导读：一种礼貌友好表现。具体内容：再见脸：过去——代表拜拜，结束聊天的意思，现在——代表对你说的话，或者一件事情表示呵呵不想讲话甚至友尽。捂脸：这个是新出来的表情，在女生看来更多的是表示尴尬，和对现实事情发生的人艰不拆自我调侃意思。也有一些女生对
一种礼貌友好表现。
具体内容：
再见脸：过去——代表拜拜，结束聊天的意思，现在——代表对你说的话，或者一件事情表示呵呵不想讲话甚至友尽。
捂脸：这个是新出来的表情，在女生看来更多的是表示尴尬，和对现实事情发生的人艰不拆自我调侃意思。也有一些女生对此新的认识是，辣眼睛。生动形象的表述。
皱眉脸：这个也是新出来的，官方的解释是“皱眉”妹子们都是在对不太讨厌的男生，或者是想有进一步发展的男生发这样的皱眉的表情。在她们看来，这个表情带点撒娇和可爱因素。能够体现自己是软妹子或者是女性特征的一面。
从您的描述来看，这位女同事给你单独带吃的，又多给你一份蛋糕，说明她看重你，希望你能够感激她的关注和照顾，也可能表达了她对你的好感。但不能一窝端判定，也需要结合实际情况来分析。比如，她可能是为了感谢你对她的帮助和支持，或者只是出于礼貌和友善而做出这种行为。如有疑问，可以跟她做出交流，了解她的想法和动机，进一步印证您的猜测，避免误解和误判。
从小到大，校园里总是有几个难缠的讨厌鬼，办公室也不例外。他们影响你的工作进度，破坏你上班的情绪，妨碍你的职位升迁，还耽误你的下班时间。所以你得准备一些对策，有技巧地应付他们却又不得罪人。以下招式就是让你冷静应对复杂人际关系，而能水过无痕不得罪人。
1应付游手好闲型
敌人招数：
大小事都推给你做，他什么都不管，你成了他的救火队，事事替他善后，所以也没人注意到他天天打混;但你心理不舒服，感到被人剥削，因为工作分配不均。
优雅出招：
开门见山跟他把话说明白，你不能事事都帮他，弄到自己的份内工作都做不完。如果他执迷不悟，找两人的部门主管一起开会，把各人的工作范围讲清楚。不然，你迟早会被过量的工作压力击垮。
2应付自命不凡型
敌人招数：
他把挑毛病当成管理，不停地鸡蛋里挑骨头，你若不幸被他逮到了问题，他会在众目睽睽之下把你批评地一无是处。
优雅出招：
如果你怀疑他故意找碴，找个机会私下向他问清楚。好好跟他解释非建设性的批评没有意义，不如直接了当地告诉你该如何改进。
3应付抢人功劳型：
敌人招数：
他老是藉著脑力激荡为幌子，其实是想从你那里挖点子，然后据为己有。
优雅出招：
如果有人在开会时公然地抢走你的提案，你应该提醒其他与会者，立即对他回应说：“我很高兴你重申我的提案，谢谢你肯定我的建议。”
如果你得知对方把你的点子写成企画案提交出去，你可以发一个e-mail给有关的主管(但除了主管就是他的话)写道：“我很高兴看到xxx把我的点子变成可行的企画案，如果需要的话，我很乐意参与和协助。”
4应付结党营私型
敌人招数：
他每天找你一起吃午餐，下班约你去喝咖啡泡夜店，周末还邀你去吃自助大餐，巴不得天天和你混在一起。
优雅出招：
你不必因为别人神经衰弱需要个伴，就把自己的时间全部赔进去，你没有义务天天跟同事黏在一起。好好和他解释你还有别的事要处理，或是你下班一定得直接回家，你的同事迟早会明白你不是他的定心丸。
5应付造谣生事型：
敌人招数：
他是办公室里的包打听，可以数家珍似地论人长短，议人是非。刚开始你还觉得他的小道消息很新鲜，久而久之发现自己也被卷入是非，成为议论的对象，才发现大事不妙。
优雅出招：
