.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：妇女节送员工适合的福利如下：1、假期，对于上班族来说，多天假期再好不过了，可以在这天给女员工放天假，让她们轻轻松松过节。2、奖金，很多公司会在三八妇女节给女员工发红包，这就是很实惠的啦，有了奖金，工作更有劲儿了。3、给女员工组织一次培训，很
妇女节送员工适合的福利如下：
1、假期，对于上班族来说，多天假期再好不过了，可以在这天给女员工放天假，让她们轻轻松松过节。
2、奖金，很多公司会在三八妇女节给女员工发红包，这就是很实惠的啦，有了奖金，工作更有劲儿了。
3、给女员工组织一次培训，很多女员工有些业余爱好，比如画画、跳舞、花艺等，可以在节日组织一次这些培训，丰富大家生活的同时，也投其所好。
4、可以给女员工发一些餐饮或购物券，让女员工和家人享受一下公司的人文关怀。
5、送鲜花，不管是结婚了的还是没结婚的，没有女人不喜欢鲜花的，如果再送点零食，就很受女生的欢迎了。
6、零食，可以发干果大礼包，里面小袋装的有十几袋。
感觉看到不少负能量，写点正能量吧~从高中开始，作为女程序员写了8年代码了~感觉自己职业发展到目前还算顺利，很幸运没怎么因为性别受到不公正的待遇和评价，分享点体验吧：）
首先完全不要去管这个问题下那些说什么"女程序员只是鼓励师"之类的人，我敢保证他们不是水平很高、在好公司呆过的工程师，因为我认识所有经验丰富的程序员都至少见过几个厉害的女程序员。至于对于偏见怎么处理，这么说吧：即使对女生偏见再深的人，他也会承认，1000个女生里面总有几个适合写程序的特例。我想我感受到恶意比较少的原因，一是周围有偏见的人少，即使有，他们一般也认为我在那几个特例之中~
能得到这样的结果我觉得自己是幸运的，以下几件事也许有帮助 : 1 长得丑，也不打扮，看着没有女生的感觉。2我毕业的学校很好，刚进公司就很受关注。3 部分受益于第2点，我在技术上面比较广，知道一些工作用不到的比如数据挖掘之类的，其实都是很简单的……但同事会觉得很厉害> < 4 平常代码写得很规范，会尝试新的技术，空闲时间会写一些小工具帮大家提高效率。5 刷脸……参加 hackathon，水技术社区，以前会认真做技术翻译。
大学软件工程，写了4年代码。工作继续程序媛，之前在一家外企工作，2年后成为第一个内地部门去国外公司部门出差的员工，香港的同事和经理都觉得我代码写的好，也很会理解用户的需求。从不拖任务，说周一给结果就周一给，觉得不对的就直接说，香港经理说，在我身上看到了内地的男女平等和各种思想，我也是醉了。现在重新换了一份工作，第一天上班就被人说不像做开发的，好多以为我是来做运营的。。。反正每天很漂亮的来公司，该做的工作觉得不会拖。加班也不会找理由离开。不过觉得项目经理不太信任我的能力，现在给的任务都比较基础，每次需要发布程序的时候，他们加班到凌晨，我9点多就走了，我也不会矫情的说不走，的确不喜欢加班，而且后面的他们都会做。如果当天没做完的，肯定加班到很晚才走。一些任务，也会主动来做。减轻别人的负担。至少在我看来，程序媛需要付出比程程序员更多的努力才可以，因为的确有很多东西女的接受的要慢一些，我会经常向周边的同事问一些不会的，也不会保留自己的知识。作为一个程序媛，也的确享受很多福利，比如加班，就像刚刚讲的，不会那么频繁，有一些任务， 明明我觉得自己可以做，但是分配给男的了。不过已经入行这几年，不会再像刚开始那样，好多人给我讲代码。
本人女，在IT行业待了有快20年，现在仍然在这个行业，暂时也没有换其他行业的打算。
时至今日，我仍然在技术领域，不是销售那种角色。
在中国，女生在IT界的技术领域待这么久的不多吧？
