导读：送步步高升啊，有两种一种是层层垒起的富贵竹，象征着步步高升的含义，还有一种学名叫阔叶十大功劳，也有人称为步步高升，这种植物的叶每长高一节就会发一轮叶，是北方的植物，四季常青，我自己养了一盆，，如过送盆景的话，最好送这种。 下面网址有这种阔
送步步高升啊，有两种一种是层层垒起的富贵竹，象征着步步高升的含义，还有一种学名叫阔叶十大功劳，也有人称为步步高升，这种植物的叶每长高一节就会发一轮叶，是北方的植物，四季常青，我自己养了一盆，，如过送盆景的话，最好送这种。 下面网址有这种阔叶十大功劳http://detailcn5umaimaicom/info/11695519htm http://wwwhuamu0527cn/Pictures/Products/2009-04/200942139788393jpg
在生活中，我们会和自己的父母相处、会和自己的兄弟姐妹相处，会和自己的朋友相处。在工作中我们是会和自己的同事相处的，相处的好的话是有利于工作进展的。那么给同事送花好吗可以给同事送哪些花？
1、如果是同事升职的话
是可以选择送一束向日葵的，这种花是阳光、希望、乐观、积极向上的代表，这种花表示的是光，送给自己的同事是可以的，是咋祝贺她工作顺利。
2、如果是同事结婚的话
婚姻是新生活的开始，结婚了之后心情是美丽的、未来是充满着魅力的，送一束美丽的花送去的是一种祝福，而紫玫瑰是可以的，这种花给人的感觉是神秘的、优雅的。
3、如果是同事过生日的话
过生日每一个人都是会比较重视的，同事过生日要表现的是一种真诚的心意，表示的是一种真挚的祝福，送一束百合搭配上满天星送给对方是很合适的，表示的是一种纯洁的友情，这种友谊是长久的，是永远不会变质的。
给同事送花好吗可以给同事送哪些花？同事是我们在工作中会经常遇到的人，学会怎么和她人相处是一门技术，而他们也不例外，在特别的情况下送花问候一下是可以的。
对于在职场摸爬滚打的人来说，升职加薪绝对是值得庆贺的事情。如果任职于机关单位，还需要举办正式的宴会。作为升职者的朋友或者同事，在受到邀约的时候，当然要有所表示，而送花显得既时尚又得体。下面和懂视小编一起来学习一下领导升职送什么花。
领导升职送的花给领导送花推荐花款一
花款：水果花篮-喜气
材料：粉香水百合1枝,红掌1枝,红扶郎4枝,粉康+紫康+紫边康乃馨间插,紫色勿忘我，绿叶适量;菠萝一个，进口橙子2个,红富士苹果2个,香蕉一串。
花语：满满的水果，盛开的花朵,带来温馨的祝福。让微笑,在这一刻绽放。欣喜的心情，如花儿般盛开!
给领导送花推荐花款二
花款：真情奉送
材料：粉色玫瑰5枝，橙色太阳菊6枝，粉色，紫红色康乃馨各10枝，紫翠菊，绿叶丰满
给领导送花推荐花款三
花款：感谢一生
材料：红康乃馨20枝,紫边康乃馨6枝，红玫瑰6枝，绿叶适量
花语：载着寓意希望的鲜花驶向快乐幸福的彼岸……
升职适合送什么花瓶插花/溢彩
8枝粉香水百合(多头)精致插花
花语：不断地追求卓越，就会赢得精彩纷呈的人生，无论是在情场还是在职场。
花篮/欣欣向荣
红掌2枝,多头粉香水百合2枝(5朵)，红太阳花3枝,红康乃馨5枝,粉康乃馨5枝,紫罗兰3枝，巴西叶+水竹+龟背叶
花语：载着寓意希望的鲜花驶向快乐幸福的彼岸……
花束/梦想启程
6枝向日葵，5寸小熊一只，**小雏菊搭配，绿叶适量
花语：面向太阳就会是希望，勇敢成长就是种锋芒。梦想就是最好的信仰,指引我们向前不会彷徨。拥有梦想的人一定势不可挡!
