导读：同事之间存在隐性竞争，只有第一才拥有一切，第二则会失去一切。如果是正赶上竞争上岗，或者公司的制度恰巧是末尾淘汰制，这种情况下同事之间就存在很强的竞争关系，其实任人唯贤的领导者还是很多的，我们只要做好自己的本职工作，你尽职尽责的工作状态，不用
同事之间存在隐性竞争，只有第一才拥有一切，第二则会失去一切。如果是正赶上竞争上岗，或者公司的制度恰巧是末尾淘汰制，这种情况下同事之间就存在很强的竞争关系，其实任人唯贤的领导者还是很多的，我们只要做好自己的本职工作，你尽职尽责的工作状态，不用担心领导看不见。
无论领导发的什么信息，回信息是必须的。这是做人最起码的原则，也是人与人之间互相尊重。如果领导真有急事亦或公司里有急事，那么这时候，你千万不能再计较所谓的工作时间作为上级下班后，给你发信息，一般是工作上有事找你，很可能是临时性的工作，但这项工作不是那么重要、紧迫，或者是这项工作人人都可以干，他试探性地给你发个信息如果是核实工作上有关情况，你如实回复；如果是征求是否愿意加班，你当然要回复；如果是约你某天聚餐，你说你要回复吗？
领导找你聊天，问你在那里,或者越你出去玩之类的话。如果你方便回答，或愿意回答，那就不要多说。如果你不方便，或不想回答，也可以不回答。要根据消息内容来决定回不回，话是这样说的，但是还要从尊重、尊敬、尊上出发，回复消息就是尊重对方，更是友善之举……所以说，回复他人的消息就是对对方的尊重。如果你领导平常待你不行，***品也不咋滴，直接不接就好，第二说：出去干嘛了，忘带手机了。可别发朋友圈穿帮了。一个单位的领导就是一个单位的全权代表，一个科室的领导就是一个科室的代表。处理好工作上的上下级关系，加深信任对升职提薪都有好处，不是拍马屁。
在一个充满活力的职场中，有时候我们可能会遇到这样的问题：下班了要走，同事问这么早要走，领导刚好经过，我们该如何回答呢？
首先，我们需要保持冷静，并用适当的语言回答。可以尝试以下几种回答方式：
1 对同事回答：“是的，今天有点事情需要早点处理，所以决定早点离开。你需要我帮你做什么吗？”
2 对领导回答：“是的，今天有点私事需要早点处理，所以决定早点离开。请问有什么需要我留下来完成的吗？”
3 对同事和领导回答：“是的，今天有点事情需要早点处理，所以决定早点离开。请放心，我会确保我的工作完成后才能离开。”
无论选择哪种回答方式，我们都应该保持专业和礼貌。我们应该尽量避免回答“不，我没有什么要做的”或“不，我不需要帮助你”，因为这样的回答可能会让我们看起来不够专业或不够有帮助。
此外，我们也需要确保我们的回答不会引起不必要的误解或冲突。我们应该尽可能地避免使用过于复杂的语言或过于简短的回答，以便让对方能够理解我们的意思。
最后，我们需要记住，在职场中，我们的言行举止都会影响到我们的职业发展。因此，我们需要时刻保持专业和礼貌，以便能够在职场中取得成功。
我想很多人都会说不回。下班后收到工作消息我们是有权不回的，但是要考虑一下不回的后果。
不回消息的确有很多好处，但是不回消息难道第二天去上班会是开开心心地去吗到了公司了，不还是要面对领导的指责，同事的埋怨，这些问题不还是要自己解决。
当一个打工人真的很难，可当个孝顺的子女、负责的父母、热爱生活的人，就很容易吗不回消息，怕丢工作;回了消息，怕丢生活。
在信息无孔不入的移动互联网时代，每个打工人都会面临两难的境地
下班后你有不回工作消息的权利，可是除了站在个人角度考量，有时候我们还需要考虑对方的处境，收到消息时，可以先看看消息内容，再做判断 。
生活和工作确实是要分开，但是说实话，有多少职场人能把工作和生活分开的。大多数职场人的状态是：工作即生活、生活即工作。看到工作信息出于对职业的敬畏之心也是需要回复的，这不仅仅是敬畏自己的工作岗位，同时也是为了维护同事之间的工作关系。
你要真的敢不回，你会纠结这个问题吗归根结底不就是心里一万个不情愿又恨自己不够勇嘛。
重点是怎么回，听我给你说。下班后的工作消息一共四种：重要紧急、重要不紧急、紧急不重要、不重要不紧急。
其实回不回不是问题，是工作生活能不能分开的问题，说实话绝大多数人分不开，有权分开的人不愿意分，愿意分的人没权分
在这种情况下，你的回答需要考虑到领导的感受和印象，以及与同事的关系。以下是一些可能的回答方式：
简短回答，保持礼貌：你可以简单地说“是的，今天有点累，想早点回家休息一下。”这样的回答能够保持礼貌，同时也不会让领导觉得你对工作不投入。
适度展示自己的工作成果：如果你在当天完成了某些重要的工作，你可以适当展示一下自己的工作成果，例如“是的，我已经完成了今天的任务，所以想早点回家。”这样的回答能够让领导看到你的工作成果，增加对你的信任和认可。
拒绝同事的请求：如果同事的请求不合理，你可以适当地拒绝，例如“不好意思，我今天已经完成了任务，需要早点回家休息。”这样的回答能够让你拒绝同事的请求，同时也不会影响你和同事的关系。
总之，在回答同事的问题时，你需要保持礼貌，同时也要注意领导的感受和印象。如果你的回答能够让领导看到你的工作成果，增加对你的信任和认可，那么你的职业发展就会更加顺利。
送礼后别人感谢可以这样回复：
1、不用客气，我也很高兴能够在你需要的时候帮助你。
2、礼物只是我的一点小心意，只要你喜欢就好。
3、不用感激，这是我的一份心意，希望你能够收下它。
4、非常高兴你喜欢这个礼物，它是我精心为你准备的。
5、没关系，只要能让你感到开心，我就会尽力去做。
6、不用谢，我们之间不需要客气，我们是好朋友。
7、只要你开心，我就感到非常满足，这是我最希望看到的。
8、不用感激，这是我的一份心意，希望你能够收下它。
9、非常高兴你喜欢这个礼物，它是我精心为你准备的。
10、没关系，只要能让你感到开心，我就会尽力去做。
11、不用谢，我们之间不需要客气，我们是家人。
12、只要你开心，我就感到非常满足，这是我最希望看到的。
13、不用感激，这是我的一份心意，希望你能够收下它。
14、非常高兴你喜欢这个礼物，它是我精心为你准备的。
15、没关系，只要能让你感到开心，我就会尽力去做。
