餐饮合同
导读： 精华餐饮合同模板六篇 　随着人们法律意识的加强，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。你所见过的合同是什么样的呢？以下是我为大家收集的餐饮合同7篇，欢迎大家分享。

精华餐饮合同模板六篇

　随着人们法律意识的加强，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。你所见过的合同是什么样的呢？以下是我为大家收集的餐饮合同7篇，欢迎大家分享。

餐饮合同 篇1

　甲方（苏宁）：

　地址：

　乙方：

　地址：

　甲乙双方本着平等互利的原则，依照法律规定，经友好协商，就甲方在乙方订购盒饭用于员工就餐一事达成如下协议：

　一、合作期限

　本合同期限为半年，自 年 月 日起至 年 月 日止；合同期满后，经双方协商一致，可续订合同。

　二、价格

　1、乙方以 元/份的价格向甲方提供中、晚餐盒饭，每份盒饭的标准为 大荤（大荤的重量不得低于 克）、 小荤、 蔬菜、汤，并保证饭菜数量充足（要求饭、汤不限量）。

　2、合作期间内，乙方不得擅自抬高盒饭的价格，也不得通过降低饭菜的质量或数量变相地抬高盒饭的价格；如因食品原料上涨幅度较大，本合同第一款中规定的价格难以维续的，由乙方向甲方出具物价上涨的有效证明；甲方在市场价格进行调研后确定调价执行日。如食品原料下浮较大的，乙方也应相应地降低盒饭单价。

　三、质量要求

　乙方向甲方提供的盒饭及其餐具要符合《食品法》规定的要求，无毒害成分，符合各类食品应当具备的营养要求，具有相应的色、香、味等感官性状。如食品有下列情况，乙方不得向甲方提供：

　1、腐 败变质、油脂酸败、污秽不洁、混有异物或者有其他感观性状异常，可能对人体健康有害的；

　2、含有毒、有害物质或者被有毒、有害物质污染，可能对人体健康有害的；

　3、含有致病性寄生虫、微生物，或者微生物毒素含量超过国家限定标准的；

　4、食品中掺杂、掺假，影响营养、卫生的；

　5、国家特殊卫生管理时期，严禁食用的食材。

　四、送餐要求

　1、中午开餐时间为 ，晚餐开餐时间为： ，乙方应当在甲方开餐前半小时将盒饭送至甲方指定地点，如需上下楼梯，由乙方人员负责搬运；

　2、乙方应当合理估算路上塞车等意外情况，确保能够及时送到；如因特殊情况导致不能及时送到的，应当及时与甲方取得联系，说明情况。若拖延时间达半个小时以上的，乙方可就近自行采购，因此给甲方造成饭菜剩余的，甲方无须承担相关费用；

　3、最高日温度超过 的季节，乙方应当用空调车运输，确保饭菜不变质；

　4、最低日温度低于 的季节，乙方应当提供保温槽，保证食品温度；

　5、特殊响应：（1）甲方开展活动时，临时要求乙方增加夜宵时，甲方需提前半天通知乙方，乙方须积极配合；（2）夏季，乙方应甲方要求须免费为甲方加工绿豆汤、大麦茶等防暑降温品；（3）其他响应甲方特殊要求的，如发生疫情，由甲方提供相关防疫药品，乙方免费为甲方进行熬制等，乙方应积极配合。

　五、甲方责任

　1、甲方应当尽可能准确地向乙方提供所需盒饭份数的数据，如数量变动较大的，应当提前半天通知乙方；

　2、甲方应当按时与乙方结算盒饭款项，不得无故拖欠费用。

　六、乙方责任

　1、乙方要确保菜肴品种的时常翻新和荤素合理科学搭配，一周内大荤不重复；

　2、每隔两周周五乙方向甲方行政部人员提供下两周的菜单，()甲方可根据员工的需求对菜单进行调整，双方确认后作为下两周供餐的依据，非经甲方行政部管理人员同意乙方不得擅自进行改动；

　3、为确保能及时联系，乙方应当保证订购电话及日常联系人员通讯方式的畅通。乙方指定 为与甲方进行日常联系的负责人（手机号为 ，订货电话为 ），如负责人员变更或****变更的，乙方应当在第一时间内通知甲方。如因乙方通讯系统不畅而耽搁给甲方送餐的，责任由乙方承担。

　七、结算方式

　1、双方以以下第 种方式作为结算费用的依据；

　①餐券形式作为结算费用的依据，由乙方印制餐券，餐券印好后由甲方盖章并发放给就餐员工，印刷费用由乙方承担；乙方在发放盒饭时向甲方员工收取餐券，并于当日当参经双方确认无误后登记造册，相关票据作废销毁。

