导读：在抖音网络视频中，有一位女子发布视频，声称自己上班的公司因为经营不善，最终倒闭关门，在临走之前，老板给员工分家产，其中包括办公椅子电脑等设备，除此之外，还可以员工们一部分补贴。有一些网友们认为，公司老板这一做法很贴心，能够让网友们感觉到家的
在抖音网络视频中，有一位女子发布视频，声称自己上班的公司因为经营不善，最终倒闭关门，在临走之前，老板给员工分家产，其中包括办公椅子电脑等设备，除此之外，还可以员工们一部分补贴。有一些网友们认为，公司老板这一做法很贴心，能够让网友们感觉到家的温暖。虽然公司已经倒闭，但是没有亏待员工，即使公司账上没有钱，也会将公司其他财产分给员工们，可见这位领导在平时生活中十分好相处，有网友纷纷表示，如果现实生活中遇到了这样的老板，一定会十分愿意追随。
看过女子分家产后视频，能够从声音中听出女子十分高兴，虽然公司已经倒闭，但是自己能够分到公司家产还是比较不错，对于女子来说，这一行为已经很好，至少比一些公司倒闭老板直接跑路，不给员工发放任何工资要好，女子现在还年轻，任意换一份工作对于她来说都是比较轻松，更何况现在年轻人找工作更看重老板态度和公司福利，如果遇到公司薪资待遇较好，但是每天苦苦压榨许多年轻人依旧不愿意干。
不过也有网友认为老板这一行为就是让员工们误以为占尽公司便宜，所以忘记还有另外赔偿款这件事情。如果公司单方面解除，员工需要赔付一笔赔偿金，如果公司员工多，公司老板将会拿出一大笔赔偿款用于赔偿员工，一些网友认为这位老板十分精明，利用分家产这件事让许多员工认为自己占到便宜，从而忽视有赔偿款，自己则可以省下一大笔钱，对于老板来说，这些办公用品价值不是很大，比起给员工支付赔偿金，这些办公用品已经很便宜，如果真是这样，老板的确挺精明，但是换一角度想想，如果老板精明公司就不会倒闭了。
领导开车送你回家，你一定要坐副驾驶位，以示对领导的尊重。这是国际通行礼仪，不仅仅是因为领导开车，就是同事、朋友开车送你，你一定要坐副驾驶。这不仅仅是国际礼仪的问题，而是人情世故、社会常识，表示平等、尊重的关系，而不是把领导、同事、朋友当成开车的司机。
有一种特殊情况，领导是已婚男士，你是未婚女生，如果你坐在副驾驶位，你是不是担心容易引起别人的误会呢？其实，已婚男士领导也会有此顾虑。在这种特殊情况，你可以征询领导意见。比如，你问领导一句，我坐前排还是后排？然后听领导安排即可。领导都是聪明人，他知道你问这句话的意思，是为了避嫌而不是你不懂规矩。领导让你坐前排，你就座前排，大大方方聊天即可。领导让你坐后排，你就座后排，领导有所顾虑，害怕被人看见引起不必要的误会，你就尊重领导的意见即可。
那么，生活中，职场上，有哪些坐车礼仪呢？主要有以下几个礼仪，按照礼仪就座，只有好处没有坏处，何乐而不为呢？
1普通的双排五座小轿车。如果是主人亲自驾驶时，座位顺序应当依次是：副驾驶座、后排右座、后排左座、后排中座。作为同事、朋友、客人，应该坐在副驾驶，表示对主人的尊重，而不是把开车的主人当作司机。如果有专职司机开车时，座位顺序应当依次是：后排右座、后排左座、后排中座、副驾驶座。副驾驶位反而成为最次要的位置。
2三排七座轿车。由主人亲自驾驶时，座位顺序应当依次是：副驾驶座、后排右座、后排左座、后排中座、中排右座、中排左座。有专职司机开车时，座位顺序应当依次是：中排右座、中排左座、后排右座、后排左座、后排中座、副驾驶座（另一观点：后排右座、后排左座、后排中座、中排右座、中排左座、副驾驶座）。
3吉普车越野车。吉普车、越野车，不管由谁驾驶，座位顺序均依次是：副驾驶座、后排右座、后排左座。 这是传统文化，因为越野车副驾驶平稳不那么颠簸、视野开阔，应该礼让上级、客人、朋友坐在“上位”。
