导读：有多种多样的可能性，1觉得你人很好，单纯的想送你回家，2想追求你，不知道该怎么开口，想以另一种方式吸引你的注意力，博取好感，增加亲切感3喜欢耍人，想逗你玩玩，看看你会不会上钩 ……4还有一种，人心不可不防，以防对方心怀不轨，将你带到别的地方
有多种多样的可能性，
1觉得你人很好，单纯的想送你回家，
2想追求你，不知道该怎么开口，想以另一种方式吸引你的注意力，博取好感，增加亲切感
3喜欢耍人，想逗你玩玩，看看你会不会上钩 ……
4还有一种，人心不可不防，以防对方心怀不轨，将你带到别的地方，进行人身攻击，这样人的生命安全不能得到保障，要小心谨慎，毕竟人心难测……
总之，一定要三思而后行……
你有条件可以去接
，没有条件就给追她的人制造了条件。你的女友若不喜欢或者考虑过她是有男友的人
正常情况应该会拒绝，看来她没有…男未婚女未嫁，谁更懂得责任和付出，谁更成熟
谁更让女孩有安全感谁就赢了，爱情不是靠嘴说的
，觉得光会说甜言密语的最靠不住，拿出诚意拿出行动吧。还有你说他条件比你好
条件差不是你的错
但因为这样你就觉得他优于你
就是你的错了！
不会的，男同事送同事回家的话，应该是喜欢这个女同事的，所以会主动送女同事回家的，这个时候女同事如何和男同事沟通交流呢，可以看看下面几点
一、培养自己的独立性：
如果说在私下交往中，你还可以得到男人的关心爱护的话，那么在工作中则根本不可能得到男同事是礼遇，要是你能干，男同事反而会有受威胁的感觉，否则他又会嗤之以鼻，因此，女人在工作场所里，尽管能得到男人口头上的诸多的关照，但一到实际情况，则没有谁会真心帮助你，唯一能依靠的只有你自己。
二、在相处中寻求共同点
男同事面对职业女性时，常常手足无措，因为他所面对的女性，既是同事又是女人，在这种情况下，你设法消除他们这种心理，努力寻求建立一个共同点，产生共鸣，使相处变得容易，要想达到这个目的，先要知道这个人的喜好，方可对症下药。
三、不要伤害男同事的自尊心
男人的自尊心实际非常脆弱，一遇到女人威胁到他们的存在，便会产生抗衡心理，所以，你若想在男性为主的职场中站立脚跟，就必须懂得在适当的时候维护一下他们的自尊，并夸奖他们一两句，但要记住，这种夸奖要有分寸，否则别人可能误会你对他有意，而令你们尴尬。
四、征求男同事的意见
征求男同事的意见也是一种赞赏，因为这表示你重视他的见解和经验，令他觉的他存在的重要性。
五、积极沟通感情
白领女性也可以主动的约男同事或主管外出喝茶，交换意见，但要言之有物，避免闲聊，这样可以达到互相沟通感情的目的。
有一次单位加班，领导吩咐我牵头组织。事毕，已经晚上九点多。冬天的夜，显得清冷而安静。
一起加班的还有另外科室的一位未婚姑娘。考虑到安全问题，我叫上另一位男同事，一起去送这位姑娘回家。
姑娘是当地人。一开始不要我们送。我说有点晚，还是一起走比较好。
出了办公楼，没走几步，我说咱打个车吧。另一位男同事主要是陪我同去同归的，不发表什么意见。那姑娘忙说不用。看我不太理解，她解释说她家偏僻一点，出租车不去那里，走不了几步就得下车。
既然如此，那就步行吧。果然，走不了三百米就拐进了一条巷子。我在此地工作也两三年了，真还没进去过这条道路。
巷口处，那姑娘再次比较明确地对我们说送到这就可以了。到这时候，我也终于有点明白姑娘的心思了。无非就是觉得自家住处偏僻，不好意思让我们得知底细，面子上过不去而已！
我看着黑魆魆的巷子，似乎看不到底。
我沉吟着问：“还有多远？”
姑娘说：“不远了，就几百米了。”
我想了想，轻描淡写说几百米，恐怕要近千米。领导既然将工作托付于我，这员工安全也得全力以赴。深更半夜的，我大意不得啊。
我说：“这样吧。快到你家两百米左右，我们就停。”
姑娘只好答应。果然，走了足有一千米。且这一段路竟然是由小石子铺就的。我还真不知道城内有这么深入且路况这么差的村子！
姑娘要面子果然是可以理解的。但显然，我的坚持更对。这要有事，这环境下太容易了！
终于，在延伸向上的一处斜坡前停了下来。姑娘说，斜坡上就是她家。手机上的手电筒光线看不清她的表情。
我和另一个男同事停下脚步，说：“好。那我们就到这里，你上去。”
很快，从上面传来姑娘的声音说：“我到了，你们路上慢点！”
事情过去好几年了，我还记得姑娘坚持拒绝我们相送，记得我走入巷子才醒悟姑娘是要面子，记得我走进那条夜路的惊讶，也依然觉得比起面子、我选择安全的做法是对的——虽然，那姑娘当时应该是很难为情……
