导读：遇到这个情况，如果你不想太欠他人情，那么你就婉拒，不收取该礼物吧！无论男女不熟悉的朋友，要送出很贵的礼物，我觉得他或她的企图都有点明显。我新入职的时候，就遇到这么一个同事。他是公司的生产物空总监，头衔听着官大，但收入其实不高，往往会跟一个业
遇到这个情况，如果你不想太欠他人情，那么你就婉拒，不收取该礼物吧！无论男女不熟悉的朋友，要送出很贵的礼物，我觉得他或她的企图都有点明显。
我新入职的时候，就遇到这么一个同事。他是公司的生产物空总监，头衔听着官大，但收入其实不高，往往会跟一个业绩好的销售经理都比不上，且他在老家年迈的父母及幼小的弟妹还靠着他寄学费、生活费回去。
工作的需要，我跟他基本上是必须关联的，所有的生产订单进度，我都必须跟他沟通协调、排单。自然而然不久后就有点熟悉了，但如果从朋友角度来说，只能算不太熟悉的朋友而已。
我一直认为他无论从工龄、资历、外貌来看，都算是比较成熟稳重的人，年龄应该也老大不小了。谁料有同事说他跟我也就是同年而已，只是农民家的儿子早当家，他家里贫困让他早早就出来闯荡江湖罢了。
我生日那天，公司刚好要搞新人欢迎会，我以为请假不参与，就老实交代，可直属总监说那就必须参加了，让同事给你庆祝一下你的“大寿”。这种新人欢迎会各部门的总监级别人员都会出席。
生产物空总监肯定也就会见到咯！当时对于我来说，对他真的不算太熟悉。可欢迎会结束的时候，大家准备散去了，他却拿着一份礼物过来给我。
说真的，我当时不是被惊喜到了，完全是被惊吓到了！首先，我跟他不熟，他为什么要送我礼物；其次，其他同事都只是道声祝福，他却送豪礼；再次，这礼物一看就不是很随意的小小心意，完全就是一份精心挑选的大礼；最后，我怎么觉得礼物的背后有“阴谋”等等。
我脑袋里飘过这一连串的疑问后，我很确定的告诉自己这礼物不能收，不能要。说不定都花了他个把月的工钱，我真的是无福消受，我跟他的交情不至于收这样的豪礼。
我当场就跟他说，你的祝福与心意我收到了，但礼物我真不能要，你不需要这么客气，大家同事一场，以后在工作上你能给我多多指教及多多关照就可以了。
他当然不可能这么轻易就接受这个婉言拒收的行为，当时就是各种尴尬。我就硬着头皮端起酒杯说，敬你一杯，感谢你的厚爱！礼物就当我收到了。
看我的坚持，同事也帮忙打圆场，开玩笑说这礼物她不要我要啦！就假装伸手去拿，才勉强把这个送礼带过去了。
我个人的原则，我总觉得无功不受禄，不熟悉的朋友送的无论是贵重或一般的礼物，其实我一般都会婉言拒绝。
你好朋友，在企业公司里同事之间保持良好的关系，对于彼此都有利。因此职场上的每一个人都非常注重与同事的和谐相处，平时会采取各种方式进行互动，来增进彼此之间的感情。
对于新入职的人来说，送给同事一些小零食可以使彼此之间尽快熟悉，并使彼此之间的关系更加亲密，因此是非常好的一种方式。具体来说，适合送给同事的零食需要具备美味可口营养丰富、食用方法简单方便，以及没有特殊味道适合在办公室食用这三个特点。
1，美味可口、营养丰富的零食最适合送给同事品尝。既然是送给同事的零食，那么首先要好吃。因此美味可口是其首要特点。除此以外，适合送给同事的零食还应该具备营养丰富的特点……这样的零食才是最受同事欢迎的。符合这样特点的零食包括各种小糕点以及水果等，这些零食不但美味可口，而且具有丰富的营养……对于人体健康有益，还能带给我们美味的享受，送给同事品尝是非常合适的。
