导读：过年了是一件热闹开心的事情，其实也是一个累人的事儿，就拿送礼来说，逢年过节送礼是联络感情之所需，但送点什么却着实得伤一番脑筋。 “往而不来，非礼也;来而不往，亦非礼也。”反正按照先贤的说法，不送礼的一方是不大说得过去的。因此我们先天就有了个
过年了是一件热闹开心的事情，其实也是一个累人的事儿，就拿送礼来说，逢年过节送礼是联络感情之所需，但送点什么却着实得伤一番脑筋。 “往而不来，非礼也;来而不往，亦非礼也。”反正按照先贤的说法，不送礼的一方是不大说得过去的。因此我们先天就有了个心理包袱，觉得这是个程序，必须得走。但是亲友、同事、上级、客户中，有些人看重传统节日，有些人专爱过洋节，还有些干脆就是外国人，每一个人需求、口味都不同，你煞费苦心，对方还未必满意。有鉴于此，我们不妨先放下这个“礼尚往来”的包袱，来认真学学外国人在送礼上的学问，礼通外国一下。 第一，你要搞清送礼到底送的是什么我们来看看欧洲人的做法。欧洲人对送礼一事比较淡泊，他们不把人情寄托在此，也就不会劳心费神，对方未送礼，或者礼很轻，根本没所谓，没人介怀。即便是重大节日，人们馈赠的对象也只是最亲密的人。他们用礼物表达爱和感激，这是礼物最原初的含义。反观我们，总是习惯赋予礼物太多的社会功能，往往被其所累，进而忘了对身边最重要的人表达爱，这很容易就本末倒置了，只是当这种社会化的习俗固定成文化，人们也就不再去深究个中道理。 第二，真要送礼，该送些什么对方才会满意日本人送礼，讲究得当和静心。他们很少在这件事上铺张，漂亮的字画、雅致的工艺品都是他们喜欢相赠的礼物。但即便简单到一包茶叶，他们也会精心地打理一番，绝不草率。就像日本菜一样，一颗朴素至极的菜叶，也会摆放得赏心悦目。一个人可能会不喜欢贵重的礼物，但没有人会讨厌精心的礼物。送礼的意义就在于投入精力，证明你心里在挂念对方。所以如果你买了个很贵的东西，但别人看不到你投入了感情和精力，这个礼物就还是冷冰冰的，难以让人留下印象，失去了核心价值。 第三，和他在一起也许比任何礼物都好。这点可以向美国人学习，开放的对待生活，在他们看来，凑在一块喝杯酒、共度一个周末都是赠礼的方式。如果对方是特别重要的人，那送什么大概都不如花一天时间去陪他郊游。在一起，留下回忆，还有比这更长久的礼物吗最后，虚拟物品也许是一个很好的选择。在Facebook 上， 相互赠送虚拟物品已经成为会员们的一个重要消费项目。在社交网络的环境中，虚拟物品有扮演者很重要的角色，尤其是当它们的可获得性被严格限制时，这些物品强化了一种自我表现和被他人认同的感受。由此带来的心理愉悦程度可能远超在现实生活中获得的礼物。
过年送礼，如果给父母，送健康产品最好。老年人多少会有手脚冷凉、身体虚弱、抵抗力差的健康问题。我老家雷州那边过年都会给父母带雷府牛胶，它是滋补中药和牛羊精髓熬成的胶，没有添加剂十分健康营养，雷州的中老年人吃雷府牛胶滋补身体已有多年历史了。
送朋友、同事可以送些坚果礼盒；干贝、鱼胶、虾干这类的海鲜干货，既实用又应节，过年肯定能用得上。还可以送些盆栽：年橘寓意年年吉祥；富贵竹寓意大吉大利；腊梅代表“福禄寿喜财”这五福。送盆栽，既有好兆头又经济实惠，这样的过年礼品，你值得拥有。
送领导，这学问可高深了，得显大方又不突兀。看领导喜欢红酒还是白酒吧，买些中高档的。要是领导注意养生，就送燕窝鹿茸之类的补品。雷府牛胶也行，吃了，精神劲会变好，体力也旺盛。
职场中送礼毕竟是一个敏感话题，加上响应国家反腐倡廉，所以我们在表达感激之情的时候就需要掌握尺度。
1、不要临时抱佛脚。
送礼最重要的就是诚意，俗话说“平时不烧香，临时抱佛脚”，不但不会让人领情，还会让人觉得特别不合适。
