导读：你好朋友作为一个在职场摸爬滚打多年的员工，你的话题很有意思，你在面临同事送礼但领导拒收后，选择将礼物隐蔽地交给领导的行为有一定的考量。我会以我多年的职场经验来分析你的做法对不对。首先，我们可以从职场伦理的角度来考虑。在职场中，公平竞争和诚实
你好朋友
作为一个在职场摸爬滚打多年的员工，你的话题很有意思，你在面临同事送礼但领导拒收后，选择将礼物隐蔽地交给领导的行为有一定的考量。我会以我多年的职场经验来分析你的做法对不对。首先，我们可以从职场伦理的角度来考虑。在职场中，公平竞争和诚实守信是非常重要的价值观。当一位同事送礼给领导，领导选择拒收可能是出于遵守公司规定或避免潜在的道德冲突。作为职场中立的员工，你遵守规章制度，把礼物交给领导，体现了你对公司价值观的尊重和支持。
其次，我们可以从领导的角度来考虑。领导可能拒收礼物是出于维护公平公正的原则。领导在职场中扮演着权威和公正的角色，接受礼物可能导致偏见和关系不公平的产生。你将礼物交给领导，体现了你对领导的支持和对职场公平的重视。
再次，让我们从同事的角度来考虑。同事将礼物放在你这里，可能是因为他们无法直接交给领导或希望你协助他们转交。你把礼物暗中给领导，传达了你对同事的好意和信任。这样的做法有助于维持良好的团队关系和合作氛围。
我个人认为这种做法是比较复杂的，需要在权衡利弊后做出决定。在这个情况下，别人送礼给领导，领导拒收后把礼物放在我这里，我事后选择将礼物隐蔽地交给了领导。起初，我感到有些犹豫，毕竟礼物是他人的心意，我担心过于决绝地将礼物送回可能会伤害送礼人的情感。然而，考虑到领导拒收礼物的原因可能是出于维护组织的清廉形象，我意识到这是一个比较敏感的问题。我决定先与领导进行沟通，说明情况并征得他的建议。领导认可我的顾虑，建议我将礼物交给他，他会处理这个事情。这时，我感到一种责任感，我决定将礼物隐蔽地交给领导，以避免引起不必要的误会或争议。我选择了一个合适的时间，在私下与领导交谈，将礼物交给了他。在这个过程中，我明确了自己的立场，即尊重组织的规定，同时也尊重他人的情感。我认为这种做法是合适的，因为它在维护组织形象的同时，也尊重了他人的意愿。通过与领导的交流，我也能够更好地理解背后的考虑，从而作出更明智的决策。总的来说，我认为在类似的情况下，综合考虑各种因素并与领导进行合适的沟通是至关重要的。这样可以确保我们的行为既能够遵循组织的原则，又能够维护人际关系的和谐。
将同事送礼隐蔽地交给领导是一种合理的行为，它体现了对公司价值观、领导权威和同事间关系的尊重。然而，在执行这一行为时，你可以考虑与领导进行沟通，确认他们是否接受这样的做法并遵守公司的规定。
希望这些建议能够帮助你解决职场问题，保持职业道德和良好的人际关系。记住，在遇到类似情况时，尊重公司规定，坚持公平公正原则，并与领导和同事进行适当的沟通是取得最佳结果的关键。祝你在职场上取得成功！
同时离职的时候，需要给同事送点下礼物做纪念吗？随着社会经济的发展，在职场中人来人往感觉已经是司空见惯，由于很多人来去匆匆，有时还没有搞清楚什么时候来的，结果认识的时候就要离开了，像这种交往比较浅的是没有必要送什么小礼品的。
但是在职场中，也有关系比较好的同事，虽然很多人在工作中由于部门不同，接触的机会不多，但下班以后，由于都是住在公司提供宿舍里，业余时间大家一起聊天、聚会娱乐，彼此之间的感情还是比较深厚的，对于有一定交往，关系比较好的人，有的是采取聚餐的方式欢送老同事，有的是买点小礼品做纪念。
同事之间偶尔聚会吃喝一下，也是联络感情的一种方式。饭吃了就吃了，走了可能大家也没有什么感觉。小礼品不一样，见物思人，看到小礼品就看到往日的同事，朋友，这份友谊才是值得永久珍藏和纪念的。
我在去年12底从单位退休，由于是国有企业，单位领导多次提出要为我送行，举行一个餐会活动。因为有关方面有明确的规定，我只能婉言谢绝单位领导的好意。但是在私底下，部分平时关系好的同事都要出面表示一下，所以临走那几天，几乎天天在外面吃喝，不吃吧同事的盛情难却，继续吃吧，不管是自己的胃和血糖都受不了，最后有几个女同胞提出还要办招待，我都只好谢谢他们了。
