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导读：公司帮员工租房子要承担责任具体如下：1、要承担提供合适房源、合法签订租赁合同、保证房屋安全和卫生等方面的责任；2、如果公司选择代为承租房屋，还需要承担租金和物业费用等方面的支付责任；3、如果因为公司选址不当或者房屋出现安全问题等原因导致员工
公司帮员工租房子要承担责任具体如下：
1、要承担提供合适房源、合法签订租赁合同、保证房屋安全和卫生等方面的责任；
2、如果公司选择代为承租房屋，还需要承担租金和物业费用等方面的支付责任；
3、如果因为公司选址不当或者房屋出现安全问题等原因导致员工受到人身、财产损失，公司也要承担相应的赔偿责任；
4、公司要确保为员工提供安全、合法的居住环境，避免因此产生的风险和法律问题；
注册公司条件：
1、注册公司首先得有人，公司创办人，也就是股东。股东必须年满18周岁，有身份证明及行为能力的人；
2、注册公司要有注册地址。这个注册地址可以是商业用途也可以是工业用途，现在住宅也可以作为注册地址；
3、注册公司需要注册资本。公司注册资本的大小决定了公司资金实力，和可以对外承担民事责任的能力；
4、注册公司需要有公司名称，建立符合有限公司要求的组织机构；
5、注册公司需要有公司的基本户与纳税帐户，这是不可缺少的条件之一。
注册公司的资料具体如下：
1、公司名称是必须要准备一个的，可以提前多准备几个，以备不时之需；
2、公司注册地址是肯定要有，如果自己没有实际地址的话可以选择挂靠地址；
3、公司经营范围需要提前明确，这个经营范围并不是说越广越好，主要是围绕自己主要经营业务；
4、注册资本也是必须的，注册资本有实缴和认缴，而且这个注册资本也并不是越多越好，要根据自己的实际情况来看；
5、法人、股东、监事身份证信息，这三者缺一不可；
6、各位股东、法人、监事的个人银行U盾，办的哪个银行U盾，就下载哪个银行的驱动，非深圳银行签发的不可以，必须是深圳本地银行签发。
综上所述，要承担提供合适房源、合法签订租赁合同、保证房屋安全和卫生等方面的责任。如果公司选择代为承租房屋，还需要承担租金和物业费用等方面的支付责任。同时，如果因为公司选址不当或者房屋出现安全问题等原因导致员工受到人身、财产损失，公司也要承担相应的赔偿责任。公司要确保为员工提供安全、合法的居住环境，避免因此产生的风险和法律问题。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
可以。
企业为员工提供宿舍，属于集体福利范畴，无论是企业租赁房屋为员工提供住宿，或者是将企业自有住房用于员工住宿，都不得抵扣进项税。
但是需要注意上述规定中“专用于”三个字的限制，如果不是专用于为员工提供宿舍，则进项税额可以抵扣。
根据相关资料查询：国有独资企业将本单位商品房低价出售给本单位职工违法的。根据《国家税务总局关于印发〈房地产开发经营业务企业所得税处理办法〉的通知》（国税发〔2009〕31号）规定，企业将开发产品用于捐赠、赞助、职工福利、奖励、对外投资、分配给股东或投资人、抵偿债务、换取其他企事业单位和个人的非货币性资产等行为，应视同销售，于开发产品所有权或使用权转移，或于实际取得利益权利时确认收入（或利润）的实现。确认收入（或利润）的方法和顺序为：按本企业近期或本年度最近月份同类开发产品市场销售价格确定；由主管税务机关参照当地同类开发产品市场公允价值确定；按开发产品的成本利润率确定。开发产品的成本利润率不得低于15%,具体比例由主管税务机关确定。
一、公司能为管人员缴纳住房公积金，说明公司具有缴纳能力。不为员工缴纳住房公积金，违反了国家行政法规的强制性规定。也有悖于公平原则，不利于构建和谐劳动关系。
二、对于用人单位不为员工缴纳住房公积金的行为，员工可以向住房公积金管理中心投诉或举报。
《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位（以下简称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金帐户的设立或者转移手续。
……
这属于附条件的合同，只要不违反法律法规规定 ，是合法的，当然，合同是双方当事人协商一致的结果，你可以选择签或不签。
期间辞职的话，要看你们合同中的约定是怎样的。应对的方法就是谨慎的签合同。
法律分析：要交税。无论是普通住宅还是非普通住宅，只要是以公司名义购房，均需按照房款的3%缴纳契税，不享受税率减半的优惠。 公司买房属于公司购置固定资产，没有条件限制，公司买房需要提供的资料与人个提供的资料不一样，缴纳的契税税率不一样。 以公司名义购房，房产就将被视为公司固定资产，需要每年列入财务报表计算折旧。 另外，一旦公司财务状况出现问题，房产也有可能被抵押、变卖等来弥补欠债损失。 个人买房需要购房人身份证、户口本、已婚人士要结婚证等。而公司名义购房则需要提供营业执照、机构代码证、《商品房买卖合同》需要公司法人代表签名。
法律依据：《中华人民共和国契税法》
第一条 在中华人民共和国境内转移土地、房屋权属，承受的单位和个人为契税的纳税人，应当依照本法规定缴纳契税。
第二条 本法所称转移土地、房屋权属，是指下列行为：
（一）土地使用权出让；
（二）土地使用权转让，包括出售、赠与、互换；
（三）房屋买卖、赠与、互换。
前款第二项土地使用权转让，不包括土地承包经营权和土地经营权的转移。
以作价投资（入股）、偿还债务、划转、奖励等方式转移土地、房屋权属的，应当依照本法规定征收契税。
第三条 契税税率为百分之三至百分之五。
契税的具体适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出，报同级人民代表大会常务委员会决定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。
省、自治区、直辖市可以依照前款规定的程序对不同主体、不同地区、不同类型的住房的权属转移确定差别税率。
