导读：温暖的春天结束了，我们走进的是很炎热的夏天，春姑娘将一切都留给了我们。那么给女同事送的礼物可以是哪些呢？鲜花送鲜花虽然不太实用，但没有女性会抗拒鲜花的好看，送鲜花要送对，如果关系一般，可以送向日葵,是比较合适的。蛋糕既然是生日，可以送的是蛋
温暖的春天结束了，我们走进的是很炎热的夏天，春姑娘将一切都留给了我们。那么给女同事送的礼物可以是哪些呢？
鲜花
送鲜花虽然不太实用，但没有女性会抗拒鲜花的好看，送鲜花要送对，如果关系一般，可以送向日葵,是比较合适的。
蛋糕
既然是生日，可以送的是蛋糕，写上事业有成的祝福语，蛋糕是很好吃的,是比较实用的，是不会浪费的。
零食大礼包
不要选择送旺旺大礼包，选包装可爱的或小清新的，零食可以买的是坚果，小饼干。
文具礼盒
可以送的礼物是钢笔套装，是很有用的,是很有意义的。
U型全方位颈椎按摩枕
u型电动按摩枕采用的是专业捶打手法，360°的浮动按摩，模仿真人指压式的按摩手法，可以很好的缓解颈部和肩部的疲劳，送给同事是很健康的礼物。
记忆腰枕靠垫
车载、办公都是可以用的记忆护腰枕，保持的是身体舒适，可以远离因久坐导致的腰部酸痛的问题。
女士真人软陶公仔
根据真人照片，全手工定制的真人公仔，是卡通版的，是很可爱，保证的是相似度，附带的是玻璃防尘罩，是可以做到永远珍藏的。
不管茶是浓是淡，都要让清香永驻心间，不管距离是近还是远，都要让记忆永远的保存，给女同事送礼物是很友善的。
就常见的水果就好了，不用送的太贵重。
送礼细节：
1、我们要精心挑选礼物。
礼物是表示送礼人的心意、酬谢、联络感情的载体。所以，在我们挑选礼物的时候要根据客户的兴趣爱好以及家庭情况来区别对待。我们要做到送出去的礼物既经济又可以传递情感。
2、我们送礼要把握好送礼的时机和方式。
送礼可以事先送去、可以邮寄、可以派人送。比如在客户生病、生日、子女的生日，好事等这些特别的日子是送礼的最好时机。方式可就要根据客户的情况来定，注意要做到既要让客户接受礼物，也要不失自己的面子。
3、送礼时我们要注意自己的态度和言辞。
我们送礼要注意自己的态度、动作和语言表达。要显示出我们的平和友善、大方、有礼貌。这样才容易让朋友接受礼物。还有，千万别让客户有接受贿赂的感觉。
尽管说给女同事赠送金银首饰，尤其是戒指、项链之类的礼物，很多男人是绝对不会的，因为谁都知道这是特定男女关系之间的信物，或者说是定情之物，一定情况下还是对婚姻的约定，暂先把其价值搁置不说，单说其特定意义，但凡算不上太糊涂的男人，都不会赠送同事这样的物品。但是，除了上述两样，对于其余的也可归属于饰品类的物件，不少人则会犯糊涂，比如手链、挂坠什么的，尤其是各种“宝石”类的，翡翠、白玉、玛瑙、琥珀、水晶等等，稍有疏忽或者一时冲动，就大大方方地赠送了出去。殊不知，这也会惹麻烦，一是对方接受时会犯嘀咕，不知你用意何在，但又不好明确拒绝，所以即便是接受了心里也不愉悦。二是不好给自己的家人解释礼物的真实来历，怕被家人误解而突生是非乃至尖锐矛盾。于是乎，事与愿违的事情就发生了，你总感觉对方总在有意识地疏远自己，自己则开始自责起来，感觉在犯贱，有的还会责怪对方，认为是好心不得好报
除了饰品，据有经验的人士说，凡贴身使用或穿戴的物品，男女同事之间都不能随意赠送。比如，内衣内裤，袜子，特别是长筒丝袜，男士就不能随意赠送女同事，这很容易被别人戏虐为你与这位女同事有一腿。还有女人的化妆品，尤其是那种精美套盒装的，男同事也不宜慷慨相赠。反过来，女同事也不能随意赠送男同事比如剃须刀、泳装、健身用品等等，不然就会引起对方的联想以及周围人群的猜测，认为你要暗示些什么，是醉翁之意不在酒。
对于即将离职的女同事，劳动者可以根据女同事的爱好，送一些竹碳玩具，灰太狼，等具有纪念价值的礼品。送礼物最重要的是投其所好，也可以给一些玩偶、或者最简单的在帮助她找一份工作。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
女同事生日送什么礼物好
关系还不错的话，香水、手炼、手表都是可以的~职场女性也用的上，比较实用~
贴心一点的话，办公桌上的五件套啊，美容仪啊，空气净化器，钱包，都是可以的~
具体还是要看这个朋友偏好哪龚面啦~ :）
同事辞职要走了，送什么礼物好？
看他喜欢什么呗
打火机 皮带 领带 钱包
要离职了送同事什么小礼物比较好
关系一般的就算了别送轻轻的走吧关系特好的大家搓一顿以后继续往来礼物也别送了送了好像以后不见面似的
给离职的女同事送什么礼物好
送个有新意的小饰品,也不是很贵,看她有什么穿戴,比如说耳环(或耳丁)\项链\手炼\胸针\发饰之类的,100元左右应该能搞定!
