员工在就职的酒店免费喝酒怎么做帐?

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员工在就职的酒店免费喝酒怎么做帐?
导读：如果是固定的请客事项来每年慰劳员工，我觉得已经构成是公司给员工的一个福利了根据准则 企业以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额所以我给的答案如下：借：管理费用贷：应付职工

如果是固定的请客事项来每年慰劳员工，我觉得已经构成是公司给员工的一个福利了

根据准则 企业以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额

所以我给的答案如下：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬--非货币性福利

借：应付职工薪酬--非货币性福利

贷：其他业务收入（卖酒水应该不是你们的主营业务吧 主营业务还是提供劳务--服务吧，这里的收入按你们正常要卖给客人的价钱）

应交税费--应交增值税（销项税额）

借：其他业务成本（这里的成本应该按你们买进这些酒水的价钱吧）

贷：库存商品（酒水）

另外：业务招待费指企业为业务经营的合理需要而支付费用。招待费仅限于与企业生产经营活动有关的招待支出，与企业生产经营活动无关的职工福利、职工奖励、为企业销售产品而产生的佣金、以及支付给个人的劳务支出都不得列支招待费。

呵呵

综上 成本应转为应付职工薪酬 你结转成本是按售加加税费

公司年会费用需要根据实际情况来确认对应的科目，如果年会只有公司的人员，外人很少，企业年会主要是为了犒赏公司员工，不作为公司的业务宣传，可以计入到管理费用—福利费等科目，如果公司年会主要是为了公司的宣传，则可以计入到销售费用—业务宣传费等科目。

企业送礼送现金的时候，一般计入到管理费用或者销售费用—交际费等科目，比如企业老板以企业的名义支付给其他企业的赞助费或者开业庆典礼金等，可以作为交际费入账，其对应的分录为，

借：管理费用—交际费等，

贷：现金等。

买5赠1，同类产品，视为商品折扣，销售收入按实际收到金额记账，销售成本按6瓶成本结转，赠送的1瓶要和5瓶开在同一张发票上，单价是5瓶的金额除以6，降低单价，并且注明1件为赠品（这个注明很重要，是填写在备注栏的）。如此税务上不会调增增值税。不做视同销售处理。

具体处理方法如下：

1，销售酒时，按实际收到金额记账

借：现金/银行存款 6805=3400

贷：主营业务收入 2906

应交税金-应交增值税（销项税）494

2，结转销售成本时，假设成本为400一瓶，

借：主营业务成本 2400

贷：库存商品 4006=2400

如果赠送的1瓶不和那5瓶开在同一发票上，则税务上按视同销售处理，要调增1瓶的增值税，即： 借：销售费用 476

贷：应交税金-应交增值税（销项税）（680-400）017=476

视同销售，做进项税额转出

企业购进的货物发生非常损失(非经营性损失)，以及将购进货物改变用途（如用于非应税项目、集体福利或个人消费等），其抵扣的进项税额应通过“应交税费——应交增值税（进项税额转出）”科目转入有关科目，不予以抵扣。

借：职工福利费-- 或业务招待费（注：如果你公司有工会的话，只要可以记入工会经费支出）

贷：库存商品

应交税金--应交增值税　（进项税额转出）