导读：这个问题的答案会因文化、公司规定和你们之间的关系深度等因素而有所不同。一般来说，如果你们之间的关系还不错，那么即使他离职了，你也可以送一份请帖。这不仅是对他的尊重，也是为了维护你们之间的友谊。如果你觉得他可能会对你的工作有帮助，或者你想维持
这个问题的答案会因文化、公司规定和你们之间的关系深度等因素而有所不同。
一般来说，如果你们之间的关系还不错，那么即使他离职了，你也可以送一份请帖。这不仅是对他的尊重，也是为了维护你们之间的友谊。如果你觉得他可能会对你的工作有帮助，或者你想维持一个良好的职业关系，那么送请帖可能也是一个好的选择。
然而，如果你们之间的关系并不特别亲密，或者他之前没有给你过份子钱，那么你可能不需要给回请帖。在这种情况下，你可以选择以其他方式表达你的祝福，例如写一封感谢信或电子邮件，表达你对他的祝福和尊重。
最终的决定取决于你个人的感受和判断。重要的是要保持礼貌和尊重，同时也要避免在财务上造成过大的压力。
你好，如果是关系比较亲近的同事，那么就可以随礼金随的稍微的多一些；如果关系并不是那么亲近，礼金少一点也是没有关系的。这只是向新人表示的一种婚礼祝福而已，但如果公司统一收礼金，我就不会给，本来是表达心意，搞成强迫就接受不了。
1、不熟的同事没有必要发结婚请柬。大家要注意在给同事发结婚请柬的时候，其实就应该根据对方和自己的人脉和关系，因为有些陌生同事根本就不想给你随礼，也不想参加你的婚礼，所以如果你还要发请柬，对方只会凭空抱怨，而且在私下里也会认为你不懂规矩，毕竟每个同事在进入社会以后刚刚毕业，可能很多工资都需要养家糊口，根本就没有多少钱给你随份子，如果你还要强制要求对方随礼，那么你们的关系可能就会有一定的隔阂，确实很不利。
2、对方委婉拒绝就不要再强求。在职场中有些员工喜欢打肿脸充胖子，和一些同事自以为关系不错交情很深，于是便发出结婚请柬，可是最后却碍于面子和同事产生了很多矛盾，因为对方已经委婉拒绝，那么你就没有必要再强制要求对方随礼了，最好要量力而行，逼着有位同事在此前发结婚请柬的时候便招惹了领导，因为领导确实有事情需要到外地出差，可是同事却觉得领导应该到现场说几句贺词，于是便再三恳求，可是却没想到把领导惹怒了。
3、准备离职的老员工，或者刚入职新公司不久的新员工，就没有必要发结婚请柬了。大家和同事天天打交道，低头不见抬头见，发请柬其实也是在情理之中的，可是有些老员工或者新员工在公司里确实因为特殊情况，那么就没有必要随礼，因为老员工准备辞职，你和老员工的关系又不怎么样，那么如果还要随礼，老员工便会觉得很唐突，而职场新人刚进入公司不久，可能在这份岗位上工作没有太长时间便会离开公司，那么作为年轻人在发放结婚请柬的时候，也应该考虑清楚。
祝你好运。
社会是人的社会，人是社会的人，人与社会不可分。
那么一个人在社会上的人际关系也属于一个人自然的社会属性，有时难免会发生一些关联，比如平时的礼尚往来、红白喜事等。
但是如果一个人离职了，依旧还收到同事的结婚请帖，应该去吗？
01
胡波就遇到这个问题，他今年28岁，从事医疗器械销售工作。
3月30日，胡波因为某种原因辞职。
4月1日，他收到一份同事的结婚请帖，原来是另外一个销售组组长唐昊4月16日结婚，两人虽然同在一家公司5年，但并没有什么交际。
胡波觉得很烦躁、矛盾，毕竟关系也不怎么好，并且对方在老家办，开车都要一两个小时，最后还是没有去。
没想到4月16日晚上，胡波就接到了唐昊的电话，质问对方为什么没有去？语气中全是不满。
胡波竟也无语回答。
后来听说整个公司的人都对自己议论纷纷，有的人认为他太小家子气了，不就随一份份子钱吗？以后还怎么在一个圈子里面混？
唐昊则认为，全公司的人都请了，不请他觉得不礼貌，份子钱多少都只是一个心意，人到了就可以了。