先给结论吧，那就是：我不后悔！
如果你们有兴趣，我会尝试写一下在IT这么多年的感悟和自己的心态变化，希望能给IT圈的小辈们（以我的年纪，估计可以这么说了），一点过来人的建议。
另，真的希望能有IT圈的女生看到，避免和我一样的困惑。
作为一个理工女，谈不上任何的文字功底（coding算么？），这个回答我就想到哪儿写到哪儿吧，大家就不要挑剔我的文笔了，呵呵。
开始唠叨之前，有几句话说在前头：
1我所有的工作经验都来自外企；
2 IT行业和我年轻刚入行的时候（b汗）已经有了巨大的变化；
3中国IT行业这20年的大发展是我从业经历的大背景；
以上因素，请一定考虑，再来分析我的经验是否还适用于你。这世上没有最好的建议只有最适合你的建议，而最适合你的建议一定需要你自己的分析和判断。
看了大家的评论，还有一些给我私信的朋友，我想要先澄清一个事情，那就是：
搞IT不等于程序猿！
IT这个行业太广泛了，虽然写代码编程占了其中很重要的一个部分，但是真的不是全部！
在IT行业有很多不同的工作角色。以下是我个人的一个职业生涯工作角色的变化：
最开始是一个程序猿，是的，我入行第一份工作确实就是coding，然后做企业级产品的硬件安装工程师，然后是做软件安装工程师，接下来是做解决方案工程师，再然后是系统架构师，再然后是解决方案顾问，现在我在一家外企IT公司负责公司相关产品在几个重点行业的技术支持工作。
好吧，你看出来了吗，我除了入行的最开始写了两年程序，其他的职位都不是程序猿！
大家不要再把IT局限到写程序了好么，有大把的工作岗位等着你们哪！
什么是企业级产品？拜托，IT并不是只有PC+平板这样的设备的，真正的企业用户，他们的机房里有大量复杂的、专为企业用户设计的专用设备，比如这样：
（均来自网络，仅是举个栗子，如有不妥请告知我删除）。
而我做软硬件安装工程师时的工作状态就类似如下：
说回主题吧，干IT后悔吗？
实话说，从来没有过！但是有过无数次的动摇、迷茫、自我否定，扪心自问我一个如花似玉的好姑娘为啥要干IT？！不过每次理性的结论都是：干IT还是挺好的！
先吐槽吧，既然问出这个问题，肯定是因为干IT有无数的坑，这些坑包括但不限于：
1忙！绝对的忙，不管你在IT圈的哪个岗位，我就没见过不忙的，技术、销售、程序猿自不必说，就连IT公司的行政、人事都是个顶个的忙。这种忙不分白天黑夜、不分平时假日、不分男生女生、不分黑人白人。从一睁眼就如同发条般转个不停，忙到没空吃饭、喝水、上厕所，忙到没工夫陪女友老公父母孩子，相信我，这是绝对的常态。
2累！人可以打鸡血，不过搞IT的人那么多，也没那么多鸡啊！所以啊，这么一通忙，又没有鸡血，累是必然的Ｗ畈锌岬募影喟ㄊ敲刻彀胍菇突Щ康魇陨璞噶恢埽拱ㄎ思际跬侗炅2个小时不睡觉，咖啡杯堆成山。累到能准确的感觉到自己各个脏器的位置，心脏跳的都好像不是自己的了。常常有各种IT人士猝死的新闻，在我听来，完全是随时可能发生的事情。
3要不停的学习！IT也许是各个行业中更新最快的行业了，不夸张的说，你每天都必须学习，你才有可能正常工作。程序猿要学习各种语言、开发方法，产品人员要学习公司新产品的各种特性，熟记各个参数，还要掌握市场的动向，友商的产品情况，除了产品还要了解你负责的行业情况，客户在用什么、需求是什么，等等等等，不胜枚举。一句话，在IT，一天不读书，智商变成猪！
好吧，吐槽时间结束，看看干IT那些让你无怨无悔的原因：
1能养家糊口：这个必须要放在第一位的来说，那就是干IT能养活自己。在中国，如果单看工资收入，金融和IT绝对是排在前几位的行业。IT行业相对其他传统行业来说，工资水平还是处于较高的水平，更别说你幸运的投身到一个初创公司获得股权期权等等，IT行业的快速发展给每个从业者带来的是看得见摸得着的利益。我想，这也就是IT圈能吸引这么多有为青年加入的原因。
