骑手吐槽千元订单配送费仅5元,如今的外卖员工资计算还有哪些不合理?

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骑手吐槽千元订单配送费仅5元,如今的外卖员工资计算还有哪些不合理?
导读:这是一则发生在上海市的事件,一位骑手给某家奶茶店配送千元订单,然而他的配送费仅有5元,这一差距让外卖员心中不满,吐槽外卖平台不人性化。事实上,外卖平台对于外卖员的配送费和工资确实存在许多不合理的地方,虽然外卖平台的客服表示外卖员可以申请大额

这是一则发生在上海市的事件,一位骑手给某家奶茶店配送千元订单,然而他的配送费仅有5元,这一差距让外卖员心中不满,吐槽外卖平台不人性化。

事实上,外卖平台对于外卖员的配送费和工资确实存在许多不合理的地方,虽然外卖平台的客服表示外卖员可以申请大额补助,但是我认为大额补助本来就可以以机器计算的形式直接下发到平台中,而不是再申请。这样只会增加外卖员的工作量,更会出现很多说不清、道不明的情况。

首先,我认为外卖员的工资应该以货物的重量来计算

许多外卖员会接到一些平价订单,这些订单大多数来自于超市或者小店铺,很多人在外卖平台上订水或者各种饮品,这些物品的重量十分沉重,然而订单金额却是相对来说比较平价的。

很多外卖员的车里装下水之后就再也无法配送其他的订单,还要背着沉重的水上比较高的楼层,我认为外卖员的配送工资应该考虑到货物的重量,这样才不会让外卖员的辛苦白费,更不会让外卖员产生心理不平衡的情况。

其次,外卖员的工资还要考虑到货物的体积

所有外卖平台的外卖员都是同时分好送好几份订单,这样可以一趟就收取不小的收入,然而许多人在下外卖的时候选择一些体积较大的货物,这正是因为这些货物不好拿,所以他们才选择让外卖员进行配送。

然而这些物品放在外卖员的车中之后,外卖员就没法再接其他的订单,这样一趟订单只会让外卖员收到很少一部分的配送费。因此,外卖员的配送工资应该综合考虑到货物的体积,这样才是对他们最公平的做法。

另外,有一些由于商家包装有问题而出现洒餐的情况下,我认为外卖员不用予以赔付

很多商家在包装方面节省费用,于是就选择较为廉价且不结实的包装,而在骑手接单之后,他在配送过程中一旦出现颠簸或者其他情况,外卖就会洒出来,这样顾客也不会接受这份订单。

这种情况下,一般都是派外卖员赔付这笔订单,如果被投诉还要被处以罚款。我认为这就是外卖平台对外卖员的剥削,这种情况下应该惩罚商家而非是外卖员,不要纵容不敬业的外卖员,也不要强行把责任安在他们身上。

北京送外卖一日三餐一月能挣多少钱取决于送外卖单数的多少。

外卖,是指销售供顾客带离店铺的食品(一般指自己店铺现做的),通常以打包出现,也是最早出现的外卖形式,虽然古老,却延续至今。随着电话、手机、网络的普及,外卖行业得到迅速的发展。

数据显示,从2016年的063亿人到2019年的423亿人,中国在线外卖用户规模逐年增长。预计2020年中国在线外卖用户规模继续增长至456亿人。

相关信息:

截至2021年6月,我国网上外卖用户规模达469亿,较2020年12月增长4976万,在各类调查应用中增速最为明显。随着我国经济活力的全面恢复以及外卖行业监管进一步加强,外卖行业数字化水平不断提升,新消费趋势凸显,行业覆盖内容更加丰富多元。

疫情以来,以生鲜、药品为代表的即时配送业务飞速发展,与餐饮外卖共同助力惠民生、稳经济。伴随着用户在疫情中逐渐养成的零售消费习惯,各类非餐饮外卖业务占比正在不断扩大。

