
导读:记得我刚到第二家公司上班,曾经发生过这样一件事。 公司就一个饮水机,放在前台附近,一天老大走到门口,前台MM叫他帮忙换桶水,没想到,他扭头走回来叫我“李明,过来帮忙换下水”。 那一年,我25岁,他比我大2岁,我相信他一定也搬得动,我当时也心
记得我刚到第二家公司上班,曾经发生过这样一件事。
公司就一个饮水机,放在前台附近,一天老大走到门口,前台MM叫他帮忙换桶水,没想到,他扭头走回来叫我“李明,过来帮忙换下水”。
那一年,我25岁,他比我大2岁,我相信他一定也搬得动,我当时也心里想“老子不是来换水的”,但是反过来一琢磨,他可能只是觉得年纪比我大、职级比我高,所以随口这样一说,何必这么计较呢,不是多大点事……
拿外卖这茬,与此类似吧。
大度一点,不要太玻璃心,斤斤计较没有必要,外卖总要有人拿,可能你年纪小又刚来吧,在老板眼里还是个孩子,不用多想。
人在职场,难免受点委屈,类似的事可能还会有,要有个心理准备。
相比较而言,拿快递只是个小事,未来你可能会碰到更难以接受的事,要知道这就是社会。不会像老爸老妈那么骄纵,不会像老师那么循循善诱,公司不是福利院温柔对待每一个人,这是动物园,弱肉强食,适者生存。
谈不上忍辱负重,但是至少有一定的情绪控制能力,如果是不大的屁事,大大不用上纲上线影响心情。
我在第一家公司,公司安排了住宿,其实就是有一段走廊很宽,用简易板隔出来一个可以放上下铺的小间。但是住宿是有代价的,要看大门,要打扫卫生,包括扫厕所。我试用期只有1200元,转正后1500元,我忍了,我也是大学毕业,我知道这是一个积蓄力量的过程,会吃点亏,会受点苦,也许是人生必经的阶段。
第一家公司,对我的专业技能成长,帮助非常大,相比这一点点委屈,我觉得,是值得的,从这家公司出来,我的薪资就翻了几倍。
不是所有不公平的对待,都要忍辱负重,我们肯定有自己的底线,但是我觉得,拿个外卖,不算什么大不了的事。
但是你意识到这一点,以后自己当了老板,做了主管,可以不犯这样的错误。
我后来当了部门经理,自己和朋友创业做了老板,我都会想起以前老大让我换水的事情,我从来不让任何年轻的下属帮我倒水啊之类的,只要我可以自己做的生活小事,从来不让下属帮我做。他们是来工作的不是打杂的,大家只是职务不同,但是平等的。
一切的经历都是积累,包括打杂。
我在第一家公司看大门扫卫生,但是得到了老板的认可,甚至我离职后,他还找我做兼职,对我帮助还是很大的,其实,所有的付出都会有回报。
人在职场,要放下姿态,端着架子是很多大学生的通病,身段要低,高调做事,低调做人。
拿外卖,确实,这事和你本职工作没半毛钱关系,但是……如果你以后工作,只做和本职工作相关的,估计,你未来得到职场升迁的机会也不大了。
一个人在职场得到重用,从来不只是做好眼前这一滩事。
河南郑州,一位女子去工地送外卖,结果自己辛辛苦苦送来的外卖却被食堂老板打翻,而盒饭也散落一地,女子捡起盒饭大声的哭诉,这个人不讲理,不让我往工地里送外卖,还把我的饭打翻了,而这个视频也在网上引起了热议,如果是我遇到这样的情况,首先要让这个食堂老板进行赔偿,其次立即拨打报警电话,千万不要选择一味的妥协,不然对方可能会变本加厉。
工地食堂的饭菜本来就不是很好,所以有不少的工人就会选择点外卖,然而这样做就会影响工地食堂的生意,所以老板看到别人送外卖就会故意的破坏,我只能说这个工地食堂的老板心眼真的非常的坏,对于这种不讲道理的人没有必要选择忍气吞声,一定要正面硬,刚让对方知道你不是好欺负的,他才会退让。
在社会之中我们总会遇到一些不公平的事情,很明显这个食堂老板就是故意欺负人,觉得这个送外卖的好欺负,于是就上前进行阻拦,故意搞破坏,让这些工人吃不上外卖就可以到自己食堂来吃饭,从而增加自己的营收,这个老板为了利益而不择手段,我觉得这个食堂也肯定开不长远,有不少网友纷纷斥责这个工地老板不讲良心不讲道理。
现在的外卖员其实都是挣一点。辛苦钱每天起早贪黑,早出晚归,工作非常的累,但是收入非常的微薄。而女子送的外卖被食堂老板打翻而,所有的损失可能会由女外卖员来承担,所以这个女外卖员一定要向这个老板进行相应的经济索赔,如果对方蛮不讲理,我觉得可以直接选择拨打报警电话,通过正规途径来维护自己的权益。不要任由对方欺负。




















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