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导读：人的情感最终是要有所寄托的，如果来自没有安全感的原生家庭，就会想从配偶身上获取，于是就会出现我们经常看到的寻找的配偶年龄过大，也就是所谓的"恋母情结"、"恋父情结"。原生家庭的情感包袱，希望在新家庭中获得释放，可能就会出现"强迫症"的情况。
人的情感最终是要有所寄托的，如果来自没有安全感的原生家庭，就会想从配偶身上获取，于是就会出现我们经常看到的寻找的配偶年龄过大，也就是所谓的"恋母情结"、"恋父情结"。
原生家庭的情感包袱，希望在新家庭中获得释放，可能就会出现"强迫症"的情况。因为原生家庭爱的阴影，在新的家庭中可能就会不敢爱，因为害怕付出后的无疾而终、害怕伤害的疼痛，从而出现"爱无能""爱无力"。
原生家庭的好坏对孩子的影响将是一生的。为人父母，我们有责任也有义务为孩子创建一个温馨和谐的家庭环境，多一些包容少一些苛责，多一份爱少一份责骂，千万不要让夫妻问题影响到了亲子关系。
学霸英子的妈妈宋倩对英子可谓呕心沥血：辞职专门照顾英子，大清早给英子熬燕窝，自己都不舍得喝一口，将所有的爱都给了女儿。可是，英子和邻居刘静阿姨特别好，对刘静阿姨说如果我妈妈像你这样就好了，如果宋倩知道女儿这样说，简直要吐血了。
你给孩子的是你喜欢的还是孩子喜欢的呢？宋倩给女儿的都是宋倩喜欢的：宋倩不喜欢吃辣，就不让女儿吃辣；宋倩不喜欢吃饭店的饭，就很少带女儿出去吃；宋倩不想让女儿去做天文馆的义务讲解员，就不允许女儿去…而英子分享给妈妈听的歌，宋倩就不怎么在意了。
宋倩经常对女儿说的是“看看妈妈给你做什么好吃的了？”而不是“英子，你想吃什么妈妈给你做。”
刘静呢，正好相反，认真倾听英子讲话，站在英子角度去试着理解她，而不是给英子讲大道理；对英子喜欢的歌曲不但反复听，还学着唱；赞美英子带来的网红食品，还请英子吃她喜欢的网红食品……这样的阿姨哪里有，给每个孩子配一个，简直是稀缺的高情商阿姨啊。
《小欢喜》是由汪俊执导，黄磊、海清、陶虹、王砚辉、咏梅等主演的都市家庭教育剧，该剧改编自鲁引弓的同名小说，讲述了方家、季家、乔家，三个家庭在“高三”这一年间面临高考下的悲喜故事。
简介；“恨铁不成钢”的妈妈童文洁和“没有压力”、热爱自由的儿子方一凡之间因为成绩矛盾重重，爸爸方圆不得不化身“仲裁者”左右调停；拒绝前夫乔卫东“入侵”母女生活的单亲妈妈宋倩，对女儿乔英子的生活展开了“全包围”式关切，误解和矛盾不知不觉悄然爆发；“空降父亲”季胜利和妈妈刘静的突然关怀，让从小养在舅舅刘铮身边的季杨杨无所适从，父子之间小心翼翼的相处并没有为这段关系换来“和平”。“第一次做父母”的家长，和刚刚迎来成年的孩子，因为爱而联结，也因为难以把握爱的边界而产生误会，但正是这些“历不完的试炼”让每个家庭都在爱与理解中学会成长
黄磊饰演的方圆，本来是一个公司的法务，也算是一个小中层人的，中年变得也非常的油腻，在公司也是非常的圆滑，领导亲自找方圆谈话，字里行间的意思是方圆他们部门全部都要被撤掉，方圆不想过多的纠缠，所以也就顺势离职了，但是当他办离职手续的时候，却发现事情并不是这样，法部门除了他，其他人都留了下来，所以这种肯定有不少的隐藏剧情。