4多排座轿车。是指4排以及4排以上座位的大中型轿车。这类大型客车，一般都有司机开车。座次顺序是：以前排为上，以后排为下；以右为尊，以左为“卑”；并以距离前门的远近来排定具体座位的顺序。副驾驶位，一般是随行服务、协调服务人员就座。如果是卡座式座位，第二排的正向位是首位，第一排的反向位是陪客位。
在公务接待中，除了注意车辆的正常座次排列外，还需要把握以下几点：
一是，乘座主人驾驶的轿车时，最重要的事情是不能让前排空着。要有一个人坐在那里，以示相伴，表示尊重，否则，大家都主人当作司机，非常不礼貌。
二是，由专人驾驶车辆时，副驾驶座一般也叫随员座，多为秘书、随员、译员、警卫等在此就座。从安全角度考虑，一般不应让女士坐于副驾驶座，孩子与尊长也不宜在此座就座。
三是，如果大家都谦让，或者客人、嘉宾、上司、朋友坚持自己的坐车习惯，主人要尊重客人的选择。比如，有的人就喜欢坐副驾驶位置，如果他坚持坐，就尊重他的选择。
这家公司是因为自身的经营问题而倒闭，同时也非常遗憾。
从某种程度上来说，如果一个老板用非常好的态度对待员工的话，员工本身在工作的时候会非常努力，所以公司的经营情况也会非常好。但在现实生活当中，不少公司会因为各种问题而破产倒闭，老板也会因此而背负一定的债务。作为老板来讲，当老板用非常有格局的方式来对待员工的时候，员工自然会非常感恩，同时也非常愿意积极帮助老板处理各种事情。
老板把倒闭公司的物品送给了同事们。
这是一个令很多人非常感动的新闻，当一家公司倒闭的时候，这家公司的老板竟然把公司的所有物品送给了同事们。在同事们离开公司的时候，同事们可以分别挑一套桌椅和电脑回家。对于老板来说，因为公司本身已经没有办法正常经营下去，所以老板干脆通过这样的方式来补贴自己的员工。
这家公司是因为经营的问题而倒闭。
在这个新闻当中，这家公司的老板并没有透露公司倒闭的具体原因，但很多人猜测这家公司可能是因为经营问题而破产倒闭。特别是在很多行业非常不好做的时候，我们可以看到很多行业的业务经营会受到疫情的影响，同时也会受到行业发展的冲击。在这种情况之下，很多中小型的公司确实会因为各种问题而破产倒闭，这也是摆在很多老板面前必须应对的难题。
与此同时，很多人会把这个事情的重心放到老板用什么样的方式来对待员工上，特别是当老板主动赠送物品给员工的时候，不仅员工对此非常感动，很多网友也感慨这个公司的员工碰到了一个好老板，老板对员工的方式确实非常真诚。
之所以会出现这种现象，就是因为老板是非常善良的，而且这些东西也不打算去卖，就向员工表明如果大家有需要的话是可以选择将公司的东西带回家中，因此才会看到这些同事们搬椅子电脑走在大街上的画面。网友看到这样一幕也是纷纷表示老板的心性是非常好的，如果是其他的老板，肯定会选择将公司能卖的东西全部卖掉，减少自己的亏损，但是这位老板并没有这样做。
众所周知，不管是干哪个行业都是非常困难的，如果没有坚持下去或者没有业务，那么公司肯定是要面临破产现象的。因此当破产来临之后，老板肯定先会安稳好员工的工作，也将员工的工资补齐。随后将租的的地方进行退租，将公司购买的东西全部售卖来挽回一部分损失。
但是这位老板是非常大气的，认为这些东西也卖不了多少钱，再加上和员工们的关系比较好，所以倒闭的第一件事情就是将员工的工资结清。另外也将公司的东西全部无偿赠送给员工们，可以说自己积累了一波好口碑，也让员工对老板更加怀念。要知道有些老板不仅不会选择将这些东西赠送给员工，甚至还会克扣员工们的工资，所以能够遇上这样一位老板也是让人非常支持的一件事情。
