导读：看个人的看法，如果是我，想去就去，有的人看着明明就是没有什么交往的普通不能再普通的人，给你发请帖，明显就是收份子钱，这种的不明摆着就是去送钱的吗，反正这种的就是发请帖打电话给我都不会去的首先，如何发票，看到一个人的情感业务购买此操作，非常简
看个人的看法，如果是我，想去就去，有的人看着明明就是没有什么交往的普通不能再普通的人，给你发请帖，明显就是收份子钱，这种的不明摆着就是去送钱的吗，反正这种的就是发请帖打电话给我都不会去的
首先，如何发票，看到一个人的情感业务
购买此操作，非常简单，现在以传统卡的形式，慢慢启动电子邀请。
但是你如何制作帖子，真正测试一个人的情感业务。
完成帖子的时间
问题中提到的员工不到一周，公司同事不熟悉，甚至名称不一定！
在没有发送的情况下，您将邀请同事，这是真的。
人民和人民的互动，彼此的信任非常重要，没有可靠的，你让人们来参加宴会，这确实很难说。
帖子的对象是充满激情的
这对新人来说非常糟糕，给公司的旧员工非常糟糕！
新同机们寄了几天的婚礼邀请，这是对吗？有一个高商人的人做到这一点。
这件事可能是本公司本公司的“蓟”。
新员工抵达公司，最禁忌是移动而且不开心的东西。
我们经常说人应该是低调的。
对于一个新的加入公司，这样的高调邀请整个公司，结果只是少数人。我担心未来之后的这件事将成为“蓟”。
思考这个人如何做这么自由，这是一个财富吗？
即使你的原始意图是善良的，我希望能够接受新同事的感受，即使你还没有打算收钱钱，但这种练习差不多100％误解了。
所以之后，你会做一些其他工作任务，其他人也会为你制作大门，想想你的开始是什么，你会想到什么动机吗？
我该怎么办？
据说她刚到公司抵达公司。
但是，她没有邀请帖子给同事，但做了两件事：
直接领导私人沟通
事实上，她在进入工作之前迎接领导者，询问她是否开始进入日餐，引领工作的紧迫性，仍然希望她是第一个。所以在进入之后，她首先投入上班，并没有分心的婚姻。
这位***同意在承诺后，她邀请领导者参加婚姻，因为他们没有长时间，礼物没有给出，领导者可以参加最大的面孔。
领导者被邀请参加这一点，但他们还在整个部门推出了一名同事，当然他们也遵循了。其次，让用餐回来给同事
在同事之后，卡片结束后，他回到了公司的同事，直到这个，大多数同事知道她刚刚结婚了。虽然我没有邀请同事参加，但每个人都表达了他们对她的练习的理解，而且改善了感受。
领导者也看了这件事，我觉得这个小女孩真的情绪化！
在我结婚并走路之前我没有很久。我的同事的实践和员工表示，员工的方法差异？
这是要知道如何思考他人，并了解大身体，考虑到整体情况，做事。
当一个人可以做到这一点时，你怎么不能被同事欢迎？
一个小问题可以看到一个人的性格和识字。
她结婚给你请柬有两个原因
第一,大家都是同事,不给你显得她小气
第二,可能是为了凑份子。这显然是给你出了个难题,你若不凑份子,心理上难免过不去。你若凑了份子,肯定心有不甘。
工作中的同仁们经常干这种让人骑虎难下的事情。
去不去婚宴真的不是主要的。 重要的是收请柬的人如何表示。
如果在一个部门还好说,跨部门的就会有值不值得的问题。
你去不去她的婚宴,是在揣摸她的心思
她收得到收不到你的份子,是她在揣摸你的心思。
这场心理战已然打响。
接招吧。
(她的这种行为把你弄得很为难啊。
对于一个善良并且心软的人来说
真是难有万全之策!
如果你去了,宽解自己的话就是"不以小人之心度君子之腹"
如果你不去,就是"将仇恨进行到底"
如果你不想去,但是表面向她告假,并且给予祝福,就是"假惺惺"
第一条对不起自己,因为你不想和她有君子这交
第二条对得起自己,但是会犹豫,是否狠得下心
第三条对谁都好,但是你将要表里不一了。
这是你做人的原则吗
世事无对错,为了工作需要,或者更多的说是为了工作中的情感需要。你选一个最佳方案吧)
。全部
jjhqr2007-01-164310
同在一个屋檐下住着，面子上的礼节还是要有的，去也无妨。
安妮宝贝2007-01-164350
大家是同事，日后还要相处，还是去八，面子上的事还是做一下好。
花舞恶魔2007-01-164640
应该去的，因为本已关系不是融合了，借此机会沟通下，是件好事。同事在一起相处最多十年，但人生能有几个十年，所以应该珍惜，把所有的矛盾放下，去参加婚礼，你会有个意外的收获的，你会更多的体会的快乐的。
