导读： 遇到这样的事情，肯定被孤立了而不自知，这个时候千万不能你自己尴尬杵在那里，你的让他觉得尴尬，因为他要的就是你的出糗，说不定心理偷着乐。 你应该看到这样的情景，笑呵呵的问到谁定的外卖啊，大家肯定会看向那个人，然后你在开玩笑的说，有没有点
遇到这样的事情，肯定被孤立了而不自知，这个时候千万不能你自己尴尬杵在那里，你的让他觉得尴尬，因为他要的就是你的出糗，说不定心理偷着乐。
你应该看到这样的情景，笑呵呵的问到谁定的外卖啊，大家肯定会看向那个人，然后你在开玩笑的说，有没有点漏了的 正好你也要吃饭，如要需要可以帮着一起点，你千万不能离开，离开了肯定背后要笑话你，就在那等着你的外卖，这个时候你要相信，尴尬出糗不自在的人已经不是你了，绝对是那个人，但是接下来你就要不留痕迹自我反省了，为什么你不合群了，为什么人家刻意孤立你了，肯定有什么做的不对的地方 ，既然是职场还是要学会圆滑一点，处事都要面面俱到，以后注意一点，避免被隔离
那天中午，老板说让加班，所以我们小组都没出去外面吃，小组里的一个女生提议定外卖吃，这时小王说：今天我请大家吃，大家也别不好意思，我前段时间生病住院，非常感谢大家来医院看望。就这么说好了，我订外卖，大家把想吃的发到微信上。
我们小组一共有6个人，4个大老爷们，2个女生。前段时间的时候，小王发高烧住院了，我们小组的其余五个人集体去医院看望他。
当时去医院的时候，大家各自给小王买了点礼物，到了医院的时候，我肚子有点不舒服，想去个厕所，就让我的一个同事小张把我带的果篮提上，让他们先去病房，我去个厕所，待会就到。
误会就这么产生了，他们几个进去看望小王，直接把礼物放下，陪小王聊了会天，过了一会，我空手就进去了。进去跟小王打了个招呼，关心的问候了他的身体状况。小王当时敷衍的回应了我几句。便跟其他同事聊天去了。
聊了一会，我们便告辞。走之前，我跟小王说：祝你早点康复！小王也没搭理我！
我们小组之间有一个微信群，小王跟大家说：把想吃的都发到群里，他请客定外卖！是为了感谢当初他高烧住院时大家去看望他。
所以我也就把我想吃的午餐发在了群里，一份12块钱的扬州炒饭，加了一瓶饮料。平时自己懒得下去吃饭时，也定过这样的外卖，就是16块。我看大家群里的也都是20块钱左右，心想也没有故意坑小王。
快到中午休息的时候，小组里的另外一个同事小张出去帮大家拿外卖，小张出去一会，拿回来了五份外卖，小张把外卖放桌子上说：大家自己取自己的外卖。还疑惑的跟小王说：你这没给自己点外卖啊！
小王说：我点了啊。
大家都过去拿自己的外卖，我也站起来去拿，可是五份外卖根本就没有扬州炒饭。我当时尴尬极了，抬头看着小王，小王玩味的跟我笑着说：赵哥，你也在群里发了啊，不好意思啊，我没看见。要不我这会帮你定。
小组群里，我不是第一个发的，也不是最后一个发的，能看见其他人发的，看不到我发的？我当时心里很生气，但并没有表现出来。
我跟小王说：我的或许在路上呢！
回到座位上，我立马给自己从新定了一份黄焖鸡米饭，花了28块钱。
他们五个人都吃完了，我的外卖也到了。我亲自下去取回来，一回办公室，我就跟小王说：小王，还是你仗义，我要份扬州炒饭，你给我定了份黄焖鸡米饭啊，不枉我上次去医院看望你！给你带了个大大的果篮啊，够义气！
说完，也没有看小王，回到自己的座位上就开始干饭了。
事后，我听小张说：当时小王脸都黑了，特别尴尬。大家都知道他没有给我定外卖，我却跟大伙说：他帮我定了一份黄焖鸡米饭。你这是明面夸他仗义，暗地里讽刺他斤斤计较，这招高啊！
经历过这件事后，小王啥人品，小组里的人都明白，表面都跟他很客气，其实暗地里都很是不耻，他的本意是想拉帮结派，孤立我，结果反被我将了一军。把自己孤立出来了。
