导读：我觉得你不应该发，这同事的吃相也太难看了点。首先这只是个生日，不是婚礼之类的人生大事，作为同事本来就没有送礼的义务。如果说关系好自己愿意送也就罢了，但这个同事请客吃饭都没请你，也就是没把你当回事，怎么还好意思叫你发红包的。要是其他同事也被T
我觉得你不应该发，这同事的吃相也太难看了点。
首先这只是个生日，不是婚礼之类的人生大事，作为同事本来就没有送礼的义务。如果说关系好自己愿意送也就罢了，但这个同事请客吃饭都没请你，也就是没把你当回事，怎么还好意思叫你发红包的。要是其他同事也被TA要求发红包，估计TA这种行为已经得罪了一大群人。
所以除非是这个人有什么后台，你怕不给TA发红包得罪TA，以后给你穿小鞋，否则我觉得不用理会这种无理要求。像TA这样为人处世，若是没点背景估计在职场也混不久。
在这种情况下，给不熟的同事送礼金取决于您个人的价值观和公司文化。以下是一些建议，以帮助您在这种情况下做出决定：
1 了解公司政策：首先，了解公司是否有关于同事结婚送礼金的规定。有时公司会有统一的礼金标准，或者要求员工按照某种方式向新人表示祝贺。
2 了解文化背景：不同的公司和地区可能有不同的送礼习惯。了解您所在公司和团队的文化背景，以便更好地适应这种情况。
3 与他人沟通：与您的同事或朋友交流，了解他们在类似情况下的做法。这可以帮助您了解其他人的想法和感受，从而做出更明智的决策。
4 评估关系：考虑您与这位不熟的同事的关系。如果您认为与他们的关系相对较近，您可能会觉得在这种情况下送礼金是合适的。然而，如果您觉得与他们的关系较远，您可能会考虑其他方式表示祝贺。
5 考虑个人价值观：最后，您需要考虑您的个人价值观和对公司文化的接受程度。如果您认为在这种情况下送礼金是合适的，那么您可以选择加入。如果您认为送礼金并不符合您的价值观，您可以选择不参加这个活动，或者用其他方式表示祝贺。
总之，在这种情况下，您需要根据自己的实际情况和公司的文化背景来做出决定。如果您不确定如何处理，可以与您的上司或人力资源部门交流，寻求他们的建议。
我觉得过生日没必要给钱，送礼物就可以了，礼物不用太贵，差不多就可以，主要是这份心，或者几个同事一起合送他一个礼物，也不需要太多钱。如果你们关系很好的话另说，因为就算送的很便宜对方也不会嫌弃的，有多少钱出多少力就可以了。不用太勉强的。
1不需要的，既然他生日请吃饭没叫你，你就不属于邀请的名单里面，也就是他生日的喜悦并没有分享给你，你不用发红包给他，需要发红包的就是他叫你去吃饭，哪怕你没时间去也需要照样发红包的，所以需要分辨清楚了。一般就是别人生日如果有喊上去吃饭或者庆祝的，那么自己就需要准备红包或者礼物给对方，自己的原因导致去不了也一样需要准备红包呢，这是礼节问题来的。
2虽然不用准备红包给他，但是既然你也知道他生日了，你遇到他的时候也可以对他说生日快乐这样的祝福语的，毕竟这些也没有什么关系的，祝福那些话还是可以说的呀
