导读：这是一个涉及到职场礼仪和道德的问题，我的回答是，如果我认为这是一种合理的行为，我可能会考虑给礼金，但这要基于以下几个方面的考虑。首先，我需要考虑公司的规定和政策。如果公司明确规定不允许员工互相送礼金，那么我会遵守公司规定，不参与送礼金的行为
这是一个涉及到职场礼仪和道德的问题，我的回答是，如果我认为这是一种合理的行为，我可能会考虑给礼金，但这要基于以下几个方面的考虑。
首先，我需要考虑公司的规定和政策。如果公司明确规定不允许员工互相送礼金，那么我会遵守公司规定，不参与送礼金的行为，避免违反公司规定和纪律。
其次，我需要考虑这个同事在我心目中的重要程度。如果这个同事与我关系密切，我们互相信任，那么我可能会考虑给礼金，以表达我的祝福和祝福的诚意。但是，如果这个同事与我关系不够亲密，我可能会选择不给礼金，以免让这个同事误解我的意图或者产生不必要的矛盾。
最后，我需要考虑这种行为是否合理和公正。如果这种行为是基于公司内部的行政和礼仪规定，是所有员工都参与的，而且礼金的数额适当，那么我可能会考虑给礼金。但是，如果这种行为是不公正或者不合理的，比如礼金的金额过高或者是强制性的，那么我可能会选择不参与，以避免被视为违反职场道德或者被利用或者压迫。
总之，送礼金是一种礼仪和文化习惯，在职场中需要考虑到公司政策、个人关系和行为的合理性和公正性等多个方面，避免违反公司规定、损害职场形象或者被利用或者压迫。在这种情况下，我们需要根据具体情况进行判断和决策，以保持职场的和谐和稳定。此外，我认为在考虑是否给礼金时，还需要考虑到以下几个方面：
1 礼金的数额：如果礼金的数额过高，可能会引起其他同事的不满和猜测，认为这是一种贿赂或者利益交换，会影响职场的秩序和氛围。因此，我们需要考虑礼金的数额是否适当，符合职场礼仪和文化习惯。
2 礼金的用途：如果礼金的用途不明确或者是不合理的，比如被用于个人私利或者是违反公司规定的用途，那么我们应该谨慎参与，以避免被卷入不良行为或者受到惩罚。
3 礼金的可行性：如果礼金的收取和分配不合理或者是无法实现，那么我们应该考虑是否参与，以避免浪费时间和精力，同时也避免造成不必要的矛盾和误解。
总之，送礼金是一种职场礼仪和文化习惯，在考虑是否参与时需要考虑到多个方面，包括公司规定、个人关系、礼金数额、用途和可行性等多个方面。我们需要谨慎考虑，遵守职场规则和道德，以维护职场的和谐和稳定。
俗话说得好：“吃人家嘴软，拿人家手短”，你同事这么做，要么是想要与你保持良好的同事关系，要么就是有事要麻烦你，如果你接受了对方的好意或善意，那么就要拿出匹配的态度去与人家相处。咱们中国一直有“请客送礼”的习俗，当同事总是给自己带零食时，那么自己必然要回敬一些给对方，虽然很多人都不喜欢这种相处方式，但礼尚往来还是有必要的。
要知道职场是没有绝对的公平可言，虽然能力可以决定职场人的价值，但决定我们能够走多远、爬多高的因素有很多，不仅需要能力，还需要一定的运气和人际关系，您同事的做法就是在刻意的维护人际关系。先不说同事送礼物的目的是什么，起码对方想要通过这种方式拉近你们之间的距离，而这也是一种为人处世之道，可能大家选择的方式是不同的，但目的却是相同的，那就是把“身为同事的你”变成对方的职场助力。
有句话说得很对“职场没有真朋友”，大家之所以保持良好的关系只是因为“在同一个屋檐下”，从某种角度来讲，职场关系就是“利用与被利用”的关系，虽然这么说有些负能量，但事实就是如此，如果我们能够看透这点，也就明白为什么同事总是喜欢给自己带东西了，并不是对方乐善好施，也不是对方真的有那么多零食，只是他想通过这种方法和方式拉近彼此的距离，而自己是否要回礼，这就看自己如何理解彼此的关系了。如果你是团队核心成员，他之所以如此对你，无非是想通过你融入到团队中去，如果你认为他做的是理所应当的，那么完全可以不用给对方带东西。
