续推行风险抵押制度,确保交通安全基本稳定。

四是要严格程序,抓好事务管理工作(印章管理、乘车证管理、招待费使用、电话费管理等等)。强调按原则,走程序,防止出现漏洞。

五是要定标明责,抓好节支降耗工作。对机关办公用品的管理实施定额控制,初步的想法是:建立审批制度;季度办公用品限额等措施。

以上是办公室xx年初步工作思路,敬请领导指正。

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送餐员和快递员这两个工作相比之下送餐员工作更好做些:

送餐员工作:

送餐员在特定时间内比较忙(比如在中午和傍晚吃饭的高峰期,点餐人数较多);参考饿了么的送餐时间,需要在一个小时内将餐送到客人手里,如果送餐晚了则会有被一些时间观念强的顾客投诉,从而影响送餐员的信誉和工资。工资以成都100单为基础,一单的收益在3块钱左右,多劳多得。

快递员工作:

快递员的工作主要是负责一个城市的某个区域的快递配送,上班时间在早6晚8;工资主要来自配送和揽件,除了每天基本配送量,多一件配送一件提成在三毛左右,揽件的提成自身工资的百分之十,收益也是十分不错的,相对送餐员,快递员的工资更高,对城市道路交通熟悉需要比送餐员高。

总结:送餐员和快递员都是以配送为主,不过快递员的配送物品价值高,需要承担一定风险。

个人建议:如果你是一个细心、吃苦的人,快递员的工作会更加不错!

可以直接打电话投诉该快递员,下面具体介绍一下方法:

1、拨打邮政投诉电话11185,他们会想尽办法帮你解决,邮政EMS注意事项就是寄件人一定要留你的电话,这点非常重要。他们会送3次到你家如果没有人会给你留条,让你自取。或和你联系了配送时间再送,一般情况都是自取。

2、第一是事先谈好,但是他们会以是农村为由不上门,这是他们的托辞。第二是他们的宣传是否是门到门,如果是,那么投诉他们。有时候你声音大一些他们也会上门。

扩展资料

1、邮政EMS收件注意事项:

(1)地址一定要对,要详细。

(2)一定要写收件人电话,手机一定保证能打通无错误。

(3)最好让寄件方发送邮件后将邮件号准确无误的短信给你,以方便邮件查询(前后英文字母要全)。

2、EMS利用邮政特有的邮政编码资源,按照从邮政编码到邮政编码的方式计算承诺时限。承诺时限是客户交寄邮件的最大运递时限,实际运递时间有可能比承诺时限短。因邮政原因邮件的实际运递时间超过承诺时限时,退还已收取的邮件资费。

3、邮政EMS服务优势:EMS可以说是目前中国范围内最广的快递,到全国各大中城市为4天,到县乡5天。网络强大,全国2000多个自营网点。任何地区都能到达。EMS限时速递,相当快。100个城市之间的速递,能送货到手。

参考资料:

-邮政所EMS

送餐员和外卖员的区别在于工作范围和职责。

送餐员主要负责将食物从餐厅送到顾客指定的地址,通常是在餐厅内工作,负责将已经准备好的食物打包并送达给顾客。他们需要具备良好的驾驶技巧和熟悉当地道路的能力。外卖员则是指那些通过在线平台接单并将食物送到顾客指定地址的人员。他们可以是餐厅的员工,也可以是第三方外卖平台的合作伙伴。外卖员需要使用手机或平板电脑接收订单,并按照订单要求准备和送达食物。他们需要具备良好的沟通能力和服务意识。

北航第八食堂

地址:北京市海淀区校园西路附近

北航快餐厅

地址:北京市海淀区校园东路附近

北京北航招待所餐厅

地址:北京市海淀区航空航天大学院内

北航第二食堂(北航艺术馆南)

地址:北京市海淀区航空航天大学院内

北航第一食堂

地址:北京市校园东路37号

好伦哥北航餐厅

地址:北京市海淀区北四环中路238号柏彦大厦1层

电话:(010)82329898

东八区茶餐厅

地址:北京市海淀区知春路29号大运村九号楼

电话:(010)82358611

员工餐厅(学院路)

地址:北京市学院路35号世宁大厦B-01

巧燕坊北航西门店

地址:北京市海淀区五道口新村,五道口综合市场南侧路东

电话:(010)82330578

小豆面馆(知春路店)

地址:北京市海淀区知春路盈都大厦A座1楼-1

电话:(010)58733315百度地图

      外卖骑手属于什么职业

请问骑电动车送外卖属于几类职业

外卖小哥属于什么职业

为什么说外卖送餐员是一份高危职业

美团外卖人员属于几类职业

      外卖骑手属于什么职业

      你好朋友,严格来讲属于快递行业,快递食物食品的,因为没有外卖行业这个说法,谢谢。

      请问骑电动车送外卖属于几类职业

      如果不分的太细的话,应该是属于第三类职业,即服务行业。

      外卖小哥属于什么职业

      服务业。属于快递员的分支。

      为什么说外卖送餐员是一份高危职业

      大家都知道,送外卖是一份高收入的工作。当然他的高收入同时也伴随着高风险。毕竟大家都知道,现在的公司工作。基本上都是按劳分配,也就是说。你工作做得越多,你得到的工资和回报也会越多。

      那我为什么说送外卖是一份高风险的工作首先就是很多外卖员,都因为赶时间而不守交通规则。

      就在我身边的例子,每天在学校的旁边,都会看到许多外卖员的电动车,摩托车。每次走在人行路的时候,都会被外卖员的喇叭声儿吓一跳。

      为了赶时间,他们真的是太拼了,完全是在逆行。这种不遵守交通法规,很容易出现交通事故。而且我们经常会在路上看到私家车与外卖小哥相撞,外卖撒一地的现象。

      第二就是外卖员基本上不可能会每天按时吃饭。在网络上的视频也好,在我们身边,都会看到许多外卖员因为赶时间,只是在送餐的空余喝一口水,或者是直接吃一包干脆面,就草草结束自己的午餐或者晚餐。长此以往,难免会对身体的胃等消化器官产生损害。

      第三就是外卖是一个非常劳累的工作。虽然月收入过万,是很多外卖员的正常现象,但是他们的工作量往往是一般人无法承受的。

      大家深夜一般都点过外卖,而且深夜的外卖配送费是非常贵的。很多外卖小哥为了多挣点钱,都会选择深夜接单,每天饭吃不好,觉也睡不好,长此以往身体肯定会积劳成疾。

      这么看来,外卖小哥还是很辛苦的。所以下次我们在订外卖的时候,就不要吝啬自己的无限好评,也是对外卖小哥辛苦工作的一份认可与支持。

      美团外卖人员属于几类职业

      美团外卖员分为兼职和专职两类,兼职人员无基本工资,主要靠订单提成,专职人员有每天固定的工作时长8小时,不过可以自己选择时段,总体来说工作时间还是比较自由的。

      工资组成有基本工资和订单提成,相对兼职送餐员还是会高一些的,毕竟工作时长也比较高,而且兼职人员可能还有收入,最早可以抢单,每单的提成,提成根据发展不同,结算不同。

      现在全部是系统分配,综合分数高的,容易分配到客单价高的单子,这种机制促使大家必须跑得。

      美团外卖给生活带来方便,那辛苦的美团外卖送餐员的工资到底,总体来说还算不错的,由基本工资和利润提成两大部分,多劳多得,按单提成。