导读：说一个我同事的做法，我觉得挺得体的，他也是入职没多久，大家还不是很熟，正席没叫我们。周一上班后给所有同事都发了喜糖和小伴手礼，然后挑了一个中午请同部门的同事一起吃了个饭。他解释说，正席在老家，请大家过去不方便，就近请了。我觉得要看你公司有多
说一个我同事的做法，我觉得挺得体的，他也是入职没多久，大家还不是很熟，正席没叫我们。周一上班后给所有同事都发了喜糖和小伴手礼，然后挑了一个中午请同部门的同事一起吃了个饭。他解释说，正席在老家，请大家过去不方便，就近请了。
我觉得要看你公司有多少人，如果只是十来二十个人，全请我觉得应该问题不大吧。这种事也是大家一起热闹一下，一般也不会花太多钱的。而且如果人家也懂人情世故，会做人的话，一般都会包个红包，好歹也能收回点成本的。
如果部门人也很多的话。个人建议就看情况了。比如你在部门关系都很好，请一下花点钱，对以后的工作应该也会后帮助的。如果你在公司或是部门本身就不是很活跃的，平常和同事的交流也只是淡淡的话，个人建议还是就请几个关系好一点的同事就算了。
如果题主所在的单位不查吃请聚餐，也就是说来多少人都行的话，有一种相对来说比较好的方式。题主可以把喜糖给一个办公室发一些，然后告诉大家要结婚了，请大家吃糖。让这个办公室负责的人帮忙统计有谁愿意去吃饭，其实就是涉及到随礼的问题。
那些不愿意去的，不用直接面对你的邀请而尴尬。那些愿意去的，也就去了，办公室负责统计的人可以告诉你，这样也就知道定多少桌合适了。
如果婚礼酒宴规模不大，本来没计算同事人数的话，给计划中需邀请的领导以及公司里的朋友发请帖。发请帖的不需要直接发喜糖了，可以酒宴现场发放。算是回礼。其余同事发喜糖告知一下可以了。
实际上个人比较反感酒宴门口摆收礼台，不是什么权贵不走那么多过场大家也没那么累。毕竟婚礼也不是你捞本的场合。
我认为送礼金是个人的权利和选择，如果员工愿意为同事的结婚行为表示支持和祝福，送一份适当的礼物或礼金是很正常的行为。
但是，这并不意味着员工必须在企业或部门跟随潮流统一送礼，或被迫而要求送礼。
公司或部门利用团结拥戴、提高员工凝聚力之名义强制性的统一收礼，实则会损害毫无基础的互信关心，且容易引起群体的负面情绪或甚至是正式投诉或不满，对公司或同事的声誉产生损害。
从当下的年轻人思想来看，越来越注重个人的自主性和尊重，抵制任何形式的迫害和其他负面影响；将现代礼俗完全用作框架而防范社会转型是普遍的。很多年轻人希望能更自主地选择是否给出婚礼礼物与礼金，而不希望被规范和迫使。
这种消费观念、价值观和表现方式变化都是明显与日俱增的。应该明确地指出，企业、行政和工作人员不应该要求同事的礼金。这种做法不仅是不合法的，而且可能会对员工造成负面的影响和印象。
公司和行政部门应该在立法的范围内，使得这种不正常的要求得到避免。然而按照一些公司做法，在同事结婚时，部门内的礼金会统一收集，这种做法是可以征得员工许可、科学有序的去实施的，且该做法也有一定可行性。
对于员工来说，同事结婚时是否要送礼金是一个难以回答的问题，需要根据各自的情况进行衡量和决定。从当下的年轻人思想来看，越来越注重个人的自主性和尊重，抵制任何形式的迫害和其他负面影响；将现代礼俗完全用作框架而防范社会转型是普遍的。
很多年轻人希望能更自主地选择是否给出婚礼礼物与礼金，而不希望被规范和迫使。这种消费观念、价值观和表现方式变化都是明显与日俱增的。
对于公司或部门来说，应该尊重员工们的选择和自主权，最好采取更加灵活的方法来处理员工的婚礼事宜。
例如，可以在公告板或社交媒体上宣传员工结婚的相关信息，让员工自由选择是否给出礼物或礼金；也可以通过商量选在结婚礼上请客或分享吃喝等其他形式来进行讨论使得合适安排不会伤害员工，造成阶层或不公平现象。
管理者也可以建立一种互信、互帮互助的企业文化，帮助员工在工作和生活方面获得更好的支持和资源。这样可以增强员工的归心和满足度，有利于企业和团队的发展。如果公司或部门觉得需要在员工结婚时做出集中汇总，强制性支付礼金的决策，那么最好先组织和开展集体讨论，充分听取员工意见和建议，以了解员工支持这种方式的原因，哪些方面反对收取礼金等等。
组织和进行开放、透明和诚恳的讨论，也可以让员工明确公司或管理机构为什么如此决策，并且从整体上来看，这种决策是为员工着想的。
如果公司选择集中汇总收取礼金，最好将礼金的金额合理安排，并及时告知员工，让他们自主选择是否参加或参与给礼金。有时按照out的框架颁发前确定特序员工发时可明确中断此种统一的策略，其中就包括，员工自己有权选定时间或将其贡献在感度或零消的选项提供。