2公平的竞争：是的，IT是一个相对其他行业更为公平的平台。所谓公平就是，你的能力决定一切。你再有背景，有再牛的爹，能不能写出源代码才是最重要的好么？！广大的青年才俊们，只要你有真本事，就不用担心自己在这个行业的前途。
3视野开阔：IT行业发源于欧美，汹涌澎湃的席卷全球。干IT你看到的世界不再仅仅是你的公司、你的产品、你的国家，你每天都在和不同国家、地域、行业的人和事打交道。所谓着眼中国，放眼全球。
4保持年轻：在IT圈里混，每天都在接触新事物，我觉得这是区别于其他所有行业的一个重要特点。每天有各种层出不穷的新产品、新思路、新方法、新创意呼啸着来到你面前。如果你有一个开放的心态，愿意去了解和探究这些新鲜事物，你会永远保有自己的好奇心，永远有一颗年轻的心态。相信我，一定要保持对世界的好奇心，这样你才不会在进入中年之后变成一个庸庸碌碌，浑浑噩噩的人。
5能力的提升：这个说起来很含糊，能力分为很多种，在IT最能提升什么能力或者最应该提升什么能力呢？第一，学习能力。你必须不断的学习并且给你的学习时间并不会很多。在短时间内快速的掌握工作相关的各种技术技能，这一种能力是让你在IT圈甚或将来在其他的什么行业圈里都会受用无穷的能力。举个例子，我在头两年的coding生涯中，用过三种不同的编程语言，除了大学就学过的C++，另两种语言相当冷僻，一种是银行系统常用的开发语言，一种是和Mainframe大机环境的通信语言。当时要用这两种语言完成客户要求的系统编程，完全从零学起。看教程、研究别人的程序、不断的尝试编程、测试、debug，在短短半个月的时间掌握所有的编程方法，在客户要求的时间内完成系统的编写。这样类似的情况，在整个IT生涯中屡次出现，不会有人等着你慢慢成长，这个行业需要你快速的从某个领域的菜鸟变成大拿；第二，时间管理能力。做IT的忙前面已经说到，你每天、每周都面临大量的工作，再加上自己的学习计划，正所谓是千头万绪。每一个能在IT行业如鱼得水的人，一定是能管理好自己的时间和事情的人。高效率的工作绝对是搞IT的基本功。如何高效率的工作，大家可以了解很多优秀的时间管理、日历管理的方法，选择最合适自己的方法和工具；第三，理性思考的能力，IT是典型的理工科范畴，拥有理性思维更是基础之基础。而长期浸*在IT圈，你的理性思考的能力会得到极大提升。理性客观的看待任何问题，在寻求解决方案时不掺杂任何的感性思路。拜托，1就是1，0就是0，没法感性，客户的系统就在那儿停机呢，赶紧的解决问题，任何的退缩、害怕、犹豫统统的先让到一边吧。
6成就感：基于以上种种的能力基础，我相信你在IT界一定能站住脚跟。能力的成长、视野的开阔、开放的心态，这些会使你的IT职业生涯能有一个长足的发展。开发出客户满意的源代码、为客户提供一个复杂的IT架构设计、解决了客户一个紧急的系统故障，这些成功的背后，你会收获满满的成就感。某年春节，正是某客户业务最繁忙的时候，其汇款系统却在这个时候掉链子，响应速度奇慢，客户在柜台前排起了长队。万分紧急中，我们的团队和客户协同工作，花了几个小时的时间定位故障，果断排除，在次日恢复了业务的正常工作，客户的感谢之情就差给你跪下了。这种成就感爆棚的事，在这个圈子里还是时常能碰到的。
综上，按照马斯洛需求层次理论，干IT不仅能满足生存要求，同时还能满足获取尊重、自我实现和自我超越的需要。即使你在疲累的时候会感到一丝迷茫，但是冷静的思考过后我相信你还是会选择继续从事这个行业。
以上是我自己自说自话的结论，回头想想，也许是我个人对于IT这种理性的行业有爱好，所以能列出这些好来。如果你真正的爱好是别的行业，也许我上面说的一切都不适合你。这年头，男女都怕入错行。一定要选择自己喜欢的，至少不讨厌的事情来作为职业的选择。否则，即使勉强自己做，会是无尽的痛苦。
