导读：在送礼之前必须先确定消息，先明白要送的领导的喜好，是个什么类型的人，然后再选择合适的礼物送。要送就得送领导的真正喜好品，送到领导的心窝里去，嘴里表达的时候要注意，千万不要让领导觉得自己别扭，要表达出对领导的关心，尊敬。选对送领导礼物的时间很
在送礼之前必须先确定消息，先明白要送的领导的喜好，是个什么类型的人，然后再选择合适的礼物送。要送就得送领导的真正喜好品，送到领导的心窝里去，嘴里表达的时候要注意，千万不要让领导觉得自己别扭，要表达出对领导的关心，尊敬。
选对送领导礼物的时间很重要，通常在一些重大的节假日，比如：中秋节，春节等等，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故。
礼物的分量是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导，可以送重一点。
给人送礼的方式有很多种。有亲自上门送礼的，有上班时间送的，有托人转送等等，但是给领导送礼，一般会选择亲自到领导的家里，晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。
离职时送礼物是一个很好的方式，来表示感谢和留下良好的印象。如果你决定送礼物，以下是一些建议：
1 送礼物的原因：送礼物是因为你想表达感谢和留下良好的印象。如果你觉得别人对你也还行，那么你可以考虑送点小礼物来表达感谢。
2 礼物的选择：礼物的选择应该根据你的预算和别人的喜好。如果你知道别人喜欢什么，那么可以选择一个有心意的礼物。如果你不确定别人的喜好，可以选择一些实用的礼物，比如小礼品或者巧克力等。
3 礼物的数量：送礼物的数量应该适当。如果你想送多个人礼物，可以考虑控制礼物的数量，以免造成不必要的压力。
4 礼物的赠送方式：礼物的赠送方式应该得体。可以在最后一天或者离职前一天把礼物送给别人，同时附上一张感谢卡片，表达你的感激之情。
总之，送礼物是一种表达感激之情的好方式，但是要注意礼物的适当性和得体性。如果你不确定如何选择礼物，可以考虑咨询身边的朋友或者同事，以得到更好的建议。
送给领导礼物时，最重要的是要考虑到可能产生的影响和礼物的接受方式。如果您住单位宿舍，送给领导的礼物可能会引起同事的猜疑和误解。以下是一些可能的建议：
1 考虑其他方式：如果送给领导的礼物太显眼或可能引起同事的注意，您可以考虑其他方式来表达您的感激之情，例如写一封感谢信或发一条感谢短信。
2 送给领导前先征得领导的同意：在送给领导之前，您可以先打电话或发短信征求领导的同意，以确保礼物不会被视为不当行为。
3 选择适当的时机和地点：如果您决定将礼物送给领导，请选择适当的时机和地点。最好选择一个私下的场合，例如在领导办公室或在领导家里。
4 确保礼物适度：确保您的礼物适度，不要让它在同事之间产生不必要的注意或误解。最好选择一些简单而实用的礼物，例如优质茶叶或高档咖啡。
总之，无论您选择哪种方式，都要确保您的行为不会对工作和公司产生负面影响。最好遵循公司的规定和道德准则，以避免任何可能的麻烦。