这几位没有请到我吃饭的同事，有的送我一个电动剃须刀，有的送我一床羊绒被，还有的送我一个茶杯，最有趣的一个送了我一本精装版的《民法典》。虽然这些礼品价格都不高，但如今回到成都了，看到这些小礼品，心里的感触还是很深的。俗话说礼轻仁义重，这是一份友谊的象征，也是在一起风风雨雨几十年的见证。
如今退休了，虽然成都离重庆不是很远，但是没有必须的事情，还是很难再回单位，彼此之间要见面可能就比较难了，睹物思人，看到这些小礼品，就看到过往和同事们一起加班，一起争吵的场景，所以这份小礼品又显得是那样的珍贵。
总之，同事离职的时候，如果大家的感情都还不错，送一份小礼品比吃一顿大餐还有意义，总体上我是完全赞同和支持你这种想法的。
男同事离职送的礼物
不管是同事，同事的人处得很好，不管这样的人群里还是同事还是朋友，同事都是在为了祝贺，不同的人群也是不可缺少的，同事离职了，还需要送一些礼物表示一下心意，我该送点什么。如果是同事离职了，那就不用说了，如果你是个不错的人，那他只是想着这样子的人，你应该也应该去吧，不过可能会给你留，所以你想要的是不是你的一份心意，他是不是也会不高兴的，如果他有男朋友，你也应该送他一点礼物来表明他的感情，
你也可以送给他一份礼物，这样做你们的感情，表达你的心意，他会更加开心。男的礼物一般不用太多，如果他是个实用型的人，就送个实用点的小电器，或者钢笔之类的，实用的东西。男同事离职了送什么礼物好。以后见面就想到了我的一个男同事要离职，不知道送他一件离别礼物好了，想请大家帮我出招吧，谢谢大家咯。一般不送礼物，最好根据男性同事的爱好进行选择，
不然就是送一些有寓意的或者实用的，如钢笔之类的，或者是有寓意比较特色的礼品。像钢笔、摆件、字画等，还有就是可以送一些字画等。
精致实用有品位的日用品注意我推荐的是卡包和名片夹不是钱包（钱包是情侣之前送的，卡包名片夹才是送领导的）。它的优势在于，有品位！只要保存得当，可以长期使用，而且每日使用，长期曝光。这个很适合领导的商务活动，而且用起来很绅士。万宝龙是一个中规中距比较好的品牌推荐，
送给女领导的礼物颈椎按摩器绝对是职场人士最喜欢的东西，可以用来按摩颈椎，也可以当做午睡的枕头，当然在家里也能使用，送给离职的同时简直再适合不过了，不管以后她去哪个公司上班都能用得上。
女领导离职买这些礼好，一般都是送领导或者领导有什么纪念意义的东西。比如领导有文化的书籍，可以是手表之类，如是文化，或是精美的小摆件，精致的摆件等。一般来讲领导和领导离职是领导，送点与领导有关的礼物比较好，如果是男领导或者是比较有品位的领导，可以送点有收藏价值的东西，如果只是个性一般的领导，就不要送，这样领导没必要的话就可以了
总结首先要明确你们之间的关系，同事之间不要一定要送太贵重的东西，有可能他还不一定有送的，如果是男女朋友，可以请他吃顿饭，或请他吃个饭，如果是个女生朋友，不送礼物也罢了。其实，男女同事送的礼物，最好是能够代表自己心意的礼物，那么送什么能代表自己的心意。
下面为你具体介绍几种礼物。不要送太贵的东西，送的不能让人产生觉得尴尬，那就送一些有寓意的吧，比如笔，字笔，保温杯之类的，比较实用的，这个礼物会觉得廉价，而且还比较容易接受。如果你们是同学，我就不能太寒酸，送个有新意的杯子，或是你们之间有意义的礼物。其实送给同事的礼物，不管是什么礼物，都会是很好的。给你几点建议，希望对你有所帮助：。送个精美的小礼物，让他一直记住，这不是什么特别的日子。不过还是要根据同事的爱好来送，如果是个男同事，送个小礼物就很不错
是的，有时候离职也是十分无奈，那么办公室的同事都是好友，可以送一些礼物来略表纪念。离职前可以给办公室同事送礼物，礼物可以选择以下几种：
第一，钢笔：离职前最适合送给原来同事的礼物之一。是比较有实用价值的纪念礼品，推荐你现在大热的刻字钢笔套装礼盒，刻字的设计赋予礼物更多的心意和纪念价值，礼盒的包装高端大气上档次，送同事足够有面子
。
第二，创意礼物：个性有趣的创意礼物能让自己在离职前给原同事们留下一个难忘的印象，可以搞怪，可以逗逼，把开心留给大家比什么都好，比如送一款超级好玩的自动搅拌咖啡杯又或者一个寓意马上有钱的小马懒人手机座都是不错的主意哦。
第三，实用礼物：最后的是对上班一族来说比较有实用价值的一些小礼物，比如适合女同事的可爱小提琴U盘，每个人都需要的桌上办公用品红木雕刻笔筒等等，这样的礼物能让大家感受到你的贴心，相信即使你离职，同事们一定还会常常联系你。
