导读：唉呀终于找到了，这个问题回答起来有点长。在武汉血液中心参加成分献血，会有很多种纪念品的选择。街头全血一般有四五种，而每个成分献血的椅子下有一张表格，列举了十几种（我没有数过）甚至更多的纪念品供大家选择。每次献血可以领取一份常规纪念品，比如雨
唉呀终于找到了，这个问题回答起来有点长。
在武汉血液中心参加成分献血，会有很多种纪念品的选择。街头全血一般有四五种，而每个成分献血的椅子下有一张表格，列举了十几种（我没有数过）甚至更多的纪念品供大家选择。
每次献血可以领取一份常规纪念品，比如雨伞、毛巾、美容套装、空调被什么的。
因为成分献血者很多是固定献血者，如果每次都领取相同的纪念品没有多大用处，几年前参照港台等地的“积分制”，每捐献1个治疗量的血小板计1分，每1分大概价值20元，将来用积分换取其他更多品种的纪念品。
比如针对年轻献血者的篮球、U盘、登山背包等，居家型的豆浆机、微波炉、血压计等，还有电子表（此处省略N多种）。如果都不喜欢，还可以向护士提出建议，如果反映比较集中，血液中心会考虑增加变更纪念品。
目前最受欢迎的是小黄人（1分），百元手机充值卡（5分）。
献血之后牛奶是肯定的 因为要补充下水分
无偿献血证也是必须的
至于送什么东西那就不确定了 看在哪个地方了
我在市中心献血车上送的是多功能刀
在火车站那是送的伞
在献血屋那也是送的伞
送什么不重要 毕竟献血可以挽救不少生命啊 献血光荣！！！
法律分析：献血有补助是真的。我国实行无偿献血制度,在各地血站献血应该是没有钱的,但是,为了鼓励捐献机采成分血,会给一定的补助。
法律依据：《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》
第二条 本省城镇下列单位及其从业人员必须按照本条例参加基本医疗保险：
（一）企业及其从业人员；
（二）机关、事业单位、中介机构、社会团体、民办非企业单位及其从业人员；
（三）部队所属用人单位及其无军籍的从业人员。
上述单位的退休人员适用本条例。
第三条 建立城镇从业人员基本医疗保险基金，实行个人医疗帐户（以下简称个人帐户）与基本医疗统筹基金（以下简称统筹基金）支付相结合的制度。个人帐户的所有权属于个人。统筹基金的所有权属于参加基本医疗保险的全体人员。
第四条 基本医疗保险费由用人单位和从业人员双方共同负担。
第五条 基本医疗保险原则上以市、县、自治县为统筹单位，实行属地化管理。
第六条 基本医疗保险费由本省地方税务机关（以下简称征收机关）征缴。
当然应该领取纪念品，既然工作人员送了纪念品，为何不领？趣评在大学期间有过两次无偿献血的经历，一次送了一只精致的水杯，另一次送了一枚小小的纪念币。事实上，不论是水杯还是纪念币，都不是值钱的东西。但对于趣评而言，水杯与纪念币都非常有纪念意义。在大学毕业以后，趣评不仅换过好几次住所，甚至还换了几个城市。但趣评无论搬家到哪里，都会带着这两份纪念品。现如今，趣评血糖非常高，不适合献血。首先，献血时的纪念品具有纪念意义，当然应该领取；第二，无偿献血是一件非常体现爱心的公益事务，既然工作人员送纪念品，为何不领？最后，无偿献血利己利人，身体条件允许的情况下应该积极参与。
第一，献血纪念品有纪念意义。为了回答这个问题，趣评还专门在朋友圈问了一遍，大家献血的时候都领到过什么纪念品？有的人领到过情侣表，有的人***特制水笔，有的人只是领了一盒牛奶或者是一包饼干。不论领了什么东西，在与朋友沟通的时候，都能够感受到对方的正面情绪。
无偿献血是一件非常有爱心的事情，也是非常值得纪念的事情。不论是什么样的纪念品，价值并不在东西本身，而在这份纪念意义。正如同趣评一样，即使辗转多地，搬家五六次，但都会带着献血的纪念品。所以，献血时的纪念品为何不领取呢？一定要领取，一定要留着这么有纪念意义的东西。
第二，工作人员纪念赠送了纪念品，就没有必要有任何顾虑。可能有人这么考虑，既然我是无偿献血， 领取了纪念品以后是不是就变成了有偿献血？趣评并不这么认为，血站工作人员既然提供了纪念品，就是为了赠送给大家，作为一份感谢。如果献血以后不领纪念品，是不是就辜负了工作人员的一番苦心？观察室认为，即使领了纪念品也不意味着无偿献血变成了有偿献血。
