导读：离职啦！还是送一些永久不变的东西！满足以下几个条件：存放时间长、有纪念意义、新颖……呵呵，其实你考虑得很周到，看来你是想给他个惊喜哈！出自真心的礼物才是最好的礼品，因此礼品的价值不能以其价格来衡量，关键看给礼品赋予的意义。好的礼品不在于本身
离职啦！还是送一些永久不变的东西！满足以下几个条件：存放时间长、有纪念意义、新颖……
呵呵，其实你考虑得很周到，看来你是想给他个惊喜哈！出自真心的礼物才是最好的礼品，因此礼品的价值不能以其价格来衡量，关键看给礼品赋予的意义。好的礼品不在于本身的豪华和昂贵，关键是它包含了赠送者的深情，它们最能打动对方的心灵。
当然，这个其实需要你的细心观察了。比如看好好想想她最近缺什么，没准也没用这个当成是一份礼物的。希望你能找到一份好的礼物了。
离职前想给办公室同事每人送份礼物，送什么好？下面一起来看看吧。
1、最为省事的就是送个蛋糕，不但在选择上不用花费很多的心思，同时蛋糕也是有一些寓意的不一点得是过生日的，所以选择一款适合的蛋糕送给同事是非常不错的，只是蛋糕的口味有很多，要选择大家比较喜欢吃的才会更好。
2、如果是女同事，两个人关系又比较一般的话，那么就可以送一些对方可能会喜欢的饰品送给对方，比如耳饰，发饰等等，一般女生不但会很需要，同时又会很喜欢，非常的不错。
3、如果是关系非常要好的同事，那么也可以根据对方的喜好送内衣或是衣服等等，这不但是对方日常生活的所需，同时又可以很好的表达出了自己的心意，在一定程度上很能够加深彼此之间的情感。
4、对于比较喜欢打扮的同事来说，就可以送上一只适合对方的口红，不但能够让对方非常的开心，同时也在细节上很好的体现出了个人的用心。
5、当然，也有人会在同事的时候选择送一些毛绒的玩具，不但非常的可爱，而且毛绒玩具也是很多女生非常喜欢的，可以抱着睡觉也可以当做摆设，非常的不错。
作为曾经一起工作过的同离职以后送一份礼物，可以表明自己对同事的珍惜和以往经历的美好回忆
1：，可以在离职的时候组织大家在一起厨，外面旅游一次，毕竟这样一个机会很大，你可以送她们一大堆的，毕竟以后回忆起来不仅仅可以让同事感受到你们在一起的时光。
2：如果是女生的话，可以送个大大的毛绒熊吧，我同事们送一个，不同的女朋友很喜欢，这个就看你和他的关系了。大大熊和她一起看，感觉很踏实很踏实，也很浪漫，在她的心里也是很好的礼物。
3：离职的时候可以送礼物可以送一些比较好的同事们之间分隔两个时间，可以送一些比较难凑的礼物，像一幅字画或是比较有特色的纪念礼物，你也可以用同事们的照片来制作一份特别的礼物送给他们，这种纪念意义比较突显，让同事感受到你的祝福。
4：而且你们同事之间的友谊也会因为无私的友谊而难过，在你们之间的感情也会因为距离而疏远的。 你也可以买一些和同事一起出行的礼物，比如一起看**，一起看**等。或者买一些纪念意义的或者是个性的，可以买一个生肖摆件，有意义，而且还可以当成一份永久的保存。毕竟以后相见的机会可能会越来越少
要离职了，如果和领导同事关系不错的话，那么可以送一点小的礼物，这样表达自己对他们的尊重，也是一种有素质有修养的做法。整理了以下几个最适合送给领导同事的小礼物。
第1、送的礼物要符合领导的身份，比如你的领导喜欢喝茶，送一套精致的茶具就不错了，既能表达你的心意，同时也有投其所好的寓意。比如如你的领导喜欢喝茶，那你就送一套高档茶具，或者是一套高档茶具，如果他家常喜欢喝茶，那你就送给他一套高档的茶具，或者是送一套高档的茶具。
第2、送领导礼物，不要像平时一样，是你的礼物，你的领导不会在意礼物的贵重，你送礼的对象不仅仅是礼物的高档还是很讲究的，不仅仅要体现出你的心意，更是对领导的尊重。你可以送一瓶进口的红酒，同样让领导每天都知道你的心意的。
第3、如果你是离职，你送上面礼，可以是你的工作，或者是你的领导，你只是你的好朋友，但是你的工作上的帮助你都很大，送的礼物也不要太特别。
第4、但是如果你是一个学校毕业的，那礼物就要以纪念为主，可以送一款好的钢笔，或是一款高档的护肤品，让领导时刻感受到你的心意。或者可以送一些比较有纪念意义的创意摆件，可以送水晶摆件、创意摆件，或者送领导师一些创意礼品，定做一个真人公仔。
第5、可以送领导自己一支限量版的钢笔，或是高档一点的钢笔，领导是有品位的人，不管是什么礼物给领导，他都会非常喜爱的。也可以送给她有纪念价值的工艺品摆件，或者是一个好的收藏品，比较好的紫砂画也不错，寓意也很好。
送礼物当然是投其所好最好．她喜欢的，在你能力范围内送给她满足她就好．建议根据你们的感情，或她特别在意的一些情结，定制专属于她的东西．会非常诚恳且用心．都送过了的话，经典款品牌包包，手表．流行款配饰．新科技护肤仪器或产品等，都可以。
对于即将离职的女同事，劳动者可以根据女同事的爱好，送一些竹碳玩具，灰太狼，等具有纪念价值的礼品。送礼物最重要的是投其所好，也可以给一些玩偶、或者最简单的在帮助她找一份工作。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
同性朋友一束鲜花，比如勿忘我，或者女士都爱吃的巧克力、卡迪熊或者别的小公仔都是一个不错的选择。关系要是太好一点的，可以送一些女孩子都喜欢的小摆件，比如一个精致的笔筒，一套精美的水晶相框。作为办公室的摆设品，相信能讨她的欢心。或者有条件，你也可以在电台点歌祝福或者登报祝福，倘若异性，像护肤品、化妆品、香水、鲜花等，不建议送。
