
导读:当然,这对新来的人来说是件好事,但我们也想对在工作中帮助我们或提醒我们的同事表示感谢。那么,我们能以什么方式表达我们的感激之情,让同事们觉得你是一个明智的新人呢?这需要一些小礼物来表达他们的感激之情。只要操作得当,一份深思熟虑的小礼物就能很
当然,这对新来的人来说是件好事,但我们也想对在工作中帮助我们或提醒我们的同事表示感谢。那么,我们能以什么方式表达我们的感激之情,让同事们觉得你是一个明智的新人呢?这需要一些小礼物来表达他们的感激之情。只要操作得当,一份深思熟虑的小礼物就能很好地调整同事之间的关系,让工作场所变得更温暖。
看同事跟你相处的关系如何:如果你的同事跟你相处融洽,而且你们之间又是同级别的关系,这个时候可以考虑送点贴心的礼物就行了。毕竟大家都是同辈,没必要把礼物送的太贵重,要不然别人也不好还礼,是不?而且更重要的是,送礼讲究的是个心意就行了。此时可以考虑送点大家都能用得上的,比如一套茶具什么的。
看同事的年纪有多大:虽然这个同事跟你是同一个级别的关系,不过你还要考虑一下对方的年纪。比如说倘若你现在只有二十多岁,但是你的同事都四十好几了,那么你送出来的礼物最好能够是跟同事的年纪相称的,不然就显得你不够诚意了。比如这个时候就不应该送同事小年轻喜欢的那些玩意了,而应该考虑送点书籍什么的好了。
所谓的礼物有时甚至会激起那些没有收到礼物的人的怨恨,减少他们的人际关系。结果几乎不可能增加人际关系。由于这种礼物只是一件正式的事情,与接受者的幸福相比,“隔壁的人有礼物,但我没有,”接受者的不幸福甚至更强烈。邻居收到的礼物价格越高,这种消极的感觉就会越强烈。然而,如果礼物微不足道,那些没有收到礼物的人的怨恨可以被抑制到最低限度。
看同事给予你的帮助有多大:
如果你的同事曾经帮助你度过难关,尤其是在有关你升职或者找工作的当口给予了最主要的支持,那么你就应该送上比较有点档次的礼物,这样才显得这个诚意有多重。此时可以选择贵一点的、寓意好一些的工艺品摆件。
看同事跟你相处的关系如何:如果你的同事跟你相处融洽,而且你们之间又是同级别的关系,这个时候可以考虑送点贴心的礼物就行了。毕竟大家都是同辈,没必要把礼物送的太贵重,不然别人也不好还礼,是不?而且更重要的是,送礼讲究的是个心意就行了。此时可以考虑送点大家都能用得上的实物,比如一套茶具什么的。
看同事的年纪有多大:虽然这个同事跟你是同一个级别的关系,不过你还要考虑一下对方的年纪。比如说倘若你现在只有二十多岁,但是你的同事都四十好几了,那么你送出来的礼物最好能够是跟同事的年纪相称的,不然就显得你不够诚意了。比如这个时候就不应该送同事小年轻喜欢的那些玩意了,而应该考虑送点书籍什么的好了。
看同事的家庭情况如何:送礼也可以是送给同事的家人,这样也显得你对同事的家庭关心备至。如果同事的家里已经有小孩,甚至有小孩在念书的话,这个时候你可以买点小孩的吃食、玩意什么的,也可以给小孩送点参考书籍之类的,你的同事自然会很高兴的。
看同事对未来的规划:如果你的同事是一个有抱负的好青年,积极上进的话,这个时候你买的礼物可以是有对其事业上升有帮助的,比如说你帮同事介绍了某位有影响力的人物,或者你帮同事拿到了一些好的工作资源等,这些也可以作为礼物赠与同事的。
看同事个人的喜好:如果你的同事个人喜好比较明显,对于喜欢的东西就非常的宝贝,对于不喜欢的东西就看的很一般的话,你在挑选礼物时最好是倾向于选择同事喜欢的类型哟,不然你这份礼物送出去可就真的没啥诚意了呢,因为对方毕竟没有把它给放在心理。
记得把握好送礼的时间:你送礼物给同事,肯定希望在送的过程中能见到本人,而且在见面的时候又不被他人打扰,若是这样的话我建议你选择在周日的早晨主人家刚睡醒没多久后送礼过来,因为这个时间段是最能满足你以上的愿望的。
送礼时要注意怎么说的问题:有的人虽然挑选的礼物蛮好的,不过在送礼的时候却因为嘴笨,所以没能把自己的心意真实的表达出来,这样会显得美中不足。所以,在送礼的过程中我们应该尽量做到让自己“师出有名”,找到好的由头来给对方送礼,这样对方就不容易拒绝了。
在职场中,礼仪一般被视为一种交际技巧和表现的形式。通常情况下,送礼是一种表达敬意和祝福的方式。如果您想送礼,可以选择自发给予,不需要通过统一收礼金的方式,更不应该受到外部强制和压力。
同时,公司同事之间互相赠送礼物应该要有一定的限度和规矩,礼物的价值和数量不能影响到工作关系,更不能产生负面影响。因此,在给予礼物之前,应该了解公司的相关规定和政策,谨慎选择礼物,避免给自己或他人带来不必要的麻烦或烦恼。
总之,职场礼仪应该是一种文明的、真诚的、不侵犯他人权益的表达方式,既要尊重他人的正当权益,又要体现自己的诚意和友好。
你好,朋友乔迁新居,这是一件开心的事情。一般乔迁之喜都是送一些礼品,送蛋糕的很少,毕竟吃一顿就忘记了。
可以考虑送家用产品,比如家用小电器,像微波炉、电压力锅、电饭煲、空气炸锅、破壁机、电磁炉、电饼铛、咖啡壶,或者是生活用品,精致的陶瓷餐具套餐。
也可以送富贵竹、发财树等植物盆景,绝对是一个好兆头,祝愿主人家未来的日子大富大贵、天天发大财!而且可以调节家里的空气质量!
