车漫周报：红旗送车大手笔，观致欠薪真心酸，哪吒道歉很惶恐

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车漫周报：红旗送车大手笔，观致欠薪真心酸，哪吒道歉很惶恐,第1张

车漫周报：红旗送车大手笔，观致欠薪真心酸，哪吒道歉很惶恐
导读： 1、车漫周报：红旗送车大手笔，观致欠薪真心酸，哪吒道歉很惶恐2、有人离职回家,不想去送为什么？3、厂子搬迁外地,工人不想过去,公司就想用大巴车早上送过去,下班时间接回来,如果？| 2021年第31周，距离2021年结束还有146天
  • 1、车漫周报：红旗送车大手笔，观致欠薪真心酸，哪吒道歉很惶恐
  • 2、有人离职回家,不想去送为什么？
  • 3、厂子搬迁外地,工人不想过去,公司就想用大巴车早上送过去,下班时间接回来,如果？

| 2021年第31周，距离2021年结束还有146天

一汽红旗奖励奥运中国冠军红旗H9

上周说过东风、比亚迪蹭奥运运动健儿热度，谁谁谁是车主、谁谁谁是职工子弟等。这次轮到红旗了。一汽红旗官方表示，将给本届奥运会上赢得金牌的运动员，不论是个人还是团体项目，都人手一辆红旗H9。漫哥感觉这营销做得还不赖。

观致被曝欠薪，员工离职工厂停产

这两年真是三四线自主品牌的噩梦，不断有品牌被爆破产倒闭什么的，这次轮到观致。之前观致的母公司宝能就被曝说断缴员工社保了，最近又曝观致因为拖欠工资，不少员工已经离职，工厂都停掉了。甚至在上海总部，有员工在办公室门口贴上讨薪海报。曾经被吹爆的观致，还是现出了下世的光景来。

哪吒员工三观不正惹众怒，哪吒道歉

最近网上流出一张微信群聊天截图，写着哪吒品牌中心管理群。其中一位市场负责人抖机灵蹭热度，建议哪吒请来吴凣凣代言，告诉大家哪吒精神就是给人重新做人的机会。此番言论引来网友讨伐，哪吒赶紧连夜发微称已开除这些员工并道歉。

这闹剧让漫哥不禁也脑洞一下，哪吒不如请华仔代言，华仔说：给我一个机会，我想做个好人。

广汽丰田iA5车主举报厂家“锁电、锁功率”

部分广丰iA5的车主日前向市场监管总局质量发展局举报，宣称厂家在车主不知情情况下，在OTA升级时降低 汽车 电池容量，以及对输出功率进行限制，导致续航里程和动力性能明显降低。目前广丰还没有对此回应。

北京 汽车 召回16万辆绅宝

最近北汽发布召回公告，从8月7日开始，召回2015-2016年生产的部分绅宝X25共58497辆，这批车的问题是转向助力控制模块软件设计有问题，可能会导致转向助力失效。另外还召回2016-2017年生产的部分绅宝X35共102179辆，这批车的问题是当车辆长期暴晒时，可能会导致转向机构内部元件高温变形，最终可导致喇叭按不响、安全气囊故障灯长亮、碰撞时安全气囊无法弹出等隐患。顺便一说这次召回是国家市场监督管理总局促使的。

特斯拉全新紧凑型车或已提上议程

有外媒爆料说特斯拉已经着手推动紧凑型车型的生产，很可能已经有原型车了，年底进行试产。新车会在上海特斯拉超级工厂生产，售价预计人民币大概15万起，或命名为Model 2或Model Q。不过这份爆料没得到证实，咱们就当作吃瓜。20万内的特斯拉不知有人期待不？

保时捷全新911开启预售

保时捷在今年6月份成立亚太赛车贸易公司，近日首次预售全新赛车，即全新911 GT2 RS Clubsport 25车型。这车配备赛车套件，38升水平对置六缸双涡轮发动机，最大马力达700马力，匹配7速双离合变速箱。起售价约合400万人民币，明年1月份交付。全球限量30台，手快有手慢无，别怪漫哥没提前告诉大家。

第24届成都国际车展确定延期

受最近这一轮的疫情影响，原定在8月27日-9月5日的第二十四届成都国际 汽车 展览会发布最新通知，展览日期延期，具体时间另行通知。Emmm，想在成都车展偶遇漫姐和孟孟也要推后了。

本周上市重磅新车

下周上市新车预告

天下没有不散的筵席，对每一个混迹于职场的人来说，离职都是再正常不过的事情。都说分手见人品，离职又何尝不是如何？

有的人离开原公司，可能心里积攒了一些怨气，甚至是对旧单位失望透顶心底“瓦凉瓦凉”的。于是辞职时难免就会有种脱离苦海，“绝不回头”的冲动，一副恨不得马上走人永不相见的姿态。

有的人则对原公司有特别深的情感，当老板诚心挽留时，难免出现纠结与迟疑。放不下过去，走不出未来

要走的留也留不下

公司和员工本应是互相成就的过程，而不是成王败寇的关系。当公司并没有对不起员工的地方时，面对员工的离职，最好的态度应该是：不挽留不敌对不纠结。

一旦员工开口说出自己要离职的想法，无论只是加薪升职的威胁，还是真心要走，公司挽留得了一时，但挽留不到长久。

有些人可能会觉得离职面谈是为了挽留员工，但其实离职面谈从来都不是以留住离职员工为主要目的。

离职面谈的作用是在于通过面谈发现企业、工作开展时的漏洞与不完善之处，从中发现与企业工作有关的信息，帮助企业管理者认清事实，解决管理过程中存在的各种问题，以便于企业日后更好地改进与提升。所以要是有了更好的机会或者想法，想要提出离职的时候，千万不要有太大的心理负担，公司给你发工资，你为公司付出时间跟工作，没有谁亏欠谁，你也值得最好的发展

不知道你想获得什么赔偿呢？按照法律规定如果公司与你签订辞退，那你会有两年的失业保险，这个补偿是硬性的。其他的补偿正常来说是没有的，厂子搬迁是不可抗力造成的，能去还用你这说明公司没有放弃你们，但你们不想去那是你们自己的原因，最多就是多些人去找公司多要一些补偿，为了不造成影响扩大补偿数额又在公司承受范围内有可能公司会答应，不答应其实你们也是没办法的。希望我的回答对你能有帮助。