导读：2011年的新年钟声即将敲响，企业员工一年的辛劳也即将为今年画下圆满的句点。龙年年会礼品的最佳首选是什么选购年会礼品的关键时刻已经到来，每个企业都在精心的筹备之中，年会礼品的选择不仅仅是代表企业对员工的认可和关爱，同时也是彰显企业文化的最佳
2011年的新年钟声即将敲响，企业员工一年的辛劳也即将为今年画下圆满的句点。龙年年会礼品的最佳首选是什么选购年会礼品的关键时刻已经到来，每个企业都在精心的筹备之中，年会礼品的选择不仅仅是代表企业对员工的认可和关爱，同时也是彰显企业文化的最佳时刻。年会礼品送什么最好虽然众口难调，但如果让员工回答，估计实惠肯定是核心词。现在离“尾牙”还有一段时间，却也到了企业开始筹备“尾牙”的时候，员工们在兴奋猜测着今年“尾牙”的年会礼品，开始抽空排练节目为的就是能够在年会上大展身手一举拿下心目中的“最高奖项”。据调查，今年最期待的年会礼品就是高科技的商务ThinkPad平板电脑。
为了调动年会现场的气氛，许多企业会在“尾牙”上穿插抽奖活动。年会礼品可以说是五花八门、丰富多彩，但并非每个人对这些奖品都满意。年底送礼，不论是给客户还是给同事，朋友，员工，实际上，选择礼品是件很难的事：礼物华而不实，企业会感觉毫无特色可言;若过于普通，员工们则会感到失落。作为企业采购的决策者常常因此而头疼，究竟年会礼品送什么好呢下面就给大家重点介绍一些2011年最值得关注和期待的年会礼品选购方案。
年会礼品推荐一高尔夫球杆
考虑到企业的规模及企业文化，如果企业有一定的社会地位，员工有高雅运动爱好的，可以赠送高尔夫球杆。高尔夫自进入中国以来迅速风靡全国，不仅仅是一种代表高贵、时尚、品味的休闲运动，更是商务人士聚会、交流的高端平台。近年来，高尔夫球具已成为比较流行的高档礼品之一。尾牙抽奖送高尔夫球具，可以让员工更好地和客户进行沟通、交流，增进感情。在家里摆一套球具，即使不经常打球，那也是一种品味。
年会礼品送高尔夫球具，实则是赠送一种生活品味，也是商务礼品的绝好选择。
年会礼品推荐二玉器
谦谦君子，温润如玉。玉石自古以来都是驱邪、镇宅的美好之物，是祥瑞的象征。与字画、古籍相比，它更便于保存;与汽车、家具相比，它易于便携。与其他商务礼品相比，它价不仅具有保值功效，又具有极高的鉴赏价值。雕刻各种吉祥图案的造型玉器，赋予的意义不同，适合的人群也不同。“怀古”是中国玉器里最经典的造型，她代表美满、平衡、生生不息。“猴采桃”适合商务人士，取谐音“好彩头”，寓意着飞黄腾达。
年会礼品送玉器，实在是送达一个美好的祝愿。玉器也是有品位的商务礼品之一。
年会礼品推荐三室内健身器材
随着都市人生活节奏的加快，工作和生活压力的增大，人们也越来越认识到健康的重要性，大家纷纷开始崇尚科学的生活方式，坚持身体锻炼和运动、提倡健康平衡的合理饮食。因此，在企业年会上为员工送上一款室内健身器材，无疑是一个更为实在、实用和贴心的选择。市面上种类繁多的健身器材，无论是跑步机、健美车、花水器等等，最重要的是可以满足员工的锻炼身体的需求。面对经常通宵熬夜、日常饮食混乱的白领来说，实在应该善待身体、关注健康，重视生活的质量，更好的去享受生活。
年会礼品送室内健身器材，实则是送去一份人文关怀。
年会礼品推荐四出国游
走出国门，去了解异国的文化积淀，感受不一样的文明，实在是一件惬意的事情。一旦离开了自己工作和生活的环境，旅行的感觉就会袅袅升起。那感觉如同饮下一杯极醇的好酒，舒服极了。每天太阳都是东升西落，可人们只有在旅游的心情中仿佛才会去观察和感怀这些。你是否会向往在巴黎遇见一场浪漫的邂逅，你是否会铭记马尔代夫纯粹天然的优雅，还是会沉迷于巴塞罗那的古老建筑…出国游作为年会礼品够有面子吧
年会礼品送出国游，实则是送给心灵一个温暖长假。
年会礼品平板电脑--ThinkPad平板电脑，重磅推荐