其实在职场中，我们经常能够遇到被同事误会的情况，主要是你还不好解释，有理说不清。
比如我遇到的这种情况，当面跟小王翻脸，会让同事认为我小气，脾气暴躁，不好相处。面对小王的刁难，我不做回应，又会被同事认为我好欺负，以后在职场上难以立足。所以我选择用这么一个委婉的方式提醒同事，让大家认识小王的真面目，导致他白白请了大家一次外卖，反而没有给大家留下一点好映像。虽然结恶了小王，但是我反而比小王更受大家的欢迎。
也许有人会当圣人，说我不应该这么做，觉得我做的跟过分。但我要跟你说这么一句话，职场如战场，你生存不下去，什么都不是。
对同事有爱，有包容心，的确是我们都应该拥有的，但是面对一个对你充满恶意的同事，你绝对不能让他认为你是好欺负的。否则，你就是永远被欺负的那个对象，很难在职场上站立脚步。
自己出去吃饭，或者自己点外卖，该干嘛干嘛，直接无视对方就好了，谁还不会把谁不放眼里去呢。
不用管他，以后他会自责的，我经历过了，我同事就是这样，我看都不看她一眼，后来她有事情求我，我也不管她，尴尬的就是她自己。
没啥好尴尬的，他定的也不一定符合你的口味。你可以淡然处之，一笑而过，自己该吃啥吃啥。
也可以过去看看他们定的是啥，如果是中餐，你可以说喔喔菜还不错嘛，说自己准备订肯德基大鸡腿汉堡，有谁喜欢吃噢尔良鸡翅的，可以帮着一起订（看，你多大气啊）。
事后，你可以暗中了解一下，为何独独拉下了你，是因为订的时候你刚好不在，还是刻意孤立你，这是比订餐更重要的事。
如果是偶尔疏忽，那就没啥，不必放心上。如果是刻意孤立你，那就要分析一下原因了，是不是你在与同事的工作沟通或日常相处中有啥不当，引发别人强烈反感的地方。如果有，那就找机会开诚布公说明。
毕竟同事就是团队中的合作伙伴，和谐共生才是最好的。
说实话，说不尴尬的都是骗人的。我遇到真的就会直接说，怎么没我的，为啥这么欺负人啊没办法，我性格很直，不想拐弯抹角，尴尬了也不会拐。
这事儿我刚好遇到过，前几天，到办公室，我发现除了我的桌子上，每个人的桌子上都有一个桔子，我们办公室只有四个人，我看到一位老师的包里还有不少，很明显是她分给大家的。我一开始看到有点不爽，后来一想，有啥，不就一个桔子嘛，多大点事啊，可能是人家看我不在就没放，怕我万一请假不来坏了呗。这样一想心里就痛快啦，该干嘛干嘛。我觉得你也一样，别为这事纠结，影响自己心情不划算，自己给自己找个台阶下就得啦!
不尴尬呀!只当没看见！吃自己的中饭！习惯成自然！不要放心上！有那闲心不如把自己提升的更优秀！看看书或者学些自己喜欢的才艺！
用不着尴尬啊，这种方式孤立人得多幼稚，又坏又没层次，这种人根本无需理会，正好省事儿了，要不然你发展好了的时候还得淘汰，你是去挣钱的、发展事业的，又不是去交朋友的，可以（表情、神态都正常）直接大声询问“谁定的餐呀，咋没带我一个”，然后外卖还是食堂，该怎么吃就怎么去吃啊
你就很单纯的直接问出来，没有我的吗？还是把我给忘了。
这样的事，你就直接说出来，这样一问，尴尬就不是你一个人，还有定外卖的那个同事。
两个人尴尬，总比一个尴尬要好的多。“死”也要拉一个垫被的。
这样的事，比的就是心理素质，不要把孤立你，让别人变成了习惯。
你不开口问，这件事，可能就过去了，下次呢，下下次呢。
可能有些不恰当，就好比，你遭受校园暴力一样，第一次，不说话，没有反抗，忍了。就会有第二次，而且每次都会变得严重。
当第一次你反抗了，或许你就可以避免以后的校园暴力了。
一次尴尬就算了，你要让自己以后不要再面临这样的尴尬了，要把这个问题解决了。