但是倒闭这件事情是大家无法预料的，所以也能间接证明创业的艰难，因此大家在选择创业的时候一定要考虑清楚，毕竟先做最坏的打算，才能够将损失变得更小一些。希望所有的人员都能够遇到视频当中这样的一位好老板，估计老板也不差钱儿，不然也不可能选择将公司的东西免费赠送给员工们。员工们也都发视频来赞扬自己的老板，让网友也不得不对这位老板好奇起来。
不会的，男同事送同事回家的话，应该是喜欢这个女同事的，所以会主动送女同事回家的，这个时候女同事如何和男同事沟通交流呢，可以看看下面几点
一、培养自己的独立性：
如果说在私下交往中，你还可以得到男人的关心爱护的话，那么在工作中则根本不可能得到男同事是礼遇，要是你能干，男同事反而会有受威胁的感觉，否则他又会嗤之以鼻，因此，女人在工作场所里，尽管能得到男人口头上的诸多的关照，但一到实际情况，则没有谁会真心帮助你，唯一能依靠的只有你自己。
二、在相处中寻求共同点
男同事面对职业女性时，常常手足无措，因为他所面对的女性，既是同事又是女人，在这种情况下，你设法消除他们这种心理，努力寻求建立一个共同点，产生共鸣，使相处变得容易，要想达到这个目的，先要知道这个人的喜好，方可对症下药。
三、不要伤害男同事的自尊心
男人的自尊心实际非常脆弱，一遇到女人威胁到他们的存在，便会产生抗衡心理，所以，你若想在男性为主的职场中站立脚跟，就必须懂得在适当的时候维护一下他们的自尊，并夸奖他们一两句，但要记住，这种夸奖要有分寸，否则别人可能误会你对他有意，而令你们尴尬。
四、征求男同事的意见
征求男同事的意见也是一种赞赏，因为这表示你重视他的见解和经验，令他觉的他存在的重要性。
五、积极沟通感情
白领女性也可以主动的约男同事或主管外出喝茶，交换意见，但要言之有物，避免闲聊，这样可以达到互相沟通感情的目的。
在这次告别饭局中，你需要表达对领导的感谢，对同事们的感激，以及对未来的祝福。以下是一些敬酒辞的建议：
1 感谢领导：
"首先，我想向您，领导，表示最深的感谢。您的指导和支持使我能够在工作中成长和进步。您的智慧和耐心使我受益匪浅。我期待未来有机会再次向您学习。"
2 感谢同事们：
"同时，我也要向每一位同事表示感谢。我们一起度过了许多有挑战性的时刻，一起分享了欢乐和泪水。你们都是我最珍贵的伙伴。我期待我们未来还有更多的机会相聚。"
3 对未来的祝福：
"未来，我希望我们的团队能够继续保持卓越的表现，每一位同事都能在自己的岗位上取得更大的成功。我相信，无论我在哪里，我都会一直支持我们的团队。"
4 对自己的期许：
"对于我自己，我期待在新的工作岗位上能够继续学习，继续成长。我将带着我在这个团队中学到的所有经验和知识，去迎接新的挑战。"
5 结束语：
"最后，我想再次感谢大家。这个团队，这段经历，都将永远留在我心中。我会珍惜我们过去的点点滴滴，也期待我们未来的相遇。让我们一起为未来干杯！"
以上就是一些敬酒的建议，希望对你有所帮助。
在职场中，高级的领导者管理水平永远是一门艺术，他们说话和做事一定经过深思熟虑，但会在不经意之间透露出自己的意图，就看对方能不能领会了。
领导突然送我礼物，怎么回礼记住这3点，让你得体又出彩
任何人的东西都不是白来的，领导的东西更是如此。领导随手送给你礼物，看上去平淡无奇，但深层含义无非是三种：第一种，欣赏你，觉得你为人处世都还不错，且跟他有共同的爱好（喝茶），所以愿意与你结交，并且相信你将来是可造之材，愿意为你投入时间和精力；第二种，拉拢你，你需要考虑一下自己平常工作中是不是有不配合领导的地方，或者你跟领导的对头有明显过于亲密的接触，让领导起了疑心，他不会主动问你，所以借茶叶“投石问路”，希望通过向你示好，来暗示你要学会“站队”，不要选错了队伍；第三种，考验你，你需要反思一下，是不是平常工作太死板了，对领导和同事都敬而远之，做事不懂得变通，领导是想借机点拨你，平时要注意搞好领导和同事们的关系，过年过节多走动一下，你不理别人，别人必然不会理你。
