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导读：有个外卖小哥，因为自己的学历是专科。为了改变这样的一个情况，他努力的去学习，终于考取了研究生。但是在研究生毕业之后，不得已又去做了外卖小哥而登上热搜，当然也由此引发了很多网民的热议：有多少高学历的人才毕业之后从事外卖行业根据数据发现，高学历
有个外卖小哥，因为自己的学历是专科。为了改变这样的一个情况，他努力的去学习，终于考取了研究生。但是在研究生毕业之后，不得已又去做了外卖小哥而登上热搜，当然也由此引发了很多网民的热议：有多少高学历的人才毕业之后从事外卖行业根据数据发现，高学历的人才从事外卖行业的还真不少。
职业不分贵贱，只是有很多的人都不理解为什么本该坐在办公室里轻松工作的人，为什么要选择这样一个辛苦的行业其实也很简单：为了生活。
1大环境不好，导致现在的年轻人“就业难”：
相信很多的朋友已经听到过很多次“就业难”这三个字了，那么这个“难”，究竟难在哪里呢？说白了，还不是因为现在的大环境所影响，有无数的适龄年轻人找不到工作，工资低的，他们看不上。工资高的企业，对人才的挑选也更加的严格。这种情况就导致：企业招不到人才，毕业生找不到工作高学历人才的专业没有选好，导致就业面狭窄等问题比比皆是。
2工作的目的都是为了生活：
现在的很多年轻人，刚刚毕业走出校园，就妄想着拿高薪。请问你觉得自己配吗？没有经验，也没有那么高的学历，如果能有一个企业愿意给你一个供你学习的平台。就应该要好好的珍惜了，而不是手高眼低。要知道，出来工作都是为了攒积经验和生活。
3每个人的选择不一样，择业规划择业也不同：
有的年轻人学历虽然很低，但是他在初入职场后拼命的学习和工作。得到了领导的喜爱，因此有了可以提拔的机会。从而一步一步的实现自己的价值而有的高学历人才虽然没有选择更加轻松的道路，但是他们也在用自己的专业在为自己的岗位任劳任怨的付出，获得了更多内心的追求。这些不同的选择，也算是一件好事情。
其实并不存在辜负谁这么一说，这完全是因为环境跟个人选择有关。
而且我觉得就算硕士也是人，也是要赚钱养家糊口的，其实我觉得两者之前没有谁辜负谁的关系，送外卖也好送快递也好都是靠着自己的劳动来获取报酬，只不过我们想讨论的是这个劳动仅仅是具体劳动，何况这种劳动的可替代性太强，你随便拉一个只有小学文凭的人，它也能做。本科生和研究生做这行感觉和身份不符，其实为什么会出现这种情况，和我国的教育方式和学生本人都有关系。
大概谁也没有辜负谁，都是人生的选择，读书让我们明理，这种影响会伴随我们一生，一个读过书的人和没读过书的人，是能看出来的，而且，其实送外卖工资挺高的，可我觉得没有谁辜负谁的问题，这只是个人选择问题，只是提醒年轻人，在作出选择的时候，要多方位考虑，外送员赚得多，确实有不少外送员凭借着吃苦耐劳的精神，在大城市买房买车，但是人要有长远打算，外送员没有提升空间，只能平行发展，如果专业知识学得好，个人的职业是有纵向发展的可能性的。
其实不管是学历再高的人，他们也是跟我们普通人差不多的，学历只是敲门砖，不代表一切，我们要多一点理解。
据报道，根据《美团骑手就业报告》，截至2020年上半年，有6万研究生，17万本科生在送外卖。
相当于，每100个骑手中，就有1个硕士毕业生，3个本科毕业生。
是他们辜负了高学历的文凭吗？
不。是高学历的人多了，就业环境也变了。
1 高学历的人多了，就业环境也变了
记得，从1999年，大学开始扩招，我当时就赶上大学第一年扩招。上课前，大家都得早点去占座位。
去上个自习课，也得整个楼都跑一遍，从一楼上到顶楼，能看到一个空座位，常常欣喜半天、直奔而去。
2003年，本科毕业那一年，我去参加了一次校园招聘会，人非常多，连门都挤不进去。好不容易挤进去了，投了几份简历，看着乌泱乌泱的人流，就匆忙出来了。
20年前，硕士研究生凤毛麟角。
20年后的今天，从本科毕业生到硕士研究生、博士研究生，每年人数都在大规模增加。
相应地，数量多了，质量有所下降，高学历的含金量也没有那么高了。
2 高学历不再是万能的
学历是起点，学习无终点。
如今，随着数字化、信息化的发展，智能生活加速推进，社会发展加快脚步，为人们带来很多便利。然而，一些老年人，比如我们的70岁左右的父母却有些力不从心。
爸爸常常问我手机里面的一些功能如何使用。
他们不会用手机购物、买火车票、乘坐地铁、预约挂号等。
