导读：我能理解你的心情，同事离职是一件令人难过的事情。作为好朋友： 送给同事一些简短走心的送别句子，表达你的祝福和感谢，比如“愿你以后前程似锦，再不相逢”，“祝你在新的征途上，屡创佳绩等。送给同事一些实用或有纪念意义的礼物，比如笔记本，水杯，钥匙
我能理解你的心情，同事离职是一件令人难过的事情。作为好朋友：
送给同事一些简短走心的送别句子，表达你的祝福和感谢，比如“愿你以后前程似锦，再不相逢”，“祝你在新的征途上，屡创佳绩等。
送给同事一些实用或有纪念意义的礼物，比如笔记本，水杯，钥匙扣，相框等，可以在上面写上你的名字或寄语，让同事时刻想起你。
和同事保持联系，通过电话，微信，邮件等方式定期问候，分享生活和工作中的点滴，维系友谊。
如果有机会，可以和同事约个时间见面，吃个饭，聊聊天，重温过去的美好时光。
你好同学，选择送别时所用的礼品，应以能体现两人往日的友情和对朋友今后的希望的礼品为最佳。
比如送给喜欢文艺的同事一支精美的钢笔，希望他能在今后的道路上更加勤奋笔耕；给喜欢摄影的同事送一本相簿，希望他能拍摄出更多更好的作品；送给喜欢下棋的同事一副棋，愿他能常常想起自己，日后能在棋艺上有所长进。
送别时还可选用一些象征性的礼品赠给同事。如同事远行，送一只扬帆的银色工艺船，祝他一帆风顺。也可以送上一个热水瓶，象征彼此的心是热的，友谊是长存的等。
其实送别时最好的“礼物”莫过于“赠言”，以言赠别，更能拨动思念的弦索。荀子说:“君了赠人以言”，“赠人以言，重于金石殊玉。”可见，最佳莫过于赠言。个人感觉，送礼物，最重要的还是表达情谊，
再贵的礼物，如果没有感情在里面，那也是浪费。
如果谈到表达心意，我觉得送 一把木梳再好不过了。
我送过同时一把木缘坊的梳子，很精致，她很喜欢，而且
重要的是梳子代表着健康快乐，是希望她把烦恼一扫而过，祝福一生平安。
当然也可以选择不送礼物，和同事们也没有什么交情，离职走了，就会被遗忘了。
祝你好运。
对于即将离职的女同事，劳动者可以根据女同事的爱好，送一些竹碳完具，灰太狼，等具有纪念价值的礼品。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
要离职了，职场上的同事如果不是好朋友，既然你离职走了，他们过几天就会忘了你，所以你也不必给他们送礼物，静悄悄走就可以了。
如果他们是你职场上曾经帮助你的好领导以及互相理解的好朋友，平时工作中都是互相帮助，也建立了深厚的感情，我认为可以考虑送一些能够辅助到工作的礼物都是不错的。
1、可以送一份贴心的礼物，因为领导工作时，需要长时间的盯着电脑。送份办公用的颈椎按摩也给她日后工作的时候直接带上脖子肯定很舒服，使用性也是极高的，能每天都可以用的到。
2、55度恒温杯礼盒。其他的同事建议可以送一份实用性高的恒温杯作为礼物。礼盒式设计极致简约，大气用来送礼是最合适不过的。
3、钢笔、笔记本。这合乎读书人的气质，也寓意着一切顺利，钢笔代表友好和激励笔试文化艺术的象征，是能力的象征，一般送钢笔来表述有意义是包括了，收到钢笔的人在事业上可以获得更高的成就，且作为领导同事在文档签名的时候用你的笔心里也会觉得十分的高兴，且大部分比，以至于印字服务项目，个性定制，让这一支笔为了不烦的实际的意义。
不用送吧，虽然很残忍，但是大部分的职场友谊离职了立马就没了，大概率也不会练习，如果真的要送可以送送你觉得不错的同事和领导。
我觉得送同事礼物不用太贵重，心意到就好。就好像一些办公常用的东西就好比如说一款精致的笔筒一直有纪念意义的钢笔都是非常实用的，礼物如果送女生，那就送他一套好的衣服或者零食，如果送男生，那就送他一些个性的东西，比较好。
比如可以送男生钢笔离之前最适合送，原来同事的礼物之一是比较有实用价值的经验，礼品推荐你在太热的刻字钢笔上面套上礼盒刻字的设计赋予礼物更多的心理和基因价值礼盒的包装大气上档次，送同时足够有面子。