　②送餐确认单形式作为结算费用的依据，乙方安排专人负责发放盒饭，每天与甲方内勤或指定人员核对盒饭发放的数量，核实无误后由双方签字确认。

　2、双方结算期实行 ，自双方合作之日起， 双方及时核对上月帐目，双方确认无误后由乙方出具正规餐饮发票，甲方应在收到发票核对无误后 个工作日内按时结算上月款项。

　3、服务保证金：乙方在甲乙双方合作之日起应交纳 元作为乙方服务的保证金。如至双方合同期满或解除合同时，乙方饭菜未因质量问题给甲方造成损失的，甲方应当全额无息返还质量保证金；如合作期间内因饭菜质量造成甲方损失且乙方未对此作出相应赔偿的，甲方可扣除相应费用后退还其余部分保证金。

　八、违约责任

　1、如乙方提供饭菜质量、数量不合格、或送餐时间延迟、或送餐数量不足，乙方应按每次______元向甲方支付违约金。如此情况出现3次或甲方员工对乙方月度有效投诉3次以上的，甲方可提前 天通知乙方解除本合同，但应根据实际供应量及时与乙方结清餐费。

　2、饭菜不得隔夜或隔顿，如有上述情况甲方可按照 元/份从帐款中扣除，乙方应当立即进行更换，如不能更换，乙方应向甲方支付违约金300元/次。

　3、如因乙方食品的质量问题造成甲方人员出现食物中毒或其他卫生事件的，乙方向甲方支付违约金3000元/次，并承担受害人员全部损失，甲方有权解除合同。

　九、协议生效及其他

　1、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效；

　2、本合同未尽事宜，双方可另行订立补充协议。

　十、争议解决的方式

　本合同履行过程中如发生纠纷，双方应协商解决，协商解决不成的，可诉至甲方所在地人民法院。

　以下空白

　甲方（签章）： 乙方（签章）：

　地址： 地址：

　经办人： 经办人：

　联系电话： 联系电话：

　日期： 日期：

餐饮合同 篇2

　承包方： 身份证号码： (以下简称乙方)

　本承包协议根据中华人民共和国有关法律、法规和本酒店有关规定，在双方友好协商的原则下制订，达成以下协议：

　第一条、甲方将桐乡商务会馆餐饮部承包给乙方经营，承包期限为 年，从 年 月

　日至从 年 月 日止。

　第二条、每年的年承包金为人民币 元整，付款方式为 。

　第三条、双方应在 年 月 日前签定正式协议，同时乙方向甲方支付第一年的租金(或第一季度) 万元整。

　第四条、承包区域：包括桐乡商务会馆的厨房、包厢、餐饮大厅、桌椅等餐饮部现有用品。

　第五条、乙方以桐乡商务会馆餐饮部的名义继续对外经营，甲方在XX年 月 日之前以桐乡商务会馆的名义形成的债权债务均由甲方承担，与乙方无关。

　第六条、乙方经营范围不得超出餐饮范围，同时不能和酒店经营或出租的项目有抵触，若违反则视同违约。甲方有义务保障乙方的正常经营。乙方所有员工必须遵守本酒店各项规章制度。

　第七条、甲方要求乙方在承包期内应遵章守法经营，不得从事非法经营。乙方应确保房屋整体结构完整，不得任意改造主体结构，确保消防、治安、食品等安全。实行财产人身保险，如出现人身伤亡和财产的意外事故均由乙方自负，与甲方无关。

　第八条、乙方承包期内餐饮部所有的'相关经营费用由乙方承担，包括：税费、水费、电费、蒸汽费、卫生环保规费等。需双方分摊的费用按照商定比例分摊。承包期内，乙方发生的债权债务与甲方一律无关。

　第九条、甲方已投资装潢的动产与不动产及配套设备。附财产明细清单，甲乙双方各执一份。无偿归乙方使用，乙方有权对原有的装潢进行更新(但应事先以书面形式通知甲方，并经得甲方同意)，乙方在承包期满后,按使用状态还给甲方。

　第十条、甲方对乙方的经营应当提供一切便利。包括但不限于公章、营业执照、工商登记备案材料、年审年检等经营所需材料。

　第十一条、乙方承包期满后不再续包，应提前两个月通知甲方。期满后乙方仍需续包，在同等条件下乙方有优先权。

　第十二条、期满后乙方不续包，乙方投资的动产设备由乙方自行处理或与甲方协商折价给甲方，乙方所有的装潢不动产乙方不得拆除，无偿保留。

　第十三条、甲乙双方在本协议签订生效后，双方不得以任何理由终止协议履行。如有一方违反本协议的履行，须向另一方赔偿经济损失，并支付违约金人民币 元整。

　第十四条：本协议如有未尽事宜，可由双方商定后另行补充。

　第十五条：特别约定：

　1、本协议签订之日，乙方须向甲方支付 元承包保证金。

　2、提供甲方员工的日常工作餐，每日4餐，(早餐、夜宵每人每餐2元，午晚餐每人每餐4元);客用早餐每人6元，均以票据为准。要求菜品花色样式不断更新，符合用餐人员要求，满意率达到75%以上。

　本意向书自双方签字盖章后生效，此协议一式四份，甲、乙双方各执二份。

　发包方：桐乡商务会馆(盖章) 承包方： (签名)

　身份证号码：

　代表： 承包方担保人： (签名)

