
导读:定向研究生单位一般都会同意的。通常,与单位有关系的是委托培养,也就是定向在职研究生。这种一般是单位和学校之间有协议,单位会有一定的名额可以让员工去读。在入学前,员工会和学校、和单位之间签署一定的协议,协议中会标明员工在读期间的待遇,包括毕业
定向研究生单位一般都会同意的。
通常,与单位有关系的是委托培养,也就是定向在职研究生。这种一般是单位和学校之间有协议,单位会有一定的名额可以让员工去读。在入学前,员工会和学校、和单位之间签署一定的协议,协议中会标明员工在读期间的待遇,包括毕业后需要在单位服务的最低年限等等。
单位委培是有名额限制的,不同意员工去读,应该与员工在单位所从事的工作有莫大的关系。比如需要加班,或者特别工种,需要在周六周日上班,或者是轮班等等,这些上班时间与在职研究生的上课时间冲突,故而可能不会同意员工去读。
如果是自费读在职研究生,一般单位是不会反对的,因为这不仅是员工提升自我的途径,更是利于公司未来发展的方式。自费去读,基本上与公司没有多大的关系,而且上课时间基本上都在周六周天,与工作一般没有冲突。所以一般单位是不会反对的。
单位反对的应该是保留工资岗位去读全日制的研究生。全日制研究生是要脱产的,在读期间一般很难兼顾到工作。所以这个应该是单位不允许的,但在职并非全日制,在职研究生是不脱产进行上课的。
综上,基本上是没有单位会反对定向研究生的,如果真有,那就得需要员工与单位进行协商了。但整体来讲,是没有单位反对员工自费读在职研究生的。
事业单位的员工是可以考在职研究生的,该学习方式不会耽误工作,可以不脱产进修学习,授课时间以周末、节假日或网络班的形式来进行,完全不会影响工作,具体如下:
1、可以考在职研究生
事业单位的员工是可以考在职研究生,而且报考在职研究生学习还是非常有必要的。在职人员报考在职研究生是不会耽误工作的,可以不脱产进修学习,授课时间以周末、节假日或网络班的形式来进行,能够实现大家一边上班一边学习的需求,因此,完全不担心报考在职研究生会影响工作,可以根据自身的情况来选择适合自己的上课方式。
2、在职研究生受社会认可
在职研究生可以划分为两种,一种是非全日制研究生,另一种是同等学力申硕。非全日制和全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准,可获得研究生学历和硕士学位证书,毕业证上的学习方式注明"非全日制"字样,和全日制具有同等法律地位和相同效力。
同等学力申硕的学员毕业后可以获得院校颁发的硕士学位证书和结业证书。该考试通过率很高,与统招研学位证没有任何区别,享受同等法律地位和效力。
因此,不管是报考哪种在职研究生,都是国家认可的,官网都可以查询相关内容,获得的证书含金量都是很高,受到国家和企业的高度认可,对职场提升、评级加薪、选拔干部都有非常大的帮助。
3、推荐同等学力申硕,其优势明显:
①学习成本低,不用辞职,其学费在2-4万元;
②免试入学,申硕考试比较简单,主要参加外语和专业综合两门全国统考,考试合格分数线为60分,统考成绩4年内有效,即认定后规定年限内通过全部考试即可;
③报考条件低,满足大专及以上学历可参加课程学习,本科学历获得学士学位满3年者可进行申硕。
更多同等学力申硕招生简章
那是不是可以即当婊子就立牌坊?
准确的说是不能脱产读研的。依照公务员法是不允许的除非及其特殊的情况需要上级公务员管理局批准备案
1、如果你读的是在职研究生,不需要脱产读研,这个肯定是可以的
2、如果你想考统招研究生,按照现在国家对公务员的管理规定,考上就必须辞职或自动离职,带档案走人,因此,单位不可能保留公职、工资等的,也就不存在你所想的那种保留工作脱产读研的情况(实际上这种就是定向研究生)。
3、考公务员比考研难度大多了,而且考上公务员真的没什么必要再去考研,现在研究生毕业考公务员都很难的,所以,建议你不要放弃公职去考研,读在职研究生拿个学位就可以了。
4、脱产的话 档案要转的 这个东西没法协调 也是最关键的 而且没听说过机关里还能停薪留职的 这个政策适用于90年代初的企业
5、脱产不脱产只与你读研前是否有单位有关系,一般来说,统招研究生都是脱产的,不脱产的只适用于在职研究生(只有学位没有学历的),还有一种是定向生,就是入学前有工作单位,单位允许员工去读研,同时为他保留岗位工资等,所以,如果你是非定向生,就不涉及脱产不脱产的问题。学校应该不会让你把户口档案带走的,除非退学。
6、不过我不明白为什么要读脱产的 如果是岗位需要 单位会提供机会让你读在职的 如果是嫌起点低的话 那也没必要 因为公务员的工资之类的 是按照你进机关的第一学历来计算的 即使你在职修到博士 那些也不会有什么变化 所以脱产读研 没啥用处
你是出国念的话,一般档案是不调走的。所以,如楼上所说,你需要跟你的领导协商,是否有条件或者公司政策保留你的五险一金。薪酬方面。我还没有听说谁出去读书照发工资的。
其实,你出去读书对公司是有好处的。因为你对公司业务熟练,流程也精通。出去读书后完全是加强一下内在实力,对公司百利无害。所以,你可以给公司签订保证协议(如果你还希望留在这个公司的话)。保证你毕业后还回到公司,假期也还回到公司。这样,一般公司会给你机会的,并且帮你继续交付五险一金。否则,在你毕业之后找到下一家公司之前,这些东西都要你自己承担了。
