导读：这个不能一棍子打死吧！分情况吧！首先说衣服：平时打理好，身体又 健康 ，真的可以送给需要的人。我特别喜欢旗袍，有一次在小区楼下遇上喜欢旗袍的邻居，问我有没有不穿的衣服送给她。我说好多呢！打开衣柜，她自己挑选，我也给她建议，最后拿走十几条旗袍
这个不能一棍子打死吧！分情况吧！首先说衣服：平时打理好，身体又 健康 ，真的可以送给需要的人。我特别喜欢旗袍，有一次在小区楼下遇上喜欢旗袍的邻居，问我有没有不穿的衣服送给她。我说好多呢！打开衣柜，她自己挑选，我也给她建议，最后拿走十几条旗袍，很多条我才穿过一次。另外我的其他衣服，有连衣裙、外套，基本都是没怎么穿过的，她喜欢的，都给她了。现在每年定期清理衣柜两次，无论小孩还是大人的衣服鞋帽等都能给到有需要的人。 其次说快过期食品：我喜欢买东西，买回来后又没怎么吃，有空整理时，发现过期的就直接扔掉，快过期的就问问搞卫生的阿姨，因为买了忘记吃，快过期，她还要不要。基本上她都带回去了。有时我回带回去给同事，跟她们说快过期了，大家一起吃就会快。基本大家都没有介意过。 第三：说说过期化妆品：这些我都是扔垃圾桶处理。 另外一些没过期未使用的化妆品，朋友喜欢就直接送给她们。第四：用过的唇膏：买回来很多唇膏，我都会贪新鲜，连续几天都会使用。但很多都是被朋友喜欢上了，她们用棉签擦拭上面一层，都被她们半路打劫了。
这个问题不能一概而论。要分情况的。第一，如果有人真心需要这些东西，你送给别人，那就是做好事，行善积德的行为。第二，如果你送的东西别人真的不需要，我觉得你做了一件费力不讨好的事情，反而会引起别人的不满，主动送给别人，可能会给有些人的自尊心造成伤害。有些人特别敏感，你送他你的东西，哪怕你自己只用过一次，他会觉得你看轻他。这样，你的好心得不到好，反而会树敌。第三，要看你送出去的衣服，如果成色还好，你先要自己打理干净整洁，最好能独立包装一下，在送给别人，以示对别人的尊重。如果，成色太差，还是不要送人了。口红这些 自己用过的，最好不要送人吧。
予人玫瑰，手有余香。
这个姑娘是个有心人。必须赞一个。只要别人有需要，都是合适的，我们要用一颗赞赏的心看待这件事。
不要的东西如果扔掉是最省时省力的。如果送人，需要整理好，挑选好，再想好送给谁，费心费力。姑娘有这个心，就要褒奖。
小时候在农村，隔壁有个老奶奶，一子一女在城里上班，每次回家都会买糖果给她，但她节俭惯了，子女买的糖果平时舍不得吃，每每到融化了快过期时，就拿出来散发给我们一帮小伙伴吃，我们吃的美滋滋，很感谢奶奶。
在城里买房后，把妈接来一起住，小区有个阿姨，退休老教师，人很不错的，跟妈聊的来，退休工资高，经常外出 旅游 买衣服和各地特产，有时她就会把穿过一两次的衣服和忘记吃的买了好久的特产送给小区的老太太们。开始阿姨不好意思送，就会在一伙老太太扎堆闲聊时，从屋里拿出来，问看哪个穿着好看就穿去，反正她衣服太多穿不过来，哪知妈从农村出来，和其他几个老太太都不介意，当然，后来我和妻子知道后就会劝妈自己的衣服也多，把衣服让给其他有需要的阿姨。
我自己也好多衣服，都比较新，本想当旧衣卖掉，但妈舍不得，捡拾后送给条件差些的农村亲戚，亲戚们还是挺喜欢的，后来亲戚们生活好了， 我就提醒妈，别再送了。
年轻的同事估计也喜欢买买买的，有了新的，旧的又舍不得扔，食品买了也是忘记吃，一发现快过期也不舍得扔，就拿出来送人。所以这也没什么合不合适，如果不需要，委婉谢绝就可。
勤以修身、俭以养德、增强节俭意识是中华民族的传统美德。
有人会说“什么年代了，还用旧的”，持这种观点的人不在少数，日本是个发达国家，可以说不愁吃、不愁穿，但有一点值得学习，在许多大城市有卖旧衣服商店，选择“旧衣”审美之说，旧衣服经历了岁月的浸蚀，丰富的内涵元素依然存在，虽然有着年代感，质量还是不错的，让人觉得舒服的同时，出门也不会掉价，难道你不觉得是件事很美的事吗？会有人说日本资源少，回复是人的意识问题。