第一，并购前传出方圆要升职的消息，让方圆在并购的过程中各种卖力表现，保证了收购的正常进行，并且成功之后卸磨杀驴，当时方圆得知并购后要被升职多少有点飘了，用上班时间和乔卫东聚会，这或许是导火线之一。第二，方圆虽然是公司的老功臣，但是现在年纪偏大，做事也没有什么冲劲，加上公司并购的原因，所以就率先将他裁员而裁员，他基本上也是属于杀鸡儆猴，现在的下属都老实了。
第三，裁他是他直属领导的意思，方圆这样的老功臣如果不走，他可能就要离开，为了保障自己，也只能痛下杀手，这也只怪方圆以前没有和领导搞好关系。
第四，玩物丧志上班得过且过，剧开头就是方圆的独白，日常喜欢养养鱼，看看花，促成玩物丧志，也难怪童文洁说他玩虫逗鸟；工作上懈怠，中途还随便翘班出去吃饭，感觉就是得过且过，这因为方圆以后被裁员埋下伏笔。
没有规矩不成方圆
感悟精选一：
中国有句老话：“没有规矩不成方圆。”其实，“没有规则不成方圆”是人们在生活中归纳出来的一个十分实用的道理。它告诉咱们一个重要的道理──做任何事都要有规矩，懂规矩，守规矩。
美国人的开车规定就印证了这一点：在美国，开车的规定是格外严格的。“行人优先、汽车让人”作为交通规则的基本原则，行人只要一走上人行横道，一切大小车辆务必停下来让路。不少汽车司机在碰到行人要过马路时，常常善意地停下来，挥手示意，请他们先走。在美国，一旦发生交通事故，法律总是对行人更为有利。在大多数城市不准按喇叭，如果准许，只限必要时。例如，向横过马路而不知道已拦住你去路的人示警。你不能为了要车辆快驶些而按喇叭。听到了汽笛般巨大的警告音响，或看到警车或消防车闪亮的红光，驾车者务必驶到右边停车。即使驾驶者享有前行的绿灯，他仍应停车让警车或消防车安全地驶过。司机在街上看到接送学生的**校车时应格外谨慎，如果校车停下，司机务必停车，让孩子们先过马路。在繁忙的公路上，例如，在高速公路和快车道上不可停车。如果你发现了问题，或者想查阅地图，要把车驶到路旁。停车的时候，要细心看标志。每个城市有自身的停车规则。这些规则在同一城市的不一样地区，一天的不一样时刻，一周的不一样日子，都有变更。市内和城与城之间，速度极限变动甚大，应严格执行。司机不能酒后驾驶车辆，在车上和司机身上不能携带开过封的酒瓶子。
美国对违反交通规则的肇事者实行一套行之有效的监管办法和处理办法。如果有人违反交通规则，在限期内到法院交纳保证金。法院向违章者带给三种选取办法，其一是到违章者学校领悟8小时交通规则（一年内只能上一次）；其二是交付罚款，作违章记录；其三是付保证金，等候法庭判决，或被赦免，或被判付罚款。……
正正因有了这些严格的规定，才使美国成为地球人心目中的完美之地、富裕之地。可见规矩的重要。看到那里，我想起了一个关于香椿树的真实的故事：
在一家院里有棵香椿树，前后院十几户人家。谁家摘了，不独食，挨户送一些。
这一年又到了采摘香椿的季节。王家老大摘了头茬，按例分送，无话。摘过头茬的香椿，本该养它五七天，待新的一茬出齐后再搞。并且每一次都不可摘净。因此王家老大摘过后，树上依然有香椿。不料第二天老二便上了树。有人见了，仰头劝：“老二呀，你哥昨日才摘过，摘得太频了留神它不长了。”“没事，这还多着呢，长老了多可惜！”老二不听劝，仍自摘。他哥哥也叫：“咱家还没吃完呢，你下来拿。”“那点儿？不够！我要吃。”老大听兄弟如此说，没再吱声；劝的人讨个没趣，悻悻走开。老二摘了不少香椿，用书包盛了，自我吃去了。院里人们一片叶子也没分到手。