哎呀，码字太累了哇！好久没写这么长的文章了哇。给客户做架构设计主要是画图，也不用写这么多字啊！
看到评论里很多问家庭状况的，正好也是想说给IT女生们的话，就一并再唠叨几句吧。
我自己觉得还算做到了work life balance吧。简单一句话，人生所有的大事都没有耽误，嫁人、生子、买房、买车，有一个无条件爱我、支持我的老公和儿子。
老公也是IT界人士，以我彼时的忙碌和宅的程度，也只能认领一个圈内人士了。有时候想想，我老公也挺悲惨的，就是完全糊弄不了我！说什么我都明白，完全无法体现其IT人士的高人一等啊。哈哈，开玩笑啦，下面开始说正经的：
1在工作的时候你就是男人。听说过那句话吧，IT圈女人当男人使，男人当牲口使。怎么把女人当男人使？我觉得其实最重要的是要有理性的思维方式。在工作中尽可能的用理智来思考问题。不是不能有感性，但是感性不能影响工作中你对问题的判断。见过太多在工作中情绪控制不住、使小性子的姑娘，其后果只能是自求多福了。还有，“我是女生，你们都要照顾我，让着我”这种思想，怎么说呢，只能让你自寻烦恼。不是说IT圈的男人都是冷血。这么多年搞IT，不管是同事还是用户，我得到过很多帮助，大到帮你搞定一个项目中标，小到帮你搬一下机器，在很多节骨眼上多亏了这些帮助才能过关。但是但是，你不能总是靠人家的帮助活着啊，没人会一直一直满足你的求助的。是你的工作，你必须要自己去把她完成啊，要是习惯了事事都求人，最终不会有人来帮你，你就自己烦恼去吧。独立、理性、踏实、肯干是步入IT圈的必要条件。
2找个什么样的老公。我不是婚姻心理大师，只是想谈谈自己的一点感想。前面说我老公也是搞IT的，我能获得家庭的完全支持，一个很重要的原因就是他也是这个圈里人，他完全理解我的工作！我的压力、困难、需要加班出差等等一切工作上的问题他都能感同身受，不会有任何的不理解。（我对他也是一样啊）。由此我想到，你要是想做一个成功的职场女性，你的家人，尤其是你的另一半，必须能理解你，支持你，你们能有一种partner那种互相扶持的关系。当然这一切的前提是爱，你在挑选IT这个工作的时候，我强调必须是你喜爱的。选老公，就更是了。在此感谢我的老公对我无条件的爱，无论我有多么疯狂的点子，有些在他看来是不可理喻的想法，最后都支持我去实现它们，在它的支持下，我一个人出去旅行、学MBA、每天健身、参加马拉松、去潜水等等。想要个精彩的人生吗，先找个好老公吧！尤其是IT女生，要是你老公不理解你，那日子就太难过了。
3管理好自己的身体。女生搞IT，对身体的消耗比男生大的多。女生天生的生理特点在面对IT这个行业来说，劣势明显。虽说女生当男生使，但是我们也要自己照顾好自己不是吗？怎么照顾？选择优质的电脑桌椅保护自己的腰椎颈椎；多站起来活动，不要一坐一上午；多喝水，少喝咖啡和碳酸饮料；每周至少健身3次，保持身材和活力；尽量规律的生活，合理安排自己的时间，提高工作效率，能不熬夜就不熬夜；不要因为不规律的生活暴饮暴食；说起来感觉很唠叨是吧，到我这个年纪就会觉得都是真理了。
4注意自己的外貌。不是说要姑娘们花大把精力打扮，但是要做到自己的服饰和装扮符合你的身份和环境。如果今天我要泡一天机房，那么要穿适合活动的服装，抹上隔离霜（吐槽一下，泡一天机房出来脸都是黑的好不好！）；如果今天是见客户，要穿着职业正装，business formal。你要穿个毛衣、牛仔裤的啥去，也就不要怪客户小瞧你吧。不过，某次见国内互联网的客户，一个部门经理，人家穿着个拖鞋就出来了顿时觉得自己穿西服好热。所以穿什么见客户，还要看是啥客户。除了互联网的客户，我都是要穿好西服、衬衫这些服装的。