但如果你认为大家都是平等互利的，总是吃别人的零食，这有些不太好，那么自己也是可以以同事的身份给同事带一些小礼物、小礼品，虽说职场没有纯友情，但这并不代表咱们可以不去经营人际关系。前文中我已经说了，能力可以决定一个人的价值，而决定一个人能够走多远、爬多高的，可不仅仅只靠能力，还要靠运气和人际关系。运气是不可捉摸的，但能力和人际关系却是可以刻意塑造的，所以同事给你带零食，而你给对方带东西，这就是一个建立人际关系的过程，也就是所谓的“礼尚往来”。
所以，我建议你可以给对方带一些东西，但不要太频繁，别让对方产生一种“你给我带了零食，我给你买东西是为了还你人情”的感觉，就把自己与对方的关系看成是朋友，慢慢的相处，通过护送小礼品来拉近彼此的距离，慢慢的也就成为了“亲密同事或亲密朋友”，也就不需要这些身外之物来维系感情了，到了那时也就不用送小礼物了。
1、首先就是要根据同事的性格、年龄、习惯、爱好来挑选礼物。投其所好总是不会错的。看看朋友是不是喜欢听音乐、出游等。可以买相关礼品送给他哦
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2、还可以送一些定制类的礼物，现在年轻人都讲究时尚、专属。那送一些个性的礼物就尤为重要了。像是根据对方照片做成的定制公仔、水晶摆件、还可以把你的祝福对他们的美好祝福做成圣旨送给他们哦。那你的礼物一定是婚礼上的一个亮点
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3、还可以送生活上可以用的到的礼物，像是吊坠，手镯，手链，手机链等。这样的礼物不会很贵，但是很有纪念意义和留存意义哦
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4、如果预算多一些，还可以送他们一块心心相印翡翠玉牌。这个礼物很大气、很显贵重、也很有意义
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5、还可以送一些像是挂饰、床头的夜灯等礼物。这样的礼物可以让他们摆在自己的家里，每当看到这件礼物他们一定会想起你的
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6、如果是很好的姐妹那种的朋友，可以买那种老式的四件套、红盖头等。很贴心的礼物哦
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7、还可以根据他们家里面的需求，买一些小件的电器。
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大概就这么多，还是要根据你的具体情况来选择礼物。希望以上建议对你有所帮助：）祝新婚的他们幸福
要送，来而不往非礼也。礼尚往来嘛！
同事之间送礼物也是因为拉近关系或者友好才会送的，
价位可参照她送你的礼物的价格，去选一些创意礼品，比如玫瑰花抱枕、能听歌的抱枕、纯手工编织手链、血型手机链等等等、、 女孩子的礼物是最好送的啦，那些创意礼品网都有买我说的那些，像杂良集创意礼品店、、、
新年礼物要在新年前后几天送，
送的时候就说我也早就给你准备了礼物，没想到你先下手喽，现在送给你不算太晚吧！ 就是加一些调侃的词语，放松下，不要搞的就像真的是回礼而送礼的就可以了
那你们有工作上的关系么？或是她想讨好你？ 如果没有工作直接的关系，那就是想和你做朋友，如果你还给她了，对方心里肯定不好受（想想就觉得尴尬）。如果是我，我就喊她一起喝，没准还会变成好朋友呢
送礼之后别人感谢怎么回答
送礼之后别人感谢怎么回答，关于一些节日我们可能会送礼或者送礼，对于这些别人感谢我们的时候，怎么回复比较好，下面我整理了送礼之后别人感谢怎么回答，欢迎大家借鉴和参考，希望能够帮助大家。
