同事喝醉酒让我送他回家什么意思?

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同事喝醉酒让我送他回家什么意思?,第1张

同事喝醉酒让我送他回家什么意思?
导读:其实不得不说是男同事在喝醉酒之后,可能是自己最让对方依赖的人,所以对方才会主动喊自己让自己送到回家,另一方面可能是对自己抱有提到的企图,所以正是因为如此更应该理性谨慎,所以可以从下几个方面出来考虑问题。1,不得不说是男同事在喝醉酒之后喊自己

其实不得不说是男同事在喝醉酒之后,可能是自己最让对方依赖的人,所以对方才会主动喊自己让自己送到回家,另一方面可能是对自己抱有提到的企图,所以正是因为如此更应该理性谨慎,所以可以从下几个方面出来考虑问题。

1,不得不说是男同事在喝醉酒之后喊自己,让自己送对方回家,很大的程度上,是因为对方的潜意识里自己才对方最安全的人。

其实不得不说的是,男朋友在喝醉酒之后喊自己送她回家,很大程度是因为自己的心理诉求,认为自己才是对方最值得依赖的人,所以正是因为如此,在这种心理暗示下,对方才会主动地谈自己,让自己送对方回家。

2,不得不说的是男同事之间可能是存在一些的企图,所以正是因为如此,更应该保持理性,避免不必要的伤害,影响到彼此之间的感情。

其实不得不说的是,社会上的人性本身就是复杂的,也正是因为如此不应该保持谨慎,郎平在喝醉酒之后喊自己,让自己送对方回家,很可能是抱有企图,所以这是因为如此的避免受到不必要的伤害影响到彼此之间的感情,那么这个时候更应该妥善的处理,很大程度上对方可能也有这方面的想法。

3,不得不说的是,如果已经明白对方的为人,而且对方确实比较信赖自己,那么这个时候很大程度上是因为对方确实认为自己是值得托付的人,所以才会选择喊自己。

其实不得不说的是男同事如果确实三观比较正,而且已经能够判断对方的为人,那么这个时候还自己送对方回家,很大程度上是因为自己就是对方喜欢的人,也是对方所依赖的人,所以这就是因为如此才有这种心理诉求,而这种诉求也是在自己喝醉酒之后才会大胆的说出来,所以更应该理性的对待。

其实不得不说的是,男同事在喝醉酒之后还自己送对方回家,很大程度上是因为对方确实以为自己是对方最值得依赖和信赖的人,所以也正是因为如此才会有这种请求,另一方面很大程度上也是因为对方确实对自己有好感,所以才会在喝醉酒之后希望表达这份爱意。

一个男人经常从不同的女同事回家的心理可以看看下面这三种心理

一是好奇心作怪,想对她进一步了解,女人常常披着一个神秘的面纱。作为男人,想进一步靠近这样的女人,想深入了解她的实情,这是完全有可能的。对单身女人进一步了解,我认为是一种好奇心在作怪。

男人用车送她回家,那确实是非常好的机会。在路上只有两个人的时候,自然会有亲近感,平时不愿意对别人说的话,可能在这种场合就会和盘托出,容易成为知心朋友。

二是猎奇心作祟,能多聊一会就多聊一会。男人对单身女有好感,在现实情感生活中也是非常正常的。有贼心没贼胆,在办公室玩暧昧,这种情况确实是存在的。实际上玩暧昧也不是想象的那么可怕。

异性之间有好感也是非常自然的事情。相互之间亲近,一些不能用言语表达的表情,可能就是旁人看来的一种暧昧吧。已婚男人不顺路用车送未婚女人回家,我觉得是可以理解成一种暧昧的行为。

三是同情心使然,能帮她一把就帮她一把。有些单身女人,如果遇到困难,家里遇有急事,需急着赶回家。遇到的事情又不愿意让别人知道,只想让这个已婚男人知道。这种情况下,这个男人就有责无旁贷的负起责任来,并且不避嫌地做到能帮她就帮她。

1

走遍天涯海角,难忘故乡,难舍亲情;每逢新春佳节,倍念家乡,倍思亲人;赠你一张客票,送你回家,送心回家!

2

牛皮不靠吹,快乐自己追,归家无需催,我心已在飞,佳节将至,祝愿所有归心似箭的游子:心情愉悦,归途愉快!

