导读：朋友送礼啊，我觉得不是不可以不过不知道你以什么态度去的都是同事，当然你这样是好的你能记得曾经给与你帮助的人他们会很欣赏你的，觉得你这个同事没有白交到一个地方工作最重要的就是人际关系。以后你得工作也会很顺心干什么都得以应手，至于你送什么我就不
朋友送礼啊，我觉得不是不可以不过不知道你以什么态度去的都是同事，当然你这样是好的你能记得曾经给与你帮助的人他们会很欣赏你的，觉得你这个同事没有白交到一个地方工作最重要的就是人际关系。以后你得工作也会很顺心干什么都得以应手，至于你送什么我就不过了我想你肯定混得比我好路都是靠你自己走的你就按你的想法办是没有错的。
祝你好运朋友！
入职第一天的话，不用给每个人买礼物
。如果你第一天入职就带着小礼物去，同事们可能会觉得你是一个很圆滑的人，反而会跟你保持一定的距离。
一般入职第一天主要是熟悉环境，同事，还有自己的工作内容。
上午跟大家做个自我介绍，就安安静静的熟悉一下自己的工作，快到中午的时候可以问问自己部门的同事有没有需要自己帮忙的，然后邀请中午一起吃饭，这时候你就可以请大家喝饮料或奶茶，拉近部门同事的关系。下午主动去看看同事在做什么，帮忙做点自己能做的事。
现在办事都需要送礼的，俗话说有礼走遍天下，无礼寸步难行。托人办事，首先要学会送礼。像你的这种情况，送领导的礼物要有心意，其次才是价值。不管送谁选择的礼物首先要能表达出尊重、祝福之情，然后有收藏价值、高档、有品位，不张扬。你求领导办事，送表达步步高升、事业腾达等寓意的礼物最适合了。像宝海伟星步步高升金镶玉珠宝礼品最适合你选择。高档、有品位，不显山不露水，还有收藏价值和升值空间，领导看了肯定高兴，这转正就办妥了。很多人想转正，想调职都选择这种。像步步高升观音玉牌，金镶玉关公都适合送你选择。祝福你成功！
一般礼物在200元左右比较合适。样不会让领导产生心理压力，有一种“负债”的感觉，感情要重于礼物本身。比如说你可以带点家乡的土特产给领导，既花费不了多少钱，同时也表达了你的一份真实情感，这样领导接受你的礼物，不但心里坦然，还能感受到你的一份热心，可以说是“礼轻情意重”。
重要的是意思 你送不送是你的态度 看你自己怎么想 他收不收是他的考虑 看他怎么想 送礼学问大了 你送的什么档次 表达的意思 都影响你领导的想法 你领导收不收有时候也能看出一些东西 很痛快收了 也许是他真贪心 也许真看好你 以后会继续照顾你 要是不收也可能是真关照你 也可能是这次提拔有别的原因或简单的你资历够了 以后不好说 这要看你平时对领导的了解 自己体会 别怕送礼不收 一般不会有坏处的 当然是低调点 最好谁都不知道 那他收不收 他要不要让别人知道 都看你领导的意思 他会高兴的 如果有人正被查呢 你去送礼 那你就是找死了。。。 所以 简单点 送礼不会有问题的 他不收也没问题 姿态放低 心态放平
要热情但别非要送出去 表达出你的想法 就让你领导主导就行了 这些东西 没什么对不对的 你看了 有感想就谢谢你了
他喜欢啥，就送啥呗……
注意：
送啥礼物，其实并不是问题的关键！
真正的关键点，是彼此之间的关系如何……如果关系比较亲近，那么，啥事儿都好办。如果彼此关系一般，甚至比较陌生，那么，送再贵重的礼物，也不一定有用处……