你的同事，可以肯定是勤俭持家，公益性很强之人，送人的衣服，他会精挑细选，起码觉得款式 时尚 ，质量也不错，才决定送人的。但我们要清晰认识到一个问题，不要认为捐送人带有恶意或者卑你的味道，持有这种想法的人，一定是你思想上有问题。知悉衣服的主人处理方法很多，不要以为只有送人这一种方式，而我们要深知他的善意，不要以不良言行伤及他的一片好心，
关于口红，建议不要送人，关系到卫生 健康 问题，买口红的美女们都知道，买之前要试肤，皮肤是否过敏，使用的效果可佳等问题。食品送人要慎重，我也送过，先要清楚可有利用的价值，安全的可靠性等，还得征求被送人的意见，才能送人，特别注意是经常送人的东西的人，往往忽视了过期等问题，希望不要以为你同事估意把过期东西送人，建议有善举的好心人，注重这方面细节，以免给人造成不必要的误会。
总之，有人觉得别人穿过的衣服，想起来好像不那么舒服，别人送食品是瞧不起，打击我等困惑，我们摆脱惯性思维模式，再利用己成为 时尚 生活，我们没有理由身处其外，营造良好节俭的氛围。
不合适。我不要拿来送人衣服，都是一些去年流行款式买回来没穿过，有些吊牌都还在却不想穿的，有亲戚朋友喜欢的我会拿去送人，用过的口红还是别拿去送人了，用过一两次的眼影腮红我会送人，这些没有直接接触过自己皮肤，我大多数是买回来试了下色，觉得不适合我，搁置了又太可惜，如果有愿意拿去用的我会送人，过期的东西不会送人，家里也没有，我买一样东西会注意看它的保质期，快要过期的时候就赶紧扔掉，特别吃食一类的，如果不小心误食了轻则跑肚拉稀，重则有可能食物中毒。
我曾有一个朋友，送给我过期十年的发酵粉，过期几个月的肉制品，以及一些她不爱吃的食物。
我只好立即扔掉，并且不再与她来往。
这样的人有两种，但同样是经济富余赶时髦，一种是自己刚买上的衣服发觉不称心也或穿过几次洗净叠起来，觉得没地放，扔了可惜，就送给条件不好的勤俭的同事或亲戚，其实这没什么的，有不人收下的亲戚或同事送给的旧衣物，比自己买新的质量都好也还时髦，心里有很高兴也感激，这种情况多发于城市于农村，但这种人绝对不会送用过的口红，以及过期的食物化妆品，他知道过期东西对人有害，绝对不会送的，而另一种人，是显摆觉得自己优越别人，但同样有一种人宁可用最低档的货，穿最廉价的也不肯接受别人的旧物，这种人很是清高也很自尊，
如果是我，肯定不会把自已用过的口红，过期的食品和过期的化妆品送人，这样做人，显得我为人没有素质。用过的口红，很不卫生，过期的东西，如果被别人吃了，危害到别人生命安全，给自己带来的是不必要的麻烦，这样缺德的事，就是刀架在膊子上，我也不会做！但是，不要的好衣服，我还是怕浪费了。去年，有一扫街的婆婆跟我说，如果我有不要的旧衣服给她，我告诉她有，只要你不嫌弃是旧衣服，我就清理给您，婆婆听了，说不嫌旧，你和我高矮胖瘦差不多，你的衣服我穿得。第二天，我清理了一箱衣服，送给了扫街的婆婆，婆婆高兴极了，我也心里很爽，因为我的旧衣服送给了需要它的人！
不合适。
不要的衣服、用过的口红倒是还好，快过期的食品、过期的化妆品送人的话，显得有些不厚道，但凡事不能只看表面，要多角度考虑问题。
一、你听到的不一定真实，看到也不一定真实
不要的衣服、口红，要过期的食品等等送人，这些东西是否经过你查证呢？你确定是过期的吗？
或者说你是从什么渠道得知这个同事把这些东西送人的呢？
如果是道听途说，那也许有人想恶意中伤她，并不可信。
二、也许她是无心之失
我大学的时候有个室友，一次她从老家给我们带了吃的，每个室友都分了一包，但我刚打开的时候发现这包东西是过期的，但室友为人很好，她自己都没注意到这包吃的是过期食品，我也没有点破，毕竟是室友无心。
所以，如果这个同事是那种大大咧咧的性格，没看保质期是一件很正常的事情，她的脑海里也没有这个意识要去看保质期然后再送人。
三、大**脾气
单从问题上看，有很多不要的衣服、口红、化妆品，说明这个同事的经济状况不错，很可能在家里是个大**。
这种人，一般情况下都不太会顾及别人的感受，只按照自己的想法来，常常以自我为中心，自己的话就是王道，不允许别人反驳，甚至还会有一种“我给你东西是看得起你”的优越感，所以她会把自己不要东西送给别人。
