导读：结婚能否收同事的礼金结婚能否收同事的礼金，一般关系的同事结婚，通常随礼不会太多。或者是问问大家送多少，然后自己也送多少。或者是按照当地的结婚随礼行情来送。结婚能否收同事的礼金。结婚能否收同事的礼金1婚礼结束没过多久，9月25日，阳先生的领导
结婚能否收同事的礼金
结婚能否收同事的礼金，一般关系的同事结婚，通常随礼不会太多。或者是问问大家送多少，然后自己也送多少。或者是按照当地的结婚随礼行情来送。结婚能否收同事的礼金。
结婚能否收同事的礼金1
婚礼结束没过多久，9月25日，阳先生的领导就给他说，有同事举报他，邀请同事参加婚礼，涉嫌谋取不正当利益，要求他把同事礼金全部退还。
领导的意思是先把礼金退了，然后在西南站区的群里面做一个情况说明，因为群里有一两百个管理层，对自己的行为表示道歉，这件事就能告一段落。
一开始，阳先生有些懵，但他还是按照要求将礼金全部退还。可事情还没完，9月26日，总公司资产保护中心发来文件，并在全公司范围内进行了通报。
内容是监察员阳先生在婚礼期间违反公司监察组织纪律，违反廉洁纪律和规定，邀请重庆分公司共23人，接收礼金4389元。
作为监察员，理应知晓接受礼金的行为必然会影响日后公正履职，理应知晓廉洁自律是监察人员的基本要求，责令阳先生退还礼金，并对他做出内部警告处分，调离重庆分公司。
看到公司做出的处罚决定，阳先生感到非常的委屈。他说自己邀请了23位同事，有16位是重庆分公司各个门店的负责人，剩下几位是他们部门的同事，一共收了礼金4000多块钱，人均还不到200块钱。
另外，阳先生说他邀请的同事，都是长期在工作中打交道的人，邀请是出于情分，绝非是利用监察员的职务，在谋取不正当的利益。
这些同事都是相处了至少两年以上的，不熟悉的人不可能去邀请。阳先生说发生这样的事情，自己并不在乎这点钱，而是个人声誉。
举行这场婚礼，根本就没想着要赚好多好多钱，就是图一个热闹和氛围。这也是办婚礼的初衷和想法。
参加婚礼的同事李先生说这本来就是一件很正常的事，就是朋友之间一起聚一下，刚好是朋友结婚，这难道也有问题吗。
阳先生认为可能是他邀请的同事中有16位是门店负责人，又是他工作监督的对象，他因为没有避嫌，所以引发了后面这一切。
10月27日，阳先生给公司的相关部门发去了一封邮件，对处罚提出了异议，希望公司撤回处罚。可公司方面没有回复他的诉求，但建议他离职。
公司让阳先生自动离职，阳先生也接受，但在离职之前，公司必须回复他的名誉，把处罚邮件撤回，因为自己没有违纪。
阳先生说不管是公司的员工手册还是各项规章制度，并没有要求或说明监察员不能邀请运营同事参加婚礼。只是说运营人员不能请监察员吃饭。
为了向事情的另一方了解情况，记者拨打了公司监察中心一位负责人的电话，对方说要获得公司领导同意后，才能回复这件事。但直到最后也没有任何回复。
针对这件事，律师表示从目前了解到的情况看，公司的处罚依据不足，该公司的员工手册和监察中心纪律条令上，都没有那一条规定阳先生邀请同事参加婚礼是违规违纪的行为。
阳先生说公司的这份处罚对于他以后事业发展有一定的影响，所以还是请求公司撤回。自己的诉求也很简单，希望公司还自己一个清白，自己清白的进入公司，也希望能够清白的离开。
结婚能否收同事的礼金2
一、一般关系随礼随多少
1、如果只是很普通很普通的同事或者是朋友关系的话，那么份子钱一般在200-300之间为宜。
2、结婚红包还是比较讲究吉利数的，红包吉利数字以双数为主，比如2、6、8这些数字就比较吉利。那么结婚红包就可以包366、288、588这些数字都可以。另外，要注意的是不仅红包数字要吉利，红包张数最好也要凑一个吉利数字哦。
3、礼金的数字尽量讨好彩头，最好成双，但要跳过4这个数字。以2、5、6、8等数最受欢迎。当然，666、888之类的更好。携家眷出席的通常不低于600元。我的朋友有句话很实在：“现在两个人去，不拿1000块实在是不好意思坐下来。”礼金涨得真快，工资都没有这么快。伴娘伴郎一般不用送礼金。关系好的姐妹淘或者哥们儿就买个结婚礼物就可以。
二、一般的同事随礼多少好
1、广州
关系特别好的同事一般是800元起步，1000元、3000元也很正常。
2、深圳
一般朋友之间300至500元。