2，适合送给同事的零食需要具备食用方法简单方便的特点。送给同事的零食还需要具备食用食用简单方便的特点。之所以这样说是因为送给同事的零食需要在办公室食用，而办公室的条件有限，如果吃起来很麻烦…那么吃完零食以后收拾处理就更麻烦，这样就会对工作造成影响。因此…送给同事的零食应该吃起来非常简单、非常方便，这样的零食才更受欢迎。符合这个特点的零食包括各种干果和果脯。
3，送给同事的零食不能有特殊气味，要适合办公室的环境特点。办公室是工作的场所，具有独特的环境特点，员工在办公室里的一言一行都要与办公室的特点相符合。在送给同事零食这件事情上…同样要注意这一点。具体来说，送给同事的零食不能有特殊的气味，这样才能避免影响他人，给工作带来不利影响。因此…比如各种小糕点和巧克力这类零食就非常适合送给同事品尝。这类零食没有特殊气味，且本身口味鲜美，用它们作为礼物送给同事，会非常受欢迎，彼此之间的关系一定会因此而更加亲近。
送礼给领导是一个需要谨慎处理的事情，如果处理得不好，可能会造成尴尬或者不愉快。以下是一些送礼物的建议，希望对你有所帮助：
1 找准时机：选择一个合适的时间送礼物，尽量避免在公共场合或者办公室里送。假期或者周末的时候是较好的时机，因为这时候办公室里的人较少，不会引起不必要的注意。
2 挑选礼物：挑选一份合适的礼物是至关重要的。可以选择一些简单实用的礼物，例如一盒巧克力、一束鲜花或者一瓶好酒等。避免送过于贵重或者过于私人化的礼物，因为这可能会让领导感到不适。
3 做好铺垫：在送礼物之前，可以先与领导进行一些交谈，了解他们的兴趣爱好或者需求，这样可以让礼物更加贴心。同时，也可以在适当的时机提到自己最近购物或者旅游等经历，让领导对礼物产生更多的好感。
4 简洁明了：送礼物的时候要简洁明了，不要过于夸张或者虚伪。可以简单地说一下自己的心意和祝福，例如“感谢您一直以来的关照，希望这份小礼物能给您带来惊喜”等。
5 保持礼貌：送礼物的时候要保持礼貌和低调，不要让其他同事或者领导感到不适。可以私下送礼物，避免在公开场合引起不必要的注意。
总之，送礼物给领导需要谨慎处理，要注意时机、礼物选择、铺垫、简洁明了和保持礼貌等方面。如果处理得当，会是一次成功的交际方式，让领导更加信任和尊重你。
1、送给同事的礼物也不在于贵重与否。 送一些有纪念意义的礼物，像水晶内雕摆台、个性的台灯，可以把同事的照片制作在里面，让她在离职前留下珍藏是最好不过的礼物。而且你还是学生，不妨送些好的自己做的东西给她。 不建议送给她比较好的毛绒玩具吧，女生一般都喜欢毛绒玩具的，像泰迪熊、害羞泰迪熊，这些公仔都是可爱的，还可以发光的，都是很有特色的礼物。 你们一起工作了，送个多功能的按摩器给她不错的工作带回家，可以自动按摩的那种，还有马克杯、还有暖宝宝都是特别不错的礼物。2、 送同事礼物要多挑选了，不能太低贵，最好是一些有面子的礼物，如果你想要送一些能让同事记起你的高升，送一款精致的礼物，我就来为你推荐几款： 送离职的纪念礼物 纪念礼物首先要推荐给你的是纪念礼物，因为它代表了你对他们来说是一段无私的记忆，你可以送给她一本定制的礼物，把她的笑容记录在上面，让同事记起这一段美好的时光。
3、 有的男生喜欢运动，那就你送些运动用品或是一些运动的产品，例如篮球，足球，护腕，或者是其他的一些运动器材，你可以从他的爱爱好出发，投其所好，给他惊喜，他一定会很开心的。
