导读：一、不熟的人结婚要不要随礼1、即使跟新人不熟，去参加婚礼的时候肯定不能空手过去，所以要随礼，如果空手过去现场就非常尴尬。有时新人跟自己关系并不是特别好，不太熟悉，比如在同一个公司，不过不在同一部门的情况下，如果邀请了你那你也得过去，就当交际
一、不熟的人结婚要不要随礼1、即使跟新人不熟，去参加婚礼的时候肯定不能空手过去，所以要随礼，如果空手过去现场就非常尴尬。有时新人跟自己关系并不是特别好，不太熟悉，比如在同一个公司，不过不在同一部门的情况下，如果邀请了你那你也得过去，就当交际。2、当然对于不太熟悉的人，直接选择送份子钱就可以，也就是准备一个红包，不需要另外准备礼物，因为大家还没有熟悉到那个份上，如果还邀请了其他同事的话，大家可以沟通一下看准多少红包比较合适。综上所述，以上这些就是为大家介绍的不熟的人结婚要不要随礼的相关内容介绍，在小编个人看来是需要的，这是我国从古至今流传下来的婚礼习俗讲究，大家还是要遵守的，否则下次见面之后就会很尴尬。二、不熟的人结婚送多少1、大家咨询的跟新人之间不熟悉，然后去参加婚礼，具体准备多少份子钱并没有固定答案，比如可以结合所在当地习俗来决定，另外可以跟其他朋友商量一下，看准备多少红包比较合适，跟其他人准备一样的红包就可以，不需要太另类。2、如果跟些人不太熟悉，那正常情况准备的份子钱差不多是200元到400元不等，当然如果在一线城市，那么200元可能比较少，面子上过意不去，所以准备400元就可以，如果在其他三线四线城市那准备200元就可以了。3、如果自己觉得不好意思，那也可以多包一些，可以结合自己资金条件来决定，比如准备600元800元也是可以的。在职场，参加不熟同事的婚礼会让我们非常尴尬。首先是送人情、随礼就让我们感觉很尴尬。其次就是我们很难要对方去回礼。在职场我们也要尽量不和同事有人情往来，除非是已经很稳定的同事关系，我们才可以邀请。那些和自己不熟的，也别给对方增加困扰。
关于给不熟的同事或公司同事结婚的礼金，这是一个比较个人的选择。你可以参考以下几点来考虑是否要给礼金：
1 礼金的意义： 在中国传统文化中，结婚时送礼金是传统习俗之一，意味着对新人的祝福和关心。如果你是一个注重传统礼仪的人，也认为送礼金是传达自己祝福的方式，那么你可以考虑送礼金。
2 礼金的数额： 礼金的数额可以根据你的经济能力和你对新人的关系程度来定。如果你和新人关系较近，可以适当提高礼金数额。如果你的经济条件不允许，也可以适当降低礼金数额或者不送礼金。
3 公司礼仪规定： 如果公司有礼仪规定，你可以在礼仪规定范围内选择是否给同事送礼金。如果公司没有相关规定，你可以根据自己的意愿来决定是否送礼金。
总之，给不熟或同事结婚送礼金是个人行为，需要考虑多种因素。如果你觉得这是一个恰当的方式来表示你的祝福和关心，你可以送礼金。如果你不想送礼金或者觉得送礼金不适合自己，也完全可以选择不送礼金。
不熟悉的同事结婚时，是否给礼金需要考虑多方面因素。
首先，需要考虑这个同事与你的关系如何。如果你们之间的工作关系比较紧密，平时交流比较多，相互之间比较了解，那么可能会更容易给礼金。但如果你们之间的关系比较疏远，仅仅是在工作中有过几次交流，可能就需要慎重考虑是否给礼金。
其次，需要考虑这个同事结婚的时间和场合。如果这个同事结婚的时间和场合比较重要，比如在他们的生日或者重大节日，或者在公司年会等场合，那么可能需要考虑给礼金。但如果这个同事结婚的时间和场合并不是很重要，比如在一个普通的周末，或者在一个小型聚会上，那么可能就不需要给礼金。
是如果行政要求，我是否愿意为同事的婚礼捐钱作为礼物。
要回答这个问题，了解公司的送礼政策很重要。由于存在潜在的利益冲突，许多公司制定了禁止员工向同事赠送礼物的政策。在送礼可能被视为讨好同事或在公司内获得影响力的尝试时尤其如此。
考虑到这一点，我认为如果出于行政需要，在同事的婚礼上送钱作为礼物是不合适的。相反，有其他方式可以在不违反公司政策的情况下庆祝这一时刻。
例如，可以为团队组织午餐或晚餐来庆祝这一时刻。这样既能让大家参与，又不会违反公司的送礼政策。或者，一个人可以以这对夫妇的名义捐助团体礼物或向慈善机构捐款。这样您就可以在不向个别同事赠送个人礼物的情况下承认这一场合。
根据我自己的经验，我发现以这种方式庆祝活动与赠送个人礼物一样有意义。事实上，它可以更有意义，因为它让团队中的每个人都能聚在一起分享这一时刻的喜悦。
就我个人的意见而言，我认为我不适合给不是熟人或朋友的同事送礼物，尤其是在职场环境中。这是因为赠送礼物可能被视为一种偏袒行为，并可能在工作场所造成令人不快的气氛。
此外，在工作场所赠送礼物可能被视为一种贿赂或腐败形式，这可能会导致法律和道德后果。因此，最好完全避免这种情况，并与同事保持职业距离。
以我个人的经验，我遇到过同事之间互相赠送礼物的情况，这让那些没有收到任何东西的人产生了一种反感。这会对团队动力产生负面影响，并在工作场所造成不必要的紧张。
虽然对即将结婚的同事表示赞赏和支持很重要，但最好以专业和适当的方式进行。
首先，重要的是要注意，送或不送礼物给同事的决定不应基于个人情绪或动机。考虑此类行为的伦理影响至关重要。在这种情况下，同事要结婚了，同事们自然要支持这一人生大事。然而，同样重要的是要考虑迫使同事捐钱是否公平。如果个人感到不舒服或无法这样做，就强迫他们捐款是不道德的。
另一方面，不参与表示支持同事的生活事件可能会被视为漠不关心或不支持。在表示支持和尊重个人偏好之间取得平衡很重要。
当你的一位不太熟悉的公司同事结婚时，你是否送礼金有很多因素需要考虑。以下是一些可能会影响你决定的因素：
1公司礼仪：不同公司可能有不同的礼仪规定。例如，有些公司可能规定所有人都应该给结婚的同事礼物，而其他公司可能不要求这一点。在这种情况下，你可能需要考虑遵守公司的规定。
2你与同事的关系：如果你和同事有很好的关系，你可能会想要送礼物来表达你的祝福和支持。如果你和同事的关系比较疏离，你可以不送礼金但是送上一份暖心的卡片或祝福语。
3你的财务状况：每个人的财务情况不同，可以根据自己的经济条件来决定礼金的金额。
4求婚方的贫富状况：有时候，如果结婚的同事在财务上并不缺乏，你可以只送一份小礼物或卡片来表达祝福，而不必给礼金。
综上，送礼金或者不送礼金取决于你与同事的关系，公司礼仪，你的财务状况以及情况的具体情况。最重要的是，表达祝福和祝愿的意思就好。