　身份证号码：

　日期： 日期：

餐饮合同 篇3

　委托方：（以下简称甲方）

　餐饮供应方：（以下简称乙方）

　根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律规定，双方就员工公司员工伙食供应事宜，经共同协商，达成如下协议：

　一、双方权利及义务

　1、甲方权利及义务：

　（1）甲方按承包合同规定监督乙方依法经营、履行合同，做好指导和协调工作。

　（2）甲方对乙方进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生状况进行监督。并有权要求乙方及时整改。

　2、乙方权利及义务：

　（1）乙方负责食堂的定时餐饮供应，具体包括菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生等。

　（2）乙方必须遵守国家和地方有关环境和卫生的标准，严禁供应腐烂变质的食品，保菜肴的新鲜和卫生。

　（3）乙方必须按时供应甲方工作日餐，做到新鲜可口、花样翻新，营养搭配好。

　（4）乙方现场工作人员必须具有健康证。

　（5）食堂的残渣剩饭由乙方处理，但不得扔在甲方的厂区内。

　二、伙食标准：

　______荦______素______汤

　三、结算方法：

　1、甲方按实际用餐人数每月（或______天）计算一次餐费，于每月以现金或现金支票方式付给乙方。

　2、若有一方有意中止合作关系，需提前一个月通知对方。

　3、若甲方有用餐人数变动，需提前告知乙方。

　4、若乙方有特殊情况无法供餐时候，需提前告知甲方。

四、违约责任

　因乙方提供不洁食品造成甲方人员食物中毒的，由乙方负责适当赔偿并承担相应的法律后果。

　 五 、合同期限

　本合同自______年____月____日起到______年____月____日止。从双方签署合同之日起，到双方依照以上条约中止合作关系之日结束。

　六、争议解决：

　因执行该合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，可向人民法院诉讼解决，该合同自双方签章后生效。

　七、合同文本一式______份，甲乙双方各执______份。

　甲方：（签章）

　代表：

　年 月 日

　乙方：（签章）

　代表：

　年 月 日

餐饮合同 篇4

　合伙人：____________ 姓名________，性别____，年龄________，住址________________。 (其他合伙人按上列项目顺序填写)第一条 合伙宗旨

　合伙人：____________

　姓名________，性别____，年龄________，住址________________。

　(其他合伙人按上列项目顺序填写)

　第一条 合伙宗旨

　第二条 合伙经营项目和范围

　第三条 合伙期限

　合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。

　第四条 出资额、方式、期限

　1合伙人____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。

　(其他合伙人同上顺序列出)

　2各合伙人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

　3本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资 为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。

　第五条 盈余分配与债务承担

　1盈余分配，以________为依据，按比例分配。

　2债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的____________为据，按比例承担。

　第六条 入伙、退伙，出资的转让

　1入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。

　2退伙：①需有正当理由方可退伙；②不得在合伙不利时退伙；③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意；④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

　3出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

　第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利

　1____________为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同；②对合伙事业进行日常管理；③出售合伙的产品(货物)，购进常用货物；④支付合伙债务；⑤____________。

　2其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理；②听取合伙负责人开展业务情况的报告；检查合伙帐册及经营情况；④共同决定合伙重大事项。

　第八条 禁止行为

　1未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。

　2禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

　3禁止合伙人再加入其他合伙。

　4禁止合伙人与本合伙签订合同。

　5如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

　第九条 合伙的终止及终止后的事项

　1合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满；②全体合伙人同意终止合伙关系；③合伙事业完成或不能完成；④合伙事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

　2合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算；②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

　第十条 纠纷的解决

　合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

餐饮合同 篇5

　甲方：

　****：

　法定地址：

　乙方：

　****：

　法定地址：

　根据相关法律规定，甲、乙双方就公司餐厅经营事宜经共同协商，达成如下协议：

　一、甲方为乙方 免费 提供厨房、餐厅，负责水电，并为乙方餐厅厨房员工解决住宿。

　二、承包日期： 自______年______月______日至______年______月______日。

　三、双方权利和义务

　1、甲方的权利和义务

　（1）甲方按照承包合同规定监督乙方依法经营，履行合同，做好指导和协调工作。

　（2）甲方应对乙方的进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生情况进行监督，并且有权要求乙方及时整改不良之处。

