导读： 1、员工送领导一大袋番茄，领导放在办公室个把月不拿回家。请问领导是什么心理？2、同事关系较好，他去外地带回礼物没有给我，却给了其他同事？？3、给同事送礼物有什么要注意的吗？很难确定领导为什么不拿回家这个大袋番茄，因为这可能取决于各种不同的
- 1、员工送领导一大袋番茄，领导放在办公室个把月不拿回家。请问领导是什么心理？
- 2、同事关系较好，他去外地带回礼物没有给我，却给了其他同事？？
- 3、给同事送礼物有什么要注意的吗？
很难确定领导为什么不拿回家这个大袋番茄，因为这可能取决于各种不同的因素。以下是一些可能的解释：
1 忘记：领导可能已经把番茄放在办公室，然后忘记了它们。由于领导每天处理很多任务和工作，因此很容易忽略一些小事情。
2 不需要：领导可能已经有了足够的番茄，不需要更多的。或者，领导可能不喜欢吃番茄，因此不希望把时间和精力浪费在这些东西上。
3 不想分享：领导可能认为这些番茄是员工送给他的私人礼物，因此不想分享给家人或同事。
4 不想引起注意：领导可能不想让同事或家人知道他收到了员工送的礼物，因为这可能会引起不必要的注意和评论。
需要注意的是，以上解释只是猜测，实际上领导的心理可能是不同的。如果您想了解更多信息，最好直接向领导询问。
我觉得不要让他知道好了，首先他没给你带礼物，你现在知道了，她会比较尴尬，其次，他给别人带礼物，有可能是他和人家之间之前有什么往来人，还个人情，不要想多了，这个事你就当完全不知道，否则你要是戳穿了，有可能会影响你们俩之间的感情，有礼物并不一定就代表关系好
对于新入职职场的年轻人来说，为了尽可能的得到大家的认可，往往会选择给同事送一些零食的方式来增进彼此之间的了解，或者给单位的其他同事留下一个良好的印象，但是我个人认为，对于新入职的年轻人来说，给同事零食应该注意以下几方面。
首先，对于新入职的年轻人来说，给同事的零食不应该过于的贵重，一方面，这会让其他的同事产生一定的心理压力，另一方面来说，也会让一些其他的同事有一种自己刻意的炫耀自己生活的，这样反而会适得其反的，所以，对于新入职的年轻人来说，给同事的零食还是那种那位并不是很贵，而且是便于发放的，像一些巧克力或者是一些糖果之类，就是很适合作为零食给同事发放的。
而从另一方面来说，新入职给同事的领史，我个人认为也应该考虑到口味，不应该给同事的零食，口味过于的奇特，因为很多人对于一些口味比较怪的零食是难以接受的，但是如果他们不接受你的零食，又会觉得有一些顾辜负了你的好意，所以还是选择一些大众口味的零食，能够更好地让同事接受，像一些口味比较辛辣的，特别是带一些刺激性气味的零食，我个人认为是不适合给同事的，当然，和同事之间建立良好的工作关系，并不是依靠给对方零食就能够改变的，最主要还是要自己有真诚的态度，能够真正的尊重单位里面的其他同事，为自己树立良好的口碑才行。
