
导读:不知道你公司预算是多少?如果是在200元以内,建议选实用类的年货,如食品粮油、特产礼包、家用厨电等;预算在200元-500元,建议选择档次高一点的春节礼品,比如酒水茶叶、数码电子甚至购物卡之类;预算500元以上,建议考虑发积分或者现金。泛员
不知道你公司预算是多少?如果是在200元以内,建议选实用类的年货,如食品粮油、特产礼包、家用厨电等;预算在200元-500元,建议选择档次高一点的春节礼品,比如酒水茶叶、数码电子甚至购物卡之类;预算500元以上,建议考虑发积分或者现金。泛员网平 台提供100元-800元的不同档位春节套餐给企业选择,每个档位套餐提供30-50款礼品给员工自由兑换,有兴趣可找客服咨询了解。
1、直接现金以红包的形式发放,让员工自己做主去买他想买的东西;
2、米、面、油、水果、肉蛋鱼等食物,或者相关的腌肉、坚果等年货,让员工体会到过年的氛围,更展现老板的人文气味;
3、或者组织一次聚餐,在聚餐过程搞几个小节目,随机抽取几个幸运员工以家用实物为奖品送给他们,其他员工统一以代金券购物卡加以抚慰,可增进员工彼此的认识,增加活动的趣味性;
4、若单位效益好,可组织集体携眷旅游,温馨家庭拓展训练之类的活动,这种方式可极大程度增强团队凝聚力。
春节给职员送礼物,是公司体现对员工关怀的直接形式,有的老板会直接给职员发红包表达,但若是在发红包的前提上,再给职员送上某些订制的小礼物,那简直是尽善尽美,职员充分的感受到公司关怀,明年也更有热情为公司发展奋发冲刺。比如,订制一款独有背包或者旅行箱送给职员便是十分出色的决定。
春节的过程中,很多人要从工作的地方辗转回到家乡过新年,旅行箱和给全家人提前准备的春节礼品都需要带回去,这时就免不了收纳整理这类携带品的背包或者旅行箱了。公司订制一些大空间背包或者旅行箱送给职员,职员在紧接着回家过年时就马上用得着,也无需再刻意去买,十分契合职员当前的现实使用需要的小礼物,送给职员,职员必定会喜欢。
另外,有的公司会自行安排包车服务送职员回家过年,统一订制旅行箱包送给职员,职员们用着同样的旅行箱包回乡,也可以对外呈现公司的形象,旁人看见这家公司对职员的福利如此好,也会提高公司品牌在外面口碑,增加公司的品牌影响力。
更关键的是,背包或者旅行箱在平时生活中也是用的上的存在,像职员平时上下班收纳整理文件材料、手提电脑的话,一款双肩包就可以给予许多便捷,亦或是公出的过程中,带上公司独有订制的旅行箱也是十分适用的,关键是还具备标志性,旁人看见箱子上印制的公司logo,就能明白是哪一家公司,随时随地在外面宣传公司形象,宣传作用也是十分出色的。
临近年终老板们也开始为公司努力付出了一年的员工准备礼物,鼓励明年再接再厉。但员工们性格喜好各异怎么才能能挑选到让他们都满意的礼物呢别担心。我推荐送的礼物有上班族必备颈椎按摩器、肌肉放松筋膜枪、眼部按摩护眼仪。各位老板赶紧拿小本本记好哦。
1上班族必备颈椎按摩器
现在的年轻人上班对着电脑上的工作忙,下班对着手机里的游戏忙,颈椎承受了过大的压力,隔三差五就闹个小情绪。作为老板贴心送员工超实用一个颈椎按摩器,小巧轻便,可以边工作边放松。多档力度按摩颈部,恒温发热,让颈椎得到彻底的放松。颈椎轻松了,工作效率自然提升~
2肌肉放松筋膜枪
一整天忙碌的工作结束回到家时不仅没有感受到放松,反而因为紧张的肌肉松弛下来涌上的酸痛感,让人格外疲惫。这个时候就需要一个筋膜枪来彻底按摩深层肌肉,释放身体疲备,缓解疼痛。这款配有多个按摩头,轻松按摩身体各个部位,99档变频调节满足各种按摩需求。员工如果收到这样的礼物一定乐开花。
3眼部按摩护眼仪
科技的不断发展,使得电子产品深入到生活各处,确实为我们带来便捷,但是也给眼睛带来了不小的工作量。以前都是因为认真学习才患上近视,现代人更多是因为长时间面对手机电脑才让眼睛出现问题。这款眼部按摩护眼仪能够缓解因为过度用眼导致的眼睛干涩,疼痛等问题,放松眼部肌肉,保护眼睛的健康。这样实用又健康的礼物,员工一定需要。
公司逢年过节送员工最好的礼物是购物卡。
逢年过节送购物卡给员工是最好的,如果是送实物的话,员工要把东西拿回家的路上就比较麻烦,如果直接送购物卡,员工可以选择购买自己喜欢的东西,这样的节日礼物才是员工最想要的。
购物卡的选择也是需要人事部门用心选择的,要选择网点多的商店的购物卡,这样员工去购买物品才更方便。要选择性价比较高的购物卡,不然员工买不了几样东西,员工也是不会满意的。最好是选择综合超市的购物卡,因为一般这种超市在各个小区都有网点,蔬菜和粮油是所有家庭都需要的,如果可以送员工相应的购物卡,员工就会觉得公司的福利是很不错的。
不过过节礼物送什么还是要考虑公司的情况的,如果公司本来就是做商品流通的,那么可以送公司的产品给员工,既可以表达公司对员工辛勤劳动的奖励,也可以让员工免费做宣传,对于公司和员工都是双赢的。但同时也要考虑员工是否好携带的问题,如果是比较大件的商品,可以安排相应的物流直接送到员工家里,这样做更能让员工暖心。






















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