明白领导意图以后，你需要做的事情：
第一，平时多和领导接触。
不管领导是何种意图，他向你主动示好的态度你是可以感受得到的。在平时工作当中，要学会主动和领导请示，多向领导汇报工作。当然，一定要确实有事，不能没话找话，接触意图太过明显，就会让领导觉得你气节不正，难堪大用。找领导谈问题的同事，也要带好解决方案，请领导定夺，而不是一味给领导出难题，自己袖手旁观，这样的接触也会让领导觉得你能力欠妥，责任心不强。
第二，主动示好
逢年过节，外出旅游或者到著名景点地区出差，可以按照领导喜好买一些特色小礼品；如果领导主动说起过他的生日，一定要铭记于心，适时地给领导送一些生日小礼品，注意，一定不要太过贵重，有特色、符合正常交往礼节就好。贵重了，你们关系不到，领导会觉得你必然有求于他，要么不敢收，驳你面子；要么勉强收下，觉得你心术不正，从此对你心存芥蒂，那就适得其反了。
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第三，做好本职工作
千万不要觉得领导送你东西了，你就是领导眼里的红人了，就可以在单位颐指气使了，千万别，你要记得，任何的关系都是建立在你自身拥有可以匹配的价值上，你的价值要么是特别出众的人际交往能力，要么是出色的工作能力，领导最喜欢的肯定是二者的结合体。自我审视一下，你还有哪些方面存在欠缺，及时弥补自己能力上的缺陷。只有工作中要更加努力，做出亮点，才能让领导对你更加放心；平时为人处世，要更加灵活，懂得变通，努力获得同事们的支持。有了群众基础，加上个人出色的业绩，领导更有理由重用你。
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最后，职场没有平白无故地对你好，也没有突如其来的对你坏，任何的事情发生背后都有千丝万缕的联系。你能看懂领导一举一动背后所隐藏的深意，你就能游刃有余地处理和领导的关系，工作中，自然也会得心应手，更容易出彩。
如果老公与同事关系暧昧，这时的你肯定要出手，如果你还想留住婚姻，那就不能闹得满城风雨。你可以与老公开诚布公地谈，告诉他你的感受，看你老公咋回答，你该做的，是和老公好好沟通，告诉他你很介意他们之间的关系，这个关系让你很不舒服，希望他们保持距离。同时，想想自己在老婆这个角色里相对他的需求而言，你缺失了什么
现代女性，要对自己有信心，努力提高自己，你若盛开，蝴蝶自来！你如果足够强大，好男人绝不会离开！你要让他没有离开你的勇气！他不以为然，觉得是你事多，依然我行我素，甚至根本不顾你的感受…如果你还是很在意老公，想和他好好过下去的话，你也可以找那个女同事聊聊，如果同事还是不顾及你的感受，一往如前。如果你老公不仅不安慰你，还说你胡搅蛮缠。你此刻心不凉吗？这婚留着干啥？
不管与老公在没在一个单位，你都要多与老公保持出双入对，让女同事不好意思跟你老公接近。有的女的不自重，在单位与男的总是勾肩搭背，男的免疫力稍差的，真的无法抗拒。维持好的婚姻关系需要智慧。老公有可能和单位女同事关系铁，老婆也有可能和单位男同事关系铁。当你觉察到老公或者老婆和单位异性同事关系铁，你首先要找找自己的自信还在不在？
要不你让他换个角度，假如你有个男闺蜜，他是怎么想？当然这里我不是鼓励你去找，可以试着问一下对方，双方坦诚相待，彼此信任也是关键，过分的关系该断就断。如果自己的第六感告诉自己，自己的老公与女同事关系铁，自己的感受不舒服，那就要想办法去提醒老公，如果老公很在意你这个老婆的，他应该会去处理好的！