　2、乙方的权利和义务

　（1）乙方必须遵守国家和地方有关环境和卫生标准，严禁提供腐烂、变质的食品，保持菜肴的新鲜和卫生。

　（2）乙方必须保持形象、做好餐厅内外环境整洁卫生，餐具必须消毒，甲方可随时检查，并可要求乙方整改。

　（3）厨房及餐厅的残渣和垃圾须倒在甲方指定的地方，不得乱倒。

　（4）乙方要定期清理厨房死角杂物、疏通排水沟、餐厅范围内外卫生，保持用餐良好环境。

　（5）乙方现场工作人员必须持有健康证，并且在工作期间穿戴统一服装。

　（6）乙方必须严格遵守操作规程，正当使用厨房的各项设施。

　（7）食堂工作人员工资福利均由乙方负责。

　四、伙食标准

　中、晚餐费共计________元/月。每餐标准为1荤2素，汤、米饭自助。

　五、结算方式

　1、乙方计算每月餐费的凭证（由甲方发放给员工餐卡、并以餐卡作为就餐依据和记账依据）。

　2、甲、乙双方每月_______日为结账日，甲方收到乙方的票据后在_______天内一次性结清乙方的所有有关款项（现金或者现金支票支付乙方）。

　六、违约责任

　1、如乙方提供不洁食物造成甲方人员中毒，经相关部门鉴定，由乙方负责并承担相应的法律后果。

　2、如乙方因违反合同约定，甲方有权要求乙方及时整改，如乙方仍不能达到其要求，甲方有权终止合同。

　3、如乙方要终止合同提前30天书面通知甲方，如未按规定终止合同的，应承担_______元违约金。

　七、争议解决

　本合同末尽事宜，双方应协商解决，协商不成时，可向______________人民法院诉讼解决。

　八、其他

　合同一式_______份，甲、乙双方各执_______份，具有同等效力。

　甲方（签章）：

　签订日期：_______年_______月_______日

　签订地点：

　乙方（签章）：

　签订日期：_______年_______月_______日

　签订地点：

餐饮合同 篇6

　订购方（甲方）：________________________

　地址：________________________

　配送方（乙方）：

　甲乙双方本着公正，诚信，互惠互利，友好合同的原则，就由乙方负责向甲方提供（吉香宝花草茶）配送服务事宜，特订立本合同。

　第一条：配送服务期限及内容：

　1、自____月____日起至____月____日止，届期如果需要继续合作另行订立合同。

　2、在合同期内，乙方按甲方订购的品种、数量、质量及单价准时向甲方提供配送服务。

　3、甲方向乙方订购的商品，必须提前三小时或一天以电话或书面方式向乙

　第二条：配送商品的质量、数量、时间及验收。

　1、配送商品质量：按甲方要求的质量配送。

　2、数量：乙方应保证斤两的准确性，原则上以甲方验货数量为准。

　3、时间：乙方须按甲方要求的时间将所订购的货物送至甲方所在地。

　4、验收：乙方每次随货送上一式俩份的送货清单甲方验收后由甲方人员签字核认，作为送货凭证。

　5、甲方给予乙方以下条件作为专场支持：进场一次性提供花草茶专用茶壶个使用;提供精美的吉香宝花草茶系列台卡、零售价格单。

　第三条：商品单价：乙方以每件元的价格提供给甲方,（注：以上供货价格均为厂价供应价格，不含税票。）如价格需要调整需提前10天通知对方，结清上期所有货款再另行修改。

　第四条：付款方式：

　1、货款以甲方次回订购当天两个工作日内结清上期款项（除乙方未能提供相关送货单据外），结算方式以现金或银行转账。

　2、乙方应遵守国家和地方有关的环境和卫生标准，提供相关的证件（卫生许可证、营业执照等）严禁供应腐烂变质的食品。

　3、甲方逾期未向乙方付货款，以收取每天%（当期货款）违约金罚款，乙方有权随时终止向甲方供货。

　第五条：任何一方要终止合同都应提前10天通知对方协商，如未按规定终止合同的，违约方应担全部违约责任。

　第六条：合同生效及其它：

　1、本合同经双方代表签字后生效。

　2、本合同一式两份，双方各执一份。

　3、经双方签字核认的送货清单，作为合同附件同时具有法律效力。

　4、本合同未尽事宜，双方协商解决，发生纠纷时如双方协商不成可申请法院裁决。

　甲方（公章）：_________

　法定代表人（签字）：_________

　_________年____月____日

　乙方（公章）：_________

　法定代表人（签字）：_________

　_________年____月____日

　　甲方（实际用工单位）

　乙方（代理机构）

　一、总则：

　甲方由于业务需要拟通过人事外包形式进行用工；

　乙方是一家依照《中华人民共和国公司法》设立，且具有人事外包资质的人力资源服务公司，拟按照本协议的约定及应甲方的需求向其提供人事外包用工服务；

　鉴此，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规之规定，甲乙双方平等互利原则，经友好协商达成如下协议。

　二、服务内容及期限

　1、乙方接受甲方委托，为甲方人事外包员工（以下简称“外包员工”）办理以下事宜。

　用工服务—乙方为甲方提供人事外包，具体外包人数根据甲方的外包要求及外包名单计算。被外包员工与乙方签订劳动合同，外包员工的工作地点、岗位、方式等工作状况有甲方根据业务需要安排。乙方负责为外包员工办理以下手续：

　为外包员工办理合法用工手续；

　为外包员工建立员工档案；

　根据甲方的要求依法为外包员工缴纳社会保险或者意外伤害险等福利费用；

　为外包员工发生工伤、生育、医疗等相关事宜的处理；

　根据实际需要，为外包员工出具各种有关证明等；

　乙方为甲方提供社保的年检及员工社保的技术申报服务。

　退工服务—乙方为离职的外包员工办理合法退工手续：

　为符合条件的外包员工办理失业救济金申领手续；

　为符合条件的外包员工办理社保的转移工作；

　为外包员工办理档案的转移；

　对于甲方与外包员工发生的劳务争议，乙方提供相应的法律法规咨询并协助处理。

　工资发放—乙方将每月一次按照甲方提供的工资及奖金明细数据发放工资至员工个人银行卡上（中国银行）；乙方将为工资发放的外包员工统一代扣代缴个人所得税，以及通过合法有效的途径减少或避免个人所得税的缴纳。

