导读：离职前想给办公室同事每人送份礼物，送什么好？下面一起来看看吧。1、最为省事的就是送个蛋糕，不但在选择上不用花费很多的心思，同时蛋糕也是有一些寓意的不一点得是过生日的，所以选择一款适合的蛋糕送给同事是非常不错的，只是蛋糕的口味有很多，要选择大
离职前想给办公室同事每人送份礼物，送什么好？下面一起来看看吧。
1、最为省事的就是送个蛋糕，不但在选择上不用花费很多的心思，同时蛋糕也是有一些寓意的不一点得是过生日的，所以选择一款适合的蛋糕送给同事是非常不错的，只是蛋糕的口味有很多，要选择大家比较喜欢吃的才会更好。
2、如果是女同事，两个人关系又比较一般的话，那么就可以送一些对方可能会喜欢的饰品送给对方，比如耳饰，发饰等等，一般女生不但会很需要，同时又会很喜欢，非常的不错。
3、如果是关系非常要好的同事，那么也可以根据对方的喜好送内衣或是衣服等等，这不但是对方日常生活的所需，同时又可以很好的表达出了自己的心意，在一定程度上很能够加深彼此之间的情感。
4、对于比较喜欢打扮的同事来说，就可以送上一只适合对方的口红，不但能够让对方非常的开心，同时也在细节上很好的体现出了个人的用心。
5、当然，也有人会在同事的时候选择送一些毛绒的玩具，不但非常的可爱，而且毛绒玩具也是很多女生非常喜欢的，可以抱着睡觉也可以当做摆设，非常的不错。
如果您不抽烟，那么给领导送烟可能并不是一个恰当的讨薪或者讨工资的方式。以下是一些建议，希望能对您有所帮助：
1 直接沟通：与领导面对面沟通，诚实地表达您的经济困境和工资未支付的情况。保持冷静和礼貌，并询问何时可以解决问题。
2 劳动报酬：强调您付出了劳动，并有权获得相应的报酬。
3 合同协议：如果您有合同协议，请准备好相关的文件和证据，向领导展示您的工作和应得的报酬。
4 寻求帮助：如果领导无法解决问题，您可以寻求相关的人力资源部门或劳工部门的帮助。他们可能能够提供指导或协助解决问题。
5 法律途径：如果以上方法无法解决问题，您可以考虑寻求法律援助。咨询律师了解您的权利和可行的法律途径。
最重要的是，保持冷静、礼貌和诚实。在与领导沟通时，不要通过送礼来试图影响公正的决策过程。
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