第三，积极参与无偿献血。如果你是熊猫血型，可能一次献血就救了一个生命。不仅如此，参与无偿献血以后，本人或其直系亲属在患病需要输血的时候，也有一定免费用血的份额。更有一种这样的说法， 为何女性比男性寿命更长，就在于女性有生理性出血，体内血液能够更新。所以，定期、适量献血对身体也有一定好处。当然，无偿献血也要看自身的身体状态。以趣评为了，血糖很高，已经不适合无偿献血。
欢迎大家留言，你在献血以后都领取过哪些纪念品？
根据《献血法》和《全国无偿献血表彰奖励办法》有关规定，国家卫生健康委会同中国红十字会总会、中央军委后勤保障部卫生局每两年开展一次全国无偿献血表彰活动，表彰和奖励在无偿献血事业中做出显著成绩和贡献的个人、单位、省（市）和部队友桐。自1998年《献血法》实施以来，全国已累计开展10次表彰，无偿献血奉献奖获奖人次逾180万，在鼓励更多社会公众参加无偿献血方面发挥了积极促进作用。为持续营造无偿献血良好社会氛围，拓展无偿献血招募工作模式，鼓励更多单位和个人参与无偿献血活动，我委会同中国红十字会总会、中央军委后勤保障部卫生局对《全国无偿献血表彰奖励办法（2014年版）》进行修订，形成《全国无偿献血表彰奖励办法（2022年版）》。
修订后的《全国无偿献血表彰奖励办法（2022年版）》共五章二十七条，主要修订内容包括：一是增加“无偿献血奉献奖终身荣誉奖”奖项（第六条第四项），获奖标准为“累计获得无偿献血奉献奖金奖3次以上者”，终身荣誉奖仅表彰一次。二是根据《志愿服务组织基本规范》（GB/T40143-2021）调整了“无偿献血志愿服务奖”获奖标准（第八条），并将“造血干细胞捐献志愿服务时间”纳入评选条件。三是调整了“无偿献血先进省（市谈首）奖”获奖标准（第九条第二项），在强调巩固定期献血者队伍的同时增加千人口献血率等指标，获奖省（市）应当在“表彰年度内，当地献血人群中定期好侍坦无偿献血者比例或千人口献血率不低于全国平均水平”。四是为增加表彰工作准确性，提升工作效率，减轻基层血站工作负担，明确表彰信息报送途径（第十七条），要求各地充分利用全国血液管理信息系统，通过系统平台实现表彰相关信息的申报、核对和确认。五是进一步明确“定期无偿献血者”、“定期无偿献血者比例”和“千人口献血率”定义，明确统计口径，增加办法的可操作性和评价的科学性。
我国对献血方面实行无偿献血制度和献血奖励办法，同时提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民自愿献血。献血者如果积极参与献血，有关部门会予以奖励；献血者在临床上，需要用血时，可以免去血液有关费用，比如血液的采集、检测等，以及献血者的配偶或直系亲属需要用血时，按照当地的有关规定减少费用，甚至免去费用。
按照规定职工献血的补助，属于职工福利范畴。企业给予职工献血补助时计入“应付职工薪酬——职工福利费”。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。 按照《工会会计制度》（财会[2009]7号）规定单独建账核算。资料拓展:基层工会可使用工会经费组织以下职工集体福利：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过2000元。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不可发放现金、购物卡等代金券
我国对献血方面实行无偿献血制度和献血奖励办法，同时提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民自愿献血。献血者如果积极参与献血，有关部门会予以奖励；献血者在临床上，需要用血时，可以免去血液有关费用，比如血液的采集、检测等，以及献血者的配偶或直系亲属需要用血时，按照当地的有关规定减少费用，甚至免去费用。
法律依据：
《中华人民共和国献血法》
第十四条 公民临床用血时只交付用于血液的采集、储存、分离、检验等费用；具体收费标准由国务院卫生行政部门会同国务院价格主管部门制定。无偿献血者临床需要用血时，免交前款规定的费用；无偿献血者的配偶和直系亲属临床需要用血时，可以按照省、市、自治区、直辖市人民政府的规定免交或者减交前款规定的费用。
第十七条 各级人民政府和红十字会对积极参加献血和在献血工作中做出显著成绩的单位和个人，给予奖励。