　政策咨询—根据甲方的情况，乙方提供本地范围内的人事、劳动、社保保障及员工福利政策咨询，仅以政府发布政策的提供和解释为限。

　2、协议期限：本协议自如其中一方提前两个月以书面形式提出变更或者终止后，协议期间形成的未尽义务，双方仍应按照约定履行。

　三、费用结算

　1、甲乙双方本着方便、简捷、有效的原则处理所发生的费用往来。

　服务费按照代发总额的3%计算；

　根据甲方采用的服务项目，乙方每月为甲方提供服务费用账单；

　如果在服务过程中发生了其他未在本协议中列明的费用，甲乙双方本着友好合作的原则，经甲方书面同意确认的，有乙方根据实际发生费用与每月付款通知中明确列举，并由甲方于当月付款过程中支付；

　2、结算时间和方式：

　乙方按时向甲方提供所有的被外包劳动者社会保险金、外包人员工资和服务费的清单，并开具相应发人事外包人事外包协议书票（发票与清单一起交付），甲方最迟在工资发放日的前一个工作日将甲、乙双方事先确定的社会保险金、工资和服务费从银行足额划付到乙方账户上；

　乙方将于每月18日支付被外包劳动者上月的工资。

　如因甲方未按时提供工资明细数据或确认乙方提供的账单、未按时足额的付款所导致的外包员工工资发放延误的责任由甲方承担。如乙方提供的账单有误从而导致甲方付款延误的，或者乙方收到甲方的及时足额的付款后，因乙方原因造成的外包员工工资发放延误的责任由乙方承担。

　四、被派遣员工的社保保险

　1、关于社保费用的缴纳付方：乙方是替被派遣员工缴付社会保险的义务方，甲方每月按时将相关社保费用乙方的银行账户上，由乙方为被派遣员工缴付社保。如被派遣员工在职期间出现工伤的，除工伤保险基金支付的外，其余的责任由甲方或者被派遣人员自行承担。

　2、如建房不向乙方支付被派遣员工的社保费用，发生的相关社保纠纷与乙方无关，由甲方承担相应的责任。

　3、如乙方于被派遣员工约定无需缴付社保的，则乙方需如实告知甲方，甲方不承担相应的社保费用，之后发生的与社保有关的一切纠纷（包括但不限于社保的缴付、被派遣员工工伤赔偿等）与甲方无关。

　五、甲方权利、义务

　1、甲方对外包员工的聘用有选择权、决定权，并在外包期间具有工作安排管理指挥权。

　2、甲方有权根据业务需要确定外包员工的工资、工作地点、岗位、考核方式等标准，但上述内容应符法律法规的规定。

　3、甲方应当履行劳动合同法第62条规定的义务，维护被外包劳动者的合法权益。

　4、外包员工有下列情形之一的，甲方提供书面证明材料可以将外包员工退回乙方。

　在试用期间被证明不符合甲方录用条件的；

　严重违反甲方公司的规章制度的；

　严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　外包员工同时与其他用人单位建立劳动关系、对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

　被依法追究刑事责任的；

　劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

　劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　5、根据法律规定和地方政府的规定，要求乙方代办的有关事项所发生的实际费用，由甲方支付。

　6、甲方有权随时派员查外包员工的社保保险账目，乙方必须配合。

　7、外包员工向甲方以书面形式提出解除用工关系，甲方接到报告后应及时以书面形式通知乙方、逾越通知或未送达乙方而引起的直接这人由甲方承担。外包员工向乙方以书面形式提出解除劳动关系，乙方接到报告后应即时以书面形式通知甲方，逾期通知或未送达甲方的直接责任由乙方承担。

　六、乙方权利、义务

　1、乙方应按法律法规之规定和与外包员工的劳动合同约定的薪酬水平，及时并足额按照付款明细上甲方确认的社保基数及金额缴纳社保费用。

　2、乙方需要即时并足额是按照付款明细上甲方确认的工资及个调税发放工资并代扣代缴。乙方不得克扣甲方按照本人事外包协议支付给被外包员工的薪酬，也不得向外包员工收取任何费用。

　3、乙方在收到甲方提供的《外包员工名册》之日起30日内容完成与外包员工的劳动合同签订。乙方对签订劳动合同的外包员工，根据甲方《外包员工名册》的要求提供服务。

　4、根据甲方用工中实际需要或法律法规规定，乙方应提供各种有关外包员工证明和手续，包括但不限于办理用工和退工手续、为符合条件被退回的外包员工办理失业救济金申领手续、办理外包员工相关社保的转移手续、做好外包员工有关档案管理。