胡波说公司新人很多，几乎每隔一段时间都会收到红色炸弹，光是份子钱就送出去三四千，压力还是大，现在离职了，份子钱也收不回来了，但是同事情面也得去，现在离职了也就不打算去了。
不当家不知道柴米油盐贵，一个家庭所支出的礼尚钱，真的也算家庭的重要开支了。
但是因为要维系一些朋友的正常往来，也算一种心意，所以谁也没有法避免。
02
小霞也遇见过一件很尴尬的事，她堂姐的女儿过生要办酒席，但是只通知了父亲，没有让父亲通知自己。
在农村嫁出去的女儿就属于另外一家人，如果有亲戚请客，女儿就要单独随份子钱。
父亲认为对方没有让自己通知女儿小霞，何况小霞工作也忙，也没有给她说。
后来小霞回老家的时候，爸爸才给她说起这件事，不过都过了有一段时间了，也就不了了之了。
结果后来大家一起参加另一位亲戚的酒宴。
小霞与堂姐坐同一桌，堂姐夫喝酒之后就对小霞表露不满：“小霞，你现在发达了，是不是瞧不起人呢？上次我女儿生日宴你怎么没有来？”
小霞当时一时语塞，心里也觉得有点过意不去，没想到因为自己没有去，也没有让父亲带份子钱，竟让表姐夫有那么大的误会。
然后小霞给父亲商量好以后家里的大小酒宴都给她说一声，即使人去不到，应该随份子钱的就随。
其实小霞心里也很苦恼，家里的份子钱除了自己这边亲戚，还有老公那边的亲戚，还有夫妻两人同事朋友的份子钱，一年算下来差不多保守1万。
而小霞夫妻又属于低调型，就连结婚和坐月子都是一起办了一次酒，觉得办酒很麻烦，何况亲戚朋友也住得比较零散。
所以说份子钱几乎也收不回来，何况现在办酒宴也费钱，动不动一桌上千，都是酒店赚了。
平时顶多和好朋友聚餐的比较多。
后来想一想，如果亲戚之间不办酒宴也不来往了，那感情是不是会更淡？
亲戚圈如果只靠份子钱来维持感情的话，确实也比较薄弱。
小霞到现在甚至也不知道哪些亲戚叫什么名字，甚至按辈分都不知道该怎么叫。
何况没怎么交往，共同语言也很少，如果父辈哪一天不在了，真的就是断了联系了。
所以现在的人都感慨，亲戚间的感情确实越来越淡了，特别是农村。
人情往来确实也是一门大的学问，无论是同事间，还是亲戚朋友之间。
结语：那么一个人离职后，还有必要参加同事的婚礼吗？
据心理咨询所情感专家陈鑫回复，如果同事关系一般，私交也不算好，同事缘分已尽，也没有什么利益牵扯，不去也没什么。
同时也建议那些办酒宴的新人，既然是人生中最重要的日子，还是邀请一些真心祝福的亲戚朋友，而不要为了份子钱邀请不必要的人，双方都尴尬，何况以后还不是要还份子钱。
所以小编也认为，既然离职了，同事情也结束了，那就没有必要去。如果与同事关系好，平时交往多，感情好，当然应该去，毕竟也算一个好朋友了，以后还要来往，相互帮忙。
如果是亲戚邀请到了，即使人未去，还是随一份份子钱，毕竟是亲属关系。
如果真的是因为一份份子钱伤了感情，那么这段感情确实让人怀疑。
送礼给辞职的同事结婚，可以表达你对他们的祝福和感激。以下是一些可以考虑的建议：
1 直接送礼：你可以选择直接给礼金或礼品给新人，例如：鲜花、巧克力、书籍、家居用品、旅行券等等。如果你想给他们一个特别的礼物，你可以考虑定制一个礼物，如定制的结婚照片框、定制的婚礼日历等。
2 集资送礼：如果你们办公室的同事们都同意，你们可以集资购买一些昂贵的礼物，例如：高级家具、电器、旅行券等，然后由一位同事代表大家将礼物送给新人。
3 赠送体验：如果你的同事喜欢体验特别的活动，你可以考虑为他们提供一次难忘的体验，例如：美食体验、酿酒体验、热气球之旅等等。
4 创意送礼：你还可以考虑一些创意独特的礼物，例如：为他们制作一部祝福视频，或者编写一首祝福歌曲，甚至设计一个独特的结婚祝福网站，这些都可以通过专业人士帮助完成。
无论你选择哪种方式，送礼最重要的是表达你对新婚夫妇的祝福和关心。在选择礼物时，要考虑到他们的兴趣和爱好，以及你们之间的关系。