送礼之后别人感谢怎么回答1第一、感谢
一般用在下级对上级，晚辈对长辈，菜鸟对高手。比如你的下属把一个客户跟丢了导致公司蒙受损失，你出马搞定了。下属说：“您太厉害了，没有您这次我真的麻烦大了。”你难道还“呵呵呵”吗？你应该问他学到什么了，让他总结总结。
再比如你编程比较厉害，同事有个bug实在查不出来，你帮他搞定了，他夸你“牛逼，大神”，你难道说“也没什么啦，应该的”吗？你应该说：“这类问题属于xx，你可以在xx方面再多学习学习，时间久了，自然就有经验了。”授人以鱼还不忘授人以渔，对方会做人的话就拜你为师了。
第二、认同
一般用在熟人之间，比如“你这头发很有型啊”，“你这衣服搭配得很精神啊”，“牛逼啊，这么窄的空位你都能倒车进来”，“大厨啊，做得真好吃”。别人夸你的目的不是别的，只是认同而已，你要是敷衍地说出“呵呵呵，也没什么啦”，就好像一盆冷水浇在别人头上。那应该怎么说呢？
问：你这头发很有型啊
答：必须滴，刚开业的理发店，下次带你去（把别人对你的夸奖转移到你对别人的邀请，别人在夸你的同时其实是希望自己也能这样好，何不送个顺水人情）
问：你这衣服搭配得很精神啊
答：必须滴，东门买的，那儿很多性价比超高的'衣服，下次带你去（把别人对你的夸奖转移到你对别人的邀请，别人在夸你的同时其实是希望自己也能这样好，何不送个顺水人情）
问：牛逼啊，这么窄的空位你都能倒车进来
答：开玩笑，我是谁啊（很自豪，很拽的语气，权当调节气氛）
问：大厨啊，做得真好吃
答：喜欢多吃点（这时候你要谦虚，别人会以为自己做错了什么，会不好意思的）
第三、表扬
一般用在上级对下级，长辈对晚辈。比如你这次的报告做得很精彩，领导在部门例会上公开表扬你，难道你还要“装傻充愣假谦虚”吗？那就真的是虚伪了。应该感谢大熊帮你搜集材料，感谢胖虎帮你做美化，感谢领导帮忙审阅修改提意见。
第四、客套
一般用在社交或者商务场合。比如你是某广告策划公司，甲方市场经理请你们来做一场活动策划，目标是推广他们的品牌。市场经理在迎接你们的时候很热情地打招呼：“请到你们来太好了，你们就是红花，我们做绿叶，有什么要我们配合的尽管提。”你如果马上推辞：“您才是红花，我们是绿叶”，那气氛得有多尴尬。因为人家也只是初次见面客套一下，权当调节气氛，又何必当真。你应该说“客气啦，我们都是绿叶，客户才是红花”。这样就瞬间把“对你的夸奖”转移到了工作正题上。
再比如你是名校毕业高材生，年会上公司高层领导见到你打招呼时说：“你就是国内排名前三的高材生小张吧”，你应该说：“您好！刘总，我是张xx，哪个学校毕业不重要啦，我们部门业绩做到市场前三才重要”。
送礼之后别人感谢怎么回答2Q1：送礼之后人家发短信回了谢谢，我该怎么回？
不谢，让您多费心了
Q2：人家说:谢谢。 我该怎么回答啊
客气了，这个没什么。
Q3：给姑娘送礼物他为什么要说谢谢
呵呵说谢谢不是很正常的嘛，就算你们之间的关系很好或者很亲密，那说声谢谢也没什么了，这个只是礼貌性的回答了
Q4：送礼领导说谢谢怎么回
内容如下：不客气呀，在我能力范围内我努力完成，有难度的我也愿意去挑战！
说的话要看送的是什么礼了，不同的东西当然不能讲相同的话。比如送茶叶之类就是在休闲的时候养养神，给领导的小孩送东西可以说是顺便带过来啊等。还有就是讲话不能拘谨，不然什么话都成客套了。
给领导推荐的礼物：
1、根据领导的地位选择不同价值的礼物。
2、根据领导的趣味，精心挑选并决定礼品的类别。
3、选择一个最佳赠送礼品的好时机，给领导留下深刻的印象。切忌不能送了礼品，事后领导面对一大堆礼品还不知道是谁送的！
4、赠送的礼品要品质优，适用性强，经久耐用。
5、最好让礼品更具有私人性、专一性。根据你对领导的了解，她或者他会喜欢什么类型的礼品？如果领导最爱的是自己的妻儿，你不妨选选有没有合适她们的礼物？