　5、根据甲方的情况，乙方应向甲方提供本地区内的人事、劳动、社会保障及员工福利政策的免费咨询和建议服务。

　6、外包员工与甲方终止用工关系，乙方应协助和指导甲方及其外包员工办理相关手续。

　7、若甲方按本协议规定及时缴纳全部费用，并在规定期限内提供相关资料后，乙方不能或延误履行本协议所规定的人事外包服务，否则乙方应承担由此产生的直接责任和与之相应的间接责任。

　8、乙方应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并及时为外包员工办理档案盒社会保险关系转移手续，甲方提供协助。

　9、乙方须向甲方提供营业执照复印件及相关企业资质情况。

　七、保密协义务

　任何一方以书面、口头或者电子的形式提供给另一方的任何信息或者数据，包括但不限于商业秘密、商业计划、客户信息、财务数据、文档模板、质量标准、双方定立的协议及全部附件、资料均为保密信息。一方未经对方事先书面同意，不得以任何形式将保密信息的部分或者全部披露、许可给任何第三方和无知悉必要的内部雇员，否则违约方需要承担给受害方带来的相关损失。

　八、解除与终止

　1、除本协议另有规定外，任一方有权提前贰（2）个月通知对方或向对方另行支付贰（2）个月外包服务费后接触本协议。在交接过程中甲乙双方必须配合，友好协商合适的社保终止时间，乙方将相关信息整理清楚并交于甲方责任联系人。

　2、如任何一方违反本协议并不能及时纠正是，守约方有权解除协议，并要求违约方支付相当于壹个月的涉及员工外包服务费的违约金。造成损失的，还应承担相应的损害赔偿责任。

　3、本协议履行中，任一方如因不可抗力导致无法履行本协议，应当及时通知对方，并提供证明。双方可根据实际情况协商决定是延期履行协议，或是变更协议中的某些条款，或提前解除。如因未及时通知对方而给对方造成损失的，不能免除责任。

　九、部分无效

　本协议在履行中，如因中国政府新颁布的有关法律、法规和规章造成本协议条款无效时，均应以新颁布的法律、法规和规章为准，该无效条款自动失效，但其他条款仍然有效。如因法律、法规、规章的变化导致本协议项下的服务内容无法正常进行的，则双方皆有权提出解除本协议，并无需承担法律责任。

　十、完整协议

　1、本协议构成双方就本协议标的达成全部协议，取得之前双方就本协议标的达成的任何约定或安排。双方特此声明，除非书面做出且经双方正式授权代表签署，本协议不得变更。

　2、本协议附件为本协议不可分割的组成部分，附件中对于乙方为甲方提供外包服务的具体人数、费用等与协议有不同约定的，应以附件中的约定为准。如有未尽事宜，甲乙双方可在附件中说明。本协议中的附件为本协议不可分割的部分，与协议具有相同的法律效力。

　十一、其他

　1、本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份。双方正式授权代表签字盖章之日起生效。

　2、本协议相关的未尽事宜，用按照国家有关规定友好协商处理。

　3、双方对于本协议的履行如出现纠纷，应协商解决，如协商解决不成的，提交甲方所在的地法院诉讼解决。

　甲方：（盖章）乙方：（盖章）

　法人代表（签名）法人代表（签名）

　经办人：经办人：

　联系电话：联系电话：

　年月日年月日

篇二

甲方(发包方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx法定住址：

　法人代表（负责人）：xxx

　联系电话：

　乙方(承包方)：

　法定住址：

　法人代表（负责人）：

　联系电话：

　编号：xxxxx

　甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规，经友好协商，就乙方为甲方提供“劳务外包”服务，向甲方派驻“劳务外包服务人员”（以下简称“服务人员”）为甲方提供劳务服务相关事宜达成如下协议：

　第一章总则

　第一条合同定义

　除本合同另有规定外，本合同中下列名词的含义应依据如下解释：

　（一）劳务外包：本合同所称劳务外包系指由乙方派出本已与乙方建立劳动关系的员工，到甲方指定的地点工作，由甲方提供工作场所和设备，乙方指派人员负责管理的一种用工方式。

　（二）服务人员：系指与乙方建立劳动关系并与乙方签订劳动合同，受乙方指派完成甲方事务性外包工作的人员。

　（三）工资：系指与乙方按岗位约定的标准支付服务人员的工资，工资包括计时工资（计件工资）、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。

　第二条劳务外包岗位和所需人员数量

　（一）驾驶员岗位XX人；

　（二）保卫、保洁等工作岗位XX人；

　（五）其他岗位XX人。

　每月如有增减按实际人数为准结算。

　第三条合同期限

　本合同自20xx年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同终止或中止需提前30天以上书面通知对方。

　第四条服务标准及服务质量要求（具体见附件）

　（一）服务质量包括但不限于完成工作任务、作业流程、作业标准、生产安全等综合要求。

　（二）乙方应保证服务人员及时、正确履行本合同约定的岗位规定的工作内容和岗位职责。

　（三）乙方应保证服务人员提供的劳务服务质量符合甲方工作要求。

　第二章甲方权利和义务

　第五条甲方享有以下权利

　（一）有权对乙方推荐的服务人员进行选择。

　（二）服务人员因非甲方原因（包括但不限于服务人员辞职、女服务人员怀孕、产假及哺乳期间、被追究刑事责任、患病等）无法完成甲方事务性工作时，有权要求乙方在二十个工作日内更换服务人员，甲方不承担任何给予乙方服务人员的经济补偿，并由乙方负责处理。