另外，可以送同时使用的礼物，最后推荐的是以对象班组以此来说比较实用的礼物，比如说适合女同事的可爱的小提琴u盘，每个人都需要在办公桌上红五雕刻笔筒等等，这样的礼物能让大家感受到你的用心和贴心。
自己即将离职，跟相处已久的同事们分开是很伤感的事情，礼物建议尽量选择一些纪念价值比较大的东西，另外还要考虑到同事们的年龄层次和和个人喜好，可以根据实际情况分开准备，只有用心的礼物才会让人更加珍惜，更加感动。
1钢笔
离职前最适合送给原来同事的礼物之一。是比较有实用价值的纪念礼品，推荐你现在大热的刻字钢笔套装礼盒，刻字的设计赋予礼物更多的心意和纪念价值，礼盒的包装高端大气上档次，送同事足够有面子。
2创意礼物
个性有趣的创意礼物能让自己在离职前给原同事们留下一个难忘的印象，可以搞怪，可以逗逼，把开心留给大家比什么都好，比如送一款超级好玩的自动搅拌咖啡杯又或者一个寓意马上有钱的小马懒人手机座都是不错的主意哦。
3实用礼物
最后推荐的是对上班一族来说比较有实用价值的一些小礼物，比如适合女同事的可爱小提琴U盘，每个人都需要的桌上办公用品红木雕刻笔筒等等，这样的礼物能让大家感受到你的贴心，相信即使你离职，同事们一定还会常常联系你。
要离职了，如果和领导同事关系不错的话，那么可以送一点小的礼物，这样表达自己对他们的尊重，也是一种有素质有修养的做法。整理了以下几个最适合送给领导同事的小礼物。
第1、送的礼物要符合领导的身份，比如你的领导喜欢喝茶，送一套精致的茶具就不错了，既能表达你的心意，同时也有投其所好的寓意。比如如你的领导喜欢喝茶，那你就送一套高档茶具，或者是一套高档茶具，如果他家常喜欢喝茶，那你就送给他一套高档的茶具，或者是送一套高档的茶具。
第2、送领导礼物，不要像平时一样，是你的礼物，你的领导不会在意礼物的贵重，你送礼的对象不仅仅是礼物的高档还是很讲究的，不仅仅要体现出你的心意，更是对领导的尊重。你可以送一瓶进口的红酒，同样让领导每天都知道你的心意的。
第3、如果你是离职，你送上面礼，可以是你的工作，或者是你的领导，你只是你的好朋友，但是你的工作上的帮助你都很大，送的礼物也不要太特别。
第4、但是如果你是一个学校毕业的，那礼物就要以纪念为主，可以送一款好的钢笔，或是一款高档的护肤品，让领导时刻感受到你的心意。或者可以送一些比较有纪念意义的创意摆件，可以送水晶摆件、创意摆件，或者送领导师一些创意礼品，定做一个真人公仔。
第5、可以送领导自己一支限量版的钢笔，或是高档一点的钢笔，领导是有品位的人，不管是什么礼物给领导，他都会非常喜爱的。也可以送给她有纪念价值的工艺品摆件，或者是一个好的收藏品，比较好的紫砂画也不错，寓意也很好。
同事离职送什么礼物比较好
同事离职送什么礼物比较好，天下无不散的宴席，离别的总是特别的伤感，但离别也是为了下一次更好的相遇，同事离开公司的时候我们可以送什么呢，我和大家一起来看看同事离职送什么礼物比较好。
同事离职送什么礼物比较好1
1、送一封信
内容大概是表达员工对公司的付出，也是这些意气风发和无私无畏的岁月，沉淀了同事今日的模样等之类的内容，把信作为礼物，可以很好地传达了公司的文化，同时也表示了对同事的重示，另外，最好是手写的。
2、钢笔
不管到哪里工作，钢笔都是办公室必不可少的`文具用品，而且自古以来就有笔墨谈情的寓意，所以千言万语都在笔墨中，送的钢笔建议是带有公司印记的，如果没有也可以通过其他途径购买的钢笔，风格要简约大气，它将是一份高桥调的离职纪念礼物。
3、闹钟
小闹钟虽然是比较小的生活用品，看起来没有什么新意，但其实它是最贴近生活的礼物，它反而更让人觉得感动和暖心，送的时候可以同时写下对同事的祝福。
4、竹子
竹子代表了坚忍不拔、节节升高的美好寓意，所以送一个文竹的植物盆栽，不仅可以表达祝福与留念，也可以用来装饰办公室景观，郁郁葱葱的颜色同时也会给人带来无限的生机与活力。