人们无法制裁老二，便把一股愤懑不平之气倾泻在树上。新叶初绽，未及长成，就有人迫不及待地上树采摘。你上我也上，各户“精英”在上方摘，各家老弱们在树下捡。谁也不再恪守旧习，谁也不肯把自家摘的香椿再分送别人。就是一时吃不了，也宁肯去送给亲戚兄弟姐妹同事同学，而不肯舍一片叶子给邻居。多年以来维系邻里间和睦相处的好风气一夕之间便土崩瓦解！没有爆发公开的冲突，龃龉却像瘟疫一样封闭了各家的门户。关起门来，自家人议论张家的贪、李家的奸。那先前的气氛荡然无存了。
看了这个故事，大家知道规矩的厉害了吧！如果没有规矩的话，造成的后果会不堪设想，这也就是为什么每个国家都制定了法律的原因了。
生活是条五彩路，规则就像交通标志一样，透过图形、符号、颜色、文字，向行人传递特定信息。咱们的成长离不开规则，咱们要了解规则，运用规则，遵守规则，成为礼貌社会的小主人。以身作则，建立一个和谐、完美的社会。
感悟精选二：(励志网名大全)
军队需要严明的纪律，它方有战斗力；社会需要合理的道德行为规矩，它才能正常运转。规矩，时时刻刻影响着咱们的生活，正所谓：“没有规矩，不成方圆。”
当风雪卷袭中国时，中国人不能没有了规矩！你想想，中国是个人口大国，如果没有规矩，岂不乱套？一个军队，如果不按规矩去行事，那还不如一盘散沙，更谈何战斗力？当社会没有了规矩，咱们怎样去享受生活，钟爱生活？
世界杯吹响了号角，整个世界都已经为之沸腾。2006年的法国与意大利的巅峰之战实在是振奋人心，但是结果又是出乎人意料的、、、、、、当齐达内用他的光头顶入第一个球时，全场都在为他欢呼起来了，此时，他就是英雄。10分钟后，法国队又进了一球。全场的法国队球迷都在欢呼，欢呼！
但是就在这时，齐达内的“名牌光头”撞向了意大利的一名球员，大家呆住了，全场也静了下来。裁判出示了红牌，判齐达内故意撞人。齐达内低着头，他知道红牌意示著什么。他离开了足球场。法国队也正因齐达内的离开，全场士气受到打击，最终无缘大力神杯。事后，咱们知道齐达内之因此故意撞人，是正因对方用粗言秽语在骂他。但是红牌已出，这是世界杯的规矩，齐达内故意撞人，务必下场。
规矩，它不会对任何人做出让步；规矩，它不需要正因个人的改变而改变；规矩，它不会正因风吹而动摇。
规矩，之成方圆，为之规矩。
中华人民共和国的规矩是人民民主专政。一个国家，一个大国，如果没有规矩，何以在世界立足？人民需要在状况下享受权利，否则违法！当小偷把家里洗劫一空，咱们会将他们绳之以法；当外国无视规矩侵略咱们国家时，咱们会拿起武器作斗争。
这也是规矩，或者能够说是游戏规则。咱们需要遵循游戏规矩，不然就会“gameover”。
但是当今社会中，越来越多的人不守规矩了。在十字路口，他们为了自我的时刻不顾一切冲红灯，造成了事故的频繁发生；在商业战场上，他们为了自我的利益而不择手段，造成环境污染，“血流成河”……
咱们需要懂得规矩，遵循规矩。规矩是社会生活必须的标准，法则或习惯。没有规矩，不成方圆。(思念的句子)
规矩，之成方圆，为之规矩。
感悟精选三：
战国邹孟轲《孟子离娄上》：“离娄之明，公输子之巧，不以规矩，不成方圆。”
——题记
尝有人不解《周易》何意而问易玄。易玄概而括之曰：“周者，圆周也，无规矩不成方圆也，乃规律之要义；易者，变易也，变化也，上日下月，日月交替，阴阳之道也。周易周易，斯乃规律变化之谓也。