单位、公司同事结婚随礼300元，没有关系讲究，大家都是这个数字，多了少了都不太好。好一点的关系，再加200元，500元也是可以的。
3、上海
通常是1000至1800元，关系亲近一点的2000至3000元不等，关系真的不错的上万的也有。
三、同事结婚随礼多少合适
1、普通关系的同事
一般关系的同事结婚，通常随礼不会太多。或者是问问大家送多少，然后自己也送多少。或者是按照当地的结婚随礼行情来送。
2、关系比较好的同事
关系好的同事，也可能是同学吗，那么同事结婚随礼自然要比普通关系的同事的结婚随礼多一些。如果不知道具体多多少比较合适，可以参考当地结婚随礼的行情，翻倍或者加200，或者 400这样送
如果你执意不收这个红包的话，可以这样说：
我们都在一起工作这么长时间了，大家都非常了解彼此，所以没必要这么客套了。你不能来参加对我来说是有点小遗憾，但是有你的祝福我也就心满意足了。红包我就不收了，你的祝福就是最珍贵的礼物！
建议：
同事之间最重要的是和睦的关系，对方发红包过来，最后还是收下，以免引起一些不必要的误会，造成同事关系的紧张。另外，俗话说说要讲究人情世故，送礼是再正常不过的事情，不用这么客气。
礼金在中国传统文化中一直是一种寓意吉祥、祝福和慰问的方式。在职场中，同事结婚通常会统一收礼金。但是如果是不熟的同事，收不收礼金还需要结合实际情况来考虑。
首先，我们需要注意的是，公司和职场中的职员具有相对独立的个人性格和价值观念，也感受到了社会的变化。在这种情况下，我们被赋予了更好的自由。我们可以遵循自己的意愿做出合适的选择。如果您与同事关系不是很熟，不太了解他们的喜好和个性，那么是否应该给礼金是需要考虑的问题。
大多数人都希望同事之间能够保持良好的职业关系，这需要我们彼此尊重和理解。同样地，如果我们能够送出一份礼金，可以表示我们对新婚夫妇的祝福之意，同时也表现了我们的职场友谊之情。不过，如果您与同事不熟悉，不太清楚他们的喜好和习惯，收不收礼金可以根据自己的喜好和情况来决定。如果您收到了礼金，您应该在心底感到惬意，因为这是别人慷慨的表达方式。
总之，职场礼仪是一种很好的技能和表现。在这个特殊的日子里，统一收礼金通常是为了给新婚夫妇送上最真挚的祝福。如果您能够根据实际情况选择是否给礼金，将会体现出您的风度和职业素养。
如果不熟的同事结婚，行政统一收礼金，那么可以根据以下几点来判断是否需要给礼金:
公司文化：有些公司文化强调员工之间互相帮助和支持，可能会要求员工给礼金。如果公司没有这样的规定，那么可以不用给礼金。
与同事的关系：如果与同事之间的关系比较陌生或一般，那么可以考虑给礼金。但如果与同事之间的关系比较紧张或不愉快，那么可以给其他形式的祝贺，例如送一份小礼物或写一张贺卡。
经济情况：如果员工的经济情况比较紧张，那么可以考虑不给礼金。但如果员工的经济状况比较好，那么可以给一份较高的礼金以表示祝福和尊重。
一般来说，如果公司要求统一收礼金，那么最好按照公司的规定来执行。如果员工不想给礼金，可以选择其他方式来表示祝福，例如送一份礼物或写一张贺卡。如果员工不确定是否要给礼金，可以询问其他同事或行政人员的意见，以便做出正确的决定。
解释：公司要求员工给同事结婚礼金是一种传统的文化习俗，也是一种表示祝福和尊重的方式。但如果员工与同事之间的关系比较紧张或不愉快，或者员工的经济情况比较紧张，那么可以考虑其他方式来表示祝贺。此外，如果员工不确定是否要给礼金，可以根据公司的规定或者询问其他同事或行政人员的意见来做出决定。
延伸：除了公司要求的统一收礼金之外，其他形式的婚礼祝贺方式包括送一份礼物、写一张贺卡或者参加婚礼等。如果员工不想给礼金，可以选择其他方式来表示祝福。此外，员工还可以了解同事的婚礼安排和时间表，以便提前做好准备。
首先，祝福你新婚快乐！！
第一：你结婚的时候，同事给你发来红包，这是对你的祝福。既然是对你的祝福，就应该要收下祝福，收下红包。
理由如下：人逢喜事精神爽。自古以来，遇到好事喜事的时候，我们习惯于随礼送红包。以前的时候，生小孩，长辈送红包；升官了，送红包；儿女结婚了，长辈送红包，亲朋好友也送红包表示祝福。所以，送红包，就是送祝福，这是优良传统。收到了同事发来的红包，也是对我们的祝福，这是好事，所以我们应当收下。收下同事的祝福，是一种尊重同事的行为，也是对自己婚姻的一种美好祝愿。