很多时候，如果把金钱看得太重，平时对别人冷漠相待，一旦需要别人帮忙，却嘘寒问暖、殷勤有加，会让别人特别反感。其实所有人的心里都是清楚，真正的目的，谁看不出来？
2、别人不收不要强送
生活中给人送礼，如果对方没有收的意愿，也能看出来不是故意推让，就不要强塞硬塞了，会让人觉得很尴尬。也许对方就是公正廉明、不想收礼。
也许对方有不得已的地方不能收礼所以，感觉不合适就收切记，不要把好事搞砸，也会给对方带来困扰。
特别是跟上级送礼，领导不收的话切记不要强塞，你以为是领导不敢收，或者是故作推辞。有时更多的是领导真不想收礼，即使真送成了，领导也是不会领情的，反而会批评你。
3、不要在公共场合送礼
送礼时特别注意要低调，本来送礼物求人办事就不是很光彩事，但有的人给领导送了礼反而喜欢在别人面前炫耀，这是情商低的表现。
职场送礼本身就是对其他竞争者的不公平，如果有人过意不去举报，会给领导带来麻烦。再者偷偷送礼就好了，如果在公共场合送礼，很可能你求领导办的事就办不成了。
4、送礼在乎次数不在数目。
如果你想送给别人5万块钱，你每次送500，收获的是别人的感激，如果一次送5万，会让别人坐立不安。
如果联络感情，懂得感恩，礼物不用太贵重，频率高一些。每次都送些小礼物，大家都没有压力，而一般不送礼，一出手就是厚礼，双方都有压力。
有人知道给同事送什么礼物好、特别的礼物
1 年前
除了亲戚朋友间互赠礼物之外,职场中的礼尚往来也轻视不得。在职场上,一个人要做好工作,必须把他周边人的关系首先理好,没有顺畅的人事关系,做事情也不会顺利。就像只有把河床理通了,河水才能顺畅地流过一样,人情人事就是工作的河床,没有宽阔笔直的河床,就不要谈什么顺畅高效的工作。说不定还因为河床的狭窄和弯曲而水淹四方,让你手足无措。
适当地给同事送点礼,不仅能使办公室的工作气氛更加和谐融洽,还可以增加同事之间的感情。当然,这“礼物”一定要恰如其分,合情合理,而运用这手段,则要光明磊落、目的纯洁,否则“礼”多人不受,受之则良心不安了。
以轻松的态度,让收礼的人没有压力,送礼的人没有荷包负担,这才是成功的送礼。为了帮助你在职场中能够轻松自如地送礼,我们在这里给你提供一些同事送礼原则。
(1)送给同事的礼物要精致小巧。平时,长期相处的同事表现都很随意,送太笨拙的东西显得太庄重、太夸张不适合办公室场合。
(2)一般来说,同事间的礼物都是比较实用的,或是办公用品,或是其他有利于工作和生活的小物件。也有些礼物例外,比如送同事一小盆花。不实用,但能管用,小盆花放在办公桌成窗台上,能给工作环境带来绿色和生机。
(3)送鼓励。所有的同事都需要鼓励,包括你的上司。同事在工作中出错,你给他的礼物表明你对他的理解和鼓励;同事干出了成绩,你的礼物表达了你对他的钦佩之情。另外,你还可以通过礼物在生活上激励他。
(4)一定要把标签撕掉。无论你送给同事的礼物价值几何,都先要拿掉价签。如果你送上司一份明码标价的礼物,就好像在提醒上司这份礼物很值钱。你难道想让他重用你吗一般认为礼物上贴着价签是不礼貌的。
(5)礼物还是新的好。不要把你收到的礼物转手送人,因为没有人会喜欢二手货。
(6)要了解同事的品位、爱好、兴趣。要知道送礼不但要使自己高兴,最重要的还是让同事开心
过年了，可以给同事送些礼物。这样有利于你们关系的维持，不过前提是你们关系很好，而且也经常互相走动来往，如果是普通的同事关系，我觉得就没有必要花钱买礼物了，因为没有那个必要，自己可以斟酌考虑一下，然后在做最后的决定。
如果是老人长辈的话可以送健康礼品或者羊绒衫羊绒被。如果是同龄人可以送电子产品或者香水化妆品之类的。
老年人追求身体健康，保健药材或者羊绒被都是注意健康的礼物。
年轻人则喜欢时尚打扮，电子产品或者化妆品都是比较合胃口的礼物。