5最后最后，少看微信、微博上的那些段子吧，不要让自己被这些碎片化的信息充斥。买个kindle，有空多读读书，至少可以让自己不那么浮躁。总之一句话，作为女生，一定要保持自己独立思考的能力。
推荐一本给女生的书《Lean In 向前一步》。个人极推荐，每个职场女生我觉得都应该看看。我不多说了，不想影响你们自己的判断。
还有人私信问我，想回家做家庭主妇行不行。当然行啊，选择留在IT圈还是回归家庭，只要是发自你内心的选择，我都支持。最重要的一点，你要有选择自己梦想生活的能力！
（ps：码字真的很辛苦，希望大家能够点个赞，关注一下，小编会继续努力更新哒）
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。
自古妇女能顶半边天，在 IT 界，女生的力量也越来越强大，杰出的女性闪耀在我们身边。
有人说：世界上有两种程序员，一种是程序员，另一种是女程序员。
由于工作本身需要极大的兴趣和热情为支撑，所以女性程序员在 IT 从业总人数中还是相对较少，先让我们为她们点赞，感谢每一位献身给 IT 的女生。
女程序员的优势在哪里
IT这个行业技术更新很快，技能永远没有最高。挖掘和发挥女性自身的优势，才能立足于这个看起来男性主导的IT圈，当然，同时也需要自身不断的学习、积累和提高。
那女IT的优势在哪里呢？女性在细心和耐力方面比男性表现得更为突出。女性在技术管理方面更有优势。
很明显的一点，男性往往追求的是技巧（skill）的提升，而女性的优势则是ability（能力）。男程序员大多都有过或长或短的那么一段热血情长的编程经历。他们是IT界的钢铁战士，打了鸡血一般天天只睡3、4个小时，写代码，钻研技术，精神食粮远远重于物质食粮。（我记得我的老师曾经说过，他的一位研究linux内核的朋友，研究了2年最后成了哲学家）但是女性对于技术钻研的狂热，似乎没有男性那么持久。这里不除去一些外界因素：比如家庭、身体状况等等。拼技术精通程度也许没有胜算，但是女程序员也完全可以撑起那另外半边天。
娶个程序员是什么样的体验？
网友1：“有天加班在办公室的电脑上和同事QQ聊天，略有暧昧，然后电脑就黑屏了短信响起，她发来“聊得挺带劲啊”。”有了程序员女朋友就不要再提隐私这件事情了。
网友2：“她教会了我不要所有的密码都用一样的，而且据她讲密码和姿势一样，复杂没有用，关键是要够长。”一看这位网友的女朋友就是老司机，小伙很幸福应该。
网友:3:“5年没看片了”；对于这位兄弟的悲伤故事，真的只能深表同情了。
网友4：“白天一个样，晚上一个样，白天在办公室各种严肃脸，从不开玩笑，也不理解我发去的玩笑，回话时正儿八经，能简就简。常见的回答是“等晚上”。”一看就是白天高冷晚上高热的女司机。
网友5：“前提是要有一个女朋友”，这个就算了吧，来捣乱的。
网友6：“看完以上答案，默默取消让女票和我一样读CS的念头”
IT行业如火如荼，在IT领域java开发是最热门的一门技术，那么如何成为Java开发工程师？需要哪些条件？
java程序员招聘--职位要求
精通J2EE（J2EE培训）软件系统架构，精通Java语言和面向对象设计方法，并可以熟练使用相关工具;熟悉Javascript语言和HTML（网页制作培训html教程）、jsp等;掌握Oracle（Oracle培训）、SQLServer等至少两种关系型数据库（数据库培训数据库认证），精通SQL语法，熟悉数据库性能优化等;熟悉Tomcat等主流应用服务器，会extjs;较好的综合分析和程序查错能力，有较强的责任心，工作细致;具有良好的学习能力，与团队合作精神;逻辑推理能力强，能够遵守开发规范;工作主动、积极，责任心强。