处理员工结婚礼金问题时，公司首先应该遵守一定的关联式沟通和礼仪，在问卷或其他形式的讨论中，针对员工利益及婚礼礼仪，试着搞清楚员工倾向性。珍惜这些沟通机会，增强福利和员工满意度，让行政部门和员工更为紧密、互相信任和团结化地合作，最终可以达到公司和员工共谋、共荣和共建。企业应该尊重员工个人的选择和意愿，勇于多沟通和取得共识，以共同建立一种尊重互信和自主选择的企业文化。
一般关系的同事结婚，通常随礼不会太多。或者是问问大家送多少，然后自己也送多少。或者是按照当地的结婚随礼行情来送。结婚能否收同事的礼金。
结婚能否收同事的礼金1
婚礼结束没过多久，9月25日，阳先生的领导就给他说，有同事举报他，邀请同事参加婚礼，涉嫌谋取不正当利益，要求他把同事礼金全部退还。
领导的意思是先把礼金退了，然后在西南站区的群里面做一个情况说明，因为群里有一两百个管理层，对自己的行为表示道歉，这件事就能告一段落。
一开始，阳先生有些懵，但他还是按照要求将礼金全部退还。可事情还没完，9月26日，总公司资产保护中心发来文件，并在全公司范围内进行了通报。
内容是监察员阳先生在婚礼期间违反公司监察组织纪律，违反廉洁纪律和规定，邀请重庆分公司共23人，接收礼金4389元。
作为监察员，理应知晓接受礼金的行为必然会影响日后公正履职，理应知晓廉洁自律是监察人员的基本要求，责令阳先生退还礼金，并对他做出内部警告处分，调离重庆分公司。
看到公司做出的处罚决定，阳先生感到非常的委屈。他说自己邀请了23位同事，有16位是重庆分公司各个门店的负责人，剩下几位是他们部门的同事，一共收了礼金4000多块钱，人均还不到200块钱。
另外，阳先生说他邀请的同事，都是长期在工作中打交道的人，邀请是出于情分，绝非是利用监察员的职务，在谋取不正当的利益。
这些同事都是相处了至少两年以上的，不熟悉的人不可能去邀请。阳先生说发生这样的事情，自己并不在乎这点钱，而是个人声誉。
举行这场婚礼，根本就没想着要赚好多好多钱，就是图一个热闹和氛围。这也是办婚礼的初衷和想法。
参加婚礼的同事李先生说这本来就是一件很正常的事，就是朋友之间一起聚一下，刚好是朋友结婚，这难道也有问题吗。
阳先生认为可能是他邀请的同事中有16位是门店负责人，又是他工作监督的对象，他因为没有避嫌，所以引发了后面这一切。
在中国，同事结婚时赠送礼金是一种常见的礼仪，通常表达对新人的祝贺和祝福。是否给同事结婚送礼金取决于你的个人意愿和公司文化。以下是一些建议：
1 了解公司文化：每个公司都有自己的文化和传统。了解公司内部是否有送礼金的习惯，以及同事们通常送多少礼金。
2 考虑关系：与结婚的同事关系如何？如果你们关系亲密，可以考虑送礼金；如果关系一般，可以选择其他方式表达祝福，如写一封祝福信或制作一张贺卡。
3 考虑经济能力：送礼金应该在你的经济承受范围内。不要为了面子或跟风而过度消费。
4 选择合适的礼金：礼金金额可以根据你与同事的关系以及你的经济能力来决定。通常，礼金金额在100元至500元人民币之间，但这并非绝对标准。
5 避免攀比：送礼金时，避免与其他同事比较，以免造成不必要的心理压力。
总之，是否给同事结婚送礼金取决于你的个人意愿、公司文化以及与同事的关系。在考虑送礼金时，请遵循自己的经济能力和与同事的关系，避免攀比和过度消费。
其实这个问题涉及到了一些文化差异和职业道德的问题，不同地区和行业可能会有不同的看法。以下是几点参考建议：
- 在某些地区和行业中，收礼金是比较普遍的现象，尤其是在同事之间。如果你所在的团队或公司也存在类似的传统，那么这样做可能是合适的。
- 但是，在其他地方和行业（尤其是西方国家），收礼金被视为不道德或者甚至违法的行为。因此，如果你所在的工作环境比较开放或者多元化，你需要考虑到这种文化上的差异。
- 如果你对于同事结婚送礼的风气感到不舒服，你可以选择不参与，或者以其他方式表示祝福，比如送贺卡或者小礼品等。
- 最后，无论你是否选择参与，都不应该强制别人按照自己的意愿去做，更不能让别人感到被迫要送礼。这是个人的自由和选择。
结婚能否收同事的礼金
结婚能否收同事的礼金，一般关系的同事结婚，通常随礼不会太多。或者是问问大家送多少，然后自己也送多少。或者是按照当地的结婚随礼行情来送。结婚能否收同事的礼金。
结婚能否收同事的礼金1
婚礼结束没过多久，9月25日，阳先生的领导就给他说，有同事举报他，邀请同事参加婚礼，涉嫌谋取不正当利益，要求他把同事礼金全部退还。