第四，创意摆件：同事离职首先要祝福他/她在新的环境能够工作的更好，其次可以选择一些办公能够用到的小摆件，比如多肉的植物、创意的摆件等等。
第五，办公用品：水杯是非常实用而又温馨的纪念品，可以选择办公的保温杯，也可以选择其它一些办公的用品比如笔筒、水晶之类的，非常有纪念意义呢。
要离职了，如果和领导同事关系不错的话，那么可以送一点小的礼物，这样表达自己对他们的尊重，也是一种有素质有修养的做法。整理了以下几个最适合送给领导同事的小礼物。
第1、送的礼物要符合领导的身份，比如你的领导喜欢喝茶，送一套精致的茶具就不错了，既能表达你的心意，同时也有投其所好的寓意。比如如你的领导喜欢喝茶，那你就送一套高档茶具，或者是一套高档茶具，如果他家常喜欢喝茶，那你就送给他一套高档的茶具，或者是送一套高档的茶具。
第2、送领导礼物，不要像平时一样，是你的礼物，你的领导不会在意礼物的贵重，你送礼的对象不仅仅是礼物的高档还是很讲究的，不仅仅要体现出你的心意，更是对领导的尊重。你可以送一瓶进口的红酒，同样让领导每天都知道你的心意的。
第3、如果你是离职，你送上面礼，可以是你的工作，或者是你的领导，你只是你的好朋友，但是你的工作上的帮助你都很大，送的礼物也不要太特别。
第4、但是如果你是一个学校毕业的，那礼物就要以纪念为主，可以送一款好的钢笔，或是一款高档的护肤品，让领导时刻感受到你的心意。或者可以送一些比较有纪念意义的创意摆件，可以送水晶摆件、创意摆件，或者送领导师一些创意礼品，定做一个真人公仔。
第5、可以送领导自己一支限量版的钢笔，或是高档一点的钢笔，领导是有品位的人，不管是什么礼物给领导，他都会非常喜爱的。也可以送给她有纪念价值的工艺品摆件，或者是一个好的收藏品，比较好的紫砂画也不错，寓意也很好。
在面临类似情况时，正确处理别人送礼、领导拒收以及礼物移交的问题十分重要。以下是一些建议，帮助你判断这种做法是否合适：
1 了解企业文化和政策：在处理礼物问题时，首先需要了解公司的企业文化和政策。有些公司可能对员工收受礼品有明确的规定，例如禁止收受高价值礼品或要求员工上交礼品。了解公司的规定有助于你判断这种做法是否合适。
2 考虑领导的立场：在把礼物交给领导之前，要考虑到领导的立场。领导可能因为廉洁、避免利益冲突等原因拒绝收礼。在这种情况下，将礼物交给领导可能会让他们感到尴尬或不安。
3 保护送礼者的尊严：如果你把礼物隐蔽地交给了领导，这可能会让送礼者感到尴尬或受到伤害。在处理礼物问题时，要尽量避免让送礼者感到尴尬。
4 与同事沟通：在决定如何处理礼物之前，可以尝试与同事沟通，了解他们的想法和建议。他们可能对这个问题有更深入的了解，或者能提供更好的解决方案。
5 考虑替代方案：在将礼物交给领导之前，可以尝试寻找替代方案。例如，你可以建议将礼物退回给送礼者，或者将礼物捐赠给慈善机构。这些方案既能遵循公司的规定，又能避免让领导和送礼者感到尴尬。
总之，在处理别人送礼、领导拒收以及礼物移交的问题时，需要考虑多方面的因素。在了解公司规定、领导的立场和保护送礼者尊严的前提下，寻找合适的解决方案。
以前我们是很陌生的，但并不是永远都是这样的，在不经意的时间里，我感觉和你之间有着一种很美妙的友情，那么适合送同事的礼物是啥呢？
百家姓打火机
打火机是很普通的，但是很多男生都喜欢的，男生之间的交往是从递烟开始的，少了打火机会多了许多的麻烦。打火机可以很好的定制同事的姓氏，送给同事是很有创意的。
照片木刻画
每个人都有玩得来的同事，用同事的照片为她定制专属的木刻画。照片木刻画可以保存的时间是一辈子，和同事间的友谊会变得很坚固。
钢笔墨水礼盒
钢笔是比较高档的职场礼物，如果同事在工作中需要用到笔，就选择送一支给他，钢笔墨水礼盒是一步到位的，同事会永远记得你的好。
车载空气净化器
如果同事有车，可以送他车载空气净化器，现在的空气质量是很差的，经常会出现PM25超标，空气净化器可以有效的改善车内空气，开车会变得很精神。
留言板小闹钟
上班最怕的是睡过头迟到，送同事小闹钟是很有必要的。可以及时的叫醒你，还可以记录比较重要的事，是同事的好助手。
升职了要将开心摆上桌，欢心会荡漾在脸上，我们要一起好好的拼搏。离职后送同事礼物是比较棒的。