所以，不管同事来不来，祝福来了，就收下，这样的祝福红包不需要还回去。
第二：但是，有一个情况需要说明一下：
如果同事是未婚的话，在以后同事结婚的时候，我们也需要把祝福送给同事，需要把红包“还”回去。这种祝福红包是需要还回去的，这叫“礼尚往来”。那么还有可能就是，如果同事是比你年长的，已经结婚了，那么你怎么办，红包需要还回去吗？看情况，如果同事生娃了，或者是迁居入住新房了，生二胎了等等，在一些合适的时机，也可以给同事送去祝福，适当的包一个红包“还回去”，这是应该的，也是必要的。这样做，既可以增进同事之间的感情，又能把人情适当的还回去。
1、如果对方是一个和自己工作没有什么交集或者自己准备辞职，那么完全可以不去参加婚宴，也可以不随份子。
2、但凡有一点工作上的往来，都要以工作为重，一份好的工作关系可能给自己带不来什么实质性帮助，但处理不好的同事关系随时会准备给自己“添堵”，以后见面也会觉得尴尬。
3、参加婚礼份子钱给多少，主要是看之间的关系和自己的经济能力，如果关系好，可以给多点。关系一般给个普通金额就可以了。
4、如果对方很有诚意请的话就去，关系不是很好少封点就是，如果没什么诚意的话，就随便叫一下，说一起去咯，那就找个借口推点算了，没什么的，别人也能理解你。
扩展资料
一般而言，同事说了自己结婚的事情，没有来也没有随份子，大家都会心照不宣也不会发生什么额外的事情，但是最好还是给同事说一声，表达一下祝福，即使不是很熟悉，也为了以后避免工作时尴尬，一切为工作考虑。
其实有的时候，可以把红包当做打开关系的出口。如果，在班上想认识一个前辈或者说很欣赏一个同事，想从对方身上学习，不知道用什么办法的时候，其实可以完全利用红包，打开关系口，为双方的关系注入无限可能。
同事结婚请吃饭，如果是关系比较好的话，有事去不了还是要给红包的，如果是关系很一般的话，那么可以不用给红包，如果是大家都给了红包的话，你最好还是补一个红包。
人际关系就是人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。这种关系会对人们的心理产生影响，会在人的心理上形成某种距离感。
是人们在交往中心理上的直接关系或距离，它反映了个人寻求满足其社会需求的心理状态。
社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。
中文常指人与人交往关系的总称，也被称为“人际交往”，包括亲属关系、朋友关系、学友（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。
人是社会动物，每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观，然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响，甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响。
1介绍自己
以简洁得体又别出心裁的方式来做自我介绍。无论是在何种社交场合，想扩展人际关系的第一课就是要学会自我介绍。要设法出奇制胜。让对方牢牢地记得你，而且是记得正面的形象。
2愉悦风格
培养开朗、活泼的个性，让对方觉得和你在一起是愉快的。
3幽默风趣
培养幽默风趣的言行，幽默而不失分寸，风趣而不显轻浮，给人以美的享受。与人交往要谦虚，待人要和气，尊重他人，否则事与愿违。
4寻找话题
为什么我们经常错过了许多广结人缘的机会？就是因为我们常把那些黄金时段用来绞尽脑汁，却还是挤不出一句合适的开场白。无论是主动或被动去打开话匣子都能得心应手。一旦你能达到这个境界，那无论把你丢在任何一个场合中，必都能迅速进入状况，随心所欲地去扩展人缘，为自己在生活与事业中，营造一个又一个绝佳的发展机会。
5记住别人
记住别人的姓或名，主动与人打招呼，称呼要得当，让别人觉得礼貌相待、倍受重视，给人以平易近人的印象。
6心平气和
不管有什么样的争论，要做到心平气和、不乱发牢骚，这样不仅自己快乐、涵养性高，别人也会心情愉悦。
7完善自己
把自己打造成为一个有用的人 ，对他人有有利影响的人。
