导读：我有一个处得好的同事，她比我小七岁，到目前为止我们已经相处16年了，与其说是同事不如说像姐妹。 我们的性格很多方面比较相似，应该说她的性格比我外向，她为人大方，爽朗，待人接物非常得体，善解人意，心地善良，特别孝顺父母。 就是因为我们处得好，
我有一个处得好的同事，她比我小七岁，到目前为止我们已经相处16年了，与其说是同事不如说像姐妹。
我们的性格很多方面比较相似，应该说她的性格比我外向，她为人大方，爽朗，待人接物非常得体，善解人意，心地善良，特别孝顺父母。
就是因为我们处得好，后来我买房子的时候，就买在她的附近。
我们都教同一个科目，平时我们两个人一起上班，一起下班，除了要看早读课，晚自习。
相处时间长了，我们就像亲人一样。她一个人带孩子，老公在外地。平时接送孩子都是她一个人，现在孩子初三了，上晚自习，我同事也有晚自习，而且下课时间比她的孩子要晚，所以她就没有办法接孩子。
以前同事帮我接过孩子，那个时候，我婆婆生病，我老公和公公都陪她到外地去看病了。
接送孩子的任务就落在我一个人身上，当时我也是晚自习，没有办法接孩子。同事就帮我把孩子接回家，并且在她家吃完晚饭才回家的，让我非常感动，帮我解决了难题。
我的晚自习时间跟同事不重复，我家孩子考上大学，就清闲下来了，看同事很辛苦，没有办法解决接孩子的问题，我就主动跟她说，她晚自习的时间孩子由我来接。
我们家离学校都不远，到学校也不过十分钟。
上个星期我已经开始帮忙接孩子，今天又是同事晚自习，外面还下着雨，同事觉得让我淋雨有点过意不去，让我不要去接，想让孩子去班主任那里呆一会儿，等她晚自习回家去接他。
我非常理解同事，我说没有关系，下雨可以克服，我把孩子早点接回来，她就省去了麻烦。晚上她还要陪着孩子做作业，初三的孩子作业都非常多，每天都睡得晚。
值得欣慰的事，孩子在她的教育管理之下，孩子的成绩处于班级第一名。
每一个人都有难处，兄弟姐妹又不多，有困难好朋友一起帮忙，不是亲情，甚是亲情，这样的朋友关系值得一辈子珍惜！
同事带孩子来公司上班，我能理解，因为我有过带孩子到公司上班的经历。之所以理解，是因为带孩子上班的人往往是迫不得已。因为种种原因，孩子没人带，放在家里又不安全，只能带着上班。将心比心，谁没有过难处呢理解归理解，但我不支持，带孩子上班也只能是偶尔的应急行为，时间长了估计行不通的。因为公司是上班的地方，孩子在的话，无论从哪个角度来看，都不合适。即便偶尔带孩子上班，也要做到以下几点：首先和领导解释一下，说明自家必须要带孩子上班的特殊情况，这是一种最基本的尊重。其次，要和同办公室的同事沟通，以征求同事的理解与支持，毕竟孩子在公司，影响最大的是同事。第三，要和孩子沟通，不能在公司乱跑乱撞、大吵大闹，严重影响别人从而引起别人的反感。第四，孩子太小，不可能很好地约束自己，可以带些课外书等孩子感兴趣的东西，让孩子静静地在公司看书，画画，做作业！但如果整个暑期都带孩子在公司，是无能如何行不通的，建议给孩子报个托管班。谢谢你的邀请，谢谢的信任。我会选择带孩子到公司去的，从你的描述看，孩子基本上都是10岁左右了，他们已经能听从安排了，也具有了一定的自我约束能力。把他带到公司，可以更好地监管。但是，要做好必要的工作。一，找老板先说明情况，取得同意，不要唐突地带孩子到公司。公司毕竟不是孩子来的地方，即影响自己，也影响别人。二，教育孩子，在公司不能到处乱跑、不能大声喧哗。这个10岁左右的小孩可以做到了，带到公司，最好把小孩需要的玩具、书籍带上。三，最好把小孩置于自己的身边，随时提醒他的行为，以防他管不住自己。虽说他们有一定的自控力，但是还不能完全控制自己。四，及时和同事沟通。带小孩到公司，要及时和自己的同事沟通。打扰他们要及时道歉，不要因为和老板说明就觉得可以了。毕竟我们跟同事相处的时间更多，特别是一个办公室的嘛。五，孩子捣乱，调皮，不要大声呵斥。六，六七个孩子，可以找个大的监督孩子嘛。我们可以根据具体情况来处理孩子到公司的问题。你说的一个假期肯定不行的，偶尔带孩子到公司我觉得没有什么不行的，毕竟人人都有遇到困难的时候嘛。说明情况，我想老板、同事都会谅解的。
放暑假的同事就带着她孩子来公司，自己很烦，但是这也是没有办法避免的事情。这个时候可以看一下其他同事的表现。
首先，放暑假了，有些家庭主妇就会带孩子来公司长见识，这是很正常的事情。因为在家里面没有人照顾孩子，而且也能够让孩子认识更多的人，去成长和学习，这是非常好的一个事情。
第二，公司的同事觉得这样会影响工作。这个时候就尽量的让她小声一点，然后希望他能够安静的看书或者是学习，不要打扰到其他人上班，这是非常正常的一个意见。
第三，可以看一下，公司的其他同事的反应。如果是公司很多人都带着孩子来学校或者来了公司，那么自己也没有办法去改变这样的现状。只能是自己生一个孩子然后也带到公司来，跟他们一起相处。
最后，想要沟通，也要委婉的指出问题，然后让他能够接受自己的意见。因为有些家庭是单亲家庭，或者是说家里面没有老人带孩子，只能是放在公司里面，这也是没有办法的事情，既然公司都允许了，这样的情况出现，那么上司也是睁一只眼闭一只眼。
有时候还是要学会理解和包容，另外就是自己可以找方式去调节自己的状态。比如可以带下耳机之类的并不一定要别人就完全照顾自己的心情。
即使学历不高，作为家长也有很多可以辅助孩子完成作业的方法。
