导读：如果你不想付礼金，以下是几种可能的策略：1 直接沟通：你可以直接和同事表达你的困扰，并询问是否可以换一种方式表示祝贺，例如写一封祝福信或者参加婚礼但不带礼金。2 找到合适的理由：你可以解释你目前的财务状况，或者说明你的礼金已经用于其他重要的
如果你不想付礼金，以下是几种可能的策略：
1 直接沟通：你可以直接和同事表达你的困扰，并询问是否可以换一种方式表示祝贺，例如写一封祝福信或者参加婚礼但不带礼金。
2 找到合适的理由：你可以解释你目前的财务状况，或者说明你的礼金已经用于其他重要的目的，例如旅行或者购买家庭用品。
3 降低礼金金额：如果你觉得有必要送礼金，你可以考虑降低礼金的金额，或者选择在礼金的信封里放一张空白的卡片，写上祝福的话。
4 制定预算：在决定是否要送礼金之前，先设定一个预算范围，这样可以帮助你更好地决定是否要送礼金以及送多少。
5 推迟决定：如果你还没有决定是否要送礼金，你可以告诉同事你正在考虑，并询问他们是否可以给你一些时间做出决定。
无论你选择哪种方法，都要保持诚实和尊重的态度。同时，你也可以根据同事的反应来做出相应的决定。
11、给同事发结婚请帖,怎么说比较好
1、如果你只是请了部分同事就私下发请帖，别在同事们（包括那些没请的）都在的时候发。
发的时候就直接跟对方说，你定好了什么日子办喜事，希望对方有空就来出席参与热闹一下。2、办完喜事后回公司再给那些没请的人发糖烟，别婚礼之前就将东西给发了，没有人这样做的。
也不需要特别去说些什么，直接拿喜糖烟出来告诉对方你结婚了，这些是请他们吃的就可以了。另外多嘴说几句，如果是同一个公司不同部门，你将跟自己同部门的人请了，不请其他部门的话就没什么好在意的。
但是如果是同一个公司同一个部门，你有些人请有些人不请就有点不妥。如果是宴席位置安排上不方便那还不如在婚礼过后哪天设宴补请大家吃饭会比较好一点。
单位的话大部分指的是体制内的单位，比如学校啊或者是一些科局，那么这些单位新来的同事，虽然他是新来的，但他极有可能是你一辈子的同事，因此如果他结婚了发请帖给你，建议还是要随份子钱，通常单位都会组织给一份大的，一人给个一两百，这种然后包个大红包给这个同事。
一辈子的同事，随个份子也是人情往来。在单位里面大部分人都是一辈子干到老的，所以这个新同事结婚了，他给你发请帖，你是可以给他随份子钱的，但不用随的太多，因为日后如果你生小孩了或者你结婚了他就会回回来，也不需要回的太多，正常会添个几十块钱给你回过来就是了，毕竟单位跟其他公司的性质不同，大家都是那种长久的伙伴关系，因此在人情往来上随个份子还是挺有必要的。
如果你不随份子，会显得特别的尴尬。正常情况在单位里面大家大部分的人都会给这个新同事随份子的，所以你没有谁的话会显得特别尴尬，尤其是这个新同事还发请帖给你，那么他这个目的就非常明显了，如果他没有给你发请帖，只是带了些喜糖请大家吃，那么随不随份子倒是无所谓，关键是他发了请帖那你就随吧，否则大家都随了，就你没谁会显得很尴尬。
为自己的未来打下一份人情基础。要知道在体制内风水轮流转，这个同事在日后是有可能成为你的领导，甚至成为你们整个区的领导的，因此你花一个几百块钱随个份子给他建立一个最简单的人情关系，也许在日后是可以用得上的。
因此，如果是你的单位里面的新同事，结婚了，给你发请帖，你是可以给他随个份子的。
公司里的新同事结婚给你发请帖，你不需要随礼，因为在公司里面尤其是这种民营的私营的企业，那同事就是流水的兵来来去去的，你给他随了份子以后他还不一定给你随份子，而且同事之间也没什么情谊可讲，只是单纯的工作同事的关系不需要去随份子。
如果你随了份子，那你的份子钱不一定能够回得来。有这么一个案例，一个年轻的姑娘刚到一家公司上班，他上班他就给所有人都发了请帖，说自己要结婚了，公司一共有50个人，他给50个人都发了请帖，结果就有那么20个没有经验的年轻人给他随了份子钱，一个人大概随了500块钱，姑娘也就收了大约将近1万块钱的份子钱，但是他收完份子钱以后，就直接离职了。
所以千万不要给新同事随份子钱，因为这个份子钱啊很有可能是回不来的。
同事关系，不需要随份子钱。结婚的时候我们大部分都是请跟自己要好的朋友和亲戚同事呢都请的很少，除非是那种特别长时间的同事，比如说相处了一两年两三年那种长时间的有一点点情谊的同时才会去请，那这个同事，他只是新来的跟你没有任何的关系，所以你也不需要去随份子钱。
不随份子钱，但可以给同事祝福。如果你觉得自己没有给他随份子钱很尴尬的话，那你可以这么做，你可以送给他一个小礼物，几十块钱的表示一下对他新婚的祝贺即可，或者更简单的就是直接语言上或者给他发条微信，祝他新婚快乐就可以了，他也不会说什么，毕竟你们只是刚刚认识的同事而已。
因此，如果是公司里面的新同事给你发请帖，不需要给他随份子的。