规矩者，方圆之器也，矩以制方，规以制圆，依规矩而方圆乃成。譬犹巧锤之为规矩准绳以遗后工也”，这是古人的一句名言，意思是说比如就象巧锤自我制作画圆和方形的工具留给后人才使之后的工匠们知道圆就应怎样画，方形该怎样做。古人也把它叫做规矩绳墨，国不可一日无法，家不可一日无规，校不可一日无纪。
青少年时期，有大家都追求个性的发展，追求自由，的同学认为：“多了约束便没了个性，一味地遵规守纪，一味地听老师的话，就像条条可怜虫一样作茧自缚，最终只会抑郁而死。咱们需要展现自我的风采，展现自我的才华，展现自我的见解。咱们不是蒸笼里的包子，更加不是饭碗里的米粒，咱们形如空气中漂浮着的微小颗粒，在有限的空间里追求无限的发展。
咱们理解知识的过程中，要学习并领悟创新，从不一样的角度思考问题，倘若一个人安于平庸，甘于落后，画地为牢而不自知，那么他将失去向上的动力，失去开创完美明天的创造力，等待他的结果只有淘汰。如果一味循规蹈矩而不敢创新，怎样会有爱因斯坦的《相对论》打破牛顿的经典力学。
从学校角度来讲，纪律是为了维护学校利益并保证学校教育教学工作正常进行而制定的要求，每个学生遵守的规章、条文。早上去学校，如果迟到了，进教室前要喊：报告。征得老师同意后才进去。上课期间，口渴了想喝水，最好等到下课。课间休息十分钟，这样有利于学生身体健康，让学生舒活舒活筋骨，清醒清醒头脑这些合理的行为规范，学生有遵守的必要。有的同学穿奇装异服，留怪异发型，乱丢垃圾，，自习课说话，迟到、旷课、遛出校外上网吧、校外群殴，未经允许，擅自出入校园。这些违规乱纪的现象轻则会使同学们成绩下降，重则会使人误入歧途。如果学校没有校规，时刻长了，学生会构成自由散漫的怀习惯，自我肩负的职责感也会逐渐减弱。
前苏联教育家马卡连柯认为：“纪律能够创造群众的美。”只有按照规定来做，才拥有和谐的群众。<(饶雪漫经典语录)
《小欢喜》作为2019最火的一部电视剧之一，对我们在婚姻、教育、职场的发展具有很深的指导意义，剧中的男主角方圆工作很认真负责，和大家打成一片，本来以为他会升职，结果却惨遭辞退，这是为何？
1、没有跳出舒适圈
舒适圈主要是指以自己习惯和喜欢的方式工作和生活，每个人都有着一个舒适的圈子，这个圈子主要是用来保护自己但同时也是封闭自己，有的人在到达一个小目标的时候就会建立自己的舒适圈，把自己封闭起来，保护自己现在所拥有的一切，这虽然很好，但是却也限制自己接收新的东西，停滞不前，以为把自己保护起来就可以无忧无虑，但其实早就被其他人不停的超越。
剧中的方圆正是这样一个人，因为没有太多的理想，混到一个小官之后就一直停滞不前，在自己舒适生活圈待着，只求把眼前的工作完成的漂亮，不会主动去揽更多的工作，也不会主动去争取职位，最终被公司淘汰。
职场上其实有很多像方圆一样的人，每天过着养老的生活，每天做着重复一样的工作，不会主动去力争上游，不会去主动的思考和学习，满足于现状停滞不前，没有进取心。这种情况多出现在中小企业。出现这种情况一般是由企业、老板、员工三者所决定的。
员工本人起主要作用，但是老板和企业也有很大的影响。有的企业本身就处于停滞不前的状态，整个企业都处于很颓的状态，主演靠相关的补贴和扶持，有的老板任人唯亲，经常做让员工寒心的事，官架子十足，让员工自然不想上进不想靠近，愚记君一起待的企业就是这样的。
所以，在职场跳出自己舒适生活圈不单单要靠自己，更要选对企业跟对领导，一个好的领导好的企业也能够帮助人成功跳出舒适生活圈，能够激发他的上进心和斗志，认清自己现状也要认清企业的现状，才能够有助于跳出舒适生活圈，才能够让事业更上一层楼。
