导读：不合适，你是你她是她（如果非要表示一下不如请大伙去你比较熟悉的地方吃顿饭）。我认为新来的是要以你最好的工作状态来报答周围老同事和上级领导对你的信任。而且送礼物也是因人而异的。有的人收到点小礼物他会记你一辈子，有的人反而会觉得你的礼物分量有点
不合适，你是你她是她（如果非要表示一下不如请大伙去你比较熟悉的地方吃顿饭）。我认为新来的是要以你最好的工作状态来报答周围老同事和上级领导对你的信任。而且送礼物也是因人而异的。有的人收到点小礼物他会记你一辈子，有的人反而会觉得你的礼物分量有点轻，结果不讨好，你同事会做人是他的本事，你要学她的好，同时你要注意观察周围同事的爱好和为人，经常聊聊天摸清上级领导的喜好、脾气。最后抓住合适的机会投其所好才会有效果，也不会尴尬。你的性格也会影响你的工作和为人，去一个陌生的地方工作开始最好就是少说话多干活，多听多干多问少说。要做到口随大众、心随精英。（
同事送领导礼物，领导却让你送还给同事，说明这个领导不想收这份礼物，
但是又不好意思直接退回去，所以就拜托你去转交一下。
你就帮一下他这个忙，反正对你也没什么损失。
你当时如果问你什么情况，你就说你也不知道，是领导让你这么做的。其他不需要说太多。
送女友的花被她送给同事了，可能代表以下几种意思：
1 女友可能觉得这束花已经凋谢或不新鲜了，所以选择把它送给同事。这并不一定意味着她对这束花或者送花的人没有好感，只是可能更注重实用性和花的品质。
2 如果女友在把花送给同事时没有任何特别的解释或说明，那么这可能只是一种礼物的传递，她可能觉得这个同事更需要这份礼物。
3 如果女友是在和同事讨论之后才决定把花送给同事的，那么这可能是一种友好的分享，她认为这束花更适合这位同事。
无论哪种情况，建议和女友进行沟通，了解她的真实想法和感受。这样可以避免误解和猜疑，同时也有助于增强彼此的沟通和理解。
那些职场没人告诉你的事
1搞关系是上升最快的途径。
2对人对事都较真，很有可能最先出局。
3有时态度比结果重要。领导给你安排任务，甭管你愿意不愿意，能不能干好，假装也要假装出认真积极的态度，行走职场，态度比结果重要，高手都精通演技。
4在同事面前议论其他同事，放心其他同事绝对会知道。
5不轻易套近乎。你想要说别人坏话，就跟关键人悄悄说，这就是打小报告，一定要打蛇的七寸，稳准狠。如果抓不住七寸，就不要轻易背后说坏话；如果说好话，要故意在别人背后说，问接传到别人耳朵里，功效放大三倍。
6得罪小领导很难有机会获得大领导的认可。
7如果你打了半个小时的牌，仍然不知道谁是最菜的鸟，那么你就是。
8问：请教一个事，我是一个老师，我平时很注重提升自己，会不断学习各种课程，所以经常会在办公室学到很晚，然后我感觉有同事在背后不断嘲讽我，她们经常问我，你不是晚自习没有课程吗，怎么还在这里呀，就是类似这种，我感觉很反感。
答：同事为什么会在背后嘲讽你呀，因为你不懂人性。你要进步没有错，但你不能给身边的人压力。你要进步，在家里你学到凌晨2点都无所谓但在公共场合，不要展现你的野心，如此会给别人造成心理上的压迫感。其次你要学会回话，会示弱。
人家问你：晚上不是没课程吗？怎么还在这里呀？你说，我笨鸟先飞，下周的课我要提前准备，X老师你的教案可以借我参考吗，听其他老师说，你的教案做的很好。你这样子给她回话，以后，她就不会在背后说你坏话了
9少说反问句：“不然你以为呢？”、“我怎么知道？”、“听明白没？”，说这些话时或许别无他意，但其实伤人又伤心，负作用非常大。职场中能用陈述句就不用反问句，80%的反问都是拿来终结话题的大杀器。
10求人办事的饭局不能请太多的人，最好只有三个人，领导、中间人，还有你。你要想让领导说实话，就不能有外人，否则你就是花钱买了个吆喝，啥都办不成。
11嘴要甜，心敢狠。逢人面露喜色，随喜赞叹，善于夸奖和赞美；心肠该狠时狠，该硬时硬，该绝时绝，不做老好人。
12很多人纠结送礼还是不送礼：首先，先给大家桶破这层窗户纸：在中国，任意一家单位、任何职场里，送礼都是很正常的事情。其次，可以断言：许多人终其一生，可能都没有明白送礼到底是什么意思，多少礼是白送的，又有多少礼送的很内伤。
举两个例子：
1小A是部门里新来的实习生，非常开朗活泼，跟所有人都相处不错，实习第一天给所有人都带了一块巧克力，大家都觉得这新人挺会做人。
下周一上班时又给大家都带了一点家乡特产，等到实习不到一个月，已经给大家送了三次礼物的时候，大家都开始警惕他了，觉得这人太圆滑，很世故。（谁都送和谁都不送一样没意义，尤其是同事之间，偶尔特殊情况带点小礼物就行了，天天给大家送东西，你当自己圣诞老人啊。)
2小B在部门里时间挺长了，工作非常踏实，但就是一直得不到提拔，后来听从老婆建议，悄悄买了点贵金属送领导。领导开始以为是个小礼物没注意就先收下了，回去打开一看，第二天赶紧退给他，还专门找他谈话。（除了个别很黑的领导，绝大部分人都不可能随意收什么贵重物品，尤其是跟你关系还没到位的时候。)
不避讳的讲，很多人都把送礼当成了办事的手段，当成了跑关系的必需品。无论你是有求于人，还是希望和别人关系好，或者就是表达你喜欢谁、崇拜谁、感激谁帮了你，你都需要用一个恰当的方式把你的态度清晰无误地表达出来。而送礼，就是其中一个简单、直接但却又特别清楚有用的方式。
所以总的来说有一点，如果你对送礼这事非常反感、也实在不懂怎么弄，那尽量就不要送任何人东西了，因为你这样做很容易表现出一种你很勉强的态度。
相反，如果你心态好，只是抱着我和XXX(包括同事、上级、领导)关系还不错，挺喜欢他，偶尔送个小礼物吧的想法，那送送礼是肯定会锦上添花的。
但千万千万要记住的是：作为职场新人，一定不要胡乱送礼，尤其是你压根没想明白你想对对方表达什么态度的时候。
您好！很高兴回答您的问题！
在这种情况下，你可以尝试以下方法：
1向同事解释：向同事说明情况，告诉他你女朋友给了你一根小皮筋，而你今天忘记带头绳，想借用一下他的。同时表示自己会在短时间内购买一条新的头绳还给他。
2强调个人物品：在解释时，可以强调这根小皮筋对你具有特殊意义，是你女朋友送的礼物，所以你希望能借用一下同事的头绳。
3提供补偿：如果同事仍然不愿意借给你，你可以提出补偿，比如请他喝杯咖啡或饮料，以表示诚意。
4保持礼貌：在整个沟通过程中，要保持礼貌和尊重，避免因为借用物品而产生不必要的误会和冲突。
5考虑其他解决方案：如果同事仍然坚决不借，你可以考虑向其他同事求助，或者去附近的便利店购买一条头绳应急。
总之，在向同事借用个人物品时，要尊重对方的意愿，同时保持诚实和礼貌，以避免产生不必要的误会。
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