外卖行业覆盖内容不断丰富。与此同时,外卖行业生态与骑手权益保障也受到社会广泛关注,行业生态环境持续改善,推动外卖行业健康长远发展。

送外卖这份工作,是一种门槛比较低,但是做起来非常辛苦,对个人毅力要求非常高的工作。

送外卖与送快递,二者是有明显区别的。

1,送外卖对时间的要求更高。

送快递,可以等收快递的人在家时再送。

而送外卖则需要在接单以后尽快送达。

2,送外卖更加忙碌。

送快递可以将某一个地方的快递统一送达。

送外卖则需要把每一单外卖及时送达,无法集中送……这样就会让自己非常忙碌。

3,送外卖需要对道路很熟悉。

送快递送到快递驿站等地方。

送外卖则必须送达本人手中,所以需要走街串巷。

因此,送外卖相比之下更加辛苦。

但是,送外卖对于从业者的要求却比较低,入职工作的门槛不高,只要自己具备基本条件,就可以做这一行。

因此,送外卖就是一种入行门槛低,但是对个人毅力,以及吃苦精神的要求非常高的工作。

当然了,送外卖的收入也非常高。……这样说起来,也算是对自己辛苦付出的回报。

正因为有了送外卖这份工作,我们才能够足不出户就享受到良好的服务,吃到自己喜欢的美食。

因此,对于这份工作,我们应该充满尊重。

反正大概给你估算一下吧,一个月可能就3000多块。如果你想赚的多的话,必须花费更多的时间去跑。

外卖流程

外卖类型

外卖分为客人到店点餐付款并打包带走和店内人员送餐两种。

(一)打包:客人到店点餐付款并打包带走的,尽量推荐易于打包的菜品,汤汁较多,量较大的菜品原则上不打包(如XXX汤等),因为我店用于打包的仅限于打包盒和打包桶,容积有限。

1、客人告之需打包外带的,需在菜单上注明打包,点单进厨房后,告之厨房此单为打包,并及时将相应的打包工具配备至厨房出餐口。

2、客人打包菜品,不需额外收费,无汤汁的菜品或饭类原则上应用打包盒盛装,带汤汁的菜品用打包桶盛装,汤汁较多的,可用两个打包桶重叠盛装,以防止客人在带走途中打包桶破损。

(二)送餐:客人电话订餐或到店点餐。

1、客人电话订餐的:原则上不接待电话订餐,除个别常客或订餐地点较近的可以接待,另外,在营业高峰期不接待,但是,即便不接待此类订餐也应委婉的告之客人,不可生硬的对待客人。

2、客人到店点餐并付款要求送餐的按以下流程操作:

(1)在商家规定范围内的可接待送餐。

(2)客人点餐付款时,告之客人点餐的费用是多少,并收取20-50元的餐具押金(押金多少根据客人点餐量灵活收取,但最多不能超过50元),并由收银员开具押金条,交由客人保管。

(3)开单进厨房,由厨房制作,凡是此类送餐,所有菜品必须用保鲜膜封盖,以确保菜品质量。

(4)送餐时,统计送餐所用餐具,并填写外卖餐具统计表,菜品全部准备好之后,检查餐具、用具是否全部齐备,并及时用餐。

(5)送达后,请客人在外卖餐具统计表上签字确认,并与客人协调收餐时间。

(6)根据与客人协调的收餐时间,到收银处领取客人押金,并及时收回餐具,退客人押金的同时,核对外卖餐具统计表,并收回客人手中的押金单。

(7)将餐具送回厨房,押金单交回收银处。

-外卖

杭州外卖新手越工资一般在五千元左右的样子,因为还不熟。

外卖,是指销售供顾客带离店铺的食品(一般指自己店铺现做的),通常以打包出现,也是最早出现的外卖形式,虽然古老,却延续。随着电话、手机、网络的普及,外卖行业得到迅速的发展。