如果实在没什么好送的礼物,那就封个红包,主人家想买什么就买什么,想怎么花就怎么花!
中秋送礼应该显得有新意的礼物,月饼显然是最没有创意的,并且是最省事的,送这样的礼物,别人根本不会放在心上。只会觉得你和其他人没什么两样,所以你的礼物几乎是白送的,与其这样倒不如选择更有收藏价值的名人字画,网上的“易从字画”尽是当代名家的字画真迹,挑选余地大,方便快捷。
具有风水学问的易天也聚宝盆山水画
最引人注目的就是瀑布和胡泊,寓意鸿运当头,财源滚滚,聚宝招财。
群峰突起,山势险峻,草木泽生,云霞卷舒,染山峦成丹霞,瀑布湍湍流淌汇聚一团,整幅画卷洋溢着盎然生机。画面山蜿蜒起伏,环绕而来,山势浑厚,苍穹有力,层林尽染,氤氲有气,将山水画地理风水“山水环抱,藏风聚气”的元素有机融入,既敞开又含蓄,既含蓄又直露,是家居客厅风水挂画!
画面寓意深刻,前有财路,后又靠山;左有招财树,右有挡灾树;财源滚滚;壮丽壮观,权威旺盛,功名荣达适合客厅,经商场所。为您带来滚滚财源!整副作品山形构图极其独具匠心,瀑布寓意:财源滚滚;水潭寓意:聚宝盆。
这幅作品满含财运如浩浩瀑布,生生不息之意。作品中远山层峦叠嶂,更表达了源远流长的意境,风水上说:“山管人丁,水管财路。”因此不管是客厅、办公室、经商场所挂这幅山水画都是非常吉利的。
一、发礼有讲究,小心闹矛盾
通常情况下,我们节后返回公司,如果有带礼品肯定是给小伙伴们天女散花式的一通猛发,让每个小伙伴都能感受到你对他的重视。
因为同在一家公司共事,如果某些人有而某些人没有,很容易造成不必要的隔阂。所以在赠送礼品时,要尽可能让所有人都得到一份(对待领导也可一视同仁)。如果公司规模不大可以考虑全公司发一遍,公司规模很大的话至少同部门的同事都发一遍(和发喜糖的逻辑差不多)。
二、礼轻情意重,切勿太贵重
同事之间抬头不见低头见,节后为他们带礼物更多是与他们分享节后相见的喜悦和表达对他的重视,所以礼物本身并不用很贵重。而且,贵重的礼品还很容易给他人造成心理压力,让别人不敢接受。
通常来讲,节后给同事带的礼物主要以各地特色食品为主。因为特色食品一般比较不容易被接触到,可以满足同事猎奇的心理;而食品类的东西接受度高,除非正巧遇到别人不爱吃的东西,不然大家都愿意接受(哪怕不接受,对方至少也感受到了你的心意)。
但在此也友情提醒一句,以特产食品为小礼品,最好找那些经过正规途径加工的密封小包装食品为宜,避免因长途运输导致食品受到污染。不然如果全公司都拉肚子了,送礼的某人会不会被打死呢?
而如果觉送食品太过俗套,也可以考虑寻找本地的一些小工艺品。工艺品具有一定的艺术价值且易于保存,还可以表达一定的美好寓意(比如一个小鱼的挂饰,寓意“年年有余”),也是送礼时的极佳选择哟。
并且工艺品一般会长期在同事桌上占有一席之地,让其睹物思人,长期念着你的好,岂不妙哉。
三、送礼有话术,感动100%
同样的一件小礼品,直接交到他人手中和送礼的同时再附上一段美好的祝福,其效果可能是天差地别的。我们在送礼的时候可以顺便告诉他这件礼物背后的寓意及对他的祝福,这样一来能让对方更真切地感受到你的心意。
说起出差给同事带特产,这个有时的确是件吃力不讨好的活。在企业中,有时是要做到带点人情味,才能与同事间相处和谐,所以很多人出差的时候总会想着是不是带点当地的特产回去公司送给上司和同事。但往往很多人就是这样的事情因为考虑不周全,结果变成吃力不讨好。
那么我们给同事带特产要注意哪些问题呢?我觉得在带特产的时候要充分考虑以下几点。
01切记避免买少了不够分。
有时办公室人多,带特产的时候就要充分考虑人数。如果分数买少了不够分,给谁都不是,反而让自己陷入左右为难的地步,这样倒还不如不送算了。
02避免带不好分发的特产。
很多时候,当地的特产带回来了却很难分发给大家,不像买的小糖果或是有小包装的东西,随便一把就能装回家里。带回了公司却分发不出去,摆在那里变成了鸡肋,会让你变得尴尬不已。
03避免特产不一样、价格差异太大。
很多人在购买特产的时候,考虑到上司和同事的差异,有时会挑一些相对价格高昂点的特产专门送给上司或比较好的同事。但是即便这样做,也要考虑不能相差太远,这样会让收到相对价格较低特产的同事感到不舒服,成了反效果了。
04有时带特产还需要考虑季节等因素。
就像职场小李一样,出差到日本,带了一盒巧克力回来给办公室的同事试试,结果当时是8月份正值夏天,打开来发现巧克力都融了,让小李尴尬不已。
职场上的你,觉得有道理吗?我是职场达人“萍行职场”,更多文章请关注微信公众号pxx543210,升职加薪有套路!







