适合送给领导的花送领导鲜花花款推荐一
花款：幸福绽放
材料：粉色康乃馨19枝，搭配适量石竹梅、紫色勿忘我、栀子叶
花语：携带一束鲜花来到您的身旁，花儿浓缩了我对您的祝福，您在我的心里永远美丽、漂亮!
送领导鲜花花款推荐二
花款：快乐阳光
材料：向日葵5枝、蓝色绣球1枝、白色桔梗5枝、搭配适量绿叶
花语：我把自己变成一颗向日葵，享受每天的快乐，享受每天的阳光，享受每一分钟的感动!
送领导鲜花花款推荐三
花款：暖意满满
材料：向日葵5枝，红色康乃馨16枝，石竹梅5枝
花语：仿佛阳光扑入怀抱，拥抱一个全新世界。那里有温暖的阳光，醉人的花香，还有你的陪伴。
猜你感兴趣：
1如何祝贺领导升职
2恭喜领导升职的短信
3送给领导高升的经典祝福短信
4升职的祝福短信
5恭喜领导升职的话
6祝福领导升职的话
问题一：男同事升职送什么礼物，一般送男领导什么礼物 可以送这个。寓意美好。混沌摆，又叫如意摆。
淘宝：从前慢生活小铺。
请在此输入您的回答
问题二：我的男同事升职了，想送礼物表示祝贺，推荐下 手表――身份的象征！想花钱吗？劳力士。想省钱吗？华轮时！
问题三：同事升职送什么比较好？ 植物盆景男送刚直松竹，女送娇媚香梅
问题四：关系很好的男同事要调走了，送什么礼物好了 升迁还是降职升迁的话可以送他一些自己制作的小礼物或者是录下自己对他的庆祝,降职呢就别送了吧,安慰他
问题五：同事前段时间升职了，请问同事高升如何送礼 送一套蓝芙锡壶，茶具精品，寓意吉祥，马到成功。
问题六：我女，我一男同事，我们是办公室职员，他半年前升职做了主任，还在一个办公室，我以前叫他“姓名”，现在 不想因为他当主任了 你离他疏远了 可能对你有意思吧
问题七：怎么和功利型的男同事相处 您好好心态才有好同事 同事之间最容易形成利益关系，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成沟壑。日常交往中我们不妨注意把握以几个方面，来建立融洽的同事关系。以大局为重，多补台少拆台对于同事的缺点如果平日里不当面指出，一与外单位人员接触时，就很容易对同事品头论足、挑毛病，甚至恶意攻击，影响同事的外在形象，长久下去，对自身形象也不利。同事之间由于工作关系而走在一起，就要有集体意识，以大局为重，形成利益共同体。特别是在与外单位人接触时，要形成“团队形象”的观念，多补台少拆台，不要为自身小利而害集体大利，最好“家丑不外扬”。对待分歧，要求大同存小异同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同的看法，引起一些争论，一不小心就容易伤和气。因此，与同事有意见分歧时，一是不要过分争论。客观上，人接受新观点需要一个过程，主观上往往还伴有“好面子”、“好争强夺胜”心理，彼此之间谁也难服谁，此时如果过分争论，就容易激化矛盾而影响团结；二是不要一味“以和为贵”。即使涉及到原则问题也不坚持、不争论，而是随波逐流，刻意掩盖矛盾。面对问题，特别是在发生分歧时要努力寻找共同点，争取求大同存小异。实在不能一致时，不妨冷处理，表明“我不能接受你们的观点，我保留我的意见”，让争论淡化，又不失自己的立场。对待升迁、功利，要保持平常心，不要嫉妒许多同事平时一团和气，然而遇到利益之争，就当“利”不让。或在背后互相谗言，或嫉妒心发作，说风凉话。这样既不光明正大，又于己于人都不利，因此对待升迁、功利要时刻保持一颗平常心。