如果是关系比较亲近的同事，那么就可以随礼金随的稍微的多一些；如果关系并不是那么亲近，礼金少一点也是没有关系的。这只是向新人表示的一种婚礼祝福而已，但如果公司统一收礼金，我就不会给，本来是表达心意，搞成强迫就接受不了。1、不熟的同事没有必要发结婚请柬大家要注意在给同事发结婚请柬的时候，其实就应该根据对方和自己的人脉和关系，因为有些陌生同事根本就不想给你随礼，也不想参加你的婚礼，所以如果你还要发请柬，对方只会凭空抱怨，而且在私下里也会认为你不懂规矩，毕竟每个同事在进入社会以后刚刚毕业，可能很多工资都需要养家糊口，根本就没有多少钱给你随份子，如果你还要强制要求对方随礼，那么你们的关系可能就会有一定的隔阂，确实很不利。2、对方委婉拒绝就不要再强求在职场中有些员工喜欢打肿脸充胖子，和一些同事自以为关系不错交情很深，于是便发出结婚请柬，可是最后却碍于面子和同事产生了很多矛盾，因为对方已经委婉拒绝，那么你就没有必要再强制要求对方随礼了，最好要量力而行，逼着有位同事在此前发结婚请柬的时候便招惹了领导，因为领导确实有事情需要到外地出差，可是同事却觉得领导应该到现场说几句贺词，于是便再三恳求，可是却没想到把领导惹怒了。3、准备离职的老员工，或者刚入职新公司不久的新员工，就没有必要发结婚请柬了大家和同事天天打交道，低头不见抬头见，发请柬其实也是在情理之中的，可是有些老员工或者新员工在公司里确实因为特殊情况，那么就没有必要随礼，因为老员工准备辞职，你和老员工的关系又不怎么样，那么如果还要随礼，老员工便会觉得很唐突，而职场新人刚进入公司不久，可能在这份岗位上工作没有太长时间便会离开公司，那么作为年轻人在发放结婚请柬的时候，也应该考虑清楚。
这样的事情还真的遇到过，只不是已经离职了的同事发过来的请帖，当时就在想我跟他的关系好像就只是普通的同事关系而已，倒不是不想去，请帖都发过来了，不去的话就是有点看不起人家的意思了，想的是去的话给人家多少钱的红包比较合适，一直在考虑这个问题。
最后实在是没有想好，给多点吧，关系比较普通，给少了也不行，挺纠结的，最后没办法了，那就随着大众走吧，看人家上多少，我就上多少吧。
其实同事的这种请帖真的是最不好接的了，大家都是在一个屋檐下工作，要是一个处理不好，不计较的觉得这没有什么，还是跟往常一样，要是计较的话，免不了是要给你穿小鞋的。
所以，随大众是最好的处理方式了，反正大家怎么办，我就怎么办，就算将来他有什么意见，这样也是没有办法的，这样才能维持好自己的职场关系和人际交往的关系。
我觉得对于这样的情况。作为新同事选择给你发请柬，是他对于你的一种邀请，但是去与不去，我觉得还是要看你个人的意愿如何。因为毕竟这位新同事才来一周，而且其他的同事都表示不去的话。我觉得也是可以选择不去的，因为短短一周之内你无法全面地了解到一个人或者他的一些想法，你们也就是比较熟悉一点的陌生人，而且如果当别的同事都选择不去，你一个人前去的话，就会显得你的同事们十分的不通情理，这一会给你自己带来一定的麻烦。
所以说我在我个人看来，我是建议你收下了请柬，你给他说几句客套的话，恭喜他一下，但是对于出席，你就可以找一个理由推脱掉，毕竟其他的同事都没有选择去参加，可能因为相处的时间并不是太久。所以没有必要去参加。
你们以后作为同事，还会有很长的时间接触，中国人一直都讲究礼尚往来，但是对于这种不熟悉的同事，还是要有所保留。说不定，他在于这份职位职位上面工作的时间并不会很长，可能过一段时间就会选择跳槽，那么跳槽之后，你们之间肯定也不会再有什么接触。因此也就不会有什么利益上的往来。
而且如果你去的话，整个办公室就你一个人去，也会觉得自己与那场婚礼格格不入，十分的尴尬，你在以后在办公室也会可能因为此事受到其他同事的一些排挤，可能背后说你小话呀，和你疏远关系。
如果是我，我不会出席，但是会随礼，不过这礼不会太多，意思一下就行。同事之间的关系是最模糊的，有句话叫“职场如战场”，所以在职场当中没有真朋友，当然，虽然说没有真朋友但是有真同事，所以这类同事请客，不仅要随礼还要出席，但是点头之交的同事就让人犯难了，这去又感觉不太熟，不去又不好，所以面对这个问题，很多人都很纠结。
其实我觉得这种尴尬的请客就跟着自己的心走就好，如果觉得这个同事平时为人不错，又是单位上的老同事，那么你就去随礼出席，这也叫“凡事留一面，日后好相见”。如果对方跟你本来就不熟，甚至点头之交的次数都屈指可数，那么你就直接找个理由不去，也不随礼，因为这种人并不是想和你拉近关系，而是为了收份子钱，所以这种人即便是得罪了也没关系。
再有就是现在职场人员流动大，每天有人来有人走，这个同事跟你又不熟，平时见面不过是点头，说明你们即便是同事，也是在工作上无交集的同事，说难听点，是朋友随了礼收不回也还好，但是这种距离远的同事，万一他辞职了，那你还不是白随礼了。因此在这种情况下，你也不要纠结到底去还是不去，你先看看你周围有没有跟你相同处境的同事被请，如果有，那他去你也去，就当去AA聚餐。
如果没有，你也不要为了所谓的面子而去，觉得尴尬你就礼到人不到。觉得无所谓就去，说不定因为这次你的出席，你和该同事还会从点头之交变成无话不谈的同事，所以总的一句话：要不要出席，就跟着心走，愿意去就去，不愿意去就不去，反正不得罪谁，也不讨好谁，只要自己高兴就好。