　（三）服务人员在甲方工作期间，实行月薪制。若超时加班，需经甲方批准后，由甲方按相关法律、法规支付加班工资。若因服务人员工作能力等原因造成的加班，甲方有权拒付加班工资。

　（四）有权要求乙方按甲方制定的规章制度安排服务人员休息和休假；

　（五）有权要求乙方依法足额向服务人员支付工资、依法缴交各项社会保险等。

　（六）有权要求乙方通知服务人员严格遵守和履行甲方依法制定的各项规章制度和岗位职责，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉和利益。服务人员因严重违反甲方依法制定的规章制度，不履行职责或因泄密造成甲方经济损失的，甲方有权追究服务人员的法律责任。

　第六条甲方应履行以下义务

　（一）每月XX号前将上月外包服务费付至乙方。

　（二）决定接受服务人员前，应向乙方发出《外包服务通知书》，确定乙方服务人选、服务期限、外包服务费等内容。

　（三）为保证甲乙双方用工的合法性，甲方协助乙方做好服务人员手续办理工作。

　（四）为服务人员提供符合国家劳动保护规定的工作场所和条件，以及与工作岗位相关劳动防护用品。

　（五）甲方如已经过政府职能部门批准对乙方服务人员所从事的岗位执行不定时工作制或综合工时制的，应在服务人员上岗前告知乙方。

　（六）甲方应向乙方提供与事实相符的资料和证据，由于甲方本身过错、所提供的资料和证据失实、或不作为导致乙方败诉，甲方应承担相应责任。

　（七）服务人员在甲方服务期间因工负伤，由甲方负责及时将受伤的员工送往医院救治，所发生的费用由甲方先行垫付。甲方应及时通知乙方派员前往处理善后工作，甲方在事故发生后三天内向乙方提供工伤经过书面材料。

　（八）提出服务需求时，应及时提供真实、准确的项目数据和信息。

　第三章乙方权利与义务

　第七条乙方享有以下权利

　（一）每月XX日前收取甲方上月应支付的项目外包服务费；

　（二）有权对甲方违反本合同和侵害服务人员权益的行为提出书面意见，进行交涉；

　（三）有权对所承包的服务项目涉及事务的合法性、有效性进行维护、管理及处理。

　第八条乙方义务

　（一）及时为甲方提供协议约定的服务。

　（二）根据服务人员数量或甲方需求在甲方设立外包服务管理机构，指定专门的管理人员对外包服务团队进行日常管理，保证双方工作的正常开展。

　（三）按约定提供服务费发票。

　（四）保守甲方商业秘密。

　（五）教育服务人员遵守国家法律、法规和甲乙双方的规章制度，保守甲乙双方的商业秘密。

　（六）根据甲方要求，提供相关劳动、社保方面的一般性政策咨询。

　（七）每月XX日前发放服务人员上月工资，如遇节假日提前发放。

　第四章费用结算

　第九条费用标准和结算方式

　（一）甲方根据乙方提供服务的质量、数量和双方约定的结算标准及奖惩办法，定期于每月日前按时支付外包服务费用，转账汇入乙方指定账户。

　公司名称：

　银行账户：

　开户银行：

　（二）外包服务费项目包括乙方用人成本及乙方合理利润，包括但不限于服务人员工资（含税）、服务人员社会保险，服务人员福利费用、风险金、管理费等。

　（三）费用结算标准：

　1服务人员经甲乙双方共同考核合格后上岗，甲方根据使用服务人员数量按以下岗位标准向乙方支付服务人员服务费

篇三

用工单位(以下简称甲方)：

　外包单位(以下简称乙方)：

　甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：

　一、甲方同意乙方承包甲方__________________劳务工作。

　二、合同期限

　本合同期限自年月日起，至年月日止。

　合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。

　三、工作地点：略

　四、外包内容：略

　五、费用的结算及支付

　(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用：

　根据双方的约定：

　1、

　2、

　本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。

　(二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。

　(三)甲乙协商上月_____日至上月_____日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月_____日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。

　(四)正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。

　(五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。

　六、甲方权利义务

　(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。

　(二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。

　(三)甲方应为乙方员工提供一间休息、材料室。

　(四)甲方应尊重乙方员工的名族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。

　(五)甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明，乙方及其员工应配合甲方的抽检。

　(六)乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的;

　2、乙方员工严重违反甲方规章制度，岗位职责和劳动纪律的;

　3、乙方员工不能提供真实有效地身份证明的，或提供虚假身份证明的;

　4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体，拳脚相击的。

　一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展，对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。

　(七)甲方应按本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费。

　(八)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。

　(九)甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。

　(十)甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。

　七、乙方的权利义务

　(一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供给甲方有关营业执照等资质证明复印件。(二)乙方应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时遵守甲方的包括安全生产，劳动卫生等各项指导原则。

