单位要举行一个上级单位给本单位送书和办公用品的揭牌欢迎仪式。急急急！！！

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单位要举行一个上级单位给本单位送书和办公用品的揭牌欢迎仪式。急急急！！！,第1张

单位要举行一个上级单位给本单位送书和办公用品的揭牌欢迎仪式。急急急！！！
导读：1、集中一部分员工，列队作为观众，如果在会议室里面，就坐下面。2、选定主持人，一般为本单位党委书记或者二把手3、议程：（1）介绍来宾 （2）上级单位领导讲话 （3）本单位一把手表态讲话 （4）

1、集中一部分员工，列队作为观众，如果在会议室里面，就坐下面。

2、选定主持人，一般为本单位党委书记或者二把手

3、议程：（1）介绍来宾

（2）上级单位领导讲话

（3）本单位一把手表态讲话

（4）赠书仪式，让礼仪**把事先用红丝带扎好的部分书目、办公用品递给上级单位领导，然后上级单位领导赠给本单位领导，然后再递给礼仪**，热烈握手。。。。。

4、期间摄影摄像

5、共进宴会、把酒言欢。

如果员工拒签解除劳动合同通知，公司可以按照员工的住址以邮寄方式来送达，采用邮政的送达回执服务，可以证明公司已经履行送达通知义务或登报通知都可以。一般情况下，员工出现这种行为肯定是掌握了公司的一些把柄，这个情况需要老板出面去解决。

没有复职活动。根据长城公司规定：如果员工因个人原因提前一个月书面向公司提交了辞职申请书后，在员工做通知期间员工又想复工继续工作，需要经员工本人向公司书面提交复工申请书，经公司领导批准后，员工可以收回辞职申请书，即可复工继续在公司工作。

其实作为主管有这份心就可以了，平时在工作中要树立自己的威信；在生活中要有一种亲和力，我觉得这个没有必要非得送下属书籍以励其志，你的言行将会是他们最好的参照！自然而然地就会起到一个表率作用的！