2、没有积累职场人脉
在职场上积累人脉很重要，特别是对于出入职场的人来说，人脉是以后在职场发展的必要工具，没有人脉在职场上注定不会走的长久，方圆正是这样一个人。虽然说表面上和同事都很和睦，打成一片，但是都只是点头之交，只是同事之前的客气，并没有真正的深交。
方圆在职场上看似人缘很好，但其实非常失败，虽然大家对待他的态度都很和气，但是背地里并没有真正看得起他，他在职场混到中年，竟然在这个行业内没有自己的人脉资源，以至于离职后，没有同类公司愿意要他。而且还有一点就是，也有可能和方圆打交道的同事自身和方圆一样没有多大的真正本事，所以在关键时刻也不能帮助方圆。
方圆在被辞退后曾经去一个师弟公司面试，但是遭遇了打击，之后想通过行业群求介绍工作，结果大家抢红包积极但是却没有一个人能够真正的满足方圆的需求，也或许是群里的人能力不够真的不能够给予他帮助吧。
在职场由于岗位的不同，交际范围也不同，但是不管怎样，行业交流群或者是职业交流群总是会有的吧，没事和大家交流交流、了解一下行业的现状，适当的选择交友准是没错的，这种群在自己需要的时候能够发挥大的作用。
在职场除了认认真真做好本职工作以外，一定要打开自己的眼界，扩大自己的交际圈，和同行以及同事之前多沟通和交流，必要时建立一定的私交关系，虽然说带着功利性交友目的不存，但是必要的社交是必须的，就算目前用不上，但是总有一天会用上的。当然并不是让你广泛的去随意的多交朋友，而是有选择的交对朋友才是王道。
3、没有成为公司的核心人物
方圆业务能力强、学历高、人缘好，按理说这样的人应该很讨老板喜欢的，但是方圆却没有。虽然领导表明上对他工作上进行赞可，但是实际上并不满意他的表现，但是因为各种各样的原因，没有告诉方圆，最后选择直接辞退方圆。为什么辞退他呢，就是因为他在公司多年虽然混到了小领导的位置，但是不是公司的核心位置。
他这样的人对于公司来说，不如新晋员工成本低，也不像核心员工价值高，他处于中间地带，所以在综合考虑下公司只能够辞退他，因为他在公司呆了很多年，为公司做了很多贡献不假，但是没有主动为公司创造更多的价值，没有力争上游，为公司争取更多的利益，反而是安于现状。
要成为公司的核心人物除了做好本职工作以外，更要积极的和同事领导打成一片，在集体会议老板征求意见的时候勇敢的提出建设性的意见，要勇于表达自己的想法，不要总是站在自己的角度思考问题，应该站在领导的格局去全面地考虑问题，要有大局观、要勇敢创新。
平时没事的时候应该多关心一下行业的情况，多了解一下公司和行业的发展政策，多考虑一下公司的发展前景，多替领导和老板思考，多角度的思考问题，多和行业内的大人物交流沟通，没事可以和领导老板沟通，不要觉得他们高高在上。
其实很多好的老板更愿意倾听员工的意见，也不要觉得不好意思发言，有能力就应该展现出来，当然展现的时候也要分时间地点场合的，不该出风头的时候坚决不要去出，一定要把握好尺度。
其实想要在职场上生存，最关键的因素还是在于自己，任何时候都不能给安于现状得过且过，不要忘记学习和进步，因为时代在前进，你身边的人在前进，如果你不前进就是在后退，职场是残酷的，每一天都在竞争，一不小心就会被淘汰，做好本职工作的同时一定要更积极的去学习更多的技能，扩展自己各方面的能力。