　(三)应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时不派出或使用童工。

　(四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，同时乙方应遵守《劳动合同法》相关规定。

　(五)除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：

　1、身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证;

　2、具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己;

　3、未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;

　4、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。

　(六)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章

　(七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。

　(八)乙方应根根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。(九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、员工离职和违纪处理等。

以下是 考 网为大家整理的关于《服务外包合同范本》，供大家学习参考！

甲方：

乙方：

乙方作为全方位IT服务提供商，甲方作为向乙方托管IT服务的公司实体，双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的基础上，签定以下合同：

一、服务内容

详见 附件1

二、双方责任

甲方责任：

1、 提供必要的硬件资源

2、 对于上门服务应提供必要的工作环境

3、 对于突发性故障每月提供三次免费上门服务，超过三次应向乙方提供交通费用报销

4、 提供必要的IT管理权限

1） 帐号管理权限

2） 数据库管理权限

3） 数据备份权限

乙方责任：

乙方通过不断的技术积累，为甲方提供稳定、安全、与时俱进的IT环境，让甲方在同行业中IT应用水平处于地位，在竞争对手面前处于优势。

1、 原则上对于常规的帐号管理、服务器维护、网络设备维护、数据备份、网站维护、内外部邮件系统维护都通过远程管理的方式完成；对于硬件故障和其他必须在现场解决的问题都通过上门服务的方式完成。

2、 保障客户网络的连通性

3、 保障服务器及所有服务的有效性

4、 保障客户机系统和常用办公软件可用性

5、 建立严格的防火墙，执行入侵检测，病毒查杀

6、 对于乙方提供的OA、ERP、CRM、WORKFLOW等应用系统提供必要的客户培训

7、 提供 7×8小时电话支持，7×8 小时在线支持

8、 按照附件2中的保密协议，严格保障客户资料和数据的安全

三、违约责任

1、如因甲方原因（如未按要求提供相应的服务器硬件平台，付款不及时等）造成用户争议，由甲方负责。

2、如因乙方原因造成服务中断或不及时，由乙方负责。

四、免责条件

1、 因电信部门检修等原因造成服务中断的，双方互不承担责任。

2、 因国家政策法规调整、自然灾害等不可抗力造成的服务中断，双方互不承担责任。

五、乙方信息

地址：

邮编：

电子邮件：

网站：

在线支持：

电话：

传真：

开户行：

帐号：

六、价格及结算方式

详见附件3

七、合同终止

1、 一方需提前一个月向另一方提出终止合同的书面通知；

2、 甲方违反本合同，且在14天内未能作出书面通知用以更正；

3、 甲方的合并，解散等法人变更的原因；

4、 甲方未按规定期限为其业务向乙方付费；

5、 甲方停止经营本合同所涉及的业务；

6、 甲方违反国家有关政策法规；

7、 乙方违反国家有关政策法规。

八、合同附件

1、 服务内容

2、 保密协议

3、 价格及结算方式

4、甲方的详细联系信息

5、甲方的营业执照副本复印件

本合同一式二份，双方各执一份，未尽事宜友好协商解决，如有争议，可通过法律程序解决。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

年 月 日 年 月 日

外卖人员工作期间协议书

作为外卖店员工守以下几个条例。

第一条

作为服务行业对顾客要全心全意，对顾客尽量使用尊敬语言保持和谐关系。不能与顾客发生争吵及争执，如发现问题及时与店里负责人联系并当场解决问题。如顾客反映外送人员的服务态度有问题时或比较严重的，第一次警告处分，第二次罚款100元，第三次开除处分，并结工资日期至辞退日期为准。押金只能退一半，原因是员工造成客户丢失及损害了餐厅的利益和名声。

第二条

作为外送人员骑摩托车要遵守国家交通法规以保证个人安全。外送人员需佩戴安全措施及服装，保持干净整洁，个人卫生不得留长指甲比较长头发等等。服装为两套夏天服装每套押金40元，冬天服装每套押金100元。头盔一个押金100元。

第三条

如每天跑单子数超过35个时每人奖励10元，单子超过45个时20元，单子超过55个时30元。累计如超过奖励10次者奖励100元（一个月内）。如发现丢单子或吞单子等现象时直接罚款相应的金额并开除处理。如严重者交到派出所处理。

第四条

作为外送人员对于五道口周边的地理位置要记得准确无误，我们会定时考试检查，如类似路线图（最近路线）及小区楼号，并能用多长时间到达等等。

第五条

我们所招聘的外送人员如辞退最少工作时间为6个月以上，如不到六个月以内辞职者不退还押金，超过半年以上者退一半押金，满一年退还全部押金。如续签者提前一个月告知店里的负责人并续签工作协议书。

第六条

干满工作一年以上者分得年终奖，第一年500元，第二年800元，第三年1000元。

如以上六条阅读理解并同意请签字并生效。

甲方：拿拿家外卖店 乙方：

电话： 电话：

负责人签字： 外送人员签字：

身份证号码： 身份证号码：

日期： 日期：