数据显示,从2016年的063亿人到2019年的423亿人,中国在线外卖用户规模逐年增长。预计2020年中国在线外卖用户规模继续增长至456亿人。

位置境域

杭州位于中国长江三角洲南翼,杭州湾西端,钱塘江下游,京杭大运河南端,是长江三角洲重要中心城市和中国东南部交通枢纽。总面积16850平方千米。

杭州的地理坐标为东经118°21′-120°30′,北纬29°11′-30°33′。市中心地理坐标为东经120°12′,北纬30°16′。城市原点(零千米标志)设在上城区紫薇园坐标原点。紫薇园坐标原点从1913年开始就作为杭州市的中心。城市内的建筑、道路、水系及名胜古迹,都可根据该原点标出方位和与原点的距离。

那要看你所在店城市的消费 经济情况 还有你们店铺内部的外卖队长排班的问题了

如果把你的班排列的少,那你能送的单也不会多到哪里去,又怎么可能工资高呢?

如果是兼职的就更少,毕竟只工作那么几天几个小时,钱更少

工资大致在四千到八千,工资多少和送外卖的单数有关。

一般外卖小哥的收入大致是这么算的:工资+送单数×每单5-6元(也有说3-4元的),正常来说,慢慢熟悉路况和店家,一个月5、6千还是没问题的。细节上有差异,但挣多少主要还是取决于每天的送单数。

外卖,是指销售供顾客带离店铺的食品(一般指自己店铺现做的),通常以打包出现,也是最早出现的外卖形式,虽然古老,却延续。随着电话、手机、网络的普及,外卖行业得到迅速的发展。外卖以用户的即时洞察为核心,以大数据为驱动,围绕着本地生活服务平台打通线上和线下消费场景,线上实现交易闭环,线下通过即时配送完成交易履约,从而为更多用户提供从需求发起到商品验收的一站式服务。

副处长送外卖12个小时仅获得了41元钱,外卖行业的收入如此之低也是在我们大家的意料之内。随着近几年生活水平的不断提高,年轻人吃东西的方式也是多种多样,所以也出现了送外卖这种行业,但是外卖行业所带来的经济效益并不高。我们应该从多方面来分析这个事情背后的原因,从而提出一个解决方案,这样才能够维持外卖行业的发展,同时让每一个骑手有非常高的经济收入保障自己的日常生活。

首先我们要对外卖员的工作流程有一个大致的了解,外卖员是要在各种外卖平台上进行接单,由此带来的问题就是他们获取经济收益的同时必须保证平台的收益,因为平台会从他们所挣的钱财当中扣除一部分来维持平台的正常运行。现在有很多的平台提供一个交易的场所,对我们的生活提供了很大的便利。但是从这个角度来看,他们也是夺走了一些工作人员的收益,在我们的日常生活当中经常能够看到有一些人为了能够得到更高的收益而不走平台,曾经也是做过这样的实验,如果走平台的话,自己的收益将会减少5%。所以外卖员的工资如此之低,就是经过自己的辛苦劳动,平台会控制自己的收益,所以到自己手中的钱是非常少的。这样也是他们工资低的主要原因。

其次,我们还要知道配送费是根据距离远近和外卖的价格来决定的。很多店铺的外卖价格并不高,所以这就不能够保证在配送的过程当中,骑手能够收到一个非常高的配送费,而且有些店铺距离顾客的居住场所非常的近,所以外卖员能够通过很短的时间就将外卖送达,由于送外卖的距离非常的近,这样也会减少外面人的经济收益。而且现在频繁出现外卖员因为超时而没有将外卖准时送达,也是扣去他们部分的收益,同时还会给自己带来差评的现象。差评对于外卖员来说影响非常大,那将会大大的影响他们的收入,在多方面因素的影响之下,骑手的工资如此之低就可以理解。

在骑手这个行业当中有着非常严重的问题,通过官员的体验生活之后也是有着很深的感触,在未来我们一定要对这个行业进行整改,改善一些不规范的行为,从而保证这个行业的工作人员有着非常高的工资,这样才能够让更多的人加入到这个行业当中去,同时为维护社会和平发展有一个更好的作用。