我因为开车,所以公司聚餐的时候没有喝酒,可又因为我没有喝酒,老板就让我把所有的员工挨个送回家。

我拒绝了公司老板只用了一句话,当时别提有多风光,了不到两周的时间,我就因为在公司当中犯了一个小错误被开除了。

第1点,我的真实经历。

在两年前也就是我大学毕业之后的两年时间里面,我通过自己的辛苦总算是能够买得起一辆车了,只不过当时我也明白汽车是一个消费品,如果买太贵的实在不划算。

所以我花了2万块钱买了一辆二手的杂牌的汽车,大家不用笑话我,当时2万块钱已经是我的极限了。

因为买了车之后得上保险,还需要买停车位,我们这个小县城里面公共停车位基本没有,如果把车随便停在外面,马上就有贴条的过来给你贴条子。

所以你买停车位就得买两个,一个是自己家的停车位,另外一个就是公司旁边的停车位。

买了车之后到后面花销很多,所以在买车的时候我只有一个原则,这个车能开就行。

以至于我自己开着那辆车刮蹭了好几次,只要不影响到车的整体,哪里坏了就坏了吧,反正2万块钱买得也不心疼。

而且当天公司准备团建的时候我就知道,因为我需要开着车回老家,当天正好是周六,周六晚上吃完饭一般是晚了9点左右我开车再回老家,差不多12点能到家,在家里休息一天,等周一的时候再来公司上班。

原本我都已经做好打算了,再加上我需要开车来回地走,所以在酒桌上我是一滴酒都没有沾。

公司老板拿着酒杯跟我喝酒,我也只是端起茶杯给公司老板说,老板非常抱歉,因为我一会得开汽车回老家,所以在这就不能喝酒了,我敬你一杯茶叶。

老板听了之后点头笑了笑倒也没说什么,那一顿饭吃得还算开心,如果没有后面发生的事情。

等酒足饭饱之后公司老板突然说了一句话,老板是这样说的,那个小员工你不是没有喝酒吗?

这样吧,你把咱们公司当中的其他员工全都送回家去,然后你再回家,他们都在咱们市区里面,离得也不远,半个小时左右就能把他们送回家。

当时我们吃饭的时候一共有两桌子两桌子饭菜在那吃饭,一共有20多个人,这20多个人当中,有将近15个人是开着车过来吃饭的。

我听到公司老板这样的话之后我眉头紧皱,然后我小声地给老板说,老板实在不好意思,我一会得回一趟老家,现在已经晚上9点了。

如果我把他们全都送回家,再回老家的话,就得凌晨2点甚至凌晨3点,我的父母都睡着了,那个时候再敲门也不合适,我还是抓紧时间先回一趟老家吧。

这句话我还没说完呢,老板就当着那么多人的面批评我,指着我的鼻子说我不顾全大局,说我不懂得奉献牺牲只是一心一意的想着自己逍遥快活。

如果老板只是说我一两句的话,倒也没什么,毕竟从小到大谁还没挨过教训呢,可是老板越说越起劲,唾沫星子乱飞。

说到最后我实在忍不了了,对着老板也大声地说了一句话,我是这样说的,我说:老板,我自己开车来,所以我知道一会得开车回去,我没有喝酒。

我就纳闷了,咱们公司那么多员工,他们不知道自己开车来了吗?知道自己开车来的还在这喝酒,就说明他们已经找好了自己的退路,要么找代驾,要么自己就想办法回去,要么就把车扔在一边,然后自己打上出租车回去,你干嘛非得难为我呢?

我知道自己要回家,自己要开车,所以才没喝酒,我只能说明我的自律意识非常强,我的个人把控能力比较大。

你现在应该批评的不是我,而是那些员工那些喝了酒还要开车的员工,你现在就应该批评他们甚至开除他们,你在这里对我大吼大叫,解决不了任何实质性问题。

我马上就要开车回家了,这件事你愿意咋办就咋办,这些老员工愿意打出租车回家就回家,愿意找代驾把自己拉回去就拉回去,反正我是不会负责送他们的。

等我说完这些之后,就是感觉扬眉吐气,一下子非常的敞亮,只不过产量之后的代价也是非常大的,两周时间里面我时时刻刻被公司老板针对,而且是处处针对的那种感觉。

过不了多长时间,我就万般无奈连辞职跳槽的心都有了,可没有想到老板比我更等不起,直接把我开除了事。

就算开除的时候,老板还指着我的鼻子说,我太过自私,不懂得从大局考量。

第2点,遇到这种情况应该怎么办?