公务员可以停薪留职读全日制研究生。但目前没有停薪留职去读全日制研究生的政策。
停薪留职的,一般很难再回到原单位。原因是,停薪期间其岗位已经被人任用,总不能空着岗位没人干,公务员岗位是有既定编制的。
另外,考上研究生院后,学院通常要求将人事档案转移到学校去,毕业后,由学校重新分配。除非是因公报读研究生,有单位证明是在职研究生,档案不必转移。
所以,最好选择在职读研,经单位同意,可以带薪读研,毕业后回原单位。
报读手续:首先是向单位申请,这是最关键的手续。需要与单位协商,报读什么专业对提高单位岗位和个人素质都有利,在单位支持的前提下,证明问题,档案问题,经费问题,就变得简单易行。
公务员系统内部,只会允许读在职研究生。并且,即使是读在职研究生,也必须通过单位领导的同意。
考上公务员,就不可能读全日制研究生了。全日制顾名思义就是全天脱产学习,单位发工资给你,让你不上班去提高学历,这是说不通的。
公务员法规定:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的就要挨处分了。
扩展资料:
停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。
该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制职工。
合同有效期一般不超过二年。其内容包括:停薪留职的时间、其间的工龄计算、是否继续享受劳保福利待遇、停薪留职人员是否应定期向原单位缴纳社会保险费等。
期间职工不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的可按退职办法处理。此合同需由职工提出书面申请,经企业批准后双方协商签订。
职工作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自离职的,企业要按违反劳动纪律来做处理。签订该合同的劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份,但不在原用人单位工作。原用人单位停止对劳动者工资的发放。
办理过程:
1、职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自离职的,企业要按违反劳动纪律来做处理。
2、停薪留职协议书的内容有: 在停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满前即未办理复工手续,又未办理辞职、调动手续的,企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理,并发给离职证明书;停薪留职期限,由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。
参考资料:
奖励。
国家电网对在职考上研究生肯定是支持的,因为在职职工考上研究生也是属于专业硕士研究生,有研究生毕业证没有硕士学位证,保留工作单位,既研究生毕业后回原单位工作岗位。所以国家电网对中途考上研究生保留工职,报销研究生期间所有学费。一般属于在职研究生,大部分都是业余时间上课,学费单位报销,毕业后可以获得相应待遇。
国家电网公司是世界五百强排名第二的超大型国有企业,遍布全国,薪资待遇相当不错,许多人都想要进入其中工作,已经在其中工作的人们,当然也想自己的下一代,也就是电力子女们,享受到这样好的工作。
已经入编制可以考研。考研究生对编制并没有限制,但是考上全日制研究生需要入校脱产学习,因此在职人员考上研究生后需要和单位协商或者辞职就读研究生,考生也可选择报考非全日制的研究生,在业余时间进行学习,获取研究生学历学位。
教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。在编在岗教师能不能带薪读研,每个地方对教师的管理办法不同。国家的政策都是宏观性、框架性的,具体的规章制度是各个单位去制定细节,虽然对于老师进修学习,国家是鼓励和提倡的,但是具体进修细则则是需要各个单位根据自己情况进行制定,不同地区不同学校对在编在岗的要求不同。
对于在职人员读统招研究生,可以按照单位委培或者定向考生来培养,此时编制和档案留在原单位,复试完毕确定录取后需要与学校签订委培或定向协议,同时需要原单位同意并盖章;毕业后学校不负责派遣事宜,一般读完后回单位工作。
因此,如果单位有条件允许在职人员委培读研,这时报考的时候选择委培、单位签份委培协议书,或考取后把报考的非定向改为委培,把单位人事部门盖章的委培协议书给学校就可以了。但是国家不强制规定单位必须给在职人员提供这种便利。如果单位不同意,只有调走档案放弃工作,档案调走编制就没有了。当然还可以放弃读研。
全国硕士研究生考试每年的12月份举行,报考人员要求具有本科及以上学历,通过考试后,要求全日制在校学习,完成学分并通过论文答辩后,可获得国家认可的学历证书和硕士学位证书。在职人员以该种方式考研,学历学位含金量和认可度最高,但多数需要放弃工作参加学习,对在职人员的来说成本和风险相对较大。




















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