祸从口出，对付他你只能三缄其口，只要有他在场，你绝不表示任何意见，并且找个理由赶紧离开，例如开会或是赶进度。如果实在找不着借口离开，他又开始批评别人，你可以简单地应付他说：“我没注意到，”然后赶快转移话题。
6应付有勇无谋型
敌人招数：
新官上任三把火正是这一型的写照。他们一心一意只想彻底改革，打造新人新气象。可是他们的冲劲对公司唯一的贡献就是立刻得罪一大票人，逼得人人抓狂。
优雅出招：
如果这类的新官是你的同事，找机会私下劝他不要一意孤行，热心过度，他迟早会感激你的坦诚。在新环境里，有智慧的人在没有掌握全盘状况，获得多数人支持之前，决不冒然行动。
7应付自吹自擂型：
敌人招数：
他不停地邀功，然后要求加薪。如果你不幸有这种部属，他会一直地向你报告工作进度，不断地要你肯定他的表现，次数之频繁可能超过你每天看e-mail的次数。你若夸他一次，下次打考绩时，你礼貌性的赞美就是他要求加薪的依据。
优雅出招：
在公开场合里适度地赞美，可以让他陶醉不已。但你最好一开始跟他明确订定工作目标、考核内容与时间表。
工作范畴内的例行公事不必事事报告，更不是加薪的理由，记录下特殊的表现，考核时再一并讨论。如果你偶尔想奖励他一下，做些无伤大雅的示惠动作就够了，像是请他吃个中饭或是星期五下午让他早点下班。
8应付怨天尤人型
敌人招数：
这些怨夫怨妇老是觉得上天待他不平，“好康”都给了别人。你成了他的免费心理医生，成天听他抱怨，他不仅浪费你的时间，还企图影响你的工作士气。
优雅出招：
礼貌地打断他的抱怨，跟他表示你要赶进度，现在无法听他的问题。对他的抱怨绝不表示意见，久而久之，他就会另寻“知音”，不再找你自讨没趣。
虽然办公室有各式各样难缠的人，但是只要应对得体，就能减少对工作的不当干扰，使得办公室里的人际关系，成为你的工作上的最大助力。 赶快将这篇文章分享出去，有智慧的应付这些职场讨厌鬼吧！
原文出处：aboluowang,
我们不可能让所有人都喜欢自己，如若两个人性格合得来，相处比较舒服，那么可以成为朋友。在职场当中，同事基本上就是同事，永远成为不了朋友，两个人最多就是工作上的合作，一下班大家都是陌生人，有的人更过分，会在上班期间勾心斗角、尔虞我诈，故意让同事难堪。比如说如果我的同事请所有的员工喝咖啡，但是唯独没有请我，我刚开始是会很尴尬的，因为他故意排挤我，让我一个人住在座位上显得很无聊，也很孤独，而他们就在一起喝着咖啡，有说有笑，分明就是打我的脸，因此我很难堪，我可能会像鸵鸟一样把头钻到地下去，就像掩耳盗铃那样自欺欺人，不想面对这一切。
但一下子我又觉得自己这样做太懦弱了，完全被别人拿捏。而且感到尴尬其实是一种心理观念，只要自己改变一下观念，也就是自己觉得不尴尬，那尴尬的可能就是别人，如果我的同事经常不请我喝咖啡，然后跟其他同事有说有笑地喝咖啡，那么我会继续做我的事情，该工作工作，该玩手机玩手机，一个人表现得特别的开心，完全没有被他伤害到，那么他到最后也拿我也没有办法，以后他就不会再请其他员工喝咖啡了，毕竟这也是需要很大的成本的。
那我就这样无动于衷不还手？按照我的性格，根本就不可能！我下次会买咖啡，然后请每一个人喝，我要单独地帮那名同事冲好咖啡，拿到他的面前，很高调地请他喝，语气非常委婉，而且声音特别大，让整个办公室的人都觉得我很有礼貌，如果他不喝，那么难堪的是他，如果他喝，难堪的也是他，我就让他进退两难，让他知道我的厉害，同时也杀鸡儆猴，让办公室其他的员工也不敢惹我。我会坚持这样做一个月，我就不信他能忍受的住，软磨硬泡那么久，他可能就会服软，那到时候我们可以成为同事，表面上和和气气的，但背后我永远记恨他。