java程序员招聘--福利待遇
Java程序员的薪资包括：基本工资+岗位工资+工龄工资+项目提成+他项补贴。薪酬福利是企业公司根据行业的情况而制定的，它包括考核年薪、项目奖励、住房公积金、伙食补助以及政府规定的社会保险。正规的软件公司Java程序员可享受带薪年休假、婚假、产假、探亲假、考试假等假期，以及旅游补贴、就餐补贴、生日礼金、健康体检和购房无息借款等各类福利，每天工作75小时，每周工作5天。还设立员工活动中心，为员工提供健身活动、休闲娱乐的场所，并且每年组织各类文体娱乐活动，如足球赛、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、登山、拔河比赛和大型游园会等。Java程序员的福利待遇不仅可以满足个人的需求，也能给家人予保障。老师认为作为一位健康的职场白领，生活和工作都应该是感受快乐人生的过程。
java程序员发展--发展方向
从程序员的角度，可以发现更好的方向，IT业不断有新东西出现。用J系列语言比用C系列语言更时尚，用面向对象(或构件)的方法比面向过程的方法更先进，还有Delphi、net、eLearning等开发工具，更有ERP(企业资源计划)、CRM(客户关系管理)、SCM(供应链管理)、CPC(协同产品商务)、BIS(商业智能系统)、EAI(企业应用集成)、EIP(企业信息门户)等层出不穷的新概念。如果你能不断与时俱进，追着新东西走还行，但毕竟是年龄不饶人，三、四十岁的肯定不如一、二十岁的记性好、反应快，长江后浪推前浪本是自然规律。电脑培训认为人人都说三十而立，在Java程序员的职业生涯里面三十岁更是一个分水岭，优秀的程序员会在三十岁之前蜕变，从一名经验丰富的技术型转型为一名合格的团队管理者。
在工作的过程当中，大家会发现程序员这个行业非常的吃香。因为程序员的薪资水平非常高，而且在工作的时候，也可以让他们的逻辑思维得到很好的锻炼。如果女孩子的思维能力非常活跃的情况下，也可以选择从事这个工作。而且在学习的时候，女生一定要非常的细心才行。
对于大部分考生来说，他们在报考志愿的时候也会参考一下相关的热门专业。因为毕业之后大家更好找工作，同时又能够获得很好的发展机会。在这个过程当中也有一些人想要从事程序员这个工作，因为在大家的内心当中觉得这个工作非常的吃香。而且程序员每个月的薪资水平特别高，他们在工作的时候，不仅能够锻炼大脑的思维能力，甚至还可以锻炼他们的逻辑能力，因此很多程序员在工作的时候也会非常的努力。
但是大家会发现从事程序员工作的，大部分都是一些男孩子。因为在很多人的内心当中，觉得程序员的工作非常辛苦，所以有一些女孩子不太想要做这一份工作。但是如果女孩子非常细心的话，也可以选择从事这份工作。因为这些女孩子，在工作的时候可以发现很多的问题。在工作的时候，这些女孩子也表现的非常细心，这样的话也可以发现很多的细节问题。但是在学习的过程当中，女孩子一定要非常有耐心才可以。
有一些女孩子在从事程序员这个工作的时候，也有很多的收获。她们在做软件开发的时候，也会提出一些自己的建议。在这个过程当中甚至还会得到领导的作用，因为这些女孩子的工作能力非常强。但是大家在工作的时候也要不断的提升自我，同时还要学习一些新的知识。这样的话才会让大家不断的进步，同时还可以让大家跟上社会的发展。
好。
1、福利待遇：高薪水意味着享受更好的福利待遇，如额外的补贴、奖金、股权激励计划等。此外，还能享受更好的工作条件和福利，如灵活的工作时间、培训和发展机会等。
2、职业发展：高薪水与较高的职位和职业发展机会相关联。在当前公司或行业中有较好的晋升机会，或者在更高级别的岗位上有更多的挑战和责任。