6、礼品的包装要精致美观，吸引人。
7、一定要亲自去赠送礼品。
8、根据礼品用途选择不同的赠送场合，如供家庭用的礼品最好送到接受者家里，而不要是在办公室！
送礼之后别人感谢怎么回答3表示感谢，接受了朋友的礼物，表示感谢是非常有必要的，不要因为自己不知道怎么表达就置之不理，这样很容易让对方误会哟。
当朋友因为我们过生日而送给我们礼物的时候，我们要向朋友表示感谢，不要去管礼物是否是自己心仪的，表示感谢是礼貌的一种表现。
如果朋友送我们比较贵重的礼物，那么我们除了向对方表示感谢之外，还可以在适当的时候回送给对方一个礼物，这样礼尚往来比较好。
如果是关系不是很亲密的朋友送给我们礼物，如果没有什么正当理由送礼物的话，那就一定是有事情找我们帮忙，这个时候如果我们觉得这件事情我们没有办法帮忙，就一定不要去接受他们所送的礼物了。
如果是在我们过生日的时候对方送给我们礼物，那么这个时候，我们或许可以请对方吃一顿饭，以表示感谢。并且在回家拆开了礼物之后，可适当的再向对方表示感谢。
如果对方是给我们带的其它地方的特产或者比较有纪念价值的东西，在向对方表示感谢的同时可以说一些“谢谢你还记得我”“很累吧，从大老远的地方带了这么多东西回来”等等之类的话。这样会让对方觉得这份礼物没有白送。
现代人工作时间占去大部份，和同事朝九晚五相处的时间甚至可能多达十个小时，怎么拉近彼此的关系，是门大学问，除了亲戚朋友间互赠礼物之外，职场中的礼尚往来也轻视不得。职场中不仅要做好本职工作，而且职场的人际关系也必须处理好。偶尔给同事送个小礼物也是十分暖心的呢。给同事送什么礼物好？同事之间送礼有什么技巧呢？
1 给同事送什么礼物好
尤其当你的同事升职加薪时，不要错过这个送礼的好机会，以加深他对你的好印象。当然，此时一定会有许多祝福的花篮送到他（她）的办公室。这时候，你再送花篮，反而被淹没在花海中，这时候如果送他小小的、精致的花卉提篮，可以放在对方的办公桌上，还比较吸引他的注意呢！给同事的礼物，可以视其工作需要、场合来挑选。
花卉提篮： 既可以进化空气又可以养神，一举两得。
精美笔筒： 造型可以是千奇百怪，这样才可以别出一格。
桌历： 精美图案组成，可以选择一些轻松搞笑的文字挂历。
咖啡礼盒： 适合送给有喝咖啡习惯的同事。
公文包： 适合常出差谈业务的同事。
高档相框： 可以摆上他的全家福，尤其适合在外打工的朋友。
漂亮玩偶： 像出气娃娃，在办公室受气时，拿它来出出气，也可以是有激励、加油意味的玩偶，摆在他桌上，有很大的鼓励作用。
2 给同事送礼的8个小窍门
送给同事的礼物要精致小巧。平时长期相处的同事表现都很随意，送太笨拙的东西显得太庄重，不适合办公室场合。
一般来说，同事间的礼物都是比较实用的，或是办公用品，或是其他有利于工作和生活的小物件。也有些礼物例外，比如送同事一小盆花。不实用，但能管用，小盆花放在办公桌成窗台上，能给工作环境带来绿色和生机。
送鼓励。所有的同事都需要鼓励，包括你的上司。同事在工作中出错，你给他的礼物表明你对他的理解和鼓励;同事干出了成绩，你的礼物表达了你对他的钦佩之情。另外，你还可以通过礼物在生活上激励他。
一定要把标签撕掉。无论你送给同事的礼物价值几何，都先要拿掉价签。如果你送上司一份明码标价的礼物，就好像在提醒上司这份礼物很值钱。你难道想让他重用你吗？一般认为礼物上贴着价签是不礼貌的。
礼物还是新的好。不要把你收到的礼物转手送人，因为没有人会喜欢二手货。
要了解同事的品位、爱好、兴趣。要知道送礼不但要使自己高兴，最重要的还是让同事开心。
精心挑选包装。礼品不同于自用，好的内容重要，好的形式更添彩。送礼原则是尽可能地选漂亮包装。
相对来说，送女性礼物总是简单的，女人生活中的小零碎儿多。都是你送礼的好选择。女性天生的女儿性、妻性、母性，都可以在送礼中大加迎合。