4、 送同事一份纪念礼物，把这份心意都赋予在礼物上，你的同事一定会非常欣慰。 一只钢笔作为留念 送一只钢笔作为留念品，刻上同事和曾经的日期，送一只钢笔作为留念也是非常有意义的礼物，希望同事以后能够继续努力工作的，顺利工作的。送同事的礼物最好是比较有纪念意义的，像一款水晶钢琴音乐盒，或者是一本精致的相册，记录你们之间的点点滴滴，这些都是很有意义的礼物。 同事离职去远方工作，很大的事情，不如带他们去一部新的工作，也要带一些新的玩意，让他们在异国工作有更好的生活。 送同事的礼物最好是有纪念意义的，让她记得你，能让她回忆起你们曾经的那些美好。比如女生就送一些定制的银条项链，或者是手链，都是很有纪念意义的礼物
不熟的同事结婚，行政统一收礼金，这个时候因为是统一收礼金，我也是会给的啊。
如果行政统一礼金，一般是公司为了让同事们感到温馨和关爱，由企业代表向新人转交的礼物。但是，礼金这件事并非企业规定，而是个人的行为。如果你自己并不想给行政统一礼金，也应该是可以理解的，企业是无权强制要求员工的私人财 务行为啊。
作为同事来说，不论关系好坏都是应该随礼的。因为为人这是起码的一种礼节，但是礼金的多少可以根据你们之间关系的远近来确定。如果是关系比较亲近的同事，那么就可以随礼金随的稍微的多一些；如果关系并不是那么亲近，礼金少一点也是没有关系的。这只是向新人表示的一种婚礼祝福而已，但如果公司统一收礼金，我就不会给，本来是表达心意，搞成强迫就接受不了。我认为送礼金是个人的权利和选择，如果员工愿意为同事的结婚行为表示支持和祝福，送一份适当的礼物或礼金是很正常的行为。
1、不熟的同事没有必要发结婚请柬。
大家要注意在给同事发结婚请柬的时候，其实就应该根据对方和自己的人脉和关系，因为有些陌生同事根本就不想给你随礼，也不想参加你的婚礼，所以如果你还要发请柬，对方只会凭空抱怨，而且在私下里也会认为你不懂规矩，毕竟每个同事在进入社会以后刚刚毕业，可能很多工资都需要养家糊口，根本就没有多少钱给你随份子，如果你还要强制要求对方随礼，那么你们的关系可能就会有一定的隔阂，确实很不利。
2、对方委婉拒绝就不要再强求。
在职场中有些员工喜欢打肿脸充胖子，和一些同事自以为关系不错交情很深，于是便发出结婚请柬，可是最后却碍于面子和同事产生了很多矛盾，因为对方已经委婉拒绝，那么你就没有必要再强制要求对方随礼了，最好要量力而行，逼着有位同事在此前发结婚请柬的时候便招惹了领导，因为领导确实有事情需要到外地出差，可是同事却觉得领导应该到现场说几句贺词，于是便再三恳求，可是却没想到把领导惹怒了。
3、准备离职的老员工，或者刚入职新公司不久的新员工，就没有必要发结婚请柬了。
大家和同事天天打交道，低头不见抬头见，发请柬其实也是在情理之中的，可是有些老员工或者新员工在公司里确实因为特殊情况，那么就没有必要随礼，因为老员工准备辞职，你和老员工的关系又不怎么样，那么如果还要随礼，老员工便会觉得很唐突，而职场新人刚进入公司不久，可能在这份岗位上工作没有太长时间便会离开公司，那么作为年轻人在发放结婚请柬的时候，也应该考虑清楚。
礼金是人际交往的一种方式，可以加深人与人之间的了解和信任。如果公司统一收取礼金，可以让同事之间更加相互了解和尊重，建立更加平等和公正的人际关系。
因此，是否给礼金取决于具体情况和价值观。如果公司采取行政统一收取礼金的方式，可以遵守这个规则并送上祝福。如果同事之间不熟悉，可以提前沟通并选择最佳方案来建立更加紧密的关系。