在饭店里，他们不知道如何扫码点餐、移动支付；在医院里，常常看到一些老年人不知道如何使用自助挂号机；在地铁里，一些老年人不知道如何乘坐地铁。
当看到他们时，你能否想象30年、40年后的你，如果不学习、不进步，也会像他们一样？
当我们拥有高学历时，其实，这只是学习的起点，学习的路还很长。
数字时代，我们都要以更快的速度学习新知识，练就硬本领，跟上日新月异的时代潮流。
否则，“数字红利”就会变成“数字鸿沟”、“数字困境”，我们也会被时代远远甩在后面。
当高学历的人越来越多时，实际能力就变得越来越重要。
3 就业拼的是实际能力
提高解决实际问题的能力，是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻人成长的必然要求。
从校园大门走向社会，不仅需要我们保持读书热情，继续保持勤奋刻苦的学习习惯，更重要的时要提高解决实际问题的能力，避免成为“书呆子”。
一是要提高发现问题能力。
在生活、学习、工作中，我们常常会碰到各种各样的问题，要通过调查研究，去发现问题，了解和掌握真实情况。
二是要提高分析问题能力。
认识你自己。很多事情，源于我们不了解自己。比如，你的性格如何？你究竟想从事什么职业？你到底擅长做什么？你想找一个什么样的伴侣？你要和孩子怎样处理好关系？这些问题，都需要我们多思多想，能够透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。
三是要提高落地能力。
学再多的知识，如果不落地、不转化为实际行动，也徒劳无功。我们要持续不断地提高自己的落地能力，下好先手棋、打好主动仗，真抓实干。
比如，建立自己的工作错题本。人谁能无过，不贰过，就是明智之人。每天改正自己的一个小问题，就是在进步。
发现问题、研究问题、解决问题，始终是推动一个国家、一个民族向前发展的重要动力，也是推动一个人进步成长成熟的重要动力。
外卖员需要的条件：不限户籍、不限学历、不限性别，只要符合法定用工年龄，身体健康，能够熟练使用智能手机中的APP和导航软件，并且沟通无障碍就能够胜任。
大多数外卖送餐员招聘商家都要求年龄在18~45周岁，也有放宽至不超过50周岁年龄限制的。18周岁是法定用工年龄，满足这个基本条件才能正式进入工作岗位；超过50岁的人在体力和精力上未未必能够承受外卖送餐员的工作强度。
外卖送餐员服务于餐饮、食品行业居多，对身体健康状况有一定要求，不能有容易传染的疾病，正规的招聘商家会进行健康体检，并办理健康证才能入职。这也是对点外卖的顾客负责任的态度，所以需要对健康状况心中有数。
外卖员基本操作能力要求
外卖送餐员最常用的工具就是智能手机和交通工具。交通工具以电动车为主，所以应聘外卖送餐员需要熟练掌握电动车的驾驶技术，以及熟悉交通规则，才能够完成送餐任务。所有的外卖都需要使用智能手机中的APP进行操作。
所以熟练使用智能手机，并能够熟悉掌握APP操作功能是外卖送餐员的基本功能。同时也要熟悉导航软件的使用，才能找到送餐的最佳路线，不至于迷路，把外卖安全快捷送达顾客手中。外卖送餐员还应具备良好的沟通能力。
不是的，送外卖的人群并不一定都是低学历人群。送外卖是一种职业，人们从事这个工作的原因各不相同，有些人可能是因为经济需要，有些人可能是为了兼职或临时工作，而有些人则可能是因为对这份工作有兴趣或是看中了其中的发展机会。因此，送外卖的人群的学历水平是多样的，有高学历的人也有低学历的人。
不要求。团外卖员的入驻是不需要学历的。只要身体健康，年龄在18-50周岁之间，有一部智能手机，就可以申请成为美团骑手。
入职美团外卖员须知：
1、美团众包骑手需自己配备符合国家标准的电动车等交通工具；专送骑手报名成功后，会有加盟商相关人员与之联系，骑手可以与意向站点沟通是否需自备电动车。
2、加入美团骑手平台及加盟商不会以任何名义收取报名费。
3、美团众包骑手每天接单后将享受高保额意外保险保障，让配送更安心；专送骑手，加盟商会为骑手提供高保额意外保险，同时，满足相应条件后还能享受大病健康关怀保障。
加入美团外卖的方式：
1、可在电脑上登录美团，在美团首页上方的“我是商家-我想合作”中提交信息，如果符合上线标准，工作人员会在7个工作日内联系的。
提交申请以后，美团网会对商家的资质进行审核(一般7个工作日左右)。资质审核通过后，美团和商家电话沟通;最后，会派遣业务员上门洽谈。
2、这个只需要在当地找到他们的地推人员，跟他们说一下，然后签订一份商户协议，然后他们会给你一个后台，商家只需要将店的相关菜品填充上去就可以了。