与同事、上司交往时，保持适当距离在一个单位，如果几个人交往过于频繁，容易形成表面上的小圈子，容易让别的同事产生猜疑心理，让人产生“是不是他们又在谈论别人是非”的想法。因此，在与上司、同事交往时，要保持适当距离，避免形成小圈子。在发生矛盾时，要宽容忍让，学会道歉同事之间经常会出现一些磕磕碰碰，如果不及时妥善处理，就会形成大矛盾。俗话讲，冤家宜解不宜结。在与同事发生矛盾时，要主动忍让，从自身找原因，换位为他人多想想，避免矛盾激化。如果已经形成矛盾，自己又的确不对，要放下面子，学会道歉，以诚心感人。退一步海阔天空，如有一方主动打破僵局，就会发现彼此之间并没有什么大不了的隔阂。职场与同事相处有技巧 俗语说：一个好汉三个帮。咱们中国的老百姓一向普遍认同“在家靠父母，出门靠朋友”、“朋友多了路好走，多个朋友多条路”的处世原则。然而，这种处世原则在现代白领职场中却似乎“行不通”了。日前智联招聘网发布的一项最新调查显示，在上海白领中，居然有近两成人坦然承认自己在职场没有真正的朋友，并且他们也不想跟同事成为朋友。他们认为，职场如战场，同事就是竞争对手，跟同事做朋友，只能是给自己埋下一颗定时炸弹，因为他（她）了解你的缺点，甚至还握有你的“把柄”。北京师范大学心理学院蔺秀云博士认为，跟同事做朋友非常必要。上班族大部分时间都跟同事在一起，没有多少机会跟同事以外的人结交朋友。如果不跟身边的同事做朋友，烦恼就不能及时倾诉，压力就不能及时排解。烦恼和压力日复一日地郁结于心，对身心健康都极为不利。实际上，同事跟你一样，也都是普通人，有血有肉有情感，只要用以真心换真心的方式与之相处，是能够成为朋友的。当然，同事朋友毕竟是特定环境下的朋友，与普通意义上的朋友有所不同。跟普通朋友相比，同事朋友之间往往存在既合作又竞争的关系，很多时候还会出现利益冲突。因此，处理好与同事朋友之间的关系，更需要一定的技巧。以下几点值得注意：一、同事之间既然存在竞争，那么必然有干好干坏之分。干>>
问题八：一般搞潜规则的都是什么人？ 应届大学生从象牙塔步入职场，晋级成职场新新人了，做白领、精英、骨干的“白骨精”，可不是那么容易的，不仅没有捷径可走，而且跟头会一个接一个，塑造“白骨精”，先看看过来人总结的经验吧。 入门阶段新环境新人际需要坚守 新人嘛，在新工作新环境面前总是不能一步适应的，在遇到各种各样的难题时，就需要卧薪尝胆的韧劲啦。全新的工作领域，全新的人际关系，从学习状态转换到工作状态，都是比较难以适应的。这个时候，首先要分析不适合的原因，结合自己最近的职业规划，再重新衡量自己到底需不需要坚持；然后要给自己找好退路，不要盲目辞职，根据自己的特长爱好确定好下一个进攻的目标；再次，还要制定好充电计划，如果发现自己的能力不适合这份工作，冷静下来想想自己是否欠缺某方面的能力，如果充电可以解决这个问题，那么不妨利用工作之余多学习一些知识。有了这些坚守的经历，职场新人在“白骨精”成长道路上会少走不少弯路。 “不会摆事”就改变自己吧 职场意味着收入和职位，跟象牙塔的单纯是没法比的，在面临复杂的人际关系网时遇到纷争又该怎么办？说实在的，如果你觉得自己不是“摆事”高手，不妨采取“以不变应万变”这个下下策，那就是保持一颗善良的心跟同事和睦相处，以积极健康的心态对待工作。无论遇到怎样的纷争，为自己定好位，不被外界的环境所干扰，“改变不了别人就只好改变自己”，或许这也是一个对待纷争的自我调整之策。 “诱惑”有时是考验贵在诚信在职场中遇到经济利益，短期利益的“诱惑”是免不了的，面对不良诱惑，无数经验告诉我们，要坚守原则，做好本职工作。其实有些时候，看似是一个大蛋糕，其实都是一些考验。这时候就需要坚持好自己的原则：做人要诚信、踏实本分，简单的做人原则，就是解决事情的最好方法。 上面的这些都是成为职场新新人的基本点，而要成为“白骨精”还需要具备很多本领，比如善于见风使舵，善于变化自己的职场外衣以适应环境，博取上位筹码。那么不妨掌握一些法则，让你在职务提高上加分哦，但操作时也不能有失分寸哦。 对上司的交代要“我立即去办” 首先，应答上司交代的工作要“我立即去办”。冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次重要的机会可能就轮不到你了。 其次在工作中要体现团队精神，比如常说“XX的主意真不错”等。可能自己的某次创意和策划没有得到上司欣赏，但其他同事被嘉奖了，这时不要为自己而难过或妒忌，尽量在上司的听力范围内夸夸同事。在明争暗斗的职场，善于欣赏别人，会让上司认为你善良，有团队精神，从而给你更多的信任。另外，做为女性的职场新新人，拒绝办公室的黄段子是一件很有必要的事。如果有男同事开“黄腔”，让你无法忍受，可以跟他们说“这种话不适合在办公室讲哦”，这句话也许可以让他们识趣地闭嘴。 对错误建议的第一反应是接受 在工作上要善于承认过失，勇于承认自己的过失很重要，推卸责任只会使你错上加错。不过，承认过失也有诀窍，就是不要让所有的错误都自己扛，在肯定了过错后，还要指出一些肯定的方面来转移别人的注意力，淡化自己的过失。 在工作上面对批评也是不可避免的，面对批评或责难，不管自己有没有不当之处，都不要将不满写在脸上，但要让对方知道，你已接受到他的信息，不卑不亢让你看起来又自信又稳重，更值得敬重，可以跟他们说“谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议的。” 职场新人需要知道的10个潜规则 1新人是“话唠” 一些初入职场的新人犯得最多的毛病就是企图用>>
问题九：女朋友在单位很受男领导重视,快升职了同事们都让着她是不是好事啊 应该是的 或许是你女朋友工作上很有能力 然后同事相处又很融洽
同事升职可以送鲜花祝贺同事升职加薪,幸福快乐,美丽的鲜花代表美好的心情,也可以代表财运和福气,送给关系比较好的同事是特别美好的祝福同事升职通过自己的努力,不断创造佳绩,是值得我们祝福和学习的,送花表达一种赞美和祝贺特别好同事升职送花代表什么同事升职送什么玫瑰花
满天星+矢车菊+百合花
矢车菊是比较适合送给女性同事的,这组鲜花花束可以送给升职加薪的同事满天星代表向同事学习,希望同事可以告诉自己一些好的经验,帮助自己百合花代表永恒与祝福,希望同事可以一直不断丰富自己,创造更大的发展
满天星+向日葵+香槟桔梗
可以送给男同事也可以送给女性同事,都是特别美好的祝福从颜色搭配上,可以选择白色漫天星搭配香槟色搭配**,是特别美好的色彩搭配;其次,寓意也是极好的,满天星代表喜悦和祝福,向日葵代表事业的祝福,成长的祝福,香槟桔梗代表同事坚韧的性格和对同事永恒的友谊
同事升职送什么玫瑰花
玫瑰花+郁金香+栀子花
表达的花语是希望朋友可以在事业上顺风顺水,打心眼里为同事升职加薪感到高兴可以在同事请客吃饭的时候送上这样美好鲜花的祝福,祝福同事前途无量