当然也可以送一些装饰品,比如壁画\高阶相框\甚至小风扇\精致的香扇应该也不错家族饰物
再就是书了,如果了解她平日喜欢什么,可以送一本(或一套)她喜欢的书集\高档文具也可以
手表\小动物(观赏小金鱼\乌龟等)\包包\植物(盆栽\种植的花)很多了
可以去逛逛花鸟市场\像武汉民众乐园那样的商品区 送的东西多了,只要是礼物,多半都会喜欢的了
如果那位同事是结了婚的,还可以送她老公用的(烟)\酒\表等,甚至是小孩子的玩具,只要有心,那位同事会感受到
给离职的女同事送什么礼物好
送个有新意的小饰品,也不是很贵,看她有什么穿戴,比如说耳环(或耳丁)\项链\手炼\胸针\发饰之类的,100元左右应该能搞定!
当然也可以送一些装饰品,比如壁画\高阶相框\甚至小风扇\精致的香扇应该也不错家族饰物
再就是书了,如果了解她平日喜欢什么,可以送一本(或一套)她喜欢的书集\高档文具也可以
手表\小动物(观赏小金鱼\乌龟等)\包包\植物(盆栽\种植的花)很多了
可以去逛逛花鸟市场\像武汉民众乐园那样的商品区 送的东西多了,只要是礼物,多半都会喜欢的了
如果那位同事是结了婚的,还可以送她老公用的(烟)\酒\表等,甚至是小孩子的玩具,只要有心,那位同事会感受到
相处不错的女孩同事离职，送什么礼物较好
如果经济条件好，建议可以送个好点品牌的手表之类，如果经济条件一般，可以选择送个银饰之类的。这类东西储存较久，有纪念意义。
送给离职的同事什么礼物好
本网讯 送给离职的同事什么礼物好？同事即将离职，走之前想送他一件礼物，送什么好呢？ 同事即将离职，对于大家来说，相聚的机会就会少了很多，如果是很要好的朋友，请珍惜这份纯洁深厚的友谊。用一份寄托心意的礼物送给对方，让双方之间的友谊埋藏在礼物中，体味在心里。 送上一份特制的带有大家照片的个性定制礼物吧，大部分定制礼物可以根据你提供的照片将人物刻画在礼物之上，这些都是独一无二的礼物，非常具有纪念价值的，而且相当有意思。你可以浏览定制礼物来选择你所需要的礼物。 送同事的礼物除了定制的之外，选择一些有实用价值的礼物也不错。根据对方的喜好和习惯来选择相应的礼物。 送给男同事的礼物，送些打火机、领带之类的就很不错，这些礼物都是生活当中经常需要用到的，即使在他离职之后，也会经常伴随着他，如同你们之间的友谊长存。 送给女同事的礼物可以更可爱一点，因为女性是感性的，对那些可爱的、精巧玲珑的礼物更喜爱一些，对女同事来说，双方的友谊也会像这些礼物一般，可爱，小巧，永远精致。
离职的时候送同事送些什么礼物好
关系一般的
就算了
别送
轻轻的走吧
关系特好的
大家搓一顿
以后继续往来
礼物也别送了送了好像以后不见面似的
同事要走，送什么礼物好
感情好的，送个你同事以后用的著的 不易坏的，每当你同事用的时候会记起你。从这方面想想
离职的时候给同事们送什么礼物比较好
关系一般的
就算了
别送
轻轻的走吧
关系特好的
大家搓一顿
以后继续往来
礼物也别送了
送了好像以后不见面似的
同事之间在一起相处的时候，如果是因为同事过生日之间都需要相互送礼物的时候，再给同事挑选生日礼物时需要了解，在以往自己过生日的时候，同事又送什么样的礼物给自己。在给同事挑选礼物的时候，一定要选择价格中等的礼物送给同事，在送礼物的时候千万不要选择价格太高的礼物。因为价格太高的礼物，如果大人在给同事送礼物的时候，彼此之间挑选的礼物价格不一样，也会让他人觉得很尴尬。
同事之间互送礼物在生活中会见到有一些同事在一起相处的时候，由于感情比较好，所以在过生日的时候都会给对方准备生日礼物。而同事要知道在给他人准备生日礼物的时候，如果是女性的时候可以选择送女生一只口红。因为对于女生都难以抵挡口红的魅力，都会想要购买各种各样的口红，在购买口红时尽量的选择一款适合同事的，同时价位也并不是特别的高。
送男同事的礼物但如果同事是因为男性的情况下，在送礼物的时候就需要有所分寸。如果是女同事送给男同事礼物时，为了引起不必要的误会，不能送一些有意义的礼物。这当中像钱包和腰带都是女同事不能送给男同事的，因为腰带代表着女性能够拴住一个男人的心。如果女同事对男同事没有任何的爱慕之情，就千万不要送这样的东西。
挑选礼物的价格在挑选礼物的时候，要知道同事之间相互送礼物，彼此之间送礼物的价格一定要产生对等。如果对方送给自己价值100块钱左右的礼物，而自己在给同事挑选礼物时，也一定要选择价位差不多的礼物才可以。这样两个人谁也不会觉得吃亏，同时在下一次的时候互送礼物也会觉得心意是很重要的。
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