还有一种情况则是情商低，明明送人东西是一件加强感情沟通的好事儿，她的做法却会让人鄙夷。
比如她在送人东西之前，完全可以友好地询问一下对方的意见？问一下对方是否愿意接受？或者让对方自主选择？反正东西都是闲置的。
但不管怎样，她喜欢把不要的东西送给别人，而对方又愿意接受的话，这就是周瑜打黄盖，一个愿打，一个愿挨啊。又关你啥事儿呢？
如果在平时工作过程中，你觉得她人品很差，你对接好工作，敬而远之就好了;如果你觉得她人品不错，平时多交流些也是好的。
没必要太纠结，还是先做好自己的事再说。
我觉得挺好的，我老家湘西的，基本每年过年的时候都会给同事和关系很好的同学弄一些腊肉。吃的大家都喜欢，何况是正宗的乡里腊肉？我个人对腊肉有别样的感受，可以说承载着儿时的美好记忆与亲情，还有对老家的思恋，有时候没有理由的就特别想吃家里的腊肉。（如果你觉得包装不好弄，可以在网上买松桂坊的腊肉，和自家熏的差别不大，包装也挺上档次）
你好朋友
作为一个在职场摸爬滚打多年的员工，你的话题很有意思，你在面临同事送礼但领导拒收后，选择将礼物隐蔽地交给领导的行为有一定的考量。我会以我多年的职场经验来分析你的做法对不对。首先，我们可以从职场伦理的角度来考虑。在职场中，公平竞争和诚实守信是非常重要的价值观。当一位同事送礼给领导，领导选择拒收可能是出于遵守公司规定或避免潜在的道德冲突。作为职场中立的员工，你遵守规章制度，把礼物交给领导，体现了你对公司价值观的尊重和支持。
其次，我们可以从领导的角度来考虑。领导可能拒收礼物是出于维护公平公正的原则。领导在职场中扮演着权威和公正的角色，接受礼物可能导致偏见和关系不公平的产生。你将礼物交给领导，体现了你对领导的支持和对职场公平的重视。
再次，让我们从同事的角度来考虑。同事将礼物放在你这里，可能是因为他们无法直接交给领导或希望你协助他们转交。你把礼物暗中给领导，传达了你对同事的好意和信任。这样的做法有助于维持良好的团队关系和合作氛围。
我个人认为这种做法是比较复杂的，需要在权衡利弊后做出决定。在这个情况下，别人送礼给领导，领导拒收后把礼物放在我这里，我事后选择将礼物隐蔽地交给了领导。起初，我感到有些犹豫，毕竟礼物是他人的心意，我担心过于决绝地将礼物送回可能会伤害送礼人的情感。然而，考虑到领导拒收礼物的原因可能是出于维护组织的清廉形象，我意识到这是一个比较敏感的问题。我决定先与领导进行沟通，说明情况并征得他的建议。领导认可我的顾虑，建议我将礼物交给他，他会处理这个事情。这时，我感到一种责任感，我决定将礼物隐蔽地交给领导，以避免引起不必要的误会或争议。我选择了一个合适的时间，在私下与领导交谈，将礼物交给了他。在这个过程中，我明确了自己的立场，即尊重组织的规定，同时也尊重他人的情感。我认为这种做法是合适的，因为它在维护组织形象的同时，也尊重了他人的意愿。通过与领导的交流，我也能够更好地理解背后的考虑，从而作出更明智的决策。总的来说，我认为在类似的情况下，综合考虑各种因素并与领导进行合适的沟通是至关重要的。这样可以确保我们的行为既能够遵循组织的原则，又能够维护人际关系的和谐。
将同事送礼隐蔽地交给领导是一种合理的行为，它体现了对公司价值观、领导权威和同事间关系的尊重。然而，在执行这一行为时，你可以考虑与领导进行沟通，确认他们是否接受这样的做法并遵守公司的规定。
希望这些建议能够帮助你解决职场问题，保持职业道德和良好的人际关系。记住，在遇到类似情况时，尊重公司规定，坚持公平公正原则，并与领导和同事进行适当的沟通是取得最佳结果的关键。祝你在职场上取得成功！
有时候不要经意地拒绝一份心意，也不要把人都想得那么恶意，一份礼物便是友谊的开始，无论是向你求爱还是有其他的帮助请求，你不应该轻易地拒绝别人，这时间，有意最重要，长达了要有人脉才可以发展，资源也可以共享，孤独并非是上策，
可以。《中华人民共和国刑法》第二百七十五条得知，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，同事是构成侵犯财产权的行为的，可以报警处理。