领导的意思是先把礼金退了，然后在西南站区的群里面做一个情况说明，因为群里有一两百个管理层，对自己的行为表示道歉，这件事就能告一段落。
一开始，阳先生有些懵，但他还是按照要求将礼金全部退还。可事情还没完，9月26日，总公司资产保护中心发来文件，并在全公司范围内进行了通报。
内容是监察员阳先生在婚礼期间违反公司监察组织纪律，违反廉洁纪律和规定，邀请重庆分公司共23人，接收礼金4389元。
作为监察员，理应知晓接受礼金的行为必然会影响日后公正履职，理应知晓廉洁自律是监察人员的基本要求，责令阳先生退还礼金，并对他做出内部警告处分，调离重庆分公司。
看到公司做出的处罚决定，阳先生感到非常的委屈。他说自己邀请了23位同事，有16位是重庆分公司各个门店的负责人，剩下几位是他们部门的同事，一共收了礼金4000多块钱，人均还不到200块钱。
另外，阳先生说他邀请的同事，都是长期在工作中打交道的人，邀请是出于情分，绝非是利用监察员的职务，在谋取不正当的利益。
这些同事都是相处了至少两年以上的，不熟悉的人不可能去邀请。阳先生说发生这样的事情，自己并不在乎这点钱，而是个人声誉。
举行这场婚礼，根本就没想着要赚好多好多钱，就是图一个热闹和氛围。这也是办婚礼的初衷和想法。
参加婚礼的同事李先生说这本来就是一件很正常的事，就是朋友之间一起聚一下，刚好是朋友结婚，这难道也有问题吗。
阳先生认为可能是他邀请的同事中有16位是门店负责人，又是他工作监督的对象，他因为没有避嫌，所以引发了后面这一切。
10月27日，阳先生给公司的相关部门发去了一封邮件，对处罚提出了异议，希望公司撤回处罚。可公司方面没有回复他的诉求，但建议他离职。
公司让阳先生自动离职，阳先生也接受，但在离职之前，公司必须回复他的名誉，把处罚邮件撤回，因为自己没有违纪。
阳先生说不管是公司的员工手册还是各项规章制度，并没有要求或说明监察员不能邀请运营同事参加婚礼。只是说运营人员不能请监察员吃饭。
为了向事情的另一方了解情况，记者拨打了公司监察中心一位负责人的电话，对方说要获得公司领导同意后，才能回复这件事。但直到最后也没有任何回复。
针对这件事，律师表示从目前了解到的情况看，公司的处罚依据不足，该公司的员工手册和监察中心纪律条令上，都没有那一条规定阳先生邀请同事参加婚礼是违规违纪的行为。
阳先生说公司的这份处罚对于他以后事业发展有一定的影响，所以还是请求公司撤回。自己的诉求也很简单，希望公司还自己一个清白，自己清白的进入公司，也希望能够清白的离开。
结婚能否收同事的礼金2
一、一般关系随礼随多少
1、如果只是很普通很普通的同事或者是朋友关系的话，那么份子钱一般在200-300之间为宜。
2、结婚红包还是比较讲究吉利数的，红包吉利数字以双数为主，比如2、6、8这些数字就比较吉利。那么结婚红包就可以包366、288、588这些数字都可以。另外，要注意的是不仅红包数字要吉利，红包张数最好也要凑一个吉利数字哦。
3、礼金的数字尽量讨好彩头，最好成双，但要跳过4这个数字。以2、5、6、8等数最受欢迎。当然，666、888之类的更好。携家眷出席的通常不低于600元。我的朋友有句话很实在：“现在两个人去，不拿1000块实在是不好意思坐下来。”礼金涨得真快，工资都没有这么快。伴娘伴郎一般不用送礼金。关系好的姐妹淘或者哥们儿就买个结婚礼物就可以。
二、一般的同事随礼多少好
1、广州
关系特别好的同事一般是800元起步，1000元、3000元也很正常。
2、深圳
一般朋友之间300至500元。
单位、公司同事结婚随礼300元，没有关系讲究，大家都是这个数字，多了少了都不太好。好一点的关系，再加200元，500元也是可以的。
3、上海
通常是1000至1800元，关系亲近一点的2000至3000元不等，关系真的不错的上万的也有。
三、同事结婚随礼多少合适
1、普通关系的同事
一般关系的同事结婚，通常随礼不会太多。或者是问问大家送多少，然后自己也送多少。或者是按照当地的结婚随礼行情来送。
2、关系比较好的同事
关系好的同事，也可能是同学吗，那么同事结婚随礼自然要比普通关系的同事的结婚随礼多一些。如果不知道具体多多少比较合适，可以参考当地结婚随礼的行情，翻倍或者加200，或者 400这样送
参加女同事的婚礼，很多同事也会给新娘送红包，而一些较好的同事，除了送红包，也会给新娘送结婚礼物，那么 女同事结婚送什么礼物 好以及送同事婚礼礼物在哪买合适的相关内容，你一定要了解下!
