导读：是你和同事出了意外，还是你们把别人给撞了。如果是你们自己出了意外，可以去申请工伤认定。如果劳动部门把这次聚餐认定为单位组织的集体活动，是工作的一部分，按照上下班途中的交通事故来处理样的话，有可能会认定为工伤。不过我个人觉得这理由有点牵强，但
是你和同事出了意外，还是你们把别人给撞了。如果是你们自己出了意外，可以去申请工伤认定。如果劳动部门把这次聚餐认定为单位组织的集体活动，是工作的一部分，按照上下班途中的交通事故来处理样的话，有可能会认定为工伤。不过我个人觉得这理由有点牵强，但是可以试一试。
如果是你们把别人撞了，造成其他人的死亡，这种行为与公司是没有关系的。举个很简单的例子，你去上班毫无疑问是工作行为了，但是你在下班途中把人撞了，这肯定与公司无关吧？
一个原因是他认为你是女人，没喝酒，其他人都喝了，不能开车了。
另一个原因是他认为你可靠，不会算他，或者是他没老婆，平时就喜欢你。
想借机表白。
但是你应该特别小心，如果他真醉还可以，若假醉，你要注意安全。
从警方通报的信息可以看出，目前王某和张某只是因为猥亵罪被拘留，没有证据指向两人曾经性侵过阿里的员工。不过目前存在的疑点有：王某在网上购买了避孕套，避孕套还没有送到酒店，王某就从周某房间离开，这10分钟里面发生了什么？张某离开房间时带走了一条内裤，避孕套却留在了房间中，这个举措又是为何？
警方对此事通报了哪些问题？
1、案件经过。
一开始阿里集团几名工作人员一起出差，然后在市中心亚朵酒店租房，后来王某连同其他同事在某饭店宴请了张某。达成协议后，同事周某回到酒店，醒来后周某认为自己遭到了性侵，在丈夫的鼓励下主动报警。
2、王某猥亵周某具体情况。
周某醉酒之后由王某和另外一名女士送回酒店，并且王某前后4次进了周某房间。第1次因为周某醉酒无法确认身份，王某就用她的身份证确认了房号，另外一名女士离开之后，王某15秒钟后也离开了周某房间。
第2次因为接到胡某打来的电话，所以王某又去了酒店探望周某，仍然需要核实身份，酒店打电话通过了周某的同意。进到房间后，王某对周某强制猥亵，之后还买了避孕套。本来王某想要打车回家，就被胡某拉去查周某情况，最后一次，王某因自己的雨伞落在周某房间，所以在凌晨24分时重新回到房间。
这件事被核实的情况。
目前核实，周某出差并非公司强迫，双方在事先就进行了网签。周某在酒桌上也没有被灌酒，自己自愿喝了350毫升白酒。这件事也告知所有女性，就不要在同事面前显摆，这应该也要有自我防护意识，而不是靠男性自觉。
首先，是公共和私人清晰的解复用吗？
通常在我们的概念中，事项和私人事件必须截然不同，以免影响正常工作，对自己的生活不太令人不安。
但是当你在任何场合问自己时，当你私下时，这不是一件好事。毕竟，无论是公开的，我们面临着情感，特殊场合的人，必须有“人类的爱”。
其次，领导同事不仅限于工作时间
“我关心我工作中的工作是一个很好的员工。当我恰当时，领导者也会看看我的工作态度给我一个薪水。”
是的，这是对的，但你也必须知道领导者也将面临和处理其他事情的方法。将来是否能够获得一些机会。
我听了一个大老板，谁做了这个项目与司机交谈。他说，这个年轻人很好，但他仍然想测试他，所以他不知道他是如何不时偏向自己的。买烟，这是一个很好的烟雾，但我会在各地注意男孩们。年轻人仍然跟随他到目前为止，所以一年后，这位年轻人变成了最值得信赖的。助理，在过去的几年里，他只是把一个好的项目处理给年轻人，并引导他去散门粉碎，不要浪费你的能力。
没有判断这个老板的做法是错误的，但必须承认老板从未坚决地告诉过你：“我只看你在工作中的表现。”
晚餐，领导让我送醉酒的同事回家：聪明的人不会拒绝，但这样做
第三，领导者允许你喝醉的同事回家，可以这样做
就像一开始，李峰，直接拒绝领导，不合适，你拒绝***的要求，从一定的角度来看，***认为你不能关心同事，扣除领导者前面的印象。
而且，领导者让你送饮料，你不必把它们寄回，你可以处理它。
完全醉酒的同事不能走路
在这种情况下，如果你不知道他的地址，你必须联系他的家人并要求他的家人拿起。它真的是不可能的，无论是流畅的，我只能把它寄回。
对于只喝一些葡萄酒的同事，但不喝酒
这样的同事，如果你不经过你，你可以帮他打电话给出租车，让他回去。然后估计到达时间，呼叫并确认是否安全到达。
一直喝酒的女同事这样的同事应该要小心，有些人可能没事，但在上班后他们会喝醉，从而成为一个不那么危险。所以，你可以打电话给她的家人，让她的家人拿起。如果你无法得到它，无论她喝多少，我都会把它寄回，但我会把它寄回，安全第一。晚餐，领导让我送醉酒的同事回家：聪明的人不会拒绝，但这样做
简而言之，在领导者面前，做更多的东西要吃更多，总有好的，但要遵循以下几点：
在非违反原则的情况下，帮助***分享一些能够做到的东西，刷你的感觉，当你遇到良好的晋升或薪水增加时，他会想到你。
例如，如果***也喝醉了，那么如此，如果你能主动安排你的领导力和同事，那么领导者将认识到你的能力。虽然我们仍然需要反映领导前的工作技能，但在这种人的生活中至关重要。
面对领导者，它并不谦虚。如果你不想制作自己的东西，你会尽力避免它，因为避免更容易接受不仅仅是拒绝。
例如，这次晚餐，知道你想喝酒，知道有可能送一位同事回家，只是不开车，每个人都没有驱动，你打开，晚餐不是喝吗？有更多的次数，其他人会觉得你有一颗心。
如果它确实是因为其他原因不能喝酒，它必须清楚。我有一个前同事，我每次晚餐都不喝酒，其他人问他为什么不喝酒，他没有理由，说你不喝酒。这样的言论让人们感到非常令人失望。其他人更喜欢你一开始就出来，否则你会追随波浪