外卖小哥们就开始了与时间赛跑的日子。
只争朝夕，只争分秒，听起来是不是很浪漫？
但仔细了解一下外卖平台的配送内幕，你就会体会到骑手面临的窒息的压迫感。
首先，外卖小哥分两种，一种是团队，一种是众包。团队骑手数量多，给你送餐的绝大部分骑手都是团队骑手。
团队订单是由有资质的私营公司承包一个区域的部分商家所属外卖平台的订单。
团队的订单分配到骑手手里，骑手是不能拒绝的！
所有在配送中出现的差评，都不会有容错指标。
一单差评，少则罚款100元，多则200元。单量较少的骑手，辛苦一天的成果，可能就因为一个差评就被全部抹去了！
并且，在问责过程中，无论是否是骑手的问题，哪怕是顾客胡搅蛮缠，平台通常都不会询问骑手相关事实，只要得到差评，就会在工资里体现！
也就是说，可能你今天只是心情不好，给了一个差评，平台也不会过问骑手，而是直接罚钱，而罚的钱也不会给顾客补偿。
在配送机制中，平台还会进行一个非常令骑手头疼的“压单”行为。
压单是什么？不要以为自己下了外卖订单后，平台会第一时间为你寻找骑手。
在高峰期，即便是区域内有骑手，系统也不会马上分配，因为它会继续关注目标地区附近所有潜在的消费者，在几分钟之内是否还会有点单动作，压了几十秒甚至十几分钟不等的时间之后，若是没有其他顺路订单，系统才会把外卖订单分配给商家附近的骑手，以此达到优化配送资源的目的。
因此，从你下单开始，订单到骑手手里，已经消耗了一段时间，而这个时间是算在骑手的配送时间里的，一旦出现超时情况，骑手就要为此负责！
这种时候就不难理解，为什么马路上会出现一些“疯狂”的外卖小哥。
看着手机上的配送时间一点一滴地流逝，想想超时甚至被差评、投诉的后果。
别说是红灯，就算是刀山火海，他们也未必不敢闯！
风里来、雨里去的外卖小哥们，是连接平台与顾客的桥梁。
他们不仅要接受平台的压榨，还要承受一些消费者的不满。
或许每个人在工作时，都会不顺心的事，但那只是偶尔的突发性事件。
但外卖小哥们几乎每天都会遇到。
各种有着附加要求的订单，帮忙买烟，买不到就给差评，帮忙扔垃圾……遇到搞不清具体位置，三言两语就挂断电话的顾客，小哥们也只能硬着头皮找，然后超时，手里的一大堆订单都来不及……
外卖小哥们遇到奇葩的概率总是比其他的服务行业更大。
因此，小哥们承受的精神压力也是常人难以想象的。
美团外卖给饿了么的兴起，很多的人，他们吃饭的时候都选择点餐，只要在自己的手机上下单。就有外卖小哥，把美味的食物送到手上。外卖小哥的工作是神圣而辛苦的，做外卖的人他们赚的都是辛苦钱。外卖小哥他们去送外卖总是会遇到一些无理取闹的人。
最近一个外卖小哥他就送餐被客人给打了，不得不说这个客人真的是非常的无理取闹。甚至没有一点点的道德品质。他出手打了外卖小哥，是因为外卖小哥做的不好吗？送外卖遇到天气恶劣的时候总是会延迟两分钟，这种也属于正常现象。
这位客人我们就不应该跟外卖小哥计较，毕竟外卖小哥也非常努力的在把美味的东西送到我们手里，因为一些小疏忽就打了外卖小哥，外卖小哥可以用法律的武器来保护自己。外卖小哥他们遇到无理取闹的人，他们还应该选择自己做好自己分内的事。不属于自己的事情就不要做，有一句话叫做事不关己高高挂起，外卖小哥完全有权利拒绝无理取闹的人。
当无理取闹的人提出无理取闹的条件，外卖小哥也可以用自己的工作职责当做挡箭牌，这样子就可以完全避免无理取闹的人。有的人会找外卖小哥的缺点，比如说延迟了几分钟之类的话，来为难外卖小哥，那么外卖小哥我可以根据自己送餐的时间给客人看。
外卖小哥适当的可以用公司来当挡箭牌，也可以用法律的武器来捍卫自己。
职场中，领导拥有权力确实不假，但是领导拥有的权力，绝对不应该是用来欺压员工的工具。