一、女同事结婚送什么礼物好：
1、餐具、咖啡具和茶具
相信你们的女同事中有很多都是淑女型的美女，而这样的 女同事结婚送什么礼物 好呢，给她送一套餐具、咖啡具或者茶具，空闲时可以为自己磨好一杯咖啡、加一些小点心，就能悠闲一下去，这样享受的生活一定很滋润。
2、香水
都是香水是女人的第一层衣服，第二层肌肤，应该没有哪个女人会不喜欢香水的，作为女同事结婚送的礼物，送名牌香水一定不会错，像是迪奥、兰蔻、范思哲等品牌香水，都足以让新娘在婚礼上散发独特的魅力。
3、首饰物品
女同事结婚送什么礼物 好，相信很多女同事都喜欢佩戴首饰，如果预算足够，可以为新娘购买白金的项链、手链、戒指，或者是黄金材质的首饰也是可以的，只购买单样的话，价格也不会很贵，重点是这样的礼物比较贵重，也更拿的出手。
一些造型独特、手工精致的饰品，如项链、手链、耳环都是不错的选择，价钱不会太贵，又显得时尚、有品位。
4、丝巾
相信很多女同事也特别喜欢丝巾，能把丝巾搭配好的女同事，都特别有品位。作为结婚礼物，可以选择一些图案特别，质地较好的丝巾，给新娘送去，不仅能增添新娘的魅力，也能让新娘知道你是她的密友。
一、送同事婚礼礼物在哪买：
1、 品牌精品店
品牌型的实体精品店，总是有各式各样的物品，价格从低到高都有，在这里挑选女同事的结婚礼物，一定很适合。有足够多的种类供购买者选择。
2、 网络商城
现在是电子产业的“天下”，相信没有几个人没有网购的经历，选择这样的平台都买结婚礼物也是很好，而且种类很好选择，价格也容易对比。
我小结：文中我为大家介绍了 女同事结婚送什么礼物 好以及送同事婚礼礼物在哪买的相关内容，大家可以参考一下。作为同事的好友，送了结婚礼物，能让新娘更加记得您，因为收的礼金花完了就没了，送礼物的这份情可以长长久久的放在心里。
对于结婚这件事，那么我们就要知道，到底在同事即将要结婚的时候，我们该怎么给红包呢说实话，给红包这件事的确很让人伤脑筋，毕竟都是熟悉的人，红包给少了肯定尴尬，但给多了自己的经济实力也是不允许的。那么，到底在给同事结婚红包这件事上，我们应该怎么去考虑才好呢
下面，我们就来看看，关于给同事结婚红包，都有什么讲究：
如果自己没有结婚的话，那可以适当提升金额，一般都是200-500元之间。主要看和同事之间的关系怎么样，如果只是日常招呼的同事，200左右是完全可以的。如果是玩的好的同事，可以包300-500元。如果对红包金额没有把握的，不妨参考一下其他同事包多少。
同事之间送礼金额都不会太高，有可能根据等级来送，如果是领导结婚，金额会高出许多，如果是和自己差不多等级的同事结婚，那么送礼就可以选择两百三百，像是288、388、588、688、888等这些数字，这几组数字是较常用的。
其实同事结婚送礼没有硬性的规定要送多少，只不过结婚红包数字讲究吉利。一般以双数0、6和8为宜，数字9意味着长长久久，因而也是个吉利数字。而300以0结尾，是个比较吉利的红包数字，还有三三见九的说法。
给新人红包除了讲究数字吉利与否，还需要根据与新人的亲疏关系来定，因此，较常见的数字在200到600，一般200元是较常见的。
每个地方的情况是不一样的，有些城市消费水平较高，自然给的也多，400到500左右的红包自然也就比较常见了。
总而言之呢，给同事的结婚红包，那其实最主要的就还是要量力而行。根据实际情况来给，相信对方也会感到满意。
