平级的同事送我东西,想拒绝却怕得罪他,该怎么应对?

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平级的同事送我东西,想拒绝却怕得罪他,该怎么应对?,第1张

平级的同事送我东西,想拒绝却怕得罪他,该怎么应对?
导读:按我的经验,在这种情况可以根据同事给自己送礼的意图来进行应对。若是同事只是想单纯地增进感情,那么自己可以收下后找机会给同事回礼,又或者是通过请客的方式来还掉同事人情。可若是同事是想找自己帮忙,那么自己最好直接拒绝同事的好意,然后真诚地告诉同

按我的经验,在这种情况可以根据同事给自己送礼的意图来进行应对。若是同事只是想单纯地增进感情,那么自己可以收下后找机会给同事回礼,又或者是通过请客的方式来还掉同事人情。可若是同事是想找自己帮忙,那么自己最好直接拒绝同事的好意,然后真诚地告诉同事不需要通过这样的方式来找自己帮忙

一、同事只是想单纯地增加感情

在职场中,有些人会通过给同事送礼的方式来增加同事之间的感情,并且在大多数情况下,他们所送的礼物都不会特别贵重。但要知道,如果在这种情况下自己虽然能拒绝,可总归会给人留下不近人情的印象,所以在我看来如果自己遇上类似的情况,最好将礼物收下来,然后再通过还礼来进行应对,例如挑选其它的礼物反送给同事,又或者请同事吃一顿饭等。之所以这样说,主要是因为这样做不仅能让同事想增加感情的念头得到实现,还能让自己在一定程度上不亏欠对方,从而能让自己最大化地将这件事的影响降到最低。

二、若同事是想找自己帮忙

可若是同事给自己送礼是为了找自己帮忙,那么自己无论如何都不能接受,最好当场直接拒绝。这是因为工作毕竟是工作,同事之间的感情是感情,两者不能混为一谈。而且对于员工来说,如果在工作中带上私人情感,很容易就会给自己的职业前景埋下隐患。当然了,自己在拒绝同事后不要什么都不做,而是应该认真告诉同事不要用这样的方法来找自己办事,并且在态度上要真诚一些,让对方明白你说的是真心话。这样一来,既能将整件事的影响将至最低,也能让同事明白你的底线,从而避免自己日后再遇上类似的事情。

综上所述,在遇到同事送礼时,可以根据同事送礼的意图来选择应对方法。

在这种情况下,你的做法可能有些欠妥。作为下属,你需要遵循公司的规定和道德准则。以下是一些建议,以帮助你处理类似情况:

1 明确态度:首先,你需要明确自己对这种行为的态度。如果你觉得这种行为不道德或违反公司规定,那么应该采取相应的措施来避免参与其中。

2 拒绝礼物:当对方试图将礼物送给你时,你可以直接拒绝。你可以解释自己不能接受礼物,因为这违反了公司的规定或道德准则。

3 向上级反映:如果对方坚持把礼物送给你,你可以考虑将此事告知上级领导。让他们了解情况,并征求他们的意见。这样,你可以遵循领导的指示来处理这个问题。

4 如果领导已经拒收礼物,你最好不要再私下将礼物交给他。这可能被视为违反规定或道德准则的行为。

5 保持诚信:在职场中,诚信是非常重要的。尽量遵循公司的规定和道德准则,避免参与可能损害你声誉的行为。

总之,在处理这种情况时,务必保持诚信和道德。明确自己的态度,遵循公司的规定和道德准则,并向上级领导寻求指导。

一是绝大多数是干活的主力。

其实大家都知道,在体制所谓的干一番事业是不太现实的

绝大数人都是干着上传下达的工作,具体的执行,落实层面的可能就是你变成一个工程,一个项目,一个代建一个委托出去了,这也是为什么企业都想拿zf的合同。

所以,老实人干活主力并不是说干活多出彩,而是踏实靠谱,不会出错

因为在无数次的服从、听从指挥的过程当中,老实人不违背领导的意图

没有太多自己的想法,也不会拒绝执行或者在执行过程当中令人不爽

因而,听从、服从让大多数老实人成为了干活主力。

二是老实人普遍和领导同事只有工作关系而无私交

因为体制内的私交说实话

是圈子文化,能否进入到这个圈子

不只是说大家有共同的兴趣爱好,而是圈子围墙

你会发现某群人都是围着某个ld或者某一个群体在转的

这群人可能分布在若干的部门,若干个处室

而老实人的标签是干活,而不是进圈子分配资源

三是老实人普通抵触送礼文化

其实跟ld走得近的人,逢年过节,回家探亲随手送个东西给ld,给同事,都是很自然的事情

但是反观老实人,很难走开这一步

对他们来说,从小灌输的教育是道德层面的,是自我奋斗主义

极大的忽视了人际关系建构

故而在工作关系上凭能力,在私交上只能被动

四是老实人不会哭不会闹

5年不升,优秀给其他人,加班的苦活派下来

基本上不会有什么反抗情绪,即使有也是自我压抑

很少跟领导诉苦,很少跟领导讲条件

最终就是领导用的顺手

五是老实人知名度很高,但是曝光率不高

都知道口头上找谁干活的时候是钟无艳

一旦是纸质的通知,比如抽调班子来写报告的

来成立什么指挥部防控疫情的

这部分人的名字很难上榜

纸质化的名单是荣誉

轻易是看不到他们的

但是你要打电话说这事找谁

其实吧,乐于助人是一句赞扬别人的话,但不乐于助人却不是一句可以用来批评别人的话

人家帮你是人情,不帮你是道理

我们鼓励同事之间互相帮助,却绝不是规范同事之间一定要互相帮助

人家帮你你要感激,但人家不帮你你也没有理由说人家坏啊

可能是因为学生时代同学们都会互相帮忙,你就觉得这是理所当然的吧,但到了社会工作,却不能再用以前的观念想事情,这样只会让自己不高兴

有疑惑请随意追问^^