其一,能帮一把就帮一把。

当时的我的确有点太过较真了,所以对后面的一些责任或者后面所需要承担的后果有点想不开。

在那一段时间里面我郁郁寡欢,总是在想着是否有其他的选择可以做,在当时和老板说话的时候,是否有那么大的声音,或者是否那么彰显自我。

再后来想来想去好像也没有必要,如果不是在紧急情况的话,遇到这种情况该帮一把就帮一把,毕竟这也是和周边同事大家好关系的一种方式和措施,只不过自己苦点累点罢了。

那有人就说了我凭什么要帮助他们呀,在职场当中不是各干各的吗,在咱们之前也分析过,职场就是一个单一的利润结合体。

说得再直白一些,在职场当中你帮助别人的时候,将来你遇到困难的时候,别人才可以帮助你,或者别人才觉得有必要帮助你。

所以当时我做的这件事情的确不太妥当,也算是给大家一个反面教训和案例,如果遇到这种情况,在非紧急的前提之下,能帮几个就帮几个。

但是事儿可以帮,场面话或者漂亮话也必须得说清楚,我们需要提前给公司老板表明自己可以帮助他们,但是帮不了几次。

因为吃完饭之后我也很累,如果每一次聚餐因为我开车来的,我不喝酒就需要把每一个员工都送到家里面去,我也吃不消。

这样来上几次老板心里面就有底了,最起码在关键时刻,我们能够帮助员工,如果真的能够遇到一些项目,老板也更愿意放心大胆的把项目交给我们。

在职场当中适当的吃亏是有必要的,但是不要一直吃亏,也不要当老好人。

其二,要有自己的底线,不能践踏自己的尊严。

为什么我一直说我的案例,未必是一个正确的案例?而且极有可能是反面案例呢。

因为我做的的确不好,在我们老板指着我的鼻子破口大骂的时候,我一下子情绪激动,没有控制住自己。

但是没有控制住自己,在另一个角度出发,也是一个必然情况,因为我们的老板欺人太甚,或者我们的老板不遵守规矩在前。

在吃饭之前就已经告诉老板,我一会有紧急情况可能需要早点走或者需要回一趟老家。

老板在明知这种情况的前提之下,仍然要求我把所有的员工全部送回家,且我在我表示拒绝之后,又严辞拒绝了我的拒绝,而且变本加厉。

遇到这种情况直接拒绝,从情理的角度分析,也能够说得过去,但是你拒绝了就要承受拒绝的代价。

其三,适当地喝一点酒也是可行的。

如果你身处在这样的环境当中,而且公司老板有接二连三的要求,你每一次吃完饭之后都要把这些客户送回家,且自己不太愿意明着拒绝老板的话,那么你就不妨也喝一点酒。

前提是自己不需要马上开车,自己的家离公司聚餐的这个地方比较近,再或者其他特殊情况有人来接自己遇到这种情况的时候,适当的喝一些酒就可以当做挡箭牌。

公司老板说了你要把这些员工都送到家里面去,你只要指着桌子上的酒杯,然后告诉老板,不好意思,刚才我也喝酒了,你只需要这么简单的说一句,老板就没招了。

其实也可以理解,对于绝大多数人来说,吃完饭之后肯定是异常,疲惫地想着休息一下或者浅睡一下都可以理解。

原本我吃完饭就比较累,这个时候你还让我把其他员工都送回家,心里的抵抗情绪肯定是有的。

但是这件事情如果做得漂亮,就能够很好地凝聚公司当中的基层员工,对于接下来自己的职场晋升还是很有帮助的。

但前提是千万不能做成道德绑架,也没有必要给自己添加过多的心理负担。

否则的话,自己明明做了好事还得给自己添个堵,那这样的好事不做也罢。

不好。

1、界限模糊:频繁地送领导回家会导致员工与领导之间的界限变得模糊。这种亲密的行为会被误解为员工对领导的特殊关注或追求某种私人关系,会引发猜测、传言和误解。

2、时间和精力分配:员工和领导都要专注于自己的工作和职责。员工经常花费时间和精力去送领导回家,会分散员工的注意力和资源,影响员工在工作上的表现和效率。

3、工作与私人关系混淆:频繁地送领导回家会导致工作与私人关系之间的界限模糊。会引发别的员工的不满、困惑或不公平感,员工会认为特殊对待违反公平和职业道德的原则。

同事还回来吧?回来的话就送点保健品给他带回家送长辈!

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