年会礼品如果送ThinkPad平板电脑，在当下这个繁忙的商业时代，身份化和商务化已然成为馈赠礼品的一条不成文的准则。平板电脑作为2011年异军突起的潮流数码装备，各种字母开头的Pad纷至沓来，一时间让人恍悟ThinkPad命名的前瞻性。商务礼品ThinkPad平板商务色彩浓厚，对于企业员工而言是渴望备至的工具。质感防护外套选择超薄的皮革设计，彰显不凡的品质，还能保护ThinkPad平板电脑免受刮伤、划伤的威胁。最值得称道的是，在其全功能的商务应用设备中包括一支高灵敏度手写笔。这支手写笔可为商务用户提供更加便捷和精确的输入方式，回归简单便捷的手写习惯。此外，这款平板电脑拥有诸如迷你HDMI、三合一读卡器、标准USB20等丰富的接口，工作之余的闲暇时光也可以从容度过。ThinkPad平板电脑作为年会礼品有面子，同样年底送礼送年会ThinkPad平板电脑也有品位
年底送礼送ThinkPad平板电脑，实则是送出一个光明的前程。ThinkPad平板电脑作为商务礼品再合适不过。
年会礼品是为企业一年工作总结的表彰，也是为来年目标达成的提前喝彩。随着尾牙时节的临近，选择一款既商务又充分彰显品味的礼品作为年会的奖品，相信定能赢得员工们的厚爱，加强企业凝聚力。无论是送高尔夫球杆、室内健身器材、精美玉器，还是送商务ThinkPad平板电脑、出国游，他们中注定有一种将成为尾牙抽奖的最佳拍档!对于年底送礼的讲究还是有很多研究的，不管你是高管还是职员，对于年会礼品的选择都是很有讲究的。
前几天有幸在网络上围观看“得到”的年会，年会的主题就是颁奖。与其他公司年会不同，这次年会是在公司内部通过网络直播的形式播出的，跟往常“得到”的周二例会基本一样。
此形式源自谷歌公司，他们在每周一个固定的下午，都会开一个party，大家喝着啤酒，听着CEO通报公司发生的事情，介绍新来的同事等等。这个习惯就一直被坚持下来，最后变成了谷歌特别重要的传统，吴军老师的《浪潮之巅》中也有所介绍。我很赞同这种形式，将来会成为很多公司和组织效仿的做法，通过这个传统可以促进公司内部信息的流通和合作，还增强了员工对公司的归属感。
但是作为“得到”一年一度的年会，仍然延续例会的套路，作为年度的颁奖大会，就显得有些单调和缺少仪式感。尽管如此，此次围观还是有很大的启发：
一、主动公开是引入外力对自己的鞭策
网络直播是开放的，很多用户有时间也会来围观，当天同时在线围观的用户大概有18万人，同时不断有人在平台上留言发问，那么多用户的围观当然会给每个员工工作带来很强的监督作用，而且时效性特别强，这相当于免费请来一个庞大却又高效的纪检部门。反过来，再看看行政机关，行政公开推行这么多年，仍然难以全面落实到位。
二、奖励什么就代表公司看重什么
年度奖励，并不是奖励这一个获奖人，而是通过这个获奖人，告诉其他所有人，什么是这家公司最看中的，什么素质和能力最值得珍惜。
会上，颁了两个奖项，一个是奖励给产品和技术团队的“一码当先”奖，一个是奖励给全公司范围内的“挺胸而出”奖，罗胖还专门为“挺胸而出”奖宣读了颁奖辞：
这种“网络直播+董事长颁奖并致辞”的做法比“全公司投票选举”出的奖励要有意义和公平的多，靠全员投票选举，每个人心中既没有统一的标准，也不清楚公司的价值导向，长期如此，反而容易在公司中滋生出利益集团。一个追求进步的公司中，领导层应该最清楚该奖励谁，公司最优的资源投向哪里，哪里就是引领公司未来的方向。
再看行政机关，虽然总把依法行政挂在嘴边，被提拔、奖励的却是权力部门、处室，法制机构、处室却被边缘化，那么，方向到底是哪里？
三、不留私心才是做大事的情怀
年会最后的彩蛋环节，罗胖将跨年年会上赞助商送给他个人的一只价值6万多元的联名款积家手表，作为奖品抽送给某位同事，把一款很贵重又很有意义的礼物送给同事，代表他相信同事之间的战友情意才是最珍贵的东西，不但今年送，罗胖还将每年跨年演讲的礼物都送出。用这种无私的情怀创业，相信“得到”会聚集更强大的战斗力，一定会成为中国最好的一家知识服务公司，甚至我还很期待看到得到将颠覆现有教育行业的一天。
最后，祝福罗胖，祝福得到，祝福我们的国人。
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