很多时候，员工为了职场上的晋升，或者只是为了保住工作，对于领导的欺凌行为都选择了忍耐，而恰恰就是员工不断地忍耐，让一些自视甚高的领导更加得寸进尺。
领导欺凌员工，也是会挑着软柿子捏的，比如那些比较内向的员工，他们一般缺乏自信，性格比较软弱，或者不懂得拒绝。所以要想免受职场上领导的欺压，自己就要变得自信起来，要有自己的原则，懂得拒绝，不要给别人留下一个你好欺负的印象。
另外，面对职场上领导的欺压行为，一定要及时亮明自己的态度，不给领导得寸进尺的机会。
“五一”小长假，四川巴中一名外卖小哥火了！
34岁的外卖小哥，是一名音乐老师，同时带着生物课，妻子是一名护士，如今有一儿一女，大的上小学，小的刚2岁，这是一个上有老下有小的年龄，生活压力很大。
从今年3月份，这位老师开始做起送外卖这份工作，贴补家用。”五一小长假，劳动最光荣“，不偷不抢不违法，靠自己劳动自食其力，本无可厚非，但是偏偏因为他是老师，所以有了各种争议的声音。
下面，我们一起来看看两种”网络“声音，我分别选择了一个老师和家长的，来一起看看。
质疑一：老师可以去送外卖，送外卖的也可以去开补习班
提出这个问题的基本上都是老师，很多老师一直不明白的一个问题：老师牺牲自己的休息时间，利用自己的劳动去辅导？难道老师一定要贫穷吗？
现在，由于不让在职老师参与有偿家教，而辅导市场又依然火爆，于是就出现很多“挂羊头卖狗肉”的现象，很多没有任何教育经验的人，当起了老板，在社会上招聘几个待业的大学生，就可以办起辅导班了，这种现象确实存在。
从所有法律和规定看，老师送外卖并没有被禁止，老师也可以利用自己的时间干点兼职，但是唯独不能参与辅导，因为这是“利用职务之便”。
虽然很多老师不理解这个规定，但是可以想象一下，如果教育部门不这么规定，结果会任何？肯定是教师辅导班泛滥，大家都会想着利用周末、假期“赚一把”，那个时候就会出现一些不正当竞争，出现“课上不讲辅导班讲”的情况是完全有可能的。
所以，从国家角度看，肯定不会开这个口子！但是，教师“有偿家教”的问题，却无法杜绝，因为市场有需求，学校的老师都知道，真正的名师，业务能力强的老师，都会有学生托关系找这个老师辅导，虽然也是有偿家教，但是这种辅导，会让学生和家长非常感激，不会出现痛骂老师腐败的问题，而这种家教，也无法从根本上消除。
质疑二：老师送外卖耽误教学？
有位网友这么评价：中学教师课余时间不用备课吗？全靠工作时间准备教学？川内大部分教师工资收入加年终奖七万左右！虽然是自己劳动所得，但是这种教师不可取！
这里我想说两点：
第一，如果家庭条件好，哪个老师愿意放下面子，早出晚归送外卖？老师也想有尊严地活着，去送外卖，我想他也做好思想斗争，如果遇到学生怎么办？遇到学生家长怎么办？遇到同事怎么办？虽然说职业无贵贱，但是如果不是迫不得已，老师是不愿意放下面子去做这份工作的。
第二，老师送外卖就是不备课？有谁规定，老师需要假期和晚上必须回家备课的？哪个职业要求所有的工作都要拿回家去继续做？难道老师就不能有自己的生活？回家就不能聊天、逛街外出吃饭，而一直备课？老师工作好不好，自然有学校的评价标准，而不能用老师是不是去送外卖来衡量。如果老师送外卖，班级成绩依然遥遥领先，那不更说明这位老师有能力、有担当、有原则吗？
所以，老师送外卖和有偿补课，是两个问题，没有必要联系在一起。至于补课的问题，我觉着把它上升到师德方面，也只是暂时的，因为现在有明文规定不能补课，所以你补课就是师德问题，但是并不是参与补课的老师，都不是好老师，这个问题，需要随着时间的迁移，不断调整，与时俱进吧！