5、百家姓紫砂杯
用紫砂材质做成的紫砂杯可以很好的保留茶叶，而且也比不锈钢材质的杯子更加有利于健康，在选择紫砂杯时，可以选择公司定制的杯子，或者也可以选择一些可以刻制同事名字姓氏之类的杯子，它可以很好地表达了对同事的关心与在意。
同事离职送什么礼物比较好2项链
每个女生必须要有一条项链，所以不妨送一条项链给你的女同事吧，让她在新的工作环境中佩戴，也让她时刻记起你这个好同事。
办公桌植物
大家都知道，女生的办公桌子总会放一盆植物的，用来养眼和挡辐射，那么你可以去挑一盆精致的办公桌植物送给她吧。
茶杯
男人都喜欢喝茶，办公室一定会放一个茶杯，所以你也该给你这个老同事送一个茶杯了。让他好好留念一下，这样大家以后还会有缘相聚。
打火机
大家同事一场，不管他抽不抽烟都好送一个打火机吧，点来做纪念，让他放在家里面也好，都在兜里面也好，都是你的一片心意
离职，是人生中的一段重要历程，也是人际关系中的一个节点。在这个阶段，给同事送一份小礼物，既是对他们的感谢和告别，也是一种情感的传递和纪念。那么，离职时给同事送什么小礼物比较好呢？
首先，我们要明确送礼的目的。离职时送礼，主要是表达对同事的感激之情、祝福之语以及保持联系的意愿。因此，礼物的选择应该符合这一目的。在此基础上，我们可以从以下几个方面来考虑：
1 实用性：礼物最好具有一定的实用性，能够在日常生活中派上用场。这样的礼物不仅能够让同事感受到你的关心，还能让他们在以后的生活中时刻想起你。例如，可以选择一款精美的笔记本、一套实用的办公用品或者一本有趣的书籍等。
2 个性化：礼物最好具有一定的个性化特点，能够体现你对同事的了解和关心。这样的礼物更容易让人产生共鸣，也更容易引起他们的好感。例如，可以根据同事的兴趣爱好、性格特点等方面来挑选礼物，如喜欢摄影的同事可以送一台相机配件，喜欢运动的同事可以送一双运动鞋等。
3 寓意性：礼物最好具有一定的寓意，能够传达出你对同事的美好祝愿。这样的礼物更容易让人感受到你的真诚和善意，也更容易引起他们的共鸣。例如，可以选择一些具有吉祥寓意的礼物，如福字挂件、招财猫摆件等。
4 适度价值：礼物的价值不宜过高，以免让同事产生负担感或者觉得你有所求。一般来说，价值在50-100元之间的礼物是比较合适的。当然，具体的价值还需根据你与同事的关系、公司文化等因素来综合考虑。
5 包装精美：礼物的包装要精美大方，体现出你的用心和诚意。这样的礼物更容易让人感受到你的关心和尊重，也更容易引起他们的好感。可以选择一些简约大气的包装纸、丝带等进行搭配。
综上所述，离职时给同事送什么小礼物比较好，需要从礼物的实用性、个性化、寓意性、适度价值和包装精美等方面进行综合考虑。以下是一些具体的建议：
1 送给关系较好的同事：可以选择一些实用性较强的礼物，如一套精美的办公用品、一本有趣的书籍或者一张定制的照片等。同时，可以在礼物上附上一张贺卡，写上你的祝福和感慨。
2 送给关系一般的同事：可以选择一些具有个性化特点的礼物，如一款精美的笔记本、一条时尚的手链或者一瓶独特的香水等。同时，可以在礼物上附上一张贺卡，表达你的感激之情和祝福之意。
3 送给关系一般且即将离职的同事：可以选择一些寓意性较强的礼物，如一个福字挂件、一个招财猫摆件或者一串幸运手链等。同时，可以在礼物上附上一张贺卡，表达你对他们未来的祝愿和期待。
4 送给关系较好且即将离职的同事：可以选择一些既实用又具有个性化特点的礼物，如一款定制的手机壳、一副个性的眼镜或者一件特色的衣服等。同时，可以在礼物上附上一张贺卡，写上你的祝福和感慨。
总之，离职时给同事送什么小礼物比较好，关键在于要根据你们之间的关系、公司的文化以及你自己的预算来进行综合考虑。只要用心挑选，相信一定会收到